Смена статуса после APS

[LIZICEE]

Здравствуйте,

Очень бы хотела обратится к вам за советом по вопросу о смене статуса. Я сейчас живу во Франции уже три года. Год я была студенткой SCIENCES PO и еще год жила с титром APS, проходила стажи, работала на коротко-срочных контрактах для не французских университетов (о есть у меня было просто соглашение с нанимателем и не CDD или CDI)
Сейчас я устроилась на работу в архитектурную фирму на должность технический ассистент. Взяла RDV в префектуре на смену статуса на конец октября.
Памятуя о том, что условия перехода с APS на salarier следующие:
работа в сфере учебы ( в моем случае почти да, я училась на программе в школе урбанистики) и зарплата 2247,9 ( у меня 2200 ровно). Однако, должность технического ассистента не соответствует уровню моего образования, о чем можно судить даже по моему контракту. Ко всему прочему, я не прошла испытательный срок, но работодатель готов "оставить" меня до момента, когда я подам документы на визу, так как они признают что с самого начала это была их ошибка взять меня на эту должность.

В связи с этим вопрос, чтобы вы посчитали верным в этой ситуации: 1) получать титр с этим контрактом 2) поменять мотив RDV на "индивидуального предпринимателя" у меня еще есть возможность, мне кажется, потому как у меня титр кончается в ноябре (то есть технически до 21 сентября я могу взять новое RDV не нарушив правил о двух месяцев до истичения) и 3) самый сложно-исполнимый вариант, попытаться выпросить у них promise d'embauche, как консультанта, а не ассистента и с зарплатой на сорок евро больше, и естественно никогда им не воспользоваться. Хотя я почти уверена, что мой работодатель на такой риск не пойдет. Заранее очень Вам благодарна за dаше мнение.

[SNUS]

Многое зависит от вашей префектуры. Я бы попробовала подать с этим контрактом. Не уверена, что будут особо придираться к зарплате. А Ваш работодатель может вам написать рекомендационное письмо для префектуры какой вы нужный работник? Вы будете работать там только до 21 сентября или есть возможность задержаться пока не выдадут титр. Это может затянуться на пару месяцев.
Когда примут документы, вам выдадут Récépissé, т.е. вы будете официально находиться в стране. Если, вдруг, что-то не срастётся, то подадите на ИП. Но учтите, что после APS, если, конечно, правила не изменились, récépissé Вам дадут с пометкой "запрос первой CDS", т.е. выезжая за пределы Франции нужно будет запрашивать возвратную визу
Promesse d'embauche он для того и существует, чтобы Вас точно наняли. Не думаю, что работодатель пойдет на это. Но чем черт не шутит
Удачи Вам!

[Nancy]

они признают что с самого начала это была их ошибка взять меня на эту должность.

Это можно понять, что должность не соответствует образованию, то есть, слишком низкая? То есть, работодатель может предоставить возможность повышения для работы по диплому?

Многое зависит от вашей префектуры.

Да, к сожалению, это так. Даже не от префектуры, а от конкретного работника. (47.9 евро не хватает и все тут). Но нужно пробовать.
Вариант 3 - это только если у Вас очень-очень-очень-очень хорошие взаимоотношения с боссом. Но Вы ведь даже не прошли испытательный срок.

А вообще, как уже был дан совет, - почитайте темы с меткой aps
Поиск по метке https://www.infrance.su/forum/tags.php

[Daria_microb]

насколько я знаю, при первом получении статуса salarié (по визе или после смены статуса) нет свободы передвижения с одного рабочего места на другое (она появляется только по истечении 2 лет). Это правило уже отменили ? В этом случае нет никакого смысла чего-то добиваться от данного работодателя