Получение второго ВНЖ titre de séjour "salarié"

[Печкин]

По вашей же ссылке четко написано:

Cette rigidité de la loi n'est cependant valable que jusqu'à l'obtention du premier renouvellement du titre de séjour salarié

[zvv]

По вашей же ссылке четко написано:

Cette rigidité de la loi n'est cependant valable que jusqu'à l'obtention du premier renouvellement du titre de séjour salarié

да, но там не совсем понятно, относится ли это только к первому обновлению или вообще. Сразу над пунктом, что я привел в прошлом посте, есть пункт

Lorsque le salarié souhaite changer d'employeur après avoir obtenu le renouvellement de son titre de séjour salarié, il a deux possibilités :
1. ...
2.si le salarié n'exerce plus le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il doit déposer sa demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi) directement auprès de la Préfecture, qui lui retirera alors son titre de séjour actuel et lui remettra un récépissé de demande de titre de séjour, le temps que la DIRECCTE donne sa réponse acceptant ou non la délivrance de l'autorisation de travail

Если верить этому разъяснению, разрешение это надо всегда и я должен бежать в префектуру сразу с новым контрактом и они у меня заберут мою карту и может дадут новую. Звучит странно, честно говоря, никогда о таком не слышал.

[zvv]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

Если не практике никто не ходит, то не вижу смысла мне быть первым, спасибо

[radio_triangle]

Простите что встреваю, но там же ниже написано:
Dans l'hypothèse où le salarié décide d'enchaîner directement la fin du présent contrat de travail et le début du nouveau contrat de travail, sans en aviser la DIRECCTE ou la Préfecture, et d'attendre le renouvellement du titre pour déposer son formulaire de demande d'autorisation de travail, car il estime que son titre de séjour actuel a une durée de validité encore importante, il s'expose au risque d'un contrôle de la Préfecture ou de la DIRECCTE, qui pourront alors légalement lui retirer son titre de séjour : N'ayant pas encore fait enregistré sa nouvelle demande d'autorisation de travail pour le nouveau contrat de travail, le salarié se trouvera alors en situation irrégulière, et ne pourra plus déposer sa nouvelle demande d'autorisation de travail.

Я думаю, надо уточнять в префектуре. Это самый безопасный вариант, сама поеду через неделю, чтобы, так сказать, из первых уст.

[zvv]

Я думаю, надо уточнять в префектуре. Это самый безопасный вариант, сама поеду через неделю, чтобы, так сказать, из первых уст.

У нас в окошках сидят не самые компетентные, да и что б к ним попасть, надо 3 часа в очереди отстоять. А телефоны никогда не отвечают. На заказные письма отвечают через раз и то с задержкой месяца так три.
Вообще не представляю, как можно получить письменный ответ с их стороны, что б им можно было что-то показать потом, если что не так.

[radio_triangle]

У нас в окошках сидят не самые компетентные, да и что б к ним попасть, надо 3 часа в очереди отстоять. А телефоны никогда не отвечают. На заказные письма отвечают через раз и то с задержкой месяца так три.
Вообще не представляю, как можно получить письменный ответ с их стороны, что б им можно было что-то показать потом, если что не так.

У нас с вами одна и та же префектура. Лучше там пару раз спросить разных сотрудников все же, чем лишиться права на работу, иметь проблемы с гражданством и т.д. Можно спрашивать в самом первом, потом в номер 3 и тд. Можно приносить распечатки из интернета с официальных страниц. Да, это целый день потерять. Зато немного прояснится.

[musjaster]

Если верить этому разъяснению, разрешение это надо всегда и я должен бежать в префектуру сразу с новым контрактом и они у меня заберут мою карту и может дадут новую. Звучит странно, честно говоря, никогда о таком не слышал.

1. si le salarié exerce toujours le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il lui suffit de faire une demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi), directement auprès de la DIRECCTE (en pratique ce n'est qu'une fois qu'il a obtenu son autorisation de travail pour le nouvel emploi, qu'il pose sa démission pour intégrer son nouvel emploi) - une fois son autorisation de travail en main, le salarié doit l'adresser à la Préfecture afin de demander le changement de son titre de séjour ;
2. si le salarié n'exerce plus le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il doit déposer sa demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi) directement auprès de la Préfecture, qui lui retirera alors son titre de séjour actuel et lui remettra un récépissé de demande de titre de séjour, le temps que la DIRECCTE donne sa réponse acceptant ou non la délivrance de l'autorisation de travail (Article R.313-36-1 du CESEDA).

вы же сказали, что не меняете специальность?
ваш случай как раз первый, а не второй

[radio_triangle]

Безотносительно предыдущих постов.

Сегодня в префектуре Ниццы мне объяснили, что если меняете работодателя в течение второго года, приносите все обычные доки, новый контракт или обещание о принятии, и старое разрешение на работу и старый контракт. Сразу дают recepisse.

Потом новое разрешение на работу надо будет донести чтобы карту получить.

За другие префектуры не ручаюсь.

[maxvalnik]

Всем Привет.(мой первый опыт)Я подавал документы на первый titré de séjour salarié, и женщина в окошке проверив все документы сказала что будет запрашивать на 4 года (это была её инициатива, думаю от них тоже многое зависит ), и буквально через месяц с небольшим я уже получил карту на 4 года. (29 регион, контракт SDI).
P.S. Также она сказала, что при следующей подаче документов дадут на 10 лет, но для этого в добавок я должен предоставить диплом с университета о уровне языка А2

[piumosa]

maxvalnik, здорово! Очень позитивный опыт.

[Egor218]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас собираюсь продлевать salarié и вот вопрос, в случае потери работы(на всякий случай) ВНЖ остается действителен на период выдачи? Ну 2я карта по идеи дается на 4 года, если спустя 1,5-2 уволится, или не дай бог уволят, ВНЖ остается действителен? Надо будет заново только разрешение на работу брать? Спасибо за ваши ответы

[musjaster]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас собираюсь продлевать салариé и вот вопрос, в случае потери работы(на всякий случай) ВНЖ остается действителен на период выдачи? Ну 2я карта по идеи дается на 4 года, если спустя 1,5-2 уволится, или не дай бог уволят, ВНЖ остается действителен? Надо будет заново только разрешение на работу брать? Спасибо за ваши ответы

да, ВНЖ остается действительным