#1
12.01.2012, 20:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Gestionnaire de paie
Я предлагаю поговорить в этой теме о профессии gestionnaire de paie. Поделиться ее особенностями, а так же опытом.
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#2
12.01.2012, 20:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
Давайте! Хотелось бы работать по этой специальности, но без опыта работы не берут. Что делать?
|
|
|
#3
12.01.2012, 21:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Если у вас есть соответствующее образование, например INFOCOP или АФПА , то всегда можно попробывать. Я стала gestionnaire de paie, а теперь consultante SIRH без специализированного образования. Я закончила курсы assistant comptable в CNAM. Потом работала бухгалтером. А потом отправила свою кандидатуру на пост gestionnaire de paie и меня взяли. опыта до этого не было.
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#4
12.01.2012, 21:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
||
|
#5
12.01.2012, 21:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
Повезло вам. Я тоже в CNAM учусь на RH. До этого в России работала по этой специальности (управление персоналом). Недавно проходила собеседование на assistante RH (в основном з/п и прочая административная работа), не взяли, т.к. опыта работы нет во Франции. И я так поняла, что путь к первой работе по специальности здесь будет долгим и тернистым...
А SIRH - это système d'information? А что вы конкретно делаете? |
|
|
#6
12.01.2012, 21:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
Chouquette, вас тоже без опыта взяли? Ну, значит, еще не все потеряно... И долго вы искали?
|
|
|
#7
12.01.2012, 22:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
cahiers des charges de mise en oeuvre Paramétrage de la solution, mise à jour du paramétrage Tests Interface entre les clients et l'équipe du développement informatique Formation des utilisations Participation à l'évolution de l'outil + réalisation des paies et conseil en paie et droit social
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#8
12.01.2012, 22:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Ну в одно место не взяли, так в другое возьмут. Вы можите попробывать cabinet comptable . Они часто берут без опыта. Правда и зарплаты там не большие.
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#9
13.01.2012, 11:07
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
А насчет cabinet comptable хорошая мысль. Надо будет попробовать. Спасибо! |
|
|
#10
13.01.2012, 14:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
Из того что я вижу в интернете, потолок скажем таки не слишком энтузиастический 35K€ грязными |
|
|
#11
13.01.2012, 14:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
Пока я без работы, выйду из декрета буду искать. Но я хочу сказать, что assistante RH и gestionnaire de paie это совсем разные профили для меня, по крайней мере работа отличается и меня с профилем gestionnaire de paie на ассистента не взяли, были отказы. |
|
|
#12
13.01.2012, 18:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
А первое место, куда вас взяли без опыта, это что было, если не секрет? И почему вас взяли, других кандидатов с опытом не было? |
|
|
#13
13.01.2012, 20:05
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
|
|
|
#14
17.01.2012, 14:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.06.2009
Сообщения: 4.726
|
Давайте поговорим кто как к DADSU готовится, кто-нибудь нa EBP Paye работаеt?
__________________
кто первым халат надел, тот и доктор |
|
|
#15
18.01.2012, 21:19
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Мы уже не готовимся, мы уже в процессе. Вам кстати остается мало времени. К сожалению, на EBP PAYE я никогда не работала, но если есть конкретные вопросы по N4DS , то я постараюсь ответить.
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#16
18.01.2012, 21:47
Последний раз редактировалось Chouquette; 18.01.2012 в 22:00..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
Я работала с C.Page и AlfaGRH
|
|
|
#17
18.01.2012, 23:27
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
У меня на стажировке тоже AlfaGRH. Этой программой какие-то определенные организации пользуются?
|
|
|
#18
19.01.2012, 00:58
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.06.2009
Сообщения: 4.726
|
malychka,
спасибо за ответ. Дело в том, что мы купили новую версию EBP, старая не позволяла делать этот новый DADS, и у меня только 20-го formation по ее настройке. Да, ДАДС этот я буду делать первый раз, раньше нам в кабинете делали. Насколько там вообще все сложно?
__________________
кто первым халат надел, тот и доктор |
|
|
#19
19.01.2012, 01:18
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.215
|
LyOlya, если речь про indemnité de précarité (de 10%), то не положено, если человек отказался от предложенного CDI.
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
|
#20
19.01.2012, 11:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.10.2006
Сообщения: 5.958
|
Но программа очень неинтуитивная и совсем нелогичная в работе, если честно. У нас было очень много опций вообще не задействованных. Насколько я знаю, она связана зачастую с бугалтерией, там проще данные анализировать с параллельной программой бугалтеров. Но тонкостей не знаю, работала только 3 месяца, по верхам нахваталась. |
|
|
#21
19.01.2012, 18:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
Lera, а я нашла в Dictionnaire de Droit Social, что не положено только за последнее CDD, а за первые положено.
Chouquette, вот и у нас тоже очень много опций незадействованных. А секретарь, которая занимается RH почему-то многое считает в Excel. |
|
|
#22
19.01.2012, 20:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Действительно, положено за предыдущие CDD, но не за последний. (Pardon,что сразу не ответила. Много работы в данный момент).
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#23
19.01.2012, 20:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Сложно, в зависимости структуры предприятия; количества работников, есть ли avantage en nature, abondement, PERCO...
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#24
19.01.2012, 22:45
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.215
|
Можете Вы имеете ввиду случай, когда между двумя CDD время некоторое прошло - délai de carence? Тогда да, это рассматривается как бы отдельные краткосрочные контракты.
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
|
#25
19.01.2012, 23:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
Lera, у нашего сотрудника было три CDD подряд. Скорее всего это разные контракты, а не продление первого. Т.е. заканчивался один, на след. день с ним заключали следующий.
|
|
|
#26
20.01.2012, 08:58
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.06.2009
Сообщения: 4.726
|
malychka,
у нас в этом смысле все просто, всего 7 человек, один представитель на выезде, у него frais deplc, которые в з/п листок не входят. Есть только доп часы и мы в зоне ZFU, больше особенностей нет, иначе, конечно, сложно. Мы вообще не договаривались, что я буду делать соцотчисления, но наш бухгалтер из кабинета ушла в декрет...
__________________
кто первым халат надел, тот и доктор |
|
|
#27
08.02.2012, 20:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Поздравляю всех gestionnaire de paie с окончанием периода DADS . Теперь отдохнуть можно!!!
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#28
08.02.2012, 20:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.06.2009
Сообщения: 4.726
|
malychka,
я чуть не умерла Меня еще можете поздравить с первым DADS в моей жизни. Но теперь, я так понимаю, нужно дождаться еще отчета о проверки со стороны всех третьих лиц? Пока я только получила сообщение, что DADS соответствует всем нормам TDS, т.е. нет нарушений по форме.
__________________
кто первым халат надел, тот и доктор |
|
|
#29
09.02.2012, 20:16
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Да, вы получите отчет где-то в марте. Но самое главное сделано!!! С первой DADS!!!
__________________
Consultante paie et RH |
|
|
#30
15.02.2012, 12:06
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.08.2007
Откуда: НН (52) - Isère (38)
Сообщения: 3.441
|
malychka, увидела нв сайте Pôle emploi вот такое объявление:
TECHNICIEN SUPPORT LOGICIEL PAIE - la gestion des demandes : prise en compte et suivi jusqu'à la solution finale, - la résolution fonctionnelle ou technique de 1er niveau, - la transmission des incidents à notre support logiciel ou technique, - la création de procédures de gestion des incidents.. Берут даже без опыта работы. Вы примерно тем же самым занимаетесь? Вот я меня вопрос, а насколько эта работа близка к Gestionnaire de paie? Насколько я понимаю, человек разрешает больше технические проблемы конкретной программы. Это как в России, например, консультанты по 1С. Им звонят, когда что-то у тебя в программе не работает или не знаешь, как сделать, они тебя консультируют. Так я понимаю? |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Образец зарплатного листка (fiche de paie) | rachel94 | Работа во Франции | 4 | 18.04.2009 11:04 |
"Fiche de paie" для домработницы | Скалолазка | Работа во Франции | 12 | 29.10.2008 12:08 |