Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Ani.Cha]

вставлю свои пять копеек, я в частном секторе, моя прошлая работа откуда я вылетела слава богу изза документов уже третий год ищет мне замену, за это время из моего отдела 5 человек, 4 сходили на больничный по бернауту, а я ну надо же считала что все что мне там начальство рассказывает это правда, и текучки у них нет, и все с работой справляются только вот я чет не очень.
И вот уже третий год имею удовольствие надлюдать как у них меняются люди и постоянно висит открытая вакансия, сейчас опять уволилась девочка которая только пришла и она взяли на ее место стажера

ну и в этой компании нормально было высказать претензию про то что ты уходишь вовремя, и это мы даже не в париже!

а что за сектор?

[Pitchounette]

Интересно, спасибо. На мои взглд большои очень разброс.

[ninaelle]

Интересно, спасибо. На мои взглд большои очень разброс.

В премиях, может быть большой. Остальное, для всех одинаково, начинается с первого эшелона, потом эшелон меняется, в таблице написано, сколько лет вы в каждом эшелоне находитесь.

[vorobichek]

Смотрите grille indiciaire professeur des écoles + премии, набейте в Google, primes professeurs des écoles

Премий у учителей начальной школы нету.

[Katarina BDX]

Katarina BDX, а сейчас Вам удалось найти место получше?

да, не сразу, но на такую же зарплату без переработок и с адекватным руководством, первая компания была с громким именем, вторая ноунэйм зато у нас никто в берн аут не уходит

[Ирис]

Katarina BDX, рада за Вас! Пусть так дальше будет.

У моего мужа адекватная фирма, потому что патрон относится к сотрудникам, как к своей семье. По обоюдному соглашению сторон, когда какой-то сотрудник у них уходит на пенсию, его обязанности распределяются между желающими и соответственно пилится зарплата. То есть, конечно, у каждого за последние годы увеличилась нагрузка в 2-3 раза, но и зарплата соответственно прибавляется. Плюс, требования повысить зарплату просто, чтобы быть в ногу с инфляцией, одобряются. В целом, это нехорошо - брать дополнительную работу, потому что деньги даются ценой своего здоровья, т.к. там давно все перегружены морально и физически, но такого скотства, когда работу за ушедшего просто наваливают на других без копейки надбавки, нет. Такие конторы сейчас, скорее, редкость.

[ninaelle]

Премий у учителей начальной школы нету.

Есть, но не большие. Там indemnités могут быть, например, за работу в REP и REP +, за директорства в школе, и т.д. посмотрите на сайтах синдикатов.

[Small_birdie]

Н-к проводил в отпуск фразой, что нож к горлу не приставляет, отпуск для отдыха, но видя поставленные мне цели, нужно срочно мне рассылку делать в поисках нового места.
Опять угрозы и шантаж.
Состояние моё ухудшилось, он видел.
На работе всё, как надо, на самом деле, в том числе и благодаря мне.
Но спасибо - это жирно. Нож к горлу в самый раз, чтобы пошевелилась.
Вроде невинная фраза, но резанула слух...
Да уйду я, как только, так сразу...

"Задачи будут сложней и сложней", таким как я, не дано, короче.

[Small_birdie]

...

[ПППчёлка]

Small_birdie, ну нельзя же так в конце концов!!!!

Ну не все же там «враги», есть же и приятные люди. Не бывает так, что ВСЕ - все . Общайтесь с приятными на аперитиве. Аперитив - для всех работников, для сплочения. Ну и сплочайтесь с хорошими людьми.

А то Вы так себя ставите , что волей неволей все рады будут вашему уходу.

[Small_birdie]

Вы правы, конечно.
Я была душкой на всеобщей вылазке в начале лета.
А через неделю н-к сделал своё заявление, которое поддержал второй н-к.
Если даже кто-то несогласен, молчит в тряпочку.

Более того, с ним заигрывают, типа приятелей себя ведут, даже новоприбывшие.
Но ни один из них формально не зависим от него и его оценок.

Я уже забила на оценки и т.д.
Работаю, а там как кривая вывезет...

На данный момент н-к любезен, так как видит, что я скоро, возможно, уйду.
Мало того, подсказывает, где какой пост свободен, чтоб поскорей, так сказать.

[lento4ka]

...

Ну вот, не успела прочитать и теперь непонятно что произошло.

[Small_birdie]

lento4ka, аперитив для сплочения коллектива. У меня нет особого желания идти, если честно.
Перед моим отпуском они хором прокричали "Оуэээ", когда н-к им сказал, что я в отпуск ухожу.
У меня это в ушах стоит.
То есть, на самом деле, меня никто там не ждёт.
И если я скажу, что зуб резко заболел, только обрадуются.

Какой смысл сплочаться, если они ждут ухода?
Лицемерие какое-то.

Наверное, надо идти.
Типа, положено так.
Но мне трудно такие вещи даются в последнее время.

[lento4ka]

lento4ka, аперитив для сплочения коллектива. У меня нет особого желания идти, если честно.
Перед моим отпуском они хором прокричали "Оуэээ", когда н-к им сказал, что я в отпуск ухожу.
У меня это в ушах стоит.
То есть, на самом деле, меня никто там не ждёт.
И если я скажу, что зуб резко заболел, только обрадуются.

Понятно, вам виднее с места, как лучше поступить.

[ПППчёлка]

Small_birdie, я вот до чего додумалась.

Вам нужно искать не в другом месте работу, а другую работу. в смысле - БЕЗ коллектива и без контактов с людьми. Потому как не складывается. и будем откровенны - не сложится. Не стоит питать иллюзии.

Практически КАК : написать на бумажке

- критерии работы ( к примеру, навскидку : БЕЗ коллектива; без ежедневных контактов с людьми; ваши компетенции : компьютер, ххх, уууу, и т.д.)
- Какие сферы деятельности такое позволяют.
- Какие предприятия существуют в этих сферах вообще и в Вашем регионе в частности.

И - вперед.

Думаю, можно попытаться найти специалиста по проф. ориентации, только толкового. возможно - попытаться сделать подобное на форуме ( та же Рен поможет, думаю. да и многие с радостью поделятся «умом и сообразительностью».)

[Bikulina]

Small_birdie идти или не идти, это, конечно, вам решать, но если бы мои коллеги, даже особо не скрывая, обрадовались, что я ухожу в отпуск, я бы, скорее всего, не пошла под любым предлогом, а если бы и пошла, то испортила бы им всё сплочение своим осуждающим токсичным молчанием. Тем более вам с ними сплачиваться уже скоро будет не надо, вы всё равно другую работу ищите и собираетесь покинуть этот сплоченный на аперитивах коллектив.

[Ирис]

Я вообще ни на одну сходку от работы не хожу последнее время. Раньше ходила на те, где можно было в толпе затеряться. Из-за ковида у нас было меньше посиделок, так скажем, праздничных, и под это дело я перестала совсем на них ходить. Не думаю, что кто-то это замечает или что-то там думает об этом. В любом случае, это не обязательно, а значит - что хочешь, то и делай.

[Small_birdie]

Не все плохо относятся. Подошёл один коллега и мне сказал, что уходить необязательно, даже если шеф так сказал. Но он изначально из очень интеллигентной семьи, ко мне всегда хорошо относился, хотя он и любимчик моего шефа.
У него нет предубеждения, что вот иностранка, значит, более низкой касты, что ли.

Сходить-схожу. Выпить-закусить я не против (шутка).
Другое дело, что задерживаться здесь уже не нужно.
Хотя по работе именно мне здесь интересно и жаль бросать будет.

Но это нужно ещё, чтоб меня кто-то другой нанял.
Я специально указала мой возраст и фамилию, чтоб не было сюрпризов для работодателя.

[alfi]

Вы указали фамилию по мужу , то сюрпризов возможно не будет ,
А , если девичью , то всяко-разно бывает - возможно могут отказать по другой причине, то есть придумать причину
и вы можете остаться на прежней работе - неплохое решение

[Small_birdie]

alfi, да, но уже поздно прятать фамилию, а акцент могила исправит :-).

[Koshechka]

Small_birdie, у меня никогда не было мыслей, что раз иностранка- то низкая каста. Я всегда позиционировала себя на равных, и ко мне так и относятся. Поймите, вы сами себе забиваете голову каким-то непонятными выводами. Ну а если относиться самой негативно к коллегам, то, как ни улыбайся (я так понимаю, что Вы даже не улыбаетесь), отрицательное отношение чувствуется на подсознательном уровне и возвращается к Вам. Просто маленький совет: в новом коллективене ищите врагов. Относитесь ко всем сразу дружелюбно и как к равным. И все. И то, что Вы пишите с осуждением: " приятельские отношения с начальником"- это обычные человеческие отношения. Я тоже спрашиваю у начальницы, как ее дети и т д. Это нормально. Это - не панибратство. Когда Вы это воспримет, как норму,и будете просто сама первой хорошо относиться к коллегам, а не искать подвоха в каждом слове, все станет легче.
У нас у всех свои недостатки. Я - мерзлячка. Я сразу предупредила, что, если меня посадить на сквозняк между открытым окном и дверью,страдать будут все. Ну и все,я сижу там, где не сквозняка. И т д. В общем, удачи и дружелюбие Вам в новом коллективе.

[Small_birdie]

Спасибо.
Но если я о чем-то пишу, то не с потолка беру.
Всё это было несмотря на мои улыбки, расспросы о семье, т.п.

Я и сейчас могу посмеяться над шутками начальника с ним вместе, легко.
Тем паче, что дела идут, в общем, неплохо ттт :-).
Но это абсолютно ничего не меняет в общей раскладке.

Он высказал мне свои пожелания, я пытаюсь их претворить в жизнь.
Получится или нет, я не могу знать.

Мне показалось, что он даже лучше стал относиться, так как я не устроила разборок (в чём он был практически уверен почему-то).

[alfi]

Вы не устроили разборок, вы спросили совета на форуме и вам посоветовали - не надо разборок , если уйти - то мирным путём

[Small_birdie]

Я понимаю, что вопрос лишний, но в моей ситуации вы бы уехали на другое место или подали бы заявку в соседний отдел, где есть место, н-к хорошо знаком?
Нюанс: при том, что он ко мне хорошо относится, он совсем не меня ищет, а я не подаю заявку, зная это. Это заведомый провал на 90%.
Но сегодня мой н-к мне сказал, что никто мне не запрещает это сделать, так как желающих нет пока. Короче, взбаламутил меня зазря.
Я намерена следовать путём, который выбрала изначально, а как бы вы сделали?
Работа одинаково сложная в обоих местах.

[IrinaS]

Я понимаю, что вопрос лишний, но в моей ситуации вы бы уехали на другое место или подали бы заявку в соседний отдел, где есть место, н-к хорошо знаком?
.

Подайте и туда, и сюда. Так вы увеличите шансы, что хоть где-то возьмут. А может, не возьмут ни там, ни там.

[Mashoulia]

Это заведомый провал на 90%

Как в анекдоте про кур - не догонишь, так хоть согреешься

[Ren]

Но сегодня мой н-к мне сказал, что никто мне не запрещает это сделать, так как желающих нет пока.

ИМХО, надо уезжать. Ситуация унизительная, зачем ее длить?

[Small_birdie]

Да, я тоже такого мнения.

[Согдиана]

Я понимаю, что вопрос лишний, но в моей ситуации вы бы уехали на другое место или подали бы заявку в соседний отдел, где есть место, н-к хорошо знаком?
Нюанс: при том, что он ко мне хорошо относится, он совсем не меня ищет, а я не подаю заявку, зная это. Это заведомый провал на 90%.
Но сегодня мой н-к мне сказал, что никто мне не запрещает это сделать, так как желающих нет пока. Короче, взбаламутил меня зазря.
Я намерена следовать путём, который выбрала изначально, а как бы вы сделали?
Работа одинаково сложная в обоих местах.

Я б не ушла. Если кому-то не нравится, пусть терпят. Там не известно что, а тут вам все понятно. И вообще на работе надо работать (это их касается), так что пусть работают, а не плетут интриги, 100 пудов кто-то против вас плетет интриги.

[Azzaz]

Да, я тоже такого мнения.

о чем ? Что ситуация унизительная? В чем? Оставьте! Это же была чистой воды проекция