Копилка советов ищущим работу

[Sasa]

Бобрик, в приличных городах еще надо немного поучиться для этой работы.А вот в "забитых" берут просто так.

[Fiesta]

я нигде не писала, что это автоматически означает проблемы у спрашивающего, я на личности не перехожу. Мне стало интересно по каким причинам, возможно проблемам, возникает желание не предъявлять.
Не вижу ничего ненормального в моем вопросе, хоть никто и не ответил почему бы не предъявить, даже если и нет таких проблем :-) Есть только пара предположений. Может быть еще кто-то ответит что думает по этому поводу, если сталкивался с подобной ситуацией. Может всем пригодиться когда-нибудь в будущем.

Вероника, пардон, если показался мой ответ резким виртуально, тогда отвечу другим образом - это как нежелание отвечать где работает супруг/га, например.
В принципе, а почему бы и не ответить? А с другой стороны, а какое отношение это имеет к работе другого супруга/ги?

Ну и когда требуют много доков, как например, сертификат мужа с инфой где и кем работает, и еще другие бумаженции более важного характера, после чего возникает вопрос "а может еще и анализы сдать?" чтобы уж полностью быть transparente?

Понравился ответ по этому поводу одного из кадровиков, который отвечает сразу другим вопросом-nросьбой предьявить з/п директоров компании и их соцпакеты

[mal knox]

сертификат мужа с инфой где и кем работает,

А разве муж должен показывать свои сертификаты кому попало? Действительно, очень странное требование.

[Veronique]

А разве муж должен показывать свои сертификаты кому попало? Действительно, очень странное требование.

Согласна, по все документам родствеников, мужа там, родителей....чего вдруг их предъявлять-то??
Хотелось понять бы логику кадровиков, зачем им это?

[Margo_MF]

Понравился ответ по этому поводу одного из кадровиков, который отвечает сразу другим вопросом-nросьбой предьявить з/п директоров компании и их соцпакеты

не поняла, кому этот кадровик так отвечает и на какой вопрос?

[Бобрик]

Спасибо всем кто ответил. Вообще-то насчет интерима не похоже. Но спорить не буду, потому что не знаю наверняка. Но я точно им не подошла. Я и безработная всего год, а не два..и пособие не получаю от государства. Так что меня трудоустраивать им нет никакого резона.

[Fiesta]

не поняла, кому этот кадровик так отвечает и на какой вопрос?

это был кадровик разыскивающий работу, которого "попросили" показать" з/п листки

А разве муж должен показывать свои сертификаты кому попало? .

примерно таким и был ответ

[Margo_MF]

Бобрик, а в другой интерим вы не пробовали еще обращаться? Интересно что скажут в других, вы ведь потом сообщите результат?
Fiesta, теперь ясно.

[Chouquette]

Fiesta, с работой мужа может быть на самом деле некоторые заморочки, не у интерима, а у предприятия, на которое вы идете.
Например, если муж работает в предприятии - конкуренте вашему, принятие на работу и карьерное продвижение может быть очень осложнено, даже если вы работаете в принципиально разных областях. Я например с таким столкнулась и это не очень приятно.

[Fiesta]

Чоуqуетте, а как вы вышли из этой ситуации?
Я понимаю тоже конечно же позицию компании (как в вашем примере описано), но ведь не исключено, что помимо мужа/брата/свата, есть еще и друзья, которые потенциально (все ведь вместе учились) могут работать у конкурентов - уж если и проверять, то сертификаты можно со всех собирать...
а умные люди, которым на руку, могут все красиво "спрятать" если уж сильно нужно - поэтому грош цена таким пpоверкам наверное...

[Chouquette]

Fiesta, а не получилось выйти. Контракт закончился, а о возможном предложении на другую должность забыли. Точнее сказали, что на ту должность нет сейчас вакансий, а на мою теперяшнюю - им нужен человек на СДИ. А та теперяшняя должность для меня лично была лишь попыткой войти в организацию par une petite porte и совсем меня не мотивировала и не интересовала, я отказалась.

А вообще поменьше надо про родственников рассказывать, кто где работает и кем. Меньше знают, лучше спят.

[Fiesta]

Чоуqуетте, да, вы правы, на работе не место деталям о личной жизни

вообще поменьше надо про родственников рассказывать, кто где работает и кем. Меньше знают, лучше спят.

тогда лучше молчать и о друзьях/знакомых работающих на конкурентов, а также о ваших личных контактах в таких компаниях...

[EHOT]

Например, если муж работает в предприятии - конкуренте вашему, принятие на работу и карьерное продвижение может быть очень осложнено, даже если вы работаете в принципиально разных областях. Я например с таким столкнулась и это не очень приятно.

Если честно, мне это достаточно сложно себе представить... обычно вопрос кем работает супруг задается только при поступлении. После этого он обычно отходит на второи план, и больше этим вопросом никто не задается.

[Livi]

Скажите, пожалуйста, рабочий контракт это формальность или следвдует его изучить пунктик за пунктиком? На что следует обратить внимание? У меня СДИ.

[hobbes]

На что следует обратить внимание?

- статус и коэффициент
- количество часов в неделю / месяц / год (если у вас forfait cadre)
- соответствие зарплаты устной договоренности, дополнительная мед страховка
- соответствие должностных обязанностей оговоренным заранее
- оговорены ли командировки в процентном соотношении к рабочим часам
- есть ли обязательство следовать за предприятием, если оно мигрирует
- условия clause de non-concurrence, если таковая имеется

[Livi]

hobbes, а Вы не могли бы мне "расшифровать" первый и последний пункты, пожалуйста?

[EHOT]

Первыи пункт для меня всегда оставался загандкои ...

в последнем речь идет о том, что предприятие ограничивает вас в возможности работать у конкурентов после того, как вы покинете их предприятие. Стоит отметить, что ограничение реально может быть наложено, только если фирма вам будет что-то платить. То есть в случае, если написано: "работник не может после увольнения работать год у конкурентов и за это фирма ему будет платить 80% его зарплаты" - это работает. Чаше можно наити запись, что фирма ничего платить не будет, но и конкурентов работать не разрешат. В таких случаях обычно не стоит заострять внимание, так как в суде фирма проиграет.

[Veronique]

Стоит отметить, что ограничение реально может быть наложено, только если фирма вам будет что-то платить. То есть в случае, если написано: "работник не может после увольнения работать год у конкурентов и за это фирма ему будет платить 80% его зарплаты" - это работает. Чаше можно наити запись, что фирма ничего платить не будет, но и конкурентов работать не разрешат. В таких случаях обычно не стоит заострять внимание, так как в суде фирма проиграет.

такой вопрос. У меня этот пункт как раз так и написан, без указания финансового вознаграждения. Где-то ч читала, что фирма должна "снять" с работника это ограничение, если не хочет выплачивать вознаграждение и разрешает ему работать и у конкурентов тоже.
А если я после увольнения буду работать НЕ у конкурентов, фирма забудет мне снять это ограничение, и я попрошу за это от предыдущей фирмы компенсацию (так как новая работа совсем не у конкурента).
Что-то может из этого получиться?

[Veronique]

Скажите, пожалуйста, рабочий контракт это формальность или следвдует его изучить пунктик за пунктиком? На что следует обратить внимание? У меня СДИ.

вы его конечно почитайте внимательно,это не повредит. Другое дело, что ну вот не понравится вам коэффициент, например, и что? От работы откажетесь? Все равно ведь подпишете контракт, чтобы там ни было написано. Я так понимаю, что на данном этапе работодатель видит, что вы заинтересованы в этой работе. Врядли у вас будет масса возможностей для переговоров и изменения пунктов контракта. (Но может я и ошибаюсь).

[EHOT]

А если я после увольнения буду работать НЕ у конкурентов, фирма забудет мне снять это ограничение, и я попрошу за это от предыдущей фирмы компенсацию (так как новая работа совсем не у конкурента).

Обычно при увольнении, фирма либо снимает этот пункт, либо его оставляет. Если она его снимает, то вы можете работать где угодно. Если она его оставляет, но не платит никакои компенсации, то возможно 2 варианта: вы работаете у конкурента, вы работаете в другои области. В первом, никаких проблем возникнуть не может, во втором, фирма может подать на вас в суд. В этом случае она его проиграет, так как никакои компенсации она не платит.

[Livi]

Верониqуе, ЕХОТ, спасибо за разьяснения.

[Greezella]

Девушки, нужна ваша помощь. Мне предложили интересную работу. Но контракт не СДД и не СДИ, а коммерческий агент (Agent Commercial). Я в интернете почитала информацию, приблизительно поняла смысл, но может кто-то уже работал как Agent Commercial.
Кто что может сказать про этот статус, какие подводные камни, какие плюсы? Так сказать, обмен опытом

[Darlingannet]

Всем привет! У меня банальный вопрос по поиску работы. Тут в соседнем форуме советовали не связываться с посредническими фирмами по поиску работы и оформлению рабочей визы. Разведут, мол, на деньги и ничем не помогут. Советовали искать работу самостоятельно. А как тогда можно найти работу, если я живу, например, в Москве и не имею возможности посещать собеседования?

[Darlingannet]

Вот для примера ссылка на одно такое агенство во Франции
http://msamek.narod.ru/

[Lera]

Вот для примера ссылка на одно такое агенство во Франции
http://msamek.narod.ru/

С работой подобных фирм в реале сталкиваться не приходилось, но на мой взгляд уважающая себя фирма не будет размещать свой сайт на бесплатном хостинге. В наши дни это стоит не такие уж и бешенные деньги. Да и создание приличного статического сайта из 1!!! странички - тоже недорогое удовольствие.

[Martingale]

Вот для примера ссылка на одно такое агенство во Франции
http://msamek.narod.ru/

Почитала, посмеялась. Написано не по-русски.

"Если кто-то желает нам оплатить деньги по приезду, то мы таким образом не работаем, так как мы уже имели таких много случаев когда нас так обманывали. Этих людей затем просто не найдешь, многие даже элементарное спасибо не сказали. "

[Lera]

Написано не по-русски

Martingale, Я в содержание даже не вдавалась, хватило уже "технической" стороны.
Обратила еще внимание, что дан номер только фр.мобильника... Тоже наводит на размышления...

[Darlingannet]

Всем спасибо. Развеяли сомнения. И чё ж мне теперь делать? Есть какие альтернативы?

[Margo_MF]

Darlingannet, вот даже при поверхностном просмотре сайта агентства, бросается в глаза, что они берут плату в долларах США (спрашивается, по какой причине, если они действительно находятся во Франции?)

[yahta]

hobbes, а Вы не могли бы мне "расшифровать" первый и последний пункты, пожалуйста?

- статус и коэффициент

Statut : salairé, indepéndant, VRP, etc, etc, etc
Напр., salairé, имеет право на минимальную з/п в независимости от "экономической прибыли" предприятия, в отличии от других ; VRP (точно не знаю) но это вроде те, кто сам себя оплачивает со своих же сделок. Напр., агент по недвижимости или сетевой маркетинг.

coefficient : что-то вроде степени, которая учтывает Ваш опыт работы, необходимую квалификацию. З/п начисляется в соот-вии с коэфицентом. Подробную инфу можно почитать в Нац. Коллекивной конвенции в вашей отрасли работы.

Вас можн с СДИ поздравить ?