Работа в сфере моды и текстиля

[manyun4ik]

Форумчане, хотелось бы поговорить с теми, кто работает в сфере моды, а точнее именно в текстиле (одежда и обувь: разработки коллекций/закупки/поставки). Я уже третий год работаю на обувного трейдера, у нас есть свои марки, но 80% оборота это наши клиенты : сетевые магазины и grande distribution. Мне хочется сменить работодателя и возможно профессию (оставаясь в текстиле, а ещё лучше в обуви), но до этого хотелось бы услышать опыт других, на что делать ставки, где абсолютно бесперспективно и тд. Возможно кто-то из вас работает chef produit или смог повыситься по должностной лестнице, или вы могли бы рассказать, чем именно занимаются работники на той или иной должности в вашей фирме, сложности и перспективы. Я понимаю, что все очень сильно зависит от отдельно взятой компании и имею общее представление, что представляет из себя должности в этой области, но хотелось бы обмена опытом и видение ситуации изнутри.

[rose]

manyun4ik, если ищете работу, я видела, в Швейцарии ищет сотрудников TALLY WEiJL

[manyun4ik]

manyun4ik, если ищете работу, я видела, в Швейцарии ищет сотрудников TALLY WEiJL

rose, спасибо! На данном этапе я ищу обмен информацией и опытом. В Швейцарию переезжать не планирую, наш северный регион вполне богат на предложения работы в области текстиля

[yand]

Привет. Я живу в Иль-де-Франс, тут, конечно, предложений много, но и конкуренция выше. В текстильной сфере я оказалась случайно, но проработала там довольно долго, в Питере. Сначала 3,5 года работала в Оджи ассистентом стилиста, а потом еще почти 2 года в Концепт-клабе графиком (рисовала принты). Пока что у меня с поиском работы в этой сфере очень тухло. Может моё СВ не впечатляет или ещё что, хз. Предложения смотрю в основном на фэшнджоб

[manyun4ik]

Привет. Я живу в Иль-де-Франс, тут, конечно, предложений много, но и конкуренция выше. В текстильной сфере я оказалась случайно, но проработала там довольно долго, в Питере. Сначала 3,5 года работала в Оджи ассистентом стилиста, а потом еще почти 2 года в Концепт-клабе графиком (рисовала принты). Пока что у меня с поиском работы в этой сфере очень тухло. Может моё СВ не впечатляет или ещё что, хз. Предложения смотрю в основном на фэшнджоб

Судя по разговорам коллег из отдела стиля, с работой у дизайнеров не очень хорошо, если брать нишу ритйела и марки малой и средней ценовой категории (говорю про наш север). В основном все ходят по кругу одежда-обувь-домашний текстиль. Кто-то уходит на декор и prime. А вы на какую должность хотите?

[yand]

А вы на какую должность хотите?

Да, я на стилиста не претендую, мне бы и ассистентом устроило, а в идеале снова принты рисовать. Но, подозреваю, что, во-первых, в эту сферу без связей не пробиться, а, во-вторых, тут низшего-среднего звена, как грязи, своих хватает.

[manyun4ik]

Да, я на стилиста не претендую, мне бы и ассистентом устроило, а в идеале снова принты рисовать. Но, подозреваю, что, во-первых, в эту сферу без связей не пробиться, а, во-вторых, тут низшего-среднего звена, как грязи, своих хватает.

Предложений на ассистента стилиста мне кажется в разы меньше, чем styliste infographiste. И к тому же требуют местный диплом и первый опыт именно административный. Должности рисовальщиков принтов никогда здесь не встречала (но у меня и опыт всего ничего, а в текстиле так вообще только 4 года), подозреваю, что есть, но больше в haute couture.
Я бы на вашем месте смотрела бы ещё assistant chef de projet / chef de produit и alternance именно на стилиста.

[Irbis]

Привет. Я живу в Иль-де-Франс, тут, конечно, предложений много, но и конкуренция выше. В текстильной сфере я оказалась случайно, но проработала там довольно долго, в Питере. Сначала 3,5 года работала в Оджи ассистентом стилиста, а потом еще почти 2 года в Концепт-клабе графиком (рисовала принты). Пока что у меня с поиском работы в этой сфере очень тухло. Может моё СВ не впечатляет или ещё что, хз. Предложения смотрю в основном на фэшнджоб

Если у вас нет предложений на собеседование, то проблема в вашем CV. Сходите на консультацию в APEC. Там неплохие консультанты в отличие от PE.

А не пробовали искать на indeed.fr?

[yand]

Если у вас нет предложений на собеседование, то проблема в вашем CV. Сходите на консультацию в APEC. Там неплохие консультанты в отличие от PE.

А не пробовали искать на indeed.fr?

Спасибо за совет. "будем искать"

[rose]

я много сталкивалась по работе с графистами - очень большая конкуренция,и по работе мало предложений;
если работать в сфере Retail, то лучше пробовать получить дополнительную квалификацию, свазаную с менеджментом, тогда проще будет найти работу

[akrabat030]

Спасибо большое за совет!

[NBVictory]

А я ищу контракт alternance по специальности modélisme. Ищу уже не первый месяц, рассылаю резюме и письма, со ссылкой на мое портфолио для наглядности, но результат нулевой.
Понимаю, старше 26 лет такой контракт найти сложней, но может есть какие-то фишки, облегчающие задачу? Как и где их еще искать, если не через сайты fashionjob и indeed и не подачей candidature spontanée?

[manyun4ik]

А я ищу контракт alternance по специальности modélisme. Ищу уже не первый месяц, рассылаю резюме и письма, со ссылкой на мое портфолио для наглядности, но результат нулевой.
Понимаю, старше 26 лет такой контракт найти сложней, но может есть какие-то фишки, облегчающие задачу? Как и где их еще искать, если не через сайты fashionjob и indeed и не подачей candidature spontanée?

А в какие компании отсылаете? Я думаю modélisme нужно искать в haute couture, декатлон иногда ищет, так как они делают техничные вещи.
А насчёт как искать, я бы посоветовала LinkedIn

[NBVictory]

manyun4ik, да, ищу в haute couture , в prêt à porter de luxe и не люксовом тоже (вроде naf-naf). Ориентируюсь на анонсы - кто ищет моделистов, не обязательно даже альтернанс (в этом случае добавляю абзац с преимуществами альтернанса для работодателя). Пробовала и на швею подавать, чтобы работать швеей, а учиться на моделиста.
Просто странно: в школе (с репутацией) мои работы понравились, дама, занимающаяся набором группы на альтернанс, сказала "уровень очень приличный, не думаю, что у тебя будет проблема найти альтернанс", и она со своей стороны предлагает мою кандидатуру (через них ателье ищут для себя персонал тоже), но пока ни одного приглашения на собеседование. Да, у меня parcours странный, я переквалифицировалась радикально. Может и это уже на уровне резюме отталкивает, никто дальше и не идет смотреть на работы (сужу по журналу посещений)... Надо что-то изменить, а что - не знаю.
Спасибо за подсказку по LinkedIn, попробую еще его. (Я как то сбросила его со счетов, искала на спец кутюрных ресурсах).

[manyun4ik]

NBVictory, делайте себе красивый профиль там, минутку саморекламы и обрастайте контактами, а также подписывайтесь на странички потенциальных работодателей.
Я почему про haute couture заговорила, мне кажется марки rentrée de gamme, типа naf naf promod они уже ничего не моделируют. Они берут, что есть, из серии нам нужна такая форма, и такой дизайн, а дальше все делает завод. Я могу судить только по обуви. Так вот acheteur обувные, даже из очень крупных групп (типа vivarte) они в техническом плане разбираются очень мало. В grande distri там вообще беда, они не знают элементарных вещей и очень часто бывают ситуации, сделайте нам так и так, а на деле, если бы они знали основы производства и строения конкретной модели, у них такого вопроса даже в голове не могло бы возникнуть, так как это абсолютно не логично

[NBVictory]

manyun4ik, да, сейчас работаю над профилем. Лучше стала понимать слабые стороны той версии резюме, что была у меня, перерабатываю сейчас его. Спасибо, что напомнили мне про LinkedIn!

подписывайтесь на странички потенциальных работодателей

подписалась на интересных мне дизайнеров, а потом все почистила, оставила лишь подписку на вакансии, но чтобы не было видно моих предпочтений..
подумалось, что таким образом отпугну небольшие ателье - типа "у дамочки гонору до небес, она не понимает где ее место, с ней будет сложно".. а крупные ателье какими-то своими путями находят себе специалистов (часто среди или через знакомых своих же сотрудников), так что мой профиль их вряд ли заинтересует..
не права?


Мне кажется все же есть у марок moyenne gamme свои моделисты. Только функционал у них смещен от создания новых форм больше к техническим описаниям и подготовке документации для производства. И многие, предполагаю, заказывают исследования в сторонние bureaux d'études и пользуются их результатами. (Отсюда и повальные, все заполоняющие тенденции, например, в этом сезоне везде и всюду принты с листьями монстеры). Кто знает, может быть даже коллекции целиком у них заказывают..?
А так вообще одна из моих преподавательниц работала toiliste-modéliste в naf-naf (правда какое-то время назад, все могло поменяться). Эта специальность предполагает именно поиск новых форм и конструкций.

они не знают элементарных вещей и очень часто бывают ситуации, сделайте нам так и так, а на деле, если бы они знали основы производства и строения конкретной модели, у них такого вопроса даже в голове не могло бы возникнуть, так как это абсолютно не логично

печально, но закономерно - последствия узкой специализации