Организации, помогающие иностранным рабочим

[Ангара]

Может быть, об этом уже и говорилось, но задаю вопрос знатокам - Борису или Нел.
Ситуация такая - знакомая русская семья приехала в 1998 по контракту CDI, Ситуация сейчас такая, что работодатель давит морально, что б человек уволился сам, явных причин не представляя. Дело зашло довольно далеко, и , похоже, все идет к суду.
Есть ли здесь организации, борющиеся за права иностранных рабочих. как их найти? Какую помощь они представляют? У семьи есть адвокат, но хочется им помочь как-то.
В Орлеане была организация, но добровольная. К сожалению, она больше не существует.
Если вы знаете, как и чем можно помочь - заранее спасибо за вашу помощь.

[Boris]

Дорогая Ангара (клевый ник у вас), про организации, помогающие инрабочим, я ничего не слышал. Взятых на работу по контракту CDI (что иностранцев, что французов) могут уволить или по экономическим причинам, или из-за очень грубой профессиональной или дисциплинарной ошибки. В принципе уволить CDI-работника не так-то просто. Я бы в любом случае проконсультировался с адвокатом (кстати, бесплатную юридическую консультацию можно получить в мэрии - нужно только заранее записаться на прием).

В интернете есть сайты о контрактах CDI и CDD - если надо, подскажу адресочки.

К вечеру должна объявиться Хозяйка - она, вероятно, выдаст дополнительную инфу.

Желаю успехов! :-)

[Ангара]

Все говорят, что уволить работника не так-то просто, но совсем не это прозвучало из уст одного ответсвенного работника Inspection du travail. Адвокат у семьи есть, только они стали в нем немного сомневаться, так как между различными ее утверждениями и утверждениями инспектора что-то не сходится...
Надеюсь все-таки, что Нел слышала что-нибудь об организациях по защите ин.рабочих...
Спасибо.

[nel]

Ангара, в данном случае уместно обратиться в отраслевой профсоюз, даже если не являешься его членом - только там могут помочь бесплатно. Насчет адвоката - они часто трактуют ситуацию в пользу клиента - получают ведь за каждую консультацию. А вот насчет увольнения по контракту CDI - оно практически невероятно без очень серьезных причин, либо это профнепригодность (труднодоказуемая), либо дисциплинарные нарушения - об этом говорил Борис. Если таких нарушений нет - контракт работодатель имеет право расторгнуть, но при этом выплачивается значительная компенсация и - заметьте - работник получает право на пособие по безработице (если проработал во Франции более 6 месяцев).

[alexparis]

- 1) art .L.461-1 et s. du livre 4, titre 6, C.trav. "Le droit d'expression des salaries". Обратитесь к : representant du personnelle ou selon la taille de l'entreprise aux deleguues syndicaux.

А ещё лучше начать поиск новой работы, пока есть время. И уходить. Зачем портить нервы.
Уволить трудно. Платить адвокату бесполезно. Потеря времени. Все эти процессы длятся долго.

[Ангара]

Вся проблема в том, что это - спортивный клуб и нет никакого синдиката...

А ещё лучше начать поиск новой работы, пока есть время. И уходить. Зачем портить нервы.

А как же делать, если тебя приглашали в течение 3 лет, и приехал ты на два контракта (муж и жена) CDI и в России у тебя ничего нет, и двое детей, а один - серъезно больной... А тебя здесь после 4 лет безупрчной работы стали травить морально... Мне просто обидно, так как ситуация не из легких и действительно с очень хорошими людьми приключилась...

[Boris]

Ангара! Надо не сдаваться и качать права. Уверяю вас, здесь их можно выкачать, если действовать с умом. Франция - худо-бедно - правовое государство.

[Ангара]

Так все к тому и идет - семья готова судиться и адвокат говорит, что все идет к "harcelement moral".- вышел довольно недавно новый закон об этом. Так что, пытаемся не сдаваться и их поддерживать - они нас тоже всегда поддерживали. Так, что все по-русски - один за всех и все за одного!

[nel]

Ангара, в этой ситуации адвокат может помочь только в одном - получить максимальные "отступные" от фирмы - сохранить работу человек уже не сможет. В суд подавать не стоит - протянутся годы и они вообще останутся без денег - адвокат разденет. Совет прост - лучше "мировая" и отступные, чем суд. Адвокат вам предлагает то, что выгодно ему, а не им.

[Ангара]

ничего хорошего у моих друзей - увольняют по профессиональной непригодности. Но что стоит за этим????

[nel]

Ангара, просто им надо было найти контакт с работодателем, а не с адвокатом - тут права трудно качать. Очень обидно.

[Ангара]

С работодателем пытались разрешить конфликт, еще год назад начали, но у тех была одна мысль - уволить. Они все время о том и говорили - а не начать ли вам искать новую работу?...

[nel]

В такой ситуации и надо было искать работу и говорит о какой-то компенсации. К сожалению, для иностранцев свои права защищать очень сложно. Хотя иногда получается. Главное все же избежать конфликта.