Увольнение

[elfine]

margo_ritas, в каком смысле отказаться? Отказываться ни от чего до конца контракта не нужно, надо его дорабатывать. Отказаться можно от нового CDD, если его предлагают после окончания этого. Это не лишает прав на пособие, так подтвердил Кассационный суд и Конвенция Unédic от 2019 года: https://demarchesadministratives.fr/...oit-au-chomage

А права и длительность выплат зависят от того, сколько работали за последние 2 года (или 3, если Вам больше 53 лет). Минимум - 910 часов, да.

В госсекторе есть свои нюансы.

[Marine Saf]

Насколько я поняла, выплаты могут делегировать PE, а насчитывать права будут сами, если человек дольше работал у них, нет?

Насколько я знаю, то, если не на auto assurance, то всегда платит PE. С auto assurance уже смотрят где дольше работал. Может, я и ошибаюсь.

[Ирис]

elfine, спасибо большое. Буду потихоньку разбираться.

[MeCAT]

Привет !
Два вопроса в тему касательно ухода с CDD по инициативе работника .
1) можно ли прервать временный контракт ( в общем случае) без потери прав на ранее полученное пособие от службы занятости ( связанное с завершением другого контракта) ?
2) является ли необходимость переезда в другой город законным поводом ухода с CDD ?
Заранее спасибо ☺️

[Inspector Juve]

Всем привет! Может быть кто-нибудь сможет подсказать вот по такому вопросу: меня компания перевела во Францию 2 года назад. У меня 3х-летний titres de séjour типа «Salarié détaché ICT» - внутрикомпанийский перевод. Сейчас стал подумывать поменять компанию. Подскажите, пожалуйста, с этим видом титра (ICT) я как-то привязан к работодателю? Есть ли шанс, что титр будет аннулирован, если я уволюсь из компания, которая меня переводила? И бонус вопрос - подскажите, пожалуйста, 2 года прибывание во Франции по этому титру (ICT) идут в зачёт 5 лет необходимых для подачи на натурализацию. Заранее благодарю!

[Печкин]

С этим титром вы привязаны к компании, не имеете права работать ни на кого другого, и в пребывание во Франции он не засчитывается.

[Inspector Juve]

С этим титром вы привязаны к компании, не имеете права работать ни на кого другого, и в пребывание во Франции он не засчитывается.

Спасибо! А как тогда "отвязаться" от компании и при этом остаться во Франции? И всё-таки Вы уверены, что за пребывание это не засчитывается? Просто как-то это не совсем логично... В чём отличие от пребывания, которое идёт в зачёт? Налоги платим... Какое пребывание тогда засчитывается? Не знаете, можно где-то можно почитать об этом?

[Печкин]

Ищите французского работодателя, который вам сделает французский контракт.
Отличие в том, что этот статус не входит в перечень статусов, которые засчитываются в стаж на натурализацию. Этот список можно найти в инете.
Кстати, налоги вы зря платите. Экспаты их платят в той стране, откуда их направили.

[Inspector Juve]

Ищите французского работодателя, который вам сделает французский контракт.
Отличие в том, что этот статус не входит в перечень статусов, которые засчитываются в стаж на натурализацию. Этот список можно найти в инете.
Кстати, налоги вы зря платите. Экспаты их платят в той стране, откуда их направили.

Спасибо за ответ! Не совсем так... Критерий для уплаты налогов в России - 180 дней пребывания на территории. Если прибываешь меньше, то ты не налоговый резидент страны. Например в 2020ом я работал 8 месяцев в России и 4 во Франции - Россия удержала у меня налог за все 12 месяцев, т.к. я был налоговым резидентом в этот год. Это так, т.к. я даже налогового консультанта из PwC проплатил, чтоб двойного налогообложения избежать - не получилось. А по натурализации - на сайте www.service-public.fr говориться "5 лет легального проживания" и всё... Не подскажите, где вы видели перечень статусов? Заранее благодарю!

[Печкин]

Спасибо за ответ! Не совсем так... Критерий для уплаты налогов в России - 180 дней пребывания на территории.

Я имею в виду не в России, а во Франции вы зря платите налоги.

А по натурализации - на сайте www.service-public.fr говориться "5 лет легального проживания" и всё... Не подскажите, где вы видели перечень статусов? Заранее благодарю!

Где-то я видел, не помню. Легальное проживание должно быть по статусу, подразумевающему связь с Францией (доходы из французского источника, и т.п.)
В любом случае вы не можете быть Salarié détaché ICT больше трех лет, так что 5 лет вам с этим статусом не набрать. Подразумевается, что в этом статусе человек сохраняет связи с своей страной, связи с Францией не имеет, поэтому в стаж не засчитывается. Я просто сам был 14 лет в таком статусе и мне ничего не зачли.

[Inspector Juve]

Я имею в виду не в России, а во Франции вы зря платите налоги.

Спасибо! Ну я сам не плачу - думал, что вроде работодатель за меня платит. Вроде они платят что-то... Не уверен. По натурализации - спасибо! Разрешите уточнить, а как получилось, что вы были 14 лет в этом статусе, когда действительно, я видел, что максимум 3 года?

[Печкин]

Спасибо! Ну я сам не плачу - думал, что вроде работодатель за меня платит.

Так если у вас российский работодатель, как же он может за вас французские налоги платить?

Разрешите уточнить, а как получилось, что вы были 14 лет в этом статусе, когда действительно, я видел, что максимум 3 года?

Раньше разрешалось максимум одно трехлетнее продление, плюс два года я был нелегалом, плюс потом я поменял заграничную компанию и от нее был еще 2х3 года.

[Inspector Juve]

Так если у вас российский работодатель, как же он может за вас французские налоги платить?

У меня глобальный работодатель - филиалы во всех странах мира. В России числюсь в отпуске за свой счёт, во Франции работаю. Вот правда я ничего не подписывал вроде с Французским филиалом, кроме внутренних бумаг. Да, вижу, что странно... Должен быть где-то контракт местный, но у меня есть только Assigment Letter - это внутренний документ.

[Печкин]

Компания может быть глобальной, но это совершенно не означает, что подписав с ней контракт в России, вы можете приехать во Францию и начать работать в ее французском филиале.
Вам надо для начала все точно выяснить: где и с кем у вас контракт, кто и где платит за вас отчисления работодателя, какие и где налоги и социальные отчисления вы платите.
Местного (т.е. французского) контракта у вас по идее быть не может при отсутствии разрешения на работу (если бы оно у вас было, то в титре было бы написано просто salarié). Скорее всего у вас российский контракт и некоторый документ, на основании которого вам выдали salarié détaché, в котором написано: такой-то направляется для работы в нашем филиале во Франции.

[CLEA]

Les titulaires d'un titre de séjour « salarié détaché ICT », « stagiaire » ne peuvent ni faire une demande de changement de statut, ni de changement d'employeur.

Вам надо найти нового работодателя, который согласится вам сделать контракт и поменять статус на salarié.

Если вы уволитесь, то скорее всего он не будет аннулирован, если он вам уже выдан на 3 года и вам больше не надо его продлевать в префектуре.

2 года скорее всего засчитают для гражданства. Главное, чтобы вы легально находились на территории Фр.

[Печкин]

2 года скорее всего засчитают для гражданства. Главное, чтобы вы легально находились на территории Фр.

Нет, это не главное. Главное - это иметь во Франции центр своих жизненных и экономических интересов.

[Inspector Juve]

спасибо! буду уточнять, что у меня сейчас за документы и где платятся работодательские отчисления. Думаю, во Франции всё-таки... Ну и искать работодателя. Подскажите, а это большие проблемы для потенциального нового работодателя взять меня и сделать титр salarié?

[Печкин]

Подскажите, а это большие проблемы для потенциального нового работодателя взять меня и сделать титр salarié?

Нетривиальные, т к ему надо доказать, что в ЕС он не может найти работника с аналогичным профилем.

[vorobichek]

спасибо! буду уточнять, что у меня сейчас за документы и где платятся работодательские отчисления. Думаю, во Франции всё-таки... Ну и искать работодателя. Подскажите, а это большие проблемы для потенциального нового работодателя взять меня и сделать титр salarié?

Нетривиальные, потому что им визу надо делать. То что вы не можете поменять статус означает, что вы не можете получить titre de sejour во Франции не выезжая из неё.

И да, два года не засчитают для гражданства.

[Inspector Juve]

То что вы не можете поменять статус означает, что вы не можете получить titre de sejour во Франции не выезжая из неё.

Простите, вот это не совсем понял. Чтоб поменять с Salarié détaché ICT на обычный Salarié помимо нового контракта нужно будет ещё из страны выехать? На долго ли?

[Печкин]

Простите, вот это не совсем понял. Чтоб поменять с Salarié détaché ICT на обычный Salarié помимо нового контракта нужно будет ещё из страны выехать? На долго ли?

Да, обязательно нужно будет выехать, так как вам лично нужно будет прийти в консульство за новой визой. Несколько дней достаточно.

[Inspector Juve]

Да, обязательно нужно будет выехать, так как вам лично нужно будет прийти в консульство за новой визой. Несколько дней достаточно.

Интересный процесс... в Россию сейчас страшновато даже на пару дней...

[Ptu]

Inspector Juve, а вы ежегодные декларации налоговые заполняете? Как то странно что вы не в курсе, что вы налоги платите. Об этом не возможно не знать, так как нужно заполнять налоговую декларацию. Она и подверждает что вы платите налоги во Франции и одно из подверждений и вашего проживания и центра ваших интересов во Франции.

[Печкин]

Inspector Juve, а вы ежегодные декларации налоговые заполняете? Как то странно что вы не в курсе, что вы налоги платите. Об этом не возможно не знать, так как нужно заполнять налоговую декларацию. Она и подверждает что вы платите налоги во Франции и одно из подверждений и вашего проживания и центра ваших интересов во Франции.

Уплата налогов во Франции в случае salarié détaché никак не поможет.

[elfine]

Как то странно что вы не в курсе, что вы налоги платите.

Я думаю, тут ещё помимо отсутствия налоговых деклараций, имеет место путаница между налогами и соц. отчислениями работодателя. Надо посмотреть на зарплатный листок и понять, что и куда работодатель отчисляет и сам, и с заработка работника. Cotisations salariales во французские кассы было бы плюсом в копилку экономической привязки к Франции. Но я не знаю, как выглядят зарплаты работников с таким статусом.

[margo_ritas]

margo_ritas, в каком смысле отказаться? Отказываться ни от чего до конца контракта не нужно, надо его дорабатывать. Отказаться можно от нового CDD, если его предлагают после окончания этого. Это не лишает прав на пособие, так подтвердил Кассационный суд и Конвенция Unédic от 2019 года: https://demarchesadministratives.fr/...oit-au-chomage

А права и длительность выплат зависят от того, сколько работали за последние 2 года (или 3, если Вам больше 53 лет). Минимум - 910 часов, да.

В госсекторе есть свои нюансы.

Pole Emploi при увольнении мне назначил пособие ARE только на 6,5-7 месяцев, сказав,что сейчас больше никому не назначают

[Печкин]

Cotisations salariales во французские кассы было бы плюсом в копилку экономической привязки к Франции.

За salarié détaché французские отчисления не платятся. Работодатель должен либо сделать certificat d'assujettissement, если между его страной и Францией есть соглашение sécurité sociale, тогда работник покрывается французской страховкой, а французская sécu потом выставляет счет его стране. Если такого соглашения нет, то компания должна приобрести работнику mutuelle.

[Marine Saf]

Поле Емплои при увольнении мне назначил пособие АРЕ только на 6,5-7 месяцев, сказав,что сейчас больше никому не назначают

А вы сколько месяцев работали за последние два года?

[Inspector Juve]

Inspector Juve, а вы ежегодные декларации налоговые заполняете? Как то странно что вы не в курсе, что вы налоги платите. Об этом не возможно не знать, так как нужно заполнять налоговую декларацию. Она и подверждает что вы платите налоги во Франции и одно из подверждений и вашего проживания и центра ваших интересов во Франции.

Ежегодную декларацию заполняют нанятые компанией консультанты - я заполняю только их опросники. По обеим странам - России и Франции. Но декларации где-то наверно должны быть на портале - постараюсь найти их. Может быть можно кто-то подсказать рускоговорящего юриста в Париже, кто сможет проконсультировать по моему вопросу и этому статусу/титру?

[Печкин]

Да вам не надо юриста. Я вам все отвечу. Я за 14 лет собаку сьел на этом статусе. У вас есть зарплатный листок. Там должны быть указаны все вычеты из вашей зарплаты.