Mustique пишет:
AniCha,
а другие коллеги (за исключением той, о которой Вы уже писали) получают повышение?
Есть ли на фирме грейды / тарифные разряда?
П.С. ещё из опыта: у нас работала девушка, пришла одновременно со мной, ушла этим летом. У неё был опыт работы в другом кабинете 5 лет до того как она сюда пришла.
Здесь она не боялась брать разные досье, хотя поначалу она задавала много вопросов более опытным коллегам. У неё было много переработок (по вечерам из дома, по выходным). И вот на годовом собрании она приводила в качестве аргументов большую нагрузку, сложность проектов (постепенно всё больше и больше таких проектов), эффективность (отсутствие mali по проектам : так как у неё было огромное количество часов переработки, а в программе учёта рабочего времени невозможно поставить более 39 часов, то у неё были прямо отличные показатели). Ну и что... Ей повысили зп на 45€ / месяц, она и ушла после 2 лет работы. Зато теперь шефы переманили подругу нашего будущего expert-comptable, которая работала в другом городе, где априори более высокие зарплаты. Логика...
|
в ваша коллега просила повышение после 2х лет работы? ещё зависит наверно кака зп в начале было. если в начале достаточно хороший уровень думаю хоть как старайся не будет повышения.
из новостей за эту неделю мне повысили зп с января на 8.8% брут. я все решала только когда лучше начать разговор.
не знаю что на них повлияло, возможно подняли всем. я сказала шефу спасибо я как раз думала тоже про повышение но ждала 2 года в компании. и хотела просить больше. это как то в автоматически вылетело. возможно не надо было...