Беременность и работа

[Elise301]

Если CDD, то Вы Ваши отпускные не потеряете никак, в конце их просто выплатят в виде денег.

И согласна, что надо внести ясность в терминологию. Если уж использовать русское слово "декретные", то исключительно для congé maternité, аналогом "декретных" будут IJ от Sécurité sociale.

PrePARE и congé parental - совсем не то же самое. Congé parental - это неоплачиваемый отпуск, во время которого иногда КАФ платит пособие. А иногда не платит. И иногда платит просто неработающим без привязки к этому отпуску.

Спасибо за такой развёрнутый ответ,
У меня часть отпуска это RTT, и они вроде не оплачиваются, но и не начисляются когда не работаешь..
В принципе до конца CDD мне нужно будет отработать месяца 3 максимум, а потом я думаю смотреть по ситуации-либо продлить контракт если предложат, или не предложат или отказаться, тогда получать пособие по безработице.. пока что я ничего не решила, будет зависеть от того как мне будет дома с ребёнком сидеть, найду ли няню.. но однозначно лишний месяц по больничному это интересная идея
конечно же выплаты по congés parentale это мне маловато и хочется получать побольше..

[Adelina Patti]

Здравствуйте
Извините читаю вашу тему но до сих пор не совсем понятно. Я работаю без перерыва много лет ни дня безработицы. Сейчас поменяла работу и рождение ребенка ожидается за месяц до предполагаемого года anciennete.насколько ч понимаю я имею полное право на 16 недель. Conge maternite вот conge parental нужно договариваться.
Спасибо заранее всем

[MariaM]

Здравствуйте
Извините читаю вашу тему но до сих пор не совсем понятно. Я работаю без перерыва много лет ни дня безработицы. Сейчас поменяла работу и рождение ребенка ожидается за месяц до предполагаемого года anciennete.насколько ч понимаю я имею полное право на 16 недель. Conge maternite вот conge parental нужно договариваться.
Спасибо заранее всем

Да, ваш работадателя имеет право вам отказать в congé parental.

[Adelina Patti]

Здравствуйте девушки дорогие.
Подсуажите, пожалуйста, не знаю, есть ли отдельная тема о работе и беременности. Я работаю в гостиничном бизнесе хоть и ы офисе но часы у нас то с 7 утра то до 23 вечера. В конвенции коллективной сказано, что беременные могут уходить на час раньше (соответственно , этот час оплачивается).когда с утра ещк хорошо. А вечером моя начальница просит меня прийти наоборот на час позже и все равно заканчивать в 23ч. Просили ли Вы подослабить рабочие часы, если они ненормированные? Я говорила начальница, что и вечером поезда rer нет в наличии и что возвращаться в первом часу конечно не очень удобно.
У нас есть свой врач на работе, но я сперва хотела послушать Ваших советов, если можно.
Заранее спасибо!

[Roudoudouce]

Adelina Patti,

Я бы обратилась к врачу на работе. И чтоб он в заключении написал, что Вам необходимо заканчивать работу раньше. Они лояльны в этом плане. Правда, в моем случае заключение рабочего врача с требованием работать на дому не помогло - кадровичка меня "попросила" уйти на больничный. Но у нас фирма очень и очень странная (сейчас вот весенняя уборка - всех директоров резко увольняют без préavis, приходят за ними и уводят их с вещами).

[elfine]

у нас фирма очень и очень странная (сейчас вот весенняя уборка - всех директоров резко увольняют без préavis, приходят за ними и уводят их с вещами).

Прямо 37-й год...

Действительно странно, потом судебные процессы и суммы, проигранные этим директорам, выльются фирме в гораздо большие суммы, чем возможная выгода (если она вообще есть) от их увольнения.

Офф.

[Adelina Patti]

Adelina Patti,

РЇ Р±С‹ обратилась Рє врачу РЅР° работе. Р� чтоб РѕРЅ РІ заключении написал, что Вам необходимо заканчивать работу раньше. РћРЅРё лояльны РІ этом плане. Правда, РІ моем случае заключение рабочего врача СЃ требованием работать РЅР° РґРѕРјСѓ РЅРµ помогло - кадровичка меня "попросила" уйти РЅР° больничный. РќРѕ Сѓ нас фирма очень Рё очень странная (сейчас РІРѕС‚ весенняя СѓР±РѕСЂРєР° - всех директоров резко увольняют без préavis, РїСЂРёС…РѕРґСЏС‚ Р·Р° РЅРёРјРё Рё СѓРІРѕРґСЏС‚ РёС… СЃ вещами).

Здравствуйте спасибо большое за ответ.
Я все понимаю и это мой следующий шаг. Хотелось бы до такого не доводить но даже сейчас она прислала планнинг где я так же предусмотрена с 16 до 23 даже накануне ухода в декрет. Меня интересует закон где-то было написано что нельзя заставлять работать беременных после 22ч. Хотя бы выиграть час.
А по поводу чистки у нас тоже большая известная компания и тоже такие увольнения.

[Adelina Patti]

Adelina Patti,

Я бы обратилась к врачу на работе. И чтоб он в заключении написал, что Вам необходимо заканчивать работу раньше. Они лояльны в этом плане. Правда, в моем случае заключение рабочего врача с требованием работать на дому не помогло - кадровичка меня "попросила" уйти на больничный. Но у нас фирма очень и очень странная (сейчас вот весенняя уборка - всех директоров резко увольняют без préavis, приходят за ними и уводят их с вещами).

Здравствуйте спасибо большое за ответ.
Я все понимаю и это мой следующий шаг. Хотелось бы до такого не доводить но даже сейчас она прислала планнинг где я так же предусмотрена с 16 до 23 даже накануне ухода в декрет. Меня интересует закон где-то было написано что нельзя заставлять работать беременных после 22ч. Хотя бы выиграть час.
А по поводу чистки у нас тоже большая известная компания и тоже такие увольнения.

[elfine]

закон где-то было написано что нельзя заставлять работать беременных после 22ч.

Нет такого. Бывают ведь вообще ночные работы.

Но ваше коллективное соглашение должно соблюдаться точно так же, как закон. На него и ссылайтесь. И у компании могут быть свои правила с дополнительными льготами. Если они есть, тоже должны соблюдаться.

Посмотрите также это: https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F2691

[Roudoudouce]

Прямо 37-й год...

Действительно странно, потом судебные процессы и суммы, проигранные этим директорам, выльются фирме в гораздо большие суммы, чем возможная выгода (если она вообще есть) от их увольнения.

Офф.

Макрон зафиксировал верхний лимит для суммы, которую можно выиграть при судебном процессе. Поэтому, видно, фирма дала чуть больше и дала пинка. Директора работали у нас по 20-25 лет!

Извините за офф.

[Roudoudouce]

Adelina Patti,

А почему Вы не хотите обратиться к рабочему врачу? Пожалуйтесь на усталость и другие симптомы.

[elfine]

Roudoudouce, ну 18 месяцев зарплаты - это тоже много. И надо смотреть развитие ситуации: https://droit-finances.commentcamarc...es-bareme-2019

Depuis son entrée en vigueur, plusieurs conseils de prud'hommes ont rejeté l'application du barème au motif que ce dernier ne serait pas conforme à la charte sociale européenne (article 24) et à la convention 158 de l’OIT (articles 4 et 10). Les cours d'appel ne se sont en revanche pas encore exprimées sur cette question juridique : les premiers arrêts devraient être rendus d'ici l'été 2019.

Смысл в том, что упомянутые в цитате соглашения по иерархии выше внутренних национальных законов.

[Roudoudouce]

elfine, не знала, спасибо за информацию.

[Adelina Patti]

Adelina Patti,

А почему Вы не хотите обратиться к рабочему врачу? Пожалуйтесь на усталость и другие симптомы.

Конечно, это следующий этап, хочется,конечно договориться с начальницей без привлечения другие инстанций. НО если она будет настаивать, конечно поговорю с врачом.

[Shprotka]

Я работала почти до 18 недель до 10 вечера. Каждый день все заканчивалось сильной рвотой дома от усталости. Тольпо потом я узнала, что могла запросить у врача разрешение работать по другой смене. Не надо рисковать своим здоровьем.

[irousya]

Девочки, здравствуйте, вопрос к опытным: conge maternite записано в секю с 31 числа: что декларировать на сайте pole emploi? У меня сейчас chomage идёт. Или ничего не менять, а то ни там ни там не заплатят за целый месяц.
Второй вопрос: заканчивается 2 год chomage, имею ли я право на PREPARE? И запрашивать его сразу после conge maternite или уже лучше добить оставшийся месяц chomage?
Спасибо заранее.

[elfine]

что декларировать на сайте pole emploi?

Начало congé maternité. Вы ведь перестаёте в этот период искать работу.

а то ни там ни там не заплатят за целый месяц.

Indemnités journalières положены за каждый день, как следует из их названия. Просто надо удосторериться в том, что у Sécu есть необходимые данные для этого и что условия выполнены. Но если имеете право на пособие по безработице, то и на IJ имеете.

заканчивается 2 год chomage, имею ли я право на PREPARE?

Имеете.

[Glycine]

Вопрос, как декларировать начало congé maternité в поль амплуа?
У меня начало декрета 4 августа, но врач выписал congé pathologique с сегодняшнего дня, 22/07
Отправляю больничный в секю и третью копию - в pôle emploi, как у них в инструкции на больничном значится. Этого достаточно?
У меня было недавно телефонное рандеву с консультантом службы занятости, там я сказала, что в ожидании скорого декрета, попросили отправить документ о беременности из личного кабинета Амели, секю.
В личном кабинете нашла все что угодно, качаемо моей беременности: советы, рандеву помесячно... но ни одного документа, говорящего о том, что беременность зарегистрирована, к примеру.
Так вот, больничного, отправленного в pôle emploi, хватит?
Ну и актуализация, она же в определенные дни в конце месяца только. Отмечаю congé maternité при актуализации и все?

[irousya]

Спасибо, Enfine, за ответ, волнения именно по поводу, чтоб денежка не потерялась, а то мы сталкивались с ихней бюрократией и некомпетентностью��

[maman N]

Glycine,
Это такая бумага, где написаны Ваши даты декрета. Это может быть письмо Вам от мед. страхования на бумаге, где изображён силуэт беременной в профиль или не на формуляре, но от имени мед. страхования.
Я на работе делаю декларации, чтобы нашим сотрудницам были оплачены декретные, для этого мне обязательно нужна такая бумага, где указаны сроки декрета. Без неё декларация невозможна.