#1471
22.07.2019, 00:00
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
olena_k, если очень хочется отправить по мэйлу, то подпишите заявление у начальницы, как было сказано выше (в двух экземплярах, с пометкой о передаче из рук в руки), а потом отсканируйте и отправьте по мэйлу всем, кому считаете нужным, указав, comme il était convenu, je vous adresse la copie de ...
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#1472
22.07.2019, 00:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Ну да ладно, так или иначе, поставлю их в известность. |
|
|
#1473
22.07.2019, 07:55
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
olena_k, когда я увольнялась с работы, с которой меня не хотели отпускать, мы с владельцем фирмы обменивались письмами "я у Вас больше не работаю в соответствии с высказанным Вами в присутствии свидетелей пожеланием" и "Мадам, Вы уже Х дней по неизвестной причине не выходите на работу, будьте добры появиться или объяснить причину". При этом я уже работала в другой фирме и все об этом знали. Но и я, и он готовили свою защиту. Другого смысла у этой переписки не было, но если бы не было самой переписки, то меня бы владелец по стенке размазал в суде. А так, расстались без последствий. Не так уж важно, получат ли Ваши письма. Важно, чтобы Вы их отправили по официальному адресу и имели доказательства этого.
|
|
|
#1474
22.07.2019, 08:35
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Teilloise, Вы обменивались так заказными письмами?
Я не думаю, что здесь будет так. Надеюсь. Все таки незаменимых людей нет. В прошлом году одна из responsable вообще в разгар сезона психанула и не вышла на работу, никто ее по судам не таскал, уволили спокойно и все. Ну а будут доставать, уйду на больничный или еще что. Но я надеюсь все таки на цивилизованное урегулирование. |
|
|
#1475
22.07.2019, 08:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
|
|
|
#1476
22.07.2019, 09:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.07.2016
Откуда: 06
Сообщения: 2.603
|
это не для олена_к, а так для общего развития
(мне было интересно, возможно, всем уже давно известно...) https://www.juritravail.com/Actualit...chomage/Id/192 |
|
|
#1477
22.07.2019, 10:57
Последний раз редактировалось Teilloise; 22.07.2019 в 11:01..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
Да. Я, кстати, тоже совсем не ожидала, что мой уход будет сопровождаться такой историей. В той фирме текучка ужасная и каждый год по крайней мере один бывший сотрудник подает на владельца в суд (и обычно выигрывает). Но я оказалась первой, против кого он сам попытался подать иск за уход. Если бы он сам мне об этом не проговорился в гневе, я бы и не подумала о защите и в итоге оказалась бы в глубокой яме. К счастью, у меня быстро собралось на него досье, вполне тянущее на уголовное дело, так что судиться он передумал.
|
|
|
#1478
22.07.2019, 11:37
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
Teilloise, то есть вы начали работать на новой работе будучи еще в штате на старой ? А ваш новый работодатель был в курсе этого ?
Я спрашивала у наших преподавателей по RH на счет этого. Мне отвечали что нельзя. Интересно, как на это реагирует URSSAF ? Elfine, что вы знаете на эту тему ? Я, как любой советский человек, считаю что очень даже можно, вон и пример уже есть. |
|
|
#1479
22.07.2019, 11:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
Marine Saf, нет, я предварительно уволилась, конечно. Но наша переписка продолжалась уже тогда, когда я работала на новом месте. Не стоит мою ситуацию рассматривать как прецедент, там реально было все близко к криминалу и мне даже пришлось обращаться в жандармерию. На протяжении всего этого времени меня защищал юрист профсоюза.
Насколько я знаю, официально нельзя устроиться на новую работу на полную ставку даже во время RTT после окончания предыдущего контракта. Хотя совмещать два контракта почему-то можно. |
|
|
#1480
22.07.2019, 11:51
Последний раз редактировалось Marine Saf; 22.07.2019 в 13:41..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
Teilloise, значит, я вас неправильно поняла.
Две работы можно совмещать при условии что в сумме не будете превышать лимит разрешенных часов. |
|
|
#1481
22.07.2019, 12:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
Нет-нет, Вы правильно поняли ситуацию. Я официально уже не работала в той фирме, а шеф делал вид, что я просто не выхожу на работу по непонятной ему причине. Поэтому я и заговорила о том, что в случае увольнения нужно иметь все подтверждения в виде заказных или, как писала elfine, отданных под роспись писем. Иначе при желании ситуацию можно повернуть против работника.
|
|
|
#1482
22.07.2019, 13:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
Teilloise, то есть официально вы еще не были уволены ?
|
|
|
#1483
22.07.2019, 13:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Marine Saf, видимо была, но работодатель делал вид, что не получал заказного письма и не в курсе. Я так поняла. Если бы это был только мейл, наверное было бы ещё хуже.
Да, и если нет какой-нибудь clause d'exclusivité. Но если речь о работе на неполную ставку, то эту clause никак не воткнуть. |
|
|
#1484
22.07.2019, 13:37
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
Ситуация была примерно такой. Работодатель, в принципе очень по-хамски общающийся с персоналом, наорал на меня в приступе дурного настроения и сказал что-то типа "если Вам это не нравится, можете на работу больше не приходить, я Вас больше видеть не хочу". Я вышла на больничный и сказала, что больше сложившее положение терпеть не буду (там много всего было, у нас уже человек десять к этому моменту уволилось). Тут-то мне и было озвучено, то если я не вернусь, то пусть готовлюсь к последствиям. Я особо не поверила поначалу в угрозы, но на всякий случай встретилась с юристом и он мне помог составить грамотное заказное письмо. В письме была указана и дата, с которой мой контракт должен был считаться расторгнутым. Получение письма работодатель не отрицал, но делал вид, что письма не было. Я понимаю, звучит нелогично, но логики в этой истории было мало. Во всяком случае, я очень благодарна и юристу и тому, кто меня к нему направил. Я тоже склонна была верить, что так далеко дело не зайдет, что я три года преданно отработала на фирму, что годами всех до меня отпускали без проблем, что шеф сам понимает особенности своего поведения и т.д. и т.п. В итоге история тянулась долго и закончилась благополучно для меня только благодаря поддержке моих коллег.
|
|
|
#1485
22.07.2019, 13:47
Последний раз редактировалось Small_birdie; 22.07.2019 в 13:53..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
Teilloise, я считаю, вам повезло. Не в том, что наорал, а в том, что так закончилось. С юристом тоже повезло.
Что касается устных угроз увольнения, это ещё не само увольнение. У вас не было такого права тут же выходить на другую работу, никак не определившись с первой. Всё хорошо, что хорошо заканчивается. Что касается таких шефов, у меня был такой на родине. Просто постоянно в ящике стола лежало заявление об уходе без даты. Ну и так 8 лет :-). |
|
|
#1486
22.07.2019, 13:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Так там потом было и само увольнение:
|
|
|
#1487
22.07.2019, 13:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
Teilloise, представляю сколько нервных клеток было убито за три года.
|
|
|
#1488
22.07.2019, 14:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Teilloise, да уж, история малоприятная. Хорошо, что благополучно закончилась.
|
|
|
#1489
22.07.2019, 14:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Это работодатель не определился, но это не проблемы работника. Он потом ещё три года определялся, судя по рассказу. |
|
|
#1490
22.07.2019, 15:05
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 21.704
|
Нет, это не так. Нужно соблюдать préavis с даты письма. А оно у cadres может быть три месяца, в течение которых надо работать.
__________________
Будучи человеком военным, д'Артаньян полагал, что одновременно можно делать хорошо только одно дело. |
|
|
#1491
22.07.2019, 15:13
Последний раз редактировалось Small_birdie; 22.07.2019 в 15:18..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
||
|
#1492
22.07.2019, 15:14
Последний раз редактировалось elfine; 22.07.2019 в 15:19..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Разумеется. В письме обычно и обозначена дата с учётом préavis. Автор сказала, что адвокат ей всё грамотно составил, я исхожу из этого. Не склонна считать адвоката и автора недостаточно умными, чтобы она начала новый контракт, не закончив по всем правилам старый. Какими бы правила ни были.
|
|
|
#1493
22.07.2019, 15:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
||
|
#1494
22.07.2019, 15:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
||
|
#1495
22.07.2019, 15:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
И отпуск могут насчитать полдня. Мой первый контракт был с 12 ноября- по 31 января. Так мне наша assistante de gestion (почемуто!) насчитала 2,5 дня отпускных. А также работники, которые полгода на больничном, зарабатывают себе отпускные. Я молчу, мне не до того |
|
|
#1496
22.07.2019, 15:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.08.2011
Сообщения: 21.704
|
Не "у вас", а по закону. В течение preavis нельзя брать отпуск, а если он берется, то preavis автоматически продлевается на срок отпуска.
__________________
Будучи человеком военным, д'Артаньян полагал, что одновременно можно делать хорошо только одно дело. |
|
|
#1497
22.07.2019, 15:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.288
|
||
|
#1498
22.07.2019, 20:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: Vaucluse
Сообщения: 4.023
|
Ага, угроза выплачивать компенсацию собственному работодателю за его же хамство очень стимулирует мозговую деятельность и неожиданно пробуждает таланты к крючкотворству даже у таких недальновидных людей, как я.
|
|
|
#1499
22.07.2019, 21:29
|
||
Мэтр
|
Ну это потому что у вас на это просто закрывают глаза. Мне при подаче заявления было четко сказано : раз с DRH не договорилась об отпуске во время préavis, то все, работай как птичка весь срок (3 месяца, но я договорилась на 2). Закон такой и сферы тут.
Вот сегодня последний день отработала. ..грустно что то стало немного...жалко мне коллег моих и prestataires тоже, хорошие они ... |
|
|
#1500
22.07.2019, 21:35
|
||
Мэтр
|
Teilloise, я вас понимаю...Мой непосредственным екс теперь начальник был pervaire narcissique et bipolaire..плюс патологический врун не терпящий никакой критики в свой адрес.я с ним проработала два с половиной года....врагу такого не пожелаешь одним словом
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |