#181
16.09.2018, 23:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 04.04.2006
Откуда: Maisons Alfort (94)
Сообщения: 1.042
|
А у меня такой вопрос по поводу congé parental: везде написано, что нужен год работы на предприятии, чтобы иметь на него право. И мне не понятно, право на что? На то, чтобы КАФ платило пособие ? Или на то, чтобы предприятие на него согласилось? Я поменяла работу в январе, и congé parental хотела взять с ноября. То есть именно на этом предприятии у меня нет годового стажа, получается, что мне в нем откажут ? А могут ли НЕ отказать (потому что предприятие хорошее, а я ценный работник)? Нигде не могу найти ответ на этот вопрос, может быть, кто то уже бывал в такой ситуации?
__________________
29/07/2009 12/08/2018 Две девочки-припевочки |
|
|
#182
17.09.2018, 01:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.786
|
Нет, с КАФом это не связано. Условие КАФа - набрать 8 пенсионных триместров, то есть, условно говоря, два года работы где угодно, но это может быть и меньше, год с чем-то. И по длительности выплаты пособия тоже не совпадают с длительностью права на отпуск, особенно если ребёнок первый.
Если Вы ценный работник, просите congé sans solde. Просто это не будет называться congé parental. И congé parental отличается тем, что в нём не имеют права отказать, работник просто информирует, а не просит. Если просто отпуск за свой счёт, отказать могут. |
|
|
#183
17.09.2018, 11:28
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.09.2013
Откуда: 93
Сообщения: 996
|
Скажите пожалуйста, с какого срока нужно обращаться к кафу за пособием PreParE? Во время официального декрета? В какой именно момент? Досье посылается по почте?
|
|
|
#184
17.09.2018, 14:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 04.04.2006
Откуда: Maisons Alfort (94)
Сообщения: 1.042
|
elfine, спасибо огромное. Я тоже думала про congé sans solde, но в этом случае КАФ же мне вообще ничего не будет платить? У меня общий рабочий стаж больше десяти лет, ребёнок второй. Если предприятие согласится в виде исключения на мой congé parental, КАФ будет мне платить пособие, правильно?
И ещё уточнение, то есть, если я правильно понимаю, не имея года стажа в этом предприятии, я даже и права не имею просить этот congé parental ? Я конечно спрошу в отделе кадров, но у нас там такая текучка в данный момент, что новые люди пока не в курсе даже самых простых вещей, все приходилось самой искать и им объяснять.
__________________
29/07/2009 12/08/2018 Две девочки-припевочки |
|
|
#185
17.09.2018, 14:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.02.2005
Откуда: 60
Сообщения: 17.297
|
У меня был первый вариант. В личном кабинете я статус поменяли за месяц, как нужно. А вот про запрос не знала. Спасибо девочкам с форума! В результате, запрос я отослала, когда congé parental уже шёл. Но мне всё выплатили, хоть и с опозданием. |
|
|
#186
17.09.2018, 14:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.786
|
nat95, я выше сказала, что КАФ не имеет ко всей этой терминологии отношения. Так вот это надо понимать именно так. Кому КАФ не заплатит - это тому, кто работает на полную ставку. Или активно ищет, находясь на пособии. Но если человек сделал выбор не работать и сидеть с ребёнком - им всё равно, как это называется, у них нет вопросов о названии, есть только вопросы о прекращении деятельности. Временном или постоянном, можно ведь вообще уволиться или быть уволенным до беременности и получать PrePARE сколько положено, если условие по триместрам соблюдено.
Насчёт congé parental - я думаю, что это просто технически невозможно приписать это название чему-то, на что Вы не имеете права. Зачем им нести ответственность и давать Вам права, которые в законе не прописаны? По сути любой отпуск без оплаты представляет собой то же самое. Вас отпускают, но контракт - "подвешен", suspendu. Вам не платят, Вы не числитесь в штате на всяких декларациях, но за Вами сохраняется место. Просто congé parental предоставляет бОльшую защиту, его условия определены законом и судьями, а просто отпуск никак юридически не защищён, это дело внутреннее между Вами и работодателем, лучше конечно всё оговорить письменно. Посмотрите также, нет ли в коллективном соглашении уточнений на этот счёт. |
|
|
#187
17.09.2018, 15:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.09.2013
Откуда: 93
Сообщения: 996
|
|
|
|
#188
17.09.2018, 18:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.02.2005
Откуда: 60
Сообщения: 17.297
|
||
|
#189
17.09.2018, 20:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 04.04.2006
Откуда: Maisons Alfort (94)
Сообщения: 1.042
|
elfine, огромное спасибо, наверное, так четко я впервые вижу объяснение моей ситуации
Расскажу потом, что в итогу предложил мой работодатель.
__________________
29/07/2009 12/08/2018 Две девочки-припевочки |
|
|
#190
19.09.2018, 12:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.02.2005
Откуда: 60
Сообщения: 17.297
|
elfine,
Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть, на какую помощь от КАФ нам можно расчитывать? И если ребёнка не 2, а "полтора" (второй на половинном обеспечении), то помощь, которая от 2 детей не получится? |
|
|
#191
19.09.2018, 13:02
Последний раз редактировалось elfine; 19.09.2018 в 14:46..
|
|||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.786
|
И в законе написано это: Цитата:
Формуляр с выбором опций можно здесь загрузить и посмотреть, с сайта service public не получается сразу его увидеть: https://www.juritravail.com/Cerfa/pr...ociales/Id/731 Хотя если в той семье только один ребёнок, и он en garde alternée, то всё получается сложнее. Надо к ним обратиться или как минимум подать этот формуляр и посмотреть, как всё будет. Может быть всё перечислят только ему при таком раскладе. |
||
|
#192
08.01.2019, 17:52
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
Скажите, пожалуйста, реально ли получить дополнительный месяц с ребенокм arret de travail после 10 недель, если я не планирую кормить грудью? Или его дают только тем, кто кормит? Работа тяжелая, по 10 часов.
|
|
|
#193
08.01.2019, 18:29
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.02.2011
Откуда: Paris
Сообщения: 1.870
|
Shprotka, даже не знаю, где Вы сможете найти такого врача, который выдаст больничный на месяц, чтобы Вы кормили ребенка грудью. Сейчас врачи крайне неохотно выдают больничный даже в случае болезни - слишком много проверок со стороны соц страха. Вам надо узнать на работе, есть ли какие-то послабления для тех, кто кормит грудью. Например, возможен небольшой перерыв, чтобы сцеживать молоко, но это для тех, кто действительно кормит. Обычно надо каждый месяц приносить справку от врача, что Вы кормите грудью.
Я только что общалась с коллегой, которая вышла на работу после родов. У нее был больничный на 1 неделю после окончания отпуска по беременности и родам. Так к ней пришли с проверкой обоснованности больничного. У нее было кесарево, поэтому у нее получилось "объяснить" свой больничный проблемами со швом и тд. |
|
|
#194
08.01.2019, 18:49
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
|
|
|
#195
08.01.2019, 20:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.786
|
И никто не мешает взять congé parental, а не больничный. |
|
|
#196
09.01.2019, 12:42
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.197
|
Ещё можно взять месяц обычного отпуска сразу после декрета. Я собираюсь просить на предприятии, надеюсь дадут.
|
|
|
#197
09.01.2019, 12:52
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
||
|
#198
09.01.2019, 14:00
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.197
|
||
|
#199
09.01.2019, 14:26
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
Я не уверена точно, но Каф это высчитал из моего декрета, корые положены за 1-го ребенка, и я получила меньше денег. У других иоих коллег, кто не знал, было также. Я с ними бадалась, они все отказывались. Потом я забила )
|
|
|
#200
09.01.2019, 15:38
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 11.10.2018
Откуда: Paris
Сообщения: 43
|
Это настораживает... А какие тогда другие варианты чтобы продлить отпуск после декрета? Увольняться я не хочу пока что, а дни отпуска остались достаточно много...
|
|
|
#201
09.01.2019, 15:43
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
сразу говорите кафу, что вы берете декрет, а отпускные дни врое могут перейти на след. год. У нас так некоторые мамочки делали
|
|
|
#202
09.01.2019, 15:55
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 11.10.2018
Откуда: Paris
Сообщения: 43
|
это понятно что сначала я уйду в декрет, но он у меня 16 недель, а что делать после него? я думала ещё месяц взять отпуск, а потом выйти на работу, у меня СДД и следующего года может не быть..
|
|
|
#203
09.01.2019, 17:07
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.197
|
Я вот тоже так хотела сделать. Сначала взять весь декрет, т.е. 10 недель после родов, а затем ещё месяц отпуска. Правда у меня CDI, но хочется подольше побыть с малышкой
|
|
|
#204
09.01.2019, 17:34
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 03.01.2019
Откуда: Coublevie
Сообщения: 101
|
||
|
#205
09.01.2019, 18:10
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
||
|
#206
09.01.2019, 19:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.05.2015
Откуда: 67
Сообщения: 1.348
|
присоединюсь к вопросу elfine, если хочется побыть с ребенком, почему не взять congé parentale? зачем все ухищрения с отпуском, больничным и т.п., это дает какие-то выгоды?
|
|
|
#207
09.01.2019, 20:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.786
|
И согласна, что надо внести ясность в терминологию. Если уж использовать русское слово "декретные", то исключительно для congé maternité, аналогом "декретных" будут IJ от Sécurité sociale. PrePARE и congé parental - совсем не то же самое. Congé parental - это неоплачиваемый отпуск, во время которого иногда КАФ платит пособие. А иногда не платит. И иногда платит просто неработающим без привязки к этому отпуску. |
|
|
#208
09.01.2019, 21:31
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 03.01.2019
Откуда: Coublevie
Сообщения: 101
|
Можно взять congé parentale, если можешь позволить это время обходиться без зарплаты. Проблема в том, чтобы и с ребенком побыть подольше, и не остаться без дохода.
|
|
|
#209
09.01.2019, 21:39
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 08.01.2015
Сообщения: 277
|
Мне способ с больничным подсказали француженки, который позволяет получить еще 1 месяц своей зарплаты. Сидишь с ребенокм 10 недель, потом идешь к врачу, и говоришь, что ты вся в депрессии, усталая, сисей кормить ребенка надо. Они так дополнительно выбивали еще целый месяц зарплаты.
|
|
|
#210
09.01.2019, 22:46
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.03.2004
Откуда: 92
Сообщения: 2.406
|
Да, реально. Тем более, если до этого у вас был эпизод депрессии с первым ребёнком.
|
|
|
Закладки |
Метки |
беременность, работа, увольнение |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Незапланированная беременность | SMERALDA | Здоровье, медицина и страховки | 19 | 04.01.2012 02:03 |
Работа и беременность | Siberienne | Работа во Франции | 130 | 04.12.2011 19:41 |
CDD и беременность | red_flash28 | Работа во Франции | 4 | 06.10.2010 15:08 |
Беременность и медицина - 2 | MARGOO | Здоровье, медицина и страховки | 2997 | 18.02.2009 00:40 |