Государственные служащие (Fonction publique)

[tyupa]

Понятно, жаль, я думала возмещается так же как в Бельгии, но для этого и нужно направление от домашнего. Выбрать можно , надо ознакомиться по интернету с данными психолога, посмотрев его образование, в каких программах он участвует, направление в психологии, напр. гештальт или еще что то , выбрать что ближе подходит, и максимальную информацию о нем, и поговорив первый раз по телефону, когда он спрашивает какая у вас проблема и т.п. я по крайней мере так действовала несколько лет назад, когда мне понадобился.

Fien, прошу прощения: я не знала, что Вы из Бельгии, и у Вас другие административные нормы.

Хочу посоветовать всем участникам темы взять «тайм-аут» на выходные, чтобы создать возможность Птичке и участникам темы ::передохнуть:: и успокоиться, и решить, как действовать дальше.

[Ирис]

Marine Saf, я из другой темы отвечу тут.

Не знаю, было ли в Вашей организации такое. У нас есть очень большая иерархизация всех этих категорий. К категории С отношение хуже некуда, как к солдатам. Например, дали нам с коллегой задание одно, типа «копай отсюда и до обеда». В условиях этого задания с самого начала была очевидна ошибка. Сначала я обсудила это с коллегой, она поняла тоже, что мы делаем неправильно. Но никому об этом не собиралась сообщать, и мы продолжили неправильно обрабатывать данные. Но, поскольку я не смогла дальше молчать, доложила шефу отдела, он уже пообщался с тем, кто нам дал это задание и -дааа!! - он признал, что сделал ошибку в условиях и сквозь зубы типа извинился. Сейчас мы будем переделывать нашу работу, но такова судьба категории С - это солдатики, пешки, исполнители. А хотелось бы более творческой работы, и ее завались будет в мэрии. Практически половина мэрии сбежала на другие места, половина готовится к выходу на пенсию через 2-3 года.

[1618]

Ирис, надо, наверное, сделать оговорку, что многое зависит от ветви FP и от конкретной организации. Например, в finances publiques очень часто B и С выполняют одну и ту же работу. В частности, это касается и SIP, и SIE, и RH. А дополнительные или заковыристые задачи берут на себя те, у кого опыта больше, вне зависимости от категории.

[dva.raz]

Ирис,
Моя подруга очень удачно устроилась без конкурса в мэрию, наверно это contractuel называется. Прямо с курсов по фр, которые устраивала мэрия, пообщавшись с мэром, стала работать controleur de gestion по досуговым центрам и столовым города. Этим никто не занимался, поле непаханое. Вот уже два года она там, все устраиват. Конкурс пока сдавать не собирается, гражданства нет.
Не знаю какой категории соответствует ее пост, отношение очень хорошее.

[Mashoulia]

У нас есть очень большая иерархизация всех этих категорий. К категории С отношение хуже некуда, как к солдатам.

Мой дедушка (занимавший высокий партийный пост) всегда говорил "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак"
Если бы вы не заметили ошибку, потом бы вам сказали - вы что, совсем не бум-бум? переделывайте теперь! А вы бы бурчали, что ваше дело копать от рассвета и до забора, а контролируют ошибки пусть те, которым за это в два раза больше платят.
Креативная работа - это хорошо! Если вам заметны все недостатки фр. госслужащих, отличайтесь, выбивайтесь из массы, делайте лучше! Мне именно это помогло.

PS :Мне тут секретарь приёмной заявила, что меня на прошлой недели часто не было в мэрии, и это не её работа - отвечать на мои звонки и служить буфером

[Annyshka]

...
Мы, например, пользуемся одной программой, которая называется Canopé. Естественно, я произнесла "канапэ". Посмеялись вместе. Я объяснила, что в русском языке неударные а и о произносятся нечетко. И добавила, что, когда я училась в школе, у нас был начальник месье Canard (что правда). Дальше не надо было продолжать. Т Ржали все.

Может быть вы об canopée говорите? Это сайт используемый в гос.администрациях, где можно почерпнуть много полезной информации

[Annyshka]

PS :Мне тут секретарь приёмной заявила, что меня на прошлой недели часто не было в мэрии, и это не её работа - отвечать на мои звонки и служить буфером

А в чем заключается её работа согласно fiche de poste ?
А соблюдение субординации? Наглая однако дамочка..

[Mashoulia]

А в чем заключается её работа согласно fiche de poste ?
А соблюдение субординации? Наглая однако дамочка..

Accueil physique et téléphonique
Так как она постоянно повторяет, что работает секретарём и отказывается выполнять то, что не находится в должностной инструкции (а мэрия у нас маленькая и нужно быть универсалом), я ей отказалась давать выходной по средам на целый день, и разрешила уходить только после обеда, мотивируя тем, что секретариат в среду как раз таки открыт.
Вот с сентября человека и не узнать. Всё плохо, кругом враги...
Осталось вытерпеть до февраля, когда её контракт закончится, если раньше не уволится А принимала на работу человека с конкурсом, чтобы предложить после испытательного срока титуляризацию. Эххх

[Dude]

такова судьба категории С - это солдатики, пешки, исполнители. А хотелось бы более творческой работы, и ее завались будет в мэрии. Практически половина мэрии сбежала на другие места, половина готовится к выходу на пенсию через 2-3 года.

В новостях про нападение в Париже специально подчеркнули что сотрудник напавший с ножом на коллег-полицейских был категории С. Теперь понятно почему.

[Dude]

Вот с сентября человека и не узнать. Всё плохо, кругом враги...
Эххх

Удивительное дело. С одной стороны у нас на югах найти работу почитают за счастье, а на госслужбе за двойное, а с другой работники не только бакланят так еще и борзеют донельзя.

[--JORDAN--]

Ирис, надо, наверное, сделать оговорку, что многое зависит от ветви FP и от конкретной организации. Например, в finances publiques очень часто B и С выполняют одну и ту же работу..

В моем отделе я и коллега В+ делаем одно и тоже, учитывая, что он скоро будет часто отсутствовать, мы пошли в ресторан с шефом (administrateur des finances publiques, другие А и Б), чтобы обсудить дальнейшие действия и на этой неделе я работала с инспектором. В обед мы обедаем в столовой и с С, и Б, инспектора отдельно в основном. Все относятся очень уважительно к друг другу.
Прочитав сообщения от Small Birdie, я просто не верю в то, что на гос.службе коллеги могут себя так вести, обсуждать и выкидывать фразочки. Если не ходить с кислым лицом, а быть дружелюбной и трындеть со всеми, пить кофе и следить за языком, то можно очень хорошо и быстро влиться в коллектив. Когда я пришла, в отделе дохода работала коллега из Румынии, сейчас она в школе на Б, и она так же очень дружелюбно со всеми.
Мой муж говорит, что лучшая фраза для контакта с людьми это « caresser dans le sens du poil »

[Koshechka]

Может быть вы об canopée говорите? Это сайт используемый в гос.администрациях, где можно почерпнуть много полезной информации

Да, о ней. Информацию-то подчеркнуть можно, но она часто неполная, да и программа работает через раз.... а так, да, я к этой программе приспособилась уже.

[Ирис]

Всем спасибо за сообщения. На самом деле, я очень довольна своей работой, у нас прекрасный коллектив, у меня очень симпатичная коллега в возрасте 50+ в отделе и совсем «простой» начальник, который начинал как раз с низких позиций и общается с нами практически на равных. Когда мы к нему обращаемся за его решением или мнением в трудной ситуации, он чаще всего даёт нам карт бланш.

Короче говоря, мне хорошо и все устраивает, но я, конечно, попробую сдавать конкурсы и стремиться к новым рубежам, в силу склада личности имея потребность в постоянном «развитии».

Просто не в первый раз за год отмечаю вот эту особенность - отсутствие командной работы. Мне сложно представить себе такую ситуацию на своих прежних местах работы в частном секторе. Не буду объяснять в деталях, но мне это коллега-функционер подтверждает, что вот такая система отношений. Просто интересно было узнать, общее это правило или нет.

[Ирис]

Я на всех работах неизменно приношу разные вкусняшки. Везде и всегда работало. В госучреждении сейчас в этом смысле с остальным миром разницы никакой : ))

[Mashoulia]

Просто не в первый раз за год отмечаю вот эту особенность - отсутствие командной работы

Просто вы пока "не в их команде", подождите чуток.
Я начинала работать в мэрии с 130 сотрудниками, где сегрегацию было чётко видно :
- 20% люди 45-60 лет, которые всю жизнь там проработали, помогали и опекали новичков, всё объясняли и исправляли косяки.
- 60% 30-45 лет, titulaires, которые общались только своей бандой, устраивали тусовки, новый год, и контрактников отфутболивали "Сегодня ты, завтра другого наймут, что мне, каждый раз одному и тому же учить?"
- 20% 20-35 лет, контрактники с "зубами, царапающими паркет", только следили, кому как продлили контракт, лебезили перед второй группой и о каждой ошибке соперников бежали докладывать начальству.

А вкусняшки - это вы с козырей зашли, пожрать тут все любят

[vera]

Не пора и попросить модераторов перенести посты про проблемы small birdie в другую тему, как не имеющие ничего общего непосредственно с госслужбой?

Я не знаю есть связь или нет, но по статистике такого рода проблемы встречаются в два раза чаще на госслужбе, чем в частном секторе.

[Mashoulia]

по статистике такого рода проблемы встречаются в два раза чаще на госслужбе, чем в частном секторе.

А можно ссылку?

Присоединяюсь к просьбе перенести обсуждения Small_birdie в другую тему, и желательно не в публичном доступе.
Моё видение ситуации - надо было во время собеседования, если уж рядом все бесновались, брать шефа в заложники и спрашивать : "КАК мне тут работать и жить, если обо мне ваш коллектив так отзывается с самого начала?!" И пусть у начальника голова болит от этой проблемы И живот.

[Small_birdie]

Про новичков и опеку: мне дали неверную информацию о расписании (отчасти только), потому, что это их никогда не касалось, а я не перепроверила. Урок получила жесткий, но сделала вывод быть внимательнее, как бы я сделала без совета. Каждый за себя.

[Mashoulia]

Small_birdie, я про опеку по работе, когда более опытные коллеги откладывали все свои дела и проверяли мои досье. Задерживались со мной после окончания дня, когда завал. Предупреждали, что именно проверить в расчётах, к кому обратиться от их имени в других отделах для помощи, или находили практически такой же тендер, который они составили 5 лет назад.
А расписание и то, что вам не в чем еду в выходные разогреть, это бытовуха, касающаяся ТОЛЬКО ВАС. Они же вам не родители или муж!

[Bikulina]

Про новичков и опеку: мне дали неверную информацию о расписании (отчасти только), потому, что это их никогда не касалось, а я не перепроверила. Урок получила жесткий, но сделала вывод быть внимательнее, как бы я сделала без совета. Каждый за себя.

Вы на новой работе словно по минному полю идёте, чуть оступились - взрыв

[--JORDAN--]

Small_birdie, я про опеку по работе,
А расписание и то, что вам не в чем еду в выходные разогреть, это бытовуха, касающаяся ТОЛЬКО ВАС. Они же вам не родители или муж!

Абсолютно с вами согласна, Mashoulia.

[Primavera]

Про новичков и опеку: мне дали неверную информацию о расписании (отчасти только), потому, что это их никогда не касалось, а я не перепроверила. Урок получила жесткий, но сделала вывод быть внимательнее, как бы я сделала без совета. Каждый за себя.

А почему вы ждёте, что кто то вас предупредит или что то за вас сделает? Вы взрослый человек, ответственность за себя лежит на вас самой, даже в школе детей наказывают за забывчивость и невнимательность.

[Small_birdie]

Нет, там был серьезный момент, меня с ним никто не ознакомил ни разу. Я считаю это не очень профи с их стороны. Не в еде дело. Я вообще-то неприхотливый человек, но есть предел. Бытовухе в том числе. Буду внимательней, значит. А критиковать меня не стоит, если б вы так попали, устроили бы скандал. Я проглотила молча, пережила ночь, и ладно.

[Primavera]

Нет, там был серьезный момент, меня с ним никто не ознакомил ни разу. Я считаю это не очень профи с их стороны. Не в еде дело. Я вообще-то неприхотливый человек, но есть предел. Бытовухе в том числе. Буду внимательней, значит. А критиковать меня не стоит, есди б вы так попали, устроили бы скандал. Я проглотила молча, пережила ночь, и ладно.

Все смешалось в кучу, и еда, и бытовуха, и коллеги... Если вы так же полунамеками с коллегами обещаетесь, ничего удивительного, что они вас не понимают.

[Mashoulia]

есди б вы так попали, устроили бы скандал

Я точно так же и попадала, представьте себе! 21 час, на служебной квартире сломалась электроплитка, готовой еды нет, в радиусе 10 км ресторанов нет, машины нет, грузовик тех.службы брать боюсь, звонить мэру стыдно, друзей напрягать с "везти мне пожрать за 85 км" стрёмно, муж и родители в Германии на похоронах. Поужинала попкорном и соком, всплакнула от усталости и легла спать
Зато теперь меня не проведёшь - стратегическому запасу продуктов, не требующих термической обработки, в офисе и на квартире завидует армия НАТО.

Знаете, если вас все незатейливо спрашивают, в каком городе вы работаете, это не для посудачить, а предложить в таких критических случаях помощь или хотя бы совет...

[Small_birdie]

Меня не пустили в общежитие после 20 часов. А те, кто селили туда, ни словом не обмолвились, что дважды в неделю все закрыто с 20 часов. На работе предупредила одна коллега, чтоб не возвращалась после 23. А тут - два дня - до 20 только. Да, это было открытием для меня. Расписание есть, но мелкими буквами под каплями дождя, не углядела, сама виновата. Про 20 часов у меня и в мыслях не было. Да, вина моя, не отрицаю, очки надо носить и все расписания узнавать в деталях самой. Такой вот урок.

[dva.raz]

Small_birdie,
А вы из за рабочих дел позже 20 вернулись? Тогда да, их вина.
Но вам скажут, что все равно сами виноваты, надо было в гостиницу за 80 евро идти
Я один раз ночевала в студобщаге в холле... воспоминания.

[Ptitsa Tania]

, но по статистике

По какой статистике? Покажите!

[Small_birdie]

dva.raz, нет, по личным. В холл тоже не пустили :-). Пишу об этом только потому, что кто-то может также влипнуть. Все решаемо, конечно, так или иначе.

[sweety]

[B] В холл тоже не пустили :-). Пишу об этом только потому, что кто-то может также влипнуть. Все решаемо, конечно, так или иначе.

Small_birdie, неприятно, конечно (мягко говоря!)... И как вышла из ситуации? В гостиницу пошла?