Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

        Ответ        
 
Опции темы Опции просмотра
  #1
Старое 02.05.2022, 15:19
Модератор
 
Аватара для Irbis
 
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.239
Le repos compensateur de remplacement

Согласно определению с сайта https://www.editions-tissot.fr/oe/co...P02C2F040&op=1 :

Le repos compensateur de remplacement est une contrepartie en repos qui se substitue au paiement des heures supplémentaires. Ainsi, les heures travaillées au-delà de l'horaire habituel, et compensées par du repos, ne seront pas comptabilisées sur le contingent d'heures supplémentaires.

Т.е. если в договоре прописано , например 37 часовая рабочая неделя, и я перерабатываю законные 35 часов, то даются дополнительные дни отдыха.

В чем отличие repos compensateur de remplacement от RTT ?

У нас в компании нет RTT, и с апреля этого года предлагают подписать дополнительный договор , чтобы иметь эти дополнительные дни отдыха.
Я предполагаю , что тут нет никаких подводных камней, и это просто немного измененная форма RTT.

Кто-то может подтвердить это ?
Irbis вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #2
Старое 05.05.2022, 05:59
Мэтр
 
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.587
Посмотреть сообщениеIrbis пишет:
Согласно определению с сайта https://www.editions-tissot.fr/oe/co...P02C2F040&op=1 :

Le repos compensateur de remplacement est une contrepartie en repos qui se substitue au paiement des heures supplémentaires. Ainsi, les heures travaillées au-delà de l'horaire habituel, et compensées par du repos, ne seront pas comptabilisées sur le contingent d'heures supplémentaires.

Т.е. если в договоре прописано , например 37 часовая рабочая неделя, и я перерабатываю законные 35 часов, то даются дополнительные дни отдыха.

В чем отличие repos compensateur de remplacement от RTT ?

У нас в компании нет RTT, и с апреля этого года предлагают подписать дополнительный договор , чтобы иметь эти дополнительные дни отдыха.
Я предполагаю , что тут нет никаких подводных камней, и это просто немного измененная форма RTT.

Кто-то может подтвердить это ?
люди говорят ртт когда переработки берут выходными, хотя это не ртт а
e repos compensateur de remplacement что вы дали в начале. а ртт если я не путаю и оплату даёт и дни отдыха. кто делает paie знают лучше меня конечно. спрошу сегодня у нас на работе взяли одного консультанта по зп
Ani.Cha вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #3
Старое 05.05.2022, 07:59
Мэтр
 
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.695
"...Il est important de bien différencier les jours de RTT qui sont destinés à compenser le maintien d'un planning hebdomadaire de 39 heures, du repos compensateur obligatoire qui n'est pas accordé de manière systématique mais uniquement lorsque le salarié effectue des heures supplémentaires..."

https://www.eurecia.com/toolbox/repo...C3%A9mentaires.
VIRA вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #4
Старое 21.05.2022, 10:11
Модератор
 
Аватара для Irbis
 
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.239
Посмотреть сообщениеVIRA пишет:
"...Il est important de bien différencier les jours de RTT qui sont destinés à compenser le maintien d'un planning hebdomadaire de 39 heures, du repos compensateur obligatoire qui n'est pas accordé de manière systématique mais uniquement lorsque le salarié effectue des heures supplémentaires..."

https://www.eurecia.com/toolbox/repo...C3%A9mentaires.
После дискуссий с коллегами я понял, что есть 2 основные разницы между RTT и repos compensateur de remplacement :
1. По количеству дополнительных дней отдыха
2.. В случае repos compensateur de remplacement половину дат дней отдыха определяет работодатель и другую половину работник.
Irbis вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #5
Старое 25.05.2022, 21:14
Мэтр
 
Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
Посмотреть сообщениеIrbis пишет:
После дискуссий с коллегами я понял, что есть 2 основные разницы между RTT и repos compensateur de remplacement :
1. По количеству дополнительных дней отдыха
2.. В случае repos compensateur de remplacement половину дат дней отдыха определяет работодатель и другую половину работник.
Зависит. У нас работник ничего не решает во втором случае
Велвет вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #6
Старое 01.06.2022, 20:09
Модератор
 
Аватара для Irbis
 
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.239
Посмотреть сообщениеВелвет пишет:
Зависит. У нас работник ничего не решает во втором случае
Да, как обычно зависит от компании.
Оказывается, в случае RTT некоторые компании тоже могут обязать брать дни отдыха в определённые дни.
Irbis вне форумов  
 Ответ с цитатой 
        Ответ        


Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 23:37.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Рейтинг@Mail.ru
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2024 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX