Увольнение

[elfine]

Small_birdie, наверное тоже госсектор? Там надо смотреть отдельные правила. Там даже пособиями иногда занимается не Pôle Emploi. Я отвлекаюсь, но у самой совсем нет времени глубоко эти темы копать.

[Small_birdie]

elfine, детский сад (академия) такой контракт делали.
Это существует, в смысле, я такое читала в своём контракте.

[vorobichek]

MeCAT, простите, а где это бывают такие работодатели?

Они совсем не знают законов?

Думаю это специфика гос сектора, где "свои законы". У меня первый CDD был на 2 года и испытательный срок 4 месяца. Второй CDD 10 месяцев в том же месте без перерыва ещё дали 1 месяц испытательного срока. Эти чудики мне ещё и два раза journée de solidarité посчитали за 2019ый!

[MeCAT]

У меня должен был быть изначально cdd на 9 месяцев который разбили на два контракта потому что мой титр истекал через 5 с половиной месяцев , причём первый контракт сделали на весь этот срок вплотную то есть 5 мес и 13 дней :-D

Работа оказалась так себе , я решил досидеть эту первую часть контракта, продлить титр в течение этого периода и потом искать другую работу.

[valery86]

Добрый день,уважаемые форумчане!


Через неделю у меня RDV с человеком,отвечающим за мой аспирантский контракт,который к сожалению очень вероятно будет приостановлен (причина- la non-réinscription en doctorat ).Контракт с сентября 2017.


Я несколько раз подавала запрос о пересмотре и Комиссия в последний раз переслала решение о отказе на мой адрес в Украине (уже неактуальный,хотя в давала французский адрес),соответственно с опозданием почти на месяц.


У нас будет разговор как окончится контракт и какие процедуры. Если честно я не знаю дату увольнения,они могут май поставить,но скажите пожалуйста,могу ли я просить дату окончания контракта 31 мая,то есть попросить еще один месяц?Это связано с domicile и еще важными моментами..

Насколько я знаю,после этого собеседования мне должно быть выслано заказное письмо с датой увольнения и с учетом оставшихся ежегодных прав на отпуск...

[Venera07]

Всем добрый день, хотелось бы с кем-то посоветоваться, возможно, кто-то на форуме владеет данной информацией. У меня было сокращение по экономическим причинам. Я слышала, что после увольнения работник имеет право ещё 12 мес пользоваться mutuelle santé. Но проблема в том, что у нас на фирме я была единственным salarié. Мне в mutuelle сказали, что portabilité возможна только в том случае, если на фирме остаются ещё сотрудники, которые продолжают платить cotisations.Сталкивался ли кто-либо с такой ситуацией? Можно ли как-то сохранить право на mutuelle. А то получается, что работники микропредприятий находятся в неравном положении по отношению с теми, кто работает в более крупных компаниях. Хотя на протяжении нескольких лет платили такие же cotisations. Сталкивался кто-либо с такой ситуацией?

[elfine]

Venera07, не копая глубоко, посмотрела условия на service public, Вы все условия portabilité выполняете, там ничего не написано про то, что должны оставаться другие такие сотрудники: https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F20744

Надо смотреть тексты и ссылаться на них.

Но может кто откликнется из тех, кто работает с зарплатами, они чаще с таким имеют дело.

[Vladi]

Посоветоваться хочу со знающими людьми-как мне быть?Работаю на СДИ на полный рабочии день-тяжелая работа на смик.Предложили место полегче,на СДИ,но неполный рабочий день.Очень хочу перейти,но ведь в зарплате я потеряю,а жить на что?Уволиться по собственному,стать на шомаж,потом пойти на новое СДИ-не вижу выхода,но и сил уже физичзских нет так продолжать работать.

[MeCAT]

Если ваша текущая работа несовместима с вашим здоровьем, следует с ней расстаться, избавиться от стресса и в спокойном состоянии искать новую работу. Если уход с cdi не грозит вам потерей прав на пособие, я не вижу никаких проблем.

[Vladi]

Новую работу предлагают мне через 2 месяца,на старой по хорошему уйти не плучится.Как правильно увольняться?

[MeCAT]

Я не знаю чем отличается увольнение с кди от кдд. В последнем случае обычно лишают прав на пособие, если уходишь по собственной инициативе. Поэтому, временные контракты досиживают до конца , и извлекают из этого максимум жизненного опыта.

По трудоустройству, как правило , действует закон притяжения, в стрессовом состоянии ничего хорошего обычно найти не получается. Напротив, спокойный нрав и внутреннее равновесие притягивают положительные вещи.

[Olgalabelle]

Уволиться по собственному,стать на шомаж,потом пойти на новое СДИ-не вижу выхода,но и сил уже физичзских нет так продолжать работать.

Но ведь уход по собственному желанию с постоянного контракта не дает вам право на пособие.

[POLKAN]

Новую работу предлагают мне через 2 месяца,на старой по хорошему уйти не плучится.Как правильно увольняться?

Идти к врачу по труду, плакаться на невыносимую атмосферу и попросить его бумагу для увольнения по невозможности работать в таких условиях. Забыла, как это точно по-французски называется, несовместимость, что-ли.

[elfine]

Я не знаю чем отличается увольнение с кди от кдд. В последнем случае обычно лишают прав на пособие, если уходишь по собственной инициативе.

В любом случае лишают при уходе по собственной инициативе. Не только в последнем. Точнее не лишают, нельзя лишить того, чего нет.

[elfine]

Идти к врачу по труду, плакаться на невыносимую атмосферу и попросить его бумагу для увольнения по невозможности работать в таких условиях. Забыла, как это точно по-французски называется, несовместимость, что-ли.

Inaptitude?

[Annyshka]

Но ведь уход по собственному желанию с постоянного контракта не дает вам право на пособие.

Пособие полагается в любом случае. При уходе по собственному желанию его начнут начислять через 2 месяца (в сроке могу ошибаться)

[Vladi]

Спасибо за советы.Плакалась я уже врачу,и график работы показывала-совет был дан"искать другую работу".Решила уходить на СДИ с меньшей зарплатой(будет побольше надбавка от Каф,чем сейчас)совсем в другую отрасль.

[elfine]

Пособие полагается в любом случае. При уходе по собственному желанию его начнут начислять через 2 месяца (в сроке могу ошибаться)

Это где такое написано?

Про возможность запросить при соблюдении ряда условий и доказательства активных поисков и совсем не через 2 месяца я в курсе. Но чтоб вот так автоматически "в любом случае"?

[Olgalabelle]

Пособие полагается в любом случае. При уходе по собственному желанию его начнут начислять через 2 месяца (в сроке могу ошибаться)

откуда такая инфа? Ничего не полагается при уходе с постоянного контракта по собственному желанию. Только по собственному желанию, т.е. просьбе и согласии со стороны работадателя при rupture conventionnelle

[rose]

откуда такая инфа? Ничего не полагается при уходе с постоянного контракта по собственному желанию. Только по собственному желанию, т.е. просьбе и согласии со стороны работадателя при руптуре цонвентионнелле

да, никаких пособий по безработице не полагается при уходе с СДИ по собственому желанию, но если после ухода по собственному желанию, вы отработали в другом месте хотя-бы 3 месяца на СДД, то стаж с вашей работы, откуда вы ушли, тоже будет учтён при рассчете пособия по безработице

[Olgalabelle]

rose, спасибо за информацию, я этого не знала. Полезно знать такое.

[sirniki]

Пособие полагается в любом случае. При уходе по собственному желанию его начнут начислять через 2 месяца (в сроке могу ошибаться)

На форуме не так давно форумчанка писала, что и через 4 месяца отказали, аргументируя, что плохо искала работу. Человек имеет право запросить пособие через 2 или 4 месяца после ухода с СДИ, но ему не обязанны удовлетворить эту просьбу.
Единственный гарантируемый вариант, с СДИ уходить на СДД 4 месяца, и по его окончании запрашивать пособие, в которое будет учтено ваша работа на СДИ, т.е. его назначат на 2 года, а не на 4 месяца.

[Olgalabelle]

Единственный гарантируемый вариант, с СДИ уходить на СДД 4 месяца, и по его окончании запрашивать пособие, в которое будет учтено ваша работа на СДИ, т.е. его назначат на 2 года, а не на 4 месяца.

Пошла искать CDD

[sirniki]

хотя-бы 3 месяца на СДД

а вы уверенны про 3 месяца? Я читала что 4, т.е. как и обычное право на пособие 610 часов (а это 4 месяца) или 6 месяцев на неполную ставку.

[sirniki]

Пошла искать CDD

Удачи. Моя подруга так и сделала, ушла с невыносимой работы, быстро нашла СДД (она ушла, в никуда, т.к. климат на работе стал ужасным, но получилось быстро устроится на другую работу), отработала 4 месяца, начала получать пособие и спокойно искать работу по ее желанию, нашла и работает.
Как ваши экзамены?

[Olgalabelle]

Как ваши экзамены?

Спасибо, не плохо.Сдала пока только 2.
Один на 20/20, была удивлена, что огласили оценку.
Второй на parfait, brillant, félicitation...так, что думаю, что тоже не плохо
осталось еще 5

[elfine]

а вы уверенны про 3 месяца? Я читала что 4, т.е. как и обычное право на пособие 610 часов (а это 4 месяца) или 6 месяцев на неполную ставку.

Да, действуют те же самые правила. Не 2 месяца и не 3. Я так же ушла. Но именно такой контракт не попадался, попадались на 6 месяцев, а мне это казалось уже слишком много. В итоге набор 610 часов продолжался почти год на коротких контрактах.

[rose]

а вы уверенны про 3 месяца? Я читала что 4, т.е. как и обычное право на пособие 610 часов (а это 4 месяца) или 6 месяцев на неполную ставку.

возможно, что и не 3 месяца
мне сказали так по телефону, конкретно в моей ситуации , но это было несколько лет назад - уход с СДИ по моей инициативе, во время испытательного срока это отдельная тема, там можно уйти очень быстро! минимальный préavis

le salarié à l'initiative d'une rupture de période d'essai se doit de respecter un préavis de 24 heures si sa présence dans l'entreprise est inférieure à 8 jours, ou de 48 heures pour une période supérieure

возможно, что с тех пор условия поменялись
ну и я Pôle emploi не верю : было несколько раз так, что по телефону говорили одно, а потом другие люди - совсем другое

[elfine]

rose, ну к счастью эта информация есть везде, я бы ни каким телефонным разговорам (не только с Pole emploi) на эту тему доверять не стала, только официальным текстам.

[MeCAT]

Привет,
Мне хотелось бы ещё раз уточнить , право на пособие даёт завершение кдд , минимальной продолжительностью 4 месяца, на полную ставку, верно?