#1
16.04.2004, 22:56
Последний раз редактировалось ALX; 27.05.2005 в 02:36..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2003
Откуда: Juan les Pins
Сообщения: 1.192
|
Второй CDD - плюсы и минусы
Ребята, кто поможет советом в такой ситуации:
У мужа заканчивается первый CDD контракт в июне. Предлагают второй CDD через один месяц после окончания первого. Стоит ли договариваться о том, чтобы не было этого перерыва? Этот месяц что-то значит или не стоит напрягаться? Спасибо |
|
|
#2
17.04.2004, 00:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.02.2003
Сообщения: 2.835
|
видимо речь идет об одной и той же компании...
кажется есть закон, что CDD не может превышать 18 месяцев в обшей сложности и быть продлен больше 1 (или 2 - не помню раз). Если об окончании CDD вам не сообщили и вы вышли на следующий день на работу, у вас официально CDI. Если после одного CDD, был перерыв, то (кажется) зависит от соотношения длительности перерыва и длительности первого контракта CDD. Если у вас CDD был год, то думаю, этот месяц не будет засчитан как перерыв работы в компании (то есть ваши права на CDI останутся прежними) МИНУСЫ Если вы в течение года становитесь безработной, то ваши компенсации ASSEDIC будут рассчитаны из 11 зарплат. ПЛЮСЫ Когда CDD заканчивается вам должны заплатить "prime de précarité" около 6% от всего что вы заработали.
__________________
"Everything should be made as simple as possible, but not more so" Einstein |
|
|
#3
17.04.2004, 00:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2003
Откуда: Juan les Pins
Сообщения: 1.192
|
Спасибо, Maxou за ответ.
Организация одна и та же. Первый контракт 18 месяцев. Первый контракт для Promotion Deparment, а второй для Production и тоже как и первый рассчитан на 18 месяцев. Вопрос действительно был о перерыве в рабочем стаже. |
|
|
#4
17.04.2004, 10:16
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.06.2001
Откуда: Orleans
Сообщения: 1.285
|
Для начала позвольте переместить эту тему в соответствующий раздел. О работе.
__________________
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого. |
|
|
#5
17.04.2004, 10:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.06.2001
Откуда: Orleans
Сообщения: 1.285
|
В начале моей карьеры у меня была ровно такая ситуация.
То есть, я проработала первый CDD 6 месяцев, затем CDI мне сразу не предложили а предложили второй CDD, на 18 месяцев. Но так как по закону непрерывный CDD не может быть более 18 месяцев в одной и той же организации, то мне 1. Выплатили "выходное пособие" (именно как сказал Махоu, 6% от всей заработанной за 6 месяцев суммы) 2. Я 2 месяца сидела на ASSEDIC и получала пособие. Учитывая, что зарплата тогда у меня была небольшая, то по деньгам я реально ничего не потеряла. А через 2 месяца, я вернулась и посписала новый CDD на 18 месяцев. Другой вопрос, что я их не досидела и ушла в другую контору на CDI. Что меня смущает в вашей ситуации - это перерыв на 1 (!) месяц после 18 месяцев работы. Насколько я помню, по закону этот перерыв должен составлять не меньше 1/3 предыдущего срока. В моем случае (6 мес ) - это были 2 месяца. Знаю точно, что моя подруга, просидев на CDD 18 мес, затем сидела на ASSEDIC полгода, прежде чем вернуться назад снова на 18 мес. Так что я бы, на месте вашего мужа, уточнила бы этот нюанс. Хотя, говорят, сейчас законы меняются. В зависимости от синдиката той области, где работает ваш муж. Знаю, например, что SYNTEC (синдикат в области информатики) пытатся вводить новшества, как-то - продление махимального срока CDD и всякое другое. Ну, а что касается перерыва стажа в 1-2 месяца, то поверьте, это ерунда. Ни коим образом это не влияет ни на социальные выплаты, ни на профессиональную карьеру. Честно говоря, сейчас, по истечении уже 8 лет, я этот период безработицы в 2 месяца "забыла" и даже не упоминаю в моей CV.
__________________
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого. |
|
|
#6
20.04.2004, 15:18
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2003
Откуда: Juan les Pins
Сообщения: 1.192
|
Ура! Мужу дали новый CDD, без всякого перерыва. Еще на 18 месяцев. Ура!!!
|
|
|
#7
14.09.2004, 18:02
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 14.10.2002
Откуда: Strasbourg
Сообщения: 43
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: я студентка до 30 сентября и заканчиваю стажировку. Мне предлагают CDD на 6 месяцев. Я не могу понять, как продлить carte de sejour. Говорят, что для смены статуса нужен CDI. Думаю записаться в университет, получить студенческий вид на жительство, а потом попросить разрешение на работу. Формально, я имею право работать 3 месяца в год. Но, не возникнет ли вопросов как я собираюсь одновременно учиться и работать? Спасибо всем, кто может помочь советом. Мне этот вопрос надо решать очень срочно.
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Lidl и иже с ним, за и против, плюсы и минусы | Fellici | Цены, покупки, банки, налоги | 2983 | 26.06.2015 21:40 |
Telerabais: плюсы и минусы | Savi | Телефон, интернет и русское телевидение во Франции | 244 | 11.12.2008 12:49 |
Плюсы и минусы Парижа… | Akko | Иммиграция-адаптация-интеграция-ностальгия | 78 | 24.09.2006 15:21 |
Le Krémlin-Bicêtre. Плюсы и минусы... | Delfina | Жилье во Франции | 2 | 07.03.2006 14:23 |
Приватизация квартиры - плюсы и минусы. | Alena77 | Административные и юридические вопросы | 26 | 19.02.2006 13:33 |