Резюме / мотивационное письмо: проверка бесплатно

[jns_anna]

Только однажды я была на собеседовании в конторе, где русский требовался. Меня туда не взяли, мне кажется, потому, что я была старше по возрасту всех, кто там был (насколько я могла видеть). Собеседование на русском языке было, работа состояла в анкетировании по телефону.

Достаточно редкое явление - собеседование на русском.
Знаю про еще один случай, где собеседование проводилось для аудитора в компанию, которая была зарегистрирована во Франции, но весь бизнес был в России. Готовила кандидата, котрый уже 20 лет живет во Франции, родной язык - русский, но немного подзабыт

Из моего опыта, когда у других рекрутеров попадался кто-то с родным русским, то меня просили поговорить с ним на любую тему, чтоб убедиться, что говорит свободно. Сначала мне это казалось бредом. 20 лет жизни в России, школа, университет, родной язык. Какая проверка? Оказалось, что проверяли стиль языка и умение красиво говорить, а не как в кафе с подружкой.

[jns_anna]

Отсутствие фото - не проблема.
А вот фото в свадебном костюме, мутное, нечеткое, обрезанное... может слегка повлиять на первое впечатление. Слегка. Все равно смотрим на все резюме, а не только на фото.

Мне иногда приходится просить убрать или заменить фото, если оно совсем непрофессиональное. Это когда я передаю резюме работодателю.

И сразу пользуюсь возможностью напомнить всем проверить свое фото на профиле в Viber, Whatsapp, email. Рекрутеры их видят!!!

[jns_anna]

jns_anna, спасибо за актуальную тему, как раз с ребёнком ломаем копья, что писать про французский в CV.
Вкратце ситуация: дочка ищет стажировку для année de césure между первым и вторым годом Мастера. Ответов на CV пока нормальных нет, только от роботов, они ей желают удачи в поисках... Мне кажется, проблема у том, что она не говорит по-французски (и неправильно это подает). Естественно, отправляет кандидатуры только туда, где требуют свободный английский и ничего не говорят о французском. Но в CV все-таки указывает, что французский "базовый", мне кажется, боится, что если ничего не напишет, как раз рекрутер подумает "по умолчанию", что он имеется и при звонке начнёт говорить на французском. Что-то я начинаю переживать, что так ей вообще никто не позвонит... Как по-Вашему, лучше в таком случае ничего не писать об уровне французского или оставить "базовый" (или мб написать intermediate в надежде, что он не потребуется?) В общем, если в вакансии указано, что рабочий язык - английский, может рекрутер позвонить на французском? Спасибо большое за ответ.

Если хотите, можете отправить мне резюме и/или письмо вашей дочки на anna.valle@jnostress.com
Я гляну на общую картину.

Если вы напишите, что французский - базовый, а подаетесь на англоязычную вакансию, то это не проблема.
В предыдущих сообщениях я писала, что в идеале надо привязывать к рабочим ситуациям. Что такое базовый для вас? У меня и у вас может быть разное понимание "базового". Что вы умеете с этим базовым уровнем?

Врать не стоит.
Соврете здесь, рекрутер задумается, где вы еще соврали/приукрасили. Это путь в никуда.

О звонках, если рекрутер звонит и говорит на французском, всегда можно попросить перейти на английский. Профессионализм, искренность, доброжелательность, открытость к контакту - вот, что ценно.

[jns_anna]

Идея отличная, но Je не очень хорошо прокатывает здесь. А вот "économie de 32 548€ dans le cadre de X ou Y", "pilotage d'un programme X comportant 63 projets complexes avec 56 techniciens venant de 12 pays différents , accompli 2 semaines avant la date butoir " оч хорошо работают

Подтверждаю!

Еще раз о важности результатов в резюме:

Если вы пишите стандартные фразы с описанием своих обязанностей, то будьте уверены, что точно так поступили еще 55 претендентов на эту должность. Если вы подаетесь на эту вакансию, то значит, что ваше образование и опыт соответствуют требованиям. То есть у вас и у еще 55 претендентов приблизительно одинаковые профили, похожие резюме, аналогичные обязанности.
Что делает рекрутер? Ищет отличия, сильные стороны каждого, и ... РЕЗУЛЬТАТЫ, ДОСТИЖЕНИЯ И ПРИМЕРЫ (ДОКАЗАТЕЛЬСТВА).
Тот кандидат, который их предоставит, имеет реальную возможность получить работу.

[Funfurier-adjnt]

Идея отличная, но Je не очень хорошо прокатывает здесь. А вот "économie de 32 548€ dans le cadre de X ou Y", "pilotage d'un programme X comportant 63 projets complexes avec 56 techniciens venant de 12 pays différents , accompli 2 semaines avant la date butoir " оч хорошо работают

Да да, абсолютно с Вами согласен! Это самое "ай" (я в смысле) это типично именно для американского, крайне индивидуализированного общества. Если придется писать по-французски - наверняка применю Ваши советы!

[Martisima]

Спасибо Вам за великолепную инициативу! Пришлю Вам свое СV обязательно. Если возможно, дайте рекомендации по мотивационном письму, действительно, письмо должно быть строгим по форме? Как написать и оформить письмо, чтобы на него обратили внимание ?

[YuliaR]

Спасибо за интересную тему и за помощь!

Как Вы посоветуете написать об иностранном языке, который в процессе изучения, но уровень пока что только А2? Речь идет обо мне, я работаю в экспорте и учу японский, в конце года буду сдавать международный экзамен. Хотелось бы обозначить в резюме, что мой уровень японского стабильно повышается, в отличие от моего испанского, который тоже А2, но я его забросила))

Пока что у меня написано Trilingue Russe, Anglais, Français. Испанский и японский не упомянуты.

[Ксения28]

Спасибо Вам за великолепную инициативу! Пришлю Вам свое СV обязательно. Если возможно, дайте рекомендации по мотивационном письму, действительно, письмо должно быть строгим по форме? Как написать и оформить письмо, чтобы на него обратили внимание ?

Да, по поводу мотивационного письма, было бы так же очень интересно получить информацию. Так как его пишут все кандидаты, как написать так, чтобы оно не затерялось среди сотен других?
И правда ли, что его лучше писать от руки?

[jns_anna]

Спасибо Вам за великолепную инициативу! Пришлю Вам свое СV обязательно. Если возможно, дайте рекомендации по мотивационном письму, действительно, письмо должно быть строгим по форме? Как написать и оформить письмо, чтобы на него обратили внимание ?

Давайте сначала о содержании, а потом о форме.

Самое лучшее мотивационное письмо пишется после двухчасового собеседования (или его тренировки, симуляции).
Проблема многих мотивационных писем в том, что кандидаты пытаются уложиться в какие-то теоретические нормы и шаблоны. В итоге рекрутер получает все те же 55 одинаковых писем. Все мотивированы. Все с подходящим опытом. Все скачали одинаковый шаблон.

Напишите РЕАЛЬНОЕ письмо о вашей мотивации.
Многим помогает сначала все проговорить.

Писать письмо с бухты-барахты не так то просто. Вы должны ответить на вопросы, которые вам никто не задает.

Попросите кого-то из окружения поиграть в рекрутера с каверзными вопросами. Можно даже на русском. Главное - содержание. Еще раз настаиваю - проговорите. Потом все само сложится в предложения.
Почему эта компания? Почему не другая? А откуда узнали? Почему думаете, что здесь получится? Но ведь опыт не совсем соответсвует требованиям? Почему думаете, что все таки справитесь? Какое отношение имеет ваш опыт к этой должности? Что вы знаете про ее стандарты, репутацию, ценности? Как вы им соответствуете?
Все это надо не писать. А проговорить. Не в своей голове, а ВСЛУХ.

Потом отдохнуть часик.
И сесть писать мотивационное письмо.

(Или понять, что мотивации особо нет, как и других вариантов, и написать письмо по шаблону. Как 90%)

По форме можно оставаться в строгих рамках.
Экстравагантное не пройдет.

Форма - строгая.
Содержание - ваше, искреннее, нешаблонное, проговоренное ранее.

[jns_anna]

Писать ли письмо от руки? Мне никогда не попадались
В принципе, все средства хороши, но использовать их надо с умом. Главное, не смутить работодателя, не спугнуть. "Почему вдруг от руки?"

Мне кажется, что возможная причина созвучна с тем, что я написала выше. Если вы хотите подчеркнуть индивидуальность, искренность... То лучше все таки поработать над содержанием. Какой именно текст вы напишите от руки?
Искренний текст возможен только в том случае, если вы отойдете от шаблонных фраз и напишите более живой текст.

[jns_anna]

Спасибо за интересную тему и за помощь!

Как Вы посоветуете написать об иностранном языке, который в процессе изучения, но уровень пока что только А2? Речь идет обо мне, я работаю в экспорте и учу японский, в конце года буду сдавать международный экзамен. Хотелось бы обозначить в резюме, что мой уровень японского стабильно повышается, в отличие от моего испанского, который тоже А2, но я его забросила))

Пока что у меня написано Trilingue Russe, Anglais, Français. Испанский и японский не упомянуты.

Все языки упоминать НАДО.
Это очень важно.
Речь идет не только о знании самого языка (даже если речь идет о базовом уровне), сколько о понимании культуры, специфики людей из этих стран (Японии, Латинской Америки).
Вы это можете даже подчеркнуть в письме или в резюме.

Надо смотреть еще на вакансию, на которую вы подаетесь, чтоб понять как это вывести в очевидные плюсы. Иногда это легко. Связь сразу видна. Иногда надо покопать поглубже.

Об уровне и прогрессе.
Работодателю ВСЕ РАВНО, что вы продолжаете учить и повышаете свой уровень.
Возможно, кто-то будет не согласен с такой формулировкой. Но это правда. Просто ее никогда так прямо и резко никто не скажет.
Роль работодателя очень далека от педагогической.
Его интересует, что вы можете делать сейчас.

Поэтому не устану повторять, что надо привязывать уровень языка к рабочим обязанностям. Что вы можете делать на испанском? Что - на японском?
Если вы считаете, что работодателю это неинтересно, так как у вас не будет никаких обязанностей с этими языками, то, по большому счету, все равно какой уровень вы поставите. Можно вообще без уровня. Просто перечислите.

Можете задавать уточняющие вопросы. О всем сразу сложно написать.

[Велвет]

Все языки упоминать НАДО.
Это очень важно.
Речь идет не только о знании самого языка (даже если речь идет о базовом уровне), сколько о понимании культуры, специфики людей из этих стран (Японии, Латинской Америки).
Вы это можете даже подчеркнуть в письме или в резюме.

Надо смотреть еще на вакансию, на которую вы подаетесь, чтоб понять как это вывести в очевидные плюсы. Иногда это легко. Связь сразу видна. Иногда надо покопать поглубже.

Об уровне и прогрессе.
Работодателю ВСЕ РАВНО, что вы продолжаете учить и повышаете свой уровень.
Возможно, кто-то будет не согласен с такой формулировкой. Но это правда. Просто ее никогда так прямо и резко никто не скажет.
Роль работодателя очень далека от педагогической.
Его интересует, что вы можете делать сейчас.

Поэтому не устану повторять, что надо привязывать уровень языка к рабочим обязанностям. Что вы можете делать на испанском? Что - на японском?
Если вы считаете, что работодателю это неинтересно, так как у вас не будет никаких обязанностей с этими языками, то, по большому счету, все равно какой уровень вы поставите. Можно вообще без уровня. Просто перечислите.

Можете задавать уточняющие вопросы. О всем сразу сложно написать.

Отличный совет! Я б еще добавила trilingue anglais russe, коню понятно, что Вы по-французски говорите, если Вы trilingue

[Велвет]

Писать ли письмо от руки? Мне никогда не попадались
В принципе, все средства хороши, но использовать их надо с умом. Главное, не смутить работодателя, не спугнуть. "Почему вдруг от руки?"

Мне кажется, что возможная причина созвучна с тем, что я написала выше. Если вы хотите подчеркнуть индивидуальность, искренность... То лучше все таки поработать над содержанием. Какой именно текст вы напишите от руки?
Искренний текст возможен только в том случае, если вы отойдете от шаблонных фраз и напишите более живой текст.

Работает от руки, в прошлом году тестила. Даже работу предложили оба раза. Но, как Вы говорите, рискованное дело.

[vorobichek]

А у меня вопрос насчёт гражданства. Теперь, когда оно есть - я упоминаю. Смотрят на это работодатели, когда видят иностранную фамилию? Стоит ли упоминать и русское гражданство?

[jns_anna]

А у меня вопрос насчёт гражданства. Теперь, когда оно есть - я упоминаю. Смотрят на это работодатели, когда видят иностранную фамилию? Стоит ли упоминать и русское гражданство?

Если не спрашивают, упоминать не надо. Точка
Ни французское, ни русское, никакое.

[Small_birdie]

Я упоминала, так как спрашивали.

[Велвет]

Отсутствие фото - не проблема.
А вот фото в свадебном костюме, мутное, нечеткое, обрезанное... может слегка повлиять на первое впечатление. Слегка. Все равно смотрим на все резюме, а не только на фото.

Мне иногда приходится просить убрать или заменить фото, если оно совсем непрофессиональное. Это когда я передаю резюме работодателю.

И сразу пользуюсь возможностью напомнить всем проверить свое фото на профиле в Viber, Whatsapp, email. Рекрутеры их видят!!!

У меня скорее вопрос был в плане «совсем без фото» или «профессиональное фото без декольте, зазывных глаз и утражного макияжа». Рекрутеры любят прочёсывать соцсети, я так понимаю

[jns_anna]

У меня скорее вопрос был в плане «совсем без фото» или «профессиональное фото без декольте, зазывных глаз и утражного макияжа». Рекрутеры любят прочёсывать соцсети, я так понимаю

Если речь идет об адекватном фото, то ни его наличие, ни его отсутствие никакой роли не играет.
Можете ставить.
Можете не ставить.

Мое личное мнение : если рекрутер или работодатель требует фото, надо убегать от таких контрактов.

Про соцсети: у меня и у моих коллег нет времени "прочесывать соцсети", но при звонке на номер кандидата или при общении по почте, высвечивается фото профиля. Из последнего: много фото с фильтрами инстаграма, с собачьими ушками, очками и цветочными венками, даже у публикитза 30. Поцелуи с парнем/девушкой. Фото на море в плавках.
Рекрутеры тоже люди, все понимают, но в первые минуты сложно настроиться на кандидата в плавках и в обьятья, который подает заявку на управленческую должность.
Повторюсь, это видно при звонке, как фото профиля whatsapp, viber и т.п.

[Велвет]

Если речь идет об адекватном фото, то ни его наличие, ни его отсутствие никакой роли не играет.
Можете ставить.
Можете не ставить.

Мое личное мнение : если рекрутер или работодатель требует фото, надо убегать от таких контрактов.

Про соцсети: у меня и у моих коллег нет времени "прочесывать соцсети", но при звонке на номер кандидата или при общении по почте, высвечивается фото профиля. Из последнего: много фото с фильтрами инстаграма, с собачьими ушками, очками и цветочными венками, даже у публикитза 30. Поцелуи с парнем/девушкой. Фото на море в плавках.
Рекрутеры тоже люди, все понимают, но в первые минуты сложно настроиться на кандидата в плавках и в обьятья, который подает заявку на управленческую должность.
Повторюсь, это видно при звонке, как фото профиля whatsapp, viber и т.п.

Супер, спасибо! Я видела одно такое инстафото прямо на резюме, непонятка случилась

[jns_anna]

Добрый день!

Поднимаю пост на форуме, чтобы вы могли воспользоваться моим предложением в сентябре. Думаю, что это будет последний месяц перед большим перерывом на основной вид деятельности. Пока еще есть время.

Напоминание:
Вы можете прислать мне свое резюме или мотивационное письмо на быструю проверку. Я, как рекрутер, сделаю его разбор на сильные и слабые стороны, и дам несколько рекомендаций по его улучшению.

Мейл: anna.valle@jnostress.com

Это не волшебная таблетка, которая подарит супер предложение о работе, так как при поиске работы нужен системный подход, но хоть с резюме вы будете спокойны.

[YuliaR]

Я воспользуюсь предложением) Написала на почту. Спасибо!

[dolceprimavera]

Добрый день!

Поднимаю пост на форуме, чтобы вы могли воспользоваться моим предложением в сентябре. Думаю, что это будет последний месяц перед большим перерывом на основной вид деятельности. Пока еще есть время.

Напоминание:
Вы можете прислать мне свое резюме или мотивационное письмо на быструю проверку. Я, как рекрутер, сделаю его разбор на сильные и слабые стороны, и дам несколько рекомендаций по его улучшению.

Мейл: anna.valle@jnostress.com

Это не волшебная таблетка, которая подарит супер предложение о работе, так как при поиске работы нужен системный подход, но хоть с резюме вы будете спокойны.

Золотое предложение! Спасибо вам большое, направлю вам своё cv тоже на разбор


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Mid675]

добрый день, а вот подскажите,
профиль в линкед ин заполнять на английском или на французском?
работаю во франции, пришла идея медленно и печально подыскивать запасной аэродром и решила обновить свой профиль (добавить последнее место работы).
до этого все записи были на английском (работала в multinationale в Москве)
теперь ищу работу в провинции, и в общем английский как-то не уперся. или?
вот не знаю, переделывать ли весь профиль (переписывать весь опыт на франц) или только последнюю запись сделать на фр? или всё на англ?
спасибо

[Велвет]

добрый день, а вот подскажите,
профиль в линкед ин заполнять на английском или на французском?
работаю во франции, пришла идея медленно и печально подыскивать запасной аэродром и решила обновить свой профиль (добавить последнее место работы).
до этого все записи были на английском (работала в multinationale в Москве)
теперь ищу работу в провинции, и в общем английский как-то не уперся. или?
вот не знаю, переделывать ли весь профиль (переписывать весь опыт на франц) или только последнюю запись сделать на фр? или всё на англ?
спасибо

Зависит от профиля и в какие компании метите. Я в провинции, в Линке всё на английском, но я в чисто французских компаниях никогда не работала и не хочу.

Главное, не описывайте Вашу работу, а давайте цифры и результаты конкретные:
Due to excellent communication with our main supplier X based in Germany, I saved 32580 euros in 1 year and 3 months.

А то пишут, как они скрепки перекладывали, проекты проектировали и работу работали, а это никому не интересно

[Mid675]

Зависит от профиля и в какие компании метите. Я в провинции, в Линке всё на английском, но я в чисто французских компаниях никогда не работала и не хочу.

Главное, не описывайте Вашу работу, а давайте цифры и результаты конкретные:
Due to excellent communication with our main supplier X based in Germany, I saved 32580 euros in 1 year and 3 months.

А то пишут, как они скрепки перекладывали, проекты проектировали и работу работали, а это никому не интересно

спасибо
ну вот мечу как раз в чисто французскую
у меня такая глубокая ... провинция что других особо и нет
у меня к тому же большие сомнения, что руководители местных предприятий (DRH если они имеются) английским владеют...

[Велвет]

спасибо
ну вот мечу как раз в чисто французскую
у меня такая глубокая ... провинция что других особо и нет
у меня к тому же большие сомнения, что руководители местных предприятий (DRH если они имеются) английским владеют...

Тогда пишите на Френче Подумайте о проекциях, что бы такая провинциальная компания хотела увидеть в профиле?

[Mid675]

Тогда пишите на Френче Подумайте о проекциях, что бы такая провинциальная компания хотела увидеть в профиле?

спасибо
что я работаю 60 ч/неделю за еду, не беру больничный, не хожу в отпуск

[Mid675]

Тогда пишите на Френче Подумайте о проекциях, что бы такая провинциальная компания хотела увидеть в профиле?

старый опыт тоже переписать на французский или пусть на англ отстается?
он из смежной области но не особо релевантен к тому что ищу в настоящий момент
скорее для понимания общего бэкграунда для потенциального работодателя

[Велвет]

спасибо
что я работаю 60 ч/неделю за еду, не беру больничный, не хожу в отпуск

Ну 60ч в неделю за еду, это Вы загнали. Такие дорогие специалисты многим не по зубам Напишите за спасибо

[Small_birdie]

Mid675, конечно, переводить на французский. У нас по-английски и не прочтет никто, кроме переводчика. А оно ему надо? :-)