CV - как написать?

[LyOlya]

Vall, спасибо, поняла. У меня собственно так и есть - места работы просто перечисляются с датами после компетенций. Я просто уже давно резюме свое не редактировала, у меня их было 2 на самом деле - одно для поиска работы по специальности (искала сразу по приезду во Францию), второе для любой работы (там в основном французский опыт работы и там мало что относится к специальности). Так вот, если объединить эти два, то на 1 страницу они точно не поместятся, даже если просто перечислять.

Пойду посмотрю, как правильно писать такое CV, может быть я что-то не так делаю.

[Irbis]

Это, если отправляете по мейлу. Потому что распечатывается обычно на черно-белом принтере и цветной шрифт получается бледным. А, если сам распечатал на цветном, да еще и на хорошей бумаге, как советует Ptu, то будет очень выигрышно смотреться.
Советы от RH

Я не уверен, что они всегда распечатывают CV. В большинстве случаев резюме просматривается на экране.

[Vall]

В большинстве случаев резюме просматривается на экране.

Не совсем согласна. Очень часто резюме распечатываются стажером или альтернантом и потом их просматривает RH.

[Irbis]

Vall, спасибо, поняла. У меня собственно так и есть - места работы просто перечисляются с датами после компетенций. Я просто уже давно резюме свое не редактировала, у меня их было 2 на самом деле - одно для поиска работы по специальности (искала сразу по приезду во Францию), второе для любой работы (там в основном французский опыт работы и там мало что относится к специальности). Так вот, если объединить эти два, то на 1 страницу они точно не поместятся, даже если просто перечислять. Пойду посмотрю, как правильно писать такое CV, может быть я что-то не так делаю.

LyOlya, у меня CV на 2 страницы, и никто из консультантов не говорил, что надо переделать на 1 стр.
На 1-й стр. компетенции и опыт работы за последние 8 лет, который пришелся как раз на Францию. А остальное все на второй стр. Я думаю, в случае большого стажа, работадателей в основном интересует опыт работы за последние 8-10 лет.
Хотя как-нибудь будет время, попробую ради интереса сделать мое CV на 1 странице

[Marine Saf]

Я не уверен, что они всегда распечатывают CV. В большинстве случаев резюме просматривается на экране.

На собеседовании у них бывает распечатаное CV на руках.
И еще один совет от RH, берите с собой на всякий случай 2 CV. Один из них для вас.

[Irbis]

Хотя как-нибудь будет время, попробую ради интереса сделать мое CV на 1 странице

Сделал мое CV на 1 странице
И отправил его на должность , которая не требует особых знаний компьютерных программ. Чтобы вместить на 1 страницу много чего подрезал в тех опытах работы , которым более 10 лет.
Может всем теперь такое CV отправлять ?

[Small_birdie]

Irbis, поделитесь, пожалуйста, куском CV без личных данных и мотивационным письмом в личную почту, если можно.
По CV xoчу пересмотреть компетенции.
Напрямую копировать не буду, всё равно у меня другое всё будет.

Но хочется свеженькое посмотреть.
Мне нужно тоже переделать на одну страницу и пройтись по ближайшим конторам (задание консультантши), чтобы мне сказали пару ласковых - типа, "не мечтай" :-)

[LyOlya]

Irbis, а у вас какое резюме? По компетенциям или вы каждое место работы подробно расписываете, что конкретно делали?

[Olga.K]

Подскажите, пожалуйста, что-то не знаю, как быть. Золотое правило - писать резюме на 1 странице. Но у меня столько мест работы, с разными датами (в основном сезонные контракты) + работа в России, что на одну страницу все не умещается. Не все они относятся к той должности, на которую я сейчас хотела бы претендовать. Если их все не указывать, то получатся дыры. Как правильно поступить, чтобы все убралось на 1 страницу + образование + доп. информация (типа языков, знание программ и пр.)?

Я "категорически"сократила российский опыт, потому что заметила, что им никто за давностью не интересуется (уже 8 лет во Франции). По началу вопросы были, так как это было последнее место работы, а сейчас уже иссякли, говорим исключительно о последних 3 местах работы.
Оставила самое основное, чтобы показать что работала. у меня не было сезонных контрактов, то короткие контракты intérim во множестве. Их обилие создавало впечатление что я как бабочка порхала. Их я сократила-объединила в группы, так удалось сэкономить место и ничего не потерять. В итоге я снова аккуратненько на одной страничке.

[LyOlya]

Olga.K, спасибо за ваш опыт. Действительно, наверное, можно объединить в группы, я работала, например, в одном и том же месте, но в разные периоды.

[Irbis]

Irbis, а у вас какое резюме? По компетенциям или вы каждое место работы подробно расписываете, что конкретно делали

1. Compétences.
Например : Знания в управлении проектами.
2. Expérience.
Подробно про каждую работу 4-5 сторочек , если более 2 лет работал.
3. Formation.
4. Loisirs.
Раньше Formation у меня было вначале, но посоветовали при большом опыте работы и дипломе , полученным давно, ставить в начеле опыт работы. Работадателю это важнее.
Напротив, если вы только, что закончили учебное заведение и опыта мало, то надо ставить formation в начале.

[Irbis]

rien

[Small_birdie]

1. Compétences.
Например : Знания в управлении проектами.
2. Expérience.
Подробно про каждую работу 4-5 сторочек , если более 2 лет работал.
3. Formation.
4. Loisirs.

Мне сказали сделать в следующем порядке:
1. Compétences - достаточно подробно.
2. Expérience - очень кратко, так как я не работала здесь.
3. Formation.
4. Loisirs - исключить совсем, так как слишком банальные, ничего не привносят нового.

Раньше в резюме было перечисление, чем я занималась на каждом своём предыдущем посту.
Периоды безработицы заполнить обучением: языку, на проф. курсах, а также работой в interim.

[LyOlya]

Small_birdie, а обучение, курсы и пр. куда вставлять? отдельной строкой в Formation или там же, где Expérience?

[Vall]

LyOlya, мне кажется, что курсы- это уж точно formation, но если есть долгий стаж- то его можно и в опыт работы воткнуть.

[Small_birdie]

LyOlya, если это обучение французскому, это ровным счётом никого здесь не интересует (не на университетском уровне, конечно, а в виде курсов), я оставлю в опыте, чтобы дыры заполнить.
А проф. курсы в обучении у меня.

но если есть долгий стаж

Если бы был здесь, то очутился бы в опыте, конечно.

[Irbis]

LyOlya, мне кажется, что курсы- это уж точно formation, но если есть долгий стаж- то его можно и в опыт работы воткнуть.

Если стажировка была недолгая тоже можно вставить в опыт, если это к месту, т.е. соотвествет объявлению.

[Larabelle]

подскажите, пожалуйста, ваши мнения.
Когда пишу свое CV надо-ли указывать мои дипломы с России которые эквивалентны Мастеру, когда подаю на должность с требуемым дипломом BTS? Поскольку почитав всех мне кажется они как видят такой уровень образования, то сразу отвергают кандидатуру, платить зарплату больше никто не хочет.
Пишу резюме на должность бухгалтера. Во франции получила сертификат об обучении в АФПА, который соответствует ихнему BTS. Вот я и подумала, может мне написать что мои русские дипломы такого-же уровня. Иначе отпугиваю я их только.
Еще мне показалась, что не отвечают потому что их просто пугает как иностранец будет работать на такой должности с уровнем языка (акцент и письменный не на уровне). Ну и конечно русский опыт для них ничего не значит, а как начинать и вклиниться я пока не прикину никак.
Ваши мысли, т.е. врать ли по поводу образования. Ну и весь опыт работы я так понимаю надо скидывать в компетенции, т.к. здесь это не практиковала. Так?
Спасибо.

[Marine Saf]

Larabelle, уровню BTS соответствует Titre professionnelle niveau 3.

[VIRA]

Larabelle, я сейчас стаж ищу, та-же проблема: отсутствие опыта во Франции. Опыт работы я в компетенции уже скинула. Но помогает мало, если честно, все смотрят на то, что описано в expérience (ага, даже при поиске стажа ). Я тут подумала, что может как-то встроить в опыт то, что вы вообще в жизни делали? Я, например, будучи по трудовой преподавателем, замещала секретаря на время ее отпуска, занималась оформлением досье на мед.карту, т.е. имела дело со страховой (общественная нагрузка ) и иногда помогала нашему бухгалтеру в начислении зарплаты, когда она просила (в порядке дружеской помощи ), те. официально будучи учителем все остальное делала вне основной работы, нигде записей об этом нет, а вот опыт какой-никакой есть. Думаю, хорошо бы его вставить как-то (то, что касается начисления зарплаты), но просто не представляю как, по трудовой то я учитель!
А насчет дипломов, например, я пишу "diplôme universitaire", я не думаю, что это вранье, ведь если есть диплом более высокого уровня, тo подразумевается, что есть и BAC+2 (надеюсь, что не ошибаюсь)...

[Larabelle]

Marine Saf спасибо за ваш ответ, уровень я знаю, вопрос был в другом, следует ли занижать уровень русского диплома (Мастер в Экономике и управлении производством), и просто писать тоже BTS по Экономике. Как-то так.

VIRA вас очень хорошо понимаю, но нас тут много таких. Кто-то прорывается, а кто-то нет. C'est la vie как говорят французы. Было-бы неплохо встроить все наши побочные работы, только я полагаю здесь этого не поймут. Если ты учитель - то работаешь учителем, и никаких других задач нет. И как совместить не совместимое они не понимают, не даром как в дипломе надпись, по ней и работают, ни шага в сторону.

И если вам написать все эти функции что вы работали по совместительству (в России это практикуют и оформляют иногда), или представить что были волонтером на таких работах (ну по душам в общем, я думаю это им многим близко по духу) - может прокатит, чем ч-т не шутит. Удачи!

Обозначить так диплом - хорошая идея, может попробую. Спасибо.

[VIRA]

Larabelle, и вам спасибо за идею с волонтерством. Честно, даже в голову не приходило !
А про диплом я так стала писать, когда подруги (уже прошедшие путь поиска работы) стали рассказывать, как им мешал диплом BAC+5...и француженки на курсах то-же самое говорили. Так что лучше его не выставлять. А "diplôme universitaire" - такая обтекаемая фраза, - и не соврали, и всей правды не сказали. Здесь только надо продумать, как отвечать, если на собеседование пригласят...
Кстати, вы правы, то, что кандидат на раб.место иностранец, потенциального работодателя несколько настораживает, я тоже это пoчувствовала. Но все-же опыт им важнее, особенно французский, что, конечно, и логично. Просто нам гораздо труднее найти работодателя, чем французам, вот и все... хотя им, многим, тоже нелегко. Но не мы первые, не мы последние!
И вам удачи!

[Happy_fr]

Larabelle, я бы тоже в разделе дипломы писала бы французский диплом BTS......(бак +2) и российский диплом как- "диплом университета экономики.... " без обозначения в скобках его уровня, рядом слева можно написать годы обучения, кому надо, посчитают эти 4-5 лет обучения.

Я думаю, что вы будете вначале рассматриваться работодателями как débutant/junior во французской бухгалтерии, так как у вас нет французского опыта работы. Но если опыт есть в бухгалтерии в России, то это будет только плюсом, надо его положительно преподнести, так как вы продолжаете тут работать по специальности полученной ранее в России, все логично, у вас уже есть опыт работы и проф качества, необходимые для работы бухгалтером, даже если бухгалтерия отличается. Это может быть плюсом по сравнению с молодыми французами 20 лет с BTS, которые ищут свою первую работу.

[Irbis]

Ну и весь опыт работы я так понимаю надо скидывать в компетенции, т.к. здесь это не практиковала. Так?
Спасибо.

Опыт работы и компетенции - это все таки разные вещи. Например:
Опыт : начисляла зарплату сотрудникам.
Компетенции : знания по бухгалтерскому делу. Причем эти знания могут быть как теоретическими (после курсов) так и практическими.

Было-бы неплохо встроить все наши побочные работы, только я полагаю здесь этого не поймут. Если ты учитель - то работаешь учителем, и никаких других задач нет. И как совместить не совместимое они не понимают, не даром как в дипломе надпись, по ней и работают, ни шага в сторону.

Пишите в опыт все ваши побочные работы , если это относиться к требованиям в объявлении.

[Olga.K]

Я тут подумала, что может как-то встроить в опыт то, что вы вообще в жизни делали?

Если вы отправляете кандидатуру на должность, где эти знания/опыт могут пригодится, то это надо делать обязательно! Я выше уже приводила свой пример, как обычно просматривают резюме. Когда-то у меня тоже не было фр. опыта, я максимально выгодно представила свой российский, включила всё до мельчайших деталей, но так чтобы на одной страничке было. И сейчас также поступаю с французским, иногда кажется, что некоторые должностные обязанности очевидны или что-то забывается. Допустим, сделала один раз перевод франц-нем. и забыла. А указать можно, я же могу это делать в принципе, а где-нибудь может пригодится.

[VIRA]

Olga.K так то, что я делала не было должностными обязанностями: просто просили заменить человека или общественная нагрузка (было такое понятие ), - это скорее беневолат. Поэтому и не знаю куда пристроить этот опыт. Ведь к опыту нужно указать и предприятие. А в трудовой этого нет, и на собеседовании (если пригласят) могут сказать, что лгу. Лучше уж написать, про беневолат, наверное. Но, для французов скорее всего странно будет выглядеть, что работая на одной должности, на том же самом предприятии выполняла еще и совершенно другие функции, пусть и добровольно
Поделитесь пожалуйста, как вы встраиваете такой опыт (неофициальный, но очень нужный сейчас) в свое CV. И куда лучше написать беневолат: в "разное" или в "expérience" после указания реальной должности, внизу приписать "беневолат"? Голову сломала уже...

[Svet]

Olga.K так то, что я делала не было должностными обязанностями

Какая разница? Делали же.

нигде записей об этом нет

Ну и что?

по трудовой то я учитель!

Никто вашу трудовую здесь смотреть не будет. Вам главное убедить, что у вас есть опыт тот, который нужен работодателю.
Проблема в другом: если у вас опыт в начислении заработной платы российский, сомневаюсь, что без местных курсов вы сможете это же делать здесь. Слишком специфично.

[VIRA]

сомневаюсь, что без местных курсов вы сможете это же делать здесь. Слишком специфично.

Svet, так я здесь уже закончила обучение на "gestionnaire de paie", потому и ищу (пока стаж) в этой области, вот и хотелось бы как-то вставить свой предыдущий опыт, пусть и эпизодический, и не французский.
Только вот вставить то его куда, в какую часть CV: "в "разное"? В "expérience", написав "беневолат" после указания реальной должности?

[Vall]

А в трудовой этого нет, и на собеседовании (если пригласят) могут сказать, что лгу

Так а кто у вас на собеседовании будет трудовую смотреть?? Мне кажется не надо писать "беневолат". Пишите что есть опыт.

[Oksy75]

...