Государственные служащие (Fonction publique) - 2

[Koshechka]

Нууу... если из этой суммы вычесть нервотрёпку и юр.ответственность, потом разделить на количество реально отработанных часов, получится чуть больше смика

А по сколько же вы часов в день работаете? У меня рабочий день ненормированный, я иногда вечером включаю рабочий комп, но далеко не каждый вечер.

У нас тоже такие зарплаты только у руководителей. У инспекторов - в зависимости от выслуги лет - от чуть больше 2000 до чуть больше 3000 €.

В общем, надо конкурс на А+ проходить, но я еще года 2 спокрйно поработаю, а потом буду готовиться...

[ninaelle]

А по сколько же вы часов в день работаете? У меня рабочий день ненормированный, я иногда вечером включаю рабочий комп, но далеко не каждый вечер.

У нас тоже такие зарплаты только у руководителей. У инспекторов - в зависимости от выслуги лет - от чуть больше 2000 до чуть больше 3000 €.

В общем, надо конкурс на А+ проходить, но я еще года 2 спокрйно поработаю, а потом буду готовиться...

У нас тоже начинается от 2000 и потом... Зависит от того, какой пост, в каком министерстве и т.д. Сейчас у меня 2500, после трёх лет работы. Работаю 37,5 часов в неделю. Дома - никогда. Но я уже поглядывая в разные стороны. Ты собираешься в INSP конкурс готовить? Я через пару лет буду principalat проходить. В INSP пока не думаю, нужно, чтобы сын подрос и стал студентом для начала

[Koshechka]

ninaelle, у нас внутренний конкурс на inspecteur principal (IP). И конкуренция сильная...
Я тоже жду, чтоб дочка подросла, т к такого свободного графика, как у меня сейчас, у IP не будет.

[ninaelle]

Понятно. У нас можно сдать principalat и при этом остаться на своем посту, что сделала моя коллега.

[Велвет]

Спасибо за ответы. Подумывала, можен какой конкурс подготовить, но видно, не стоит. Меньше 3000 чистыми меня не интересует.

[ninaelle]

Спасибо за ответы. Подумывала, можен какой конкурс подготовить, но видно, не стоит. Меньше 3000 чистыми меня не интересует.

Если в территориалке подготовите и ваш опыт в частном секторе учтут, то довольно быстро дойдете до 3000. Разница с частным сектором большая в начале карьеры, потом выравнивается.

[Велвет]

Если в территориалке подготовите и ваш опыт в частном секторе учтут, то довольно быстро дойдете до 3000. Разница с частным сектором большая в начале карьеры, потом выравнивается.

Слишком много если, мне кажется

[ninaelle]

Слишком много если, мне кажется

Возможно

[ninaelle]

Либо сразу на А+, например, в INSP (бывшая l'ENA).

[Koshechka]

ninaelle, оттуда сразу администраторы выходят, нет?
Для тех, кто не в курсе градации, у нас:
Категория С (агент) - самая низкая
Категория В (контролер)
Категория А (инспектор)
Inspecteur Principal (IP - по внутреннему конкурсу)
Administrateur des Finances publiques Adjoint (AFIPA)
Administrateur des Finances publiques (AFIP)
И дальше директора

[ninaelle]

ninaelle, оттуда сразу администраторы выходят, нет?
Для тех, кто не в курсе градации, у нас:
Категория С (агент) - самая низкая
Категория В (контролер)
Категория А (инспектор)
Inspecteur Principal (IP - по внутреннему конкурсу)
Administrateur des Finances publiques Adjoint (AFIPA)
Administrateur des Finances publiques (AFIP)
И дальше директора

Да, сразу администраторы. У нас нет града директор, этот град "вымер".
У нас есть всякие hors classe

[Primavera]

Велвет, если вы в частном секторе, то можно и нужно негосиировать. Начинала с 32к грязными + бонус в 2008, за это время сменила 2 компании, и сейчас у меня с бонусами около 100к€, плюс шофёр либо корпо-машина, телефон и представительские расходы, в этом году планирую пересматривать. Но у меня ненормированный рабочий день - то Америка, то Азия, то выставки, то зимний сезон, то летний сезон.
В моей отрасли важны связи, репутация. Если у вас есть эти козыри и в вашей отрасли это ценят, дерзайте. Мы уже полгода ищем нового сотрудника и не можем найти, сейчас соискатели в выгодном положении.

[Koshechka]

ninaelle, ну да, ты права, hors classe тоже есть, я просто наизусть не помню.

[Велвет]

Велвет, если вы в частном секторе, то можно и нужно негосиировать. Начинала с 32к грязными + бонус в 2008, за это время сменила 2 компании, и сейчас у меня с бонусами около 100к€, плюс шофёр либо корпо-машина, телефон и представительские расходы, в этом году планирую пересматривать. Но у меня ненормированный рабочий день - то Америка, то Азия, то выставки, то зимний сезон, то летний сезон.
В моей отрасли важны связи, репутация. Если у вас есть эти козыри и в вашей отрасли это ценят, дерзайте. Мы уже полгода ищем нового сотрудника и не можем найти, сейчас соискатели в выгодном положении.

Спасибо, я тоже торгуюсь и с 2006 сменила 5 компаний. Но, я на Юге и в Париж совсем не хочу Спокойный ритм. Поэтому 50к.

Посмотрела на конкурсы, не стоит оно в моей ситуации, тем более, что работаю на английском.

[Mashoulia]

Либо сразу на А+, например, в INSP (бывшая l'ENA).

Там стипендия год учёбы 1800, а квартиру в Страсбурге снимать на что-то надо. А потом назначение чёрту на кулички, от островов Кергелен до Берка.
У меня сейчас 2 дня удалёнки в неделю, 3500 чистыми после налогов и 39 часов (т.е. одна неделя 39ч 5 дней, а вторая 32ч 4 дня).
Principalat мне можно через год, если откажутся утвердить - мне их будет очень не хватать! Душевные люди, очень умные, я просыпаюсь утром с удовольствием "Еду на любимую работу", чего давно уже не было.

[Primavera]

Спасибо, я тоже торгуюсь и с 2006 сменила 5 компаний. Но, я на Юге и в Париж совсем не хочу Спокойный ритм. Поэтому 50к.

Посмотрела на конкурсы, не стоит оно в моей ситуации, тем более, что работаю на английском.

У меня моя бывшая коллега на юге, которую я нанимала 5 лет назад, сейчас у неё 60к и 20к бонус + машина и т.д. + представительские расходы.
Сейчас в частном секторе кризис по найму, соискатели, как никогда, в выгодном положении.
На меня выходили конкуренты недавно, уже 5 месяцев ищут сотрудника, предлагают по фикс больше, чем у меня сейчас, ноя не вижу перспектив в этой компании, тогда как в нашей я сейчас на досье по открытию филиала в УСА.

[ninaelle]

Там стипендия год учёбы 1800, а квартиру в Страсбурге снимать на что-то надо. А потом назначение чёрту на кулички, от островов Кергелен до Берка.
У меня сейчас 2 дня удалёнки в неделю, 3500 чистыми после налогов и 39 часов (т.е. одна неделя 39ч 5 дней, а вторая 32ч 4 дня).
Principalat мне можно через год, если откажутся утвердить - мне их будет очень не хватать! Душевные люди, очень умные, я просыпаюсь утром с удовольствием "Еду на любимую работу", чего давно уже не было.

Машуля, ты же как раз и занимаешь очень высокую должность, директор А вообще у вас в территориалке, похоже, с премиями поинтереснее будет, чем у нас

[Koshechka]

ninaelle, я тоже смотрю, что в территориалке в этом плане поинтереснее. У нас премии - это просто часть з/п, не зависящая ни от результатов, ни от чего. Но эта часть з/п не идет в расчёт пенсий, поэтому правительство и оставило расчёт пенсии для функционеров по последним 6 месяцам, т к учитывается только наш маленький brut.

[Ирис]

Koshechka, смотря в какой территориалке. Как я уже писала, политика нашей мэрии была - ноль премий. Поэтому все и разбежались, кроме без 5 минут пенсионеров.

[ninaelle]

ninaelle, я тоже смотрю, что в территориалке в этом плане поинтереснее. У нас премии - это просто часть з/п, не зависящая ни от результатов, ни от чего. Но эта часть з/п не идет в расчёт пенсий, поэтому правительство и оставило расчёт пенсии для функционеров по последним 6 месяцам, т к учитывается только наш маленький brut.

Да, у нас так же. Надеюсь, что правительство не изменит правила расчета наших пенсий...

[ninaelle]

Koshechka, смотря в какой территориалке. Как я уже писала, политика нашей мэрии была - ноль премий. Поэтому все и разбежались, кроме без 5 минут пенсионеров.

Думаю, что в маленьких мэриях - маленькие премии. Там же каждый голосует, как хочет.

[IEF]

Мне сказали что в FPE премий нет.
У нас в MTE, начинающие руководящие должности имеют брутто около 3000€.
Когда вы пишите «после выплаты налогов», подразумеваете государственные отчисления или налог на доходы? Этот последний у всех разный. Тут бы с уточнением.

Я посмотрела «вилку» з/п для начинающего AAT и цифры выглядят менее привлекательно, чем в FPE. Для новичка там что-то около 1700. Интересно, если я теоретически прохожу конкурс, учитывают ли предыдущий опыт?

И еще, у меня скоро entretien pro. И я знаю, что теоретически мне могли бы дать CDI на мою должность. Есть правила, да. И есть исключения. Но никто не захочет быть пионером такой практики, которая сегодня не приветствуется. В формуляре есть обязательный вопрос о карьерных планах. Вот я и думаю как-то дипломатично вставить, что планирую конкурс в FPT если не получится получить CDI. А проходить конкурс FPE, чтоб потом теребанить в IRA и еще не понятно в каком уголке Франции с тремя детьми на руках …. неэ. Откажусь.

[ninaelle]

Мне сказали что в FPE премий нет.
У нас в MTE, начинающие руководящие должности имеют брутто около 3000€.
Когда вы пишите «после выплаты налогов», подразумеваете государственные отчисления или налог на доходы? Этот последний у всех разный. Тут бы с уточнением.

Я посмотрела «вилку» з/п для начинающего AAT и цифры выглядят менее привлекательно, чем в FPE. Для новичка там что-то около 1700. Интересно, если я теоретически прохожу конкурс, учитывают ли предыдущий опыт?

И еще, у меня скоро entretien pro. И я знаю, что теоретически мне могли бы дать CDI на мою должность. Есть правила, да. И есть исключения. Но никто не захочет быть пионером такой практики, которая сегодня не приветствуется. В формуляре есть обязательный вопрос о карьерных планах. Вот я и думаю как-то дипломатично вставить, что планирую конкурс в FPT если не получится получить CDI. А проходить конкурс FPE, чтоб потом теребанить в IRA и еще не понятно в каком уголке Франции с тремя детьми на руках …. неэ. Откажусь.

В FPE премии есть, только в каждом министерстве и для каждого corps они разные. Вилки нужно сравнивать у сравнимых corps/cadres d'emploi. Например - Attaché d'Administration de l'Etat и Attaché territorial.

[IEF]

Вилки нужно сравнивать у сравнимых corps/cadres d'emploi. Например - Attaché d'Administration de l'Etat и Attaché territorial.

Да, да. Я именно об этом. Сравнила ААЕ и ААТ.

[ninaelle]

Да, да. Я именно об этом. Сравнила ААЕ и ААТ.

У них одинаковые grilles indiciaires
https://www.emploi-collectivites.fr/...gem/1/5051.htm

https://www.emploi-collectivites.fr/...torial/1/2.htm

[IEF]

У них одинаковые grilles indiciaires

Здорово! Спасибо за объяснение.

[Koshechka]

IEF, в DGFiP премии есть, т к "сидим на деньгах", т е, чтобы было меньше воровства. И, как я уже писала, наша категория А называется не Attaché, а Inspecteur.

[Велвет]

У меня моя бывшая коллега на юге, которую я нанимала 5 лет назад, сейчас у неё 60к и 20к бонус + машина и т.д. + представительские расходы.
Сейчас в частном секторе кризис по найму, соискатели, как никогда, в выгодном положении.
На меня выходили конкуренты недавно, уже 5 месяцев ищут сотрудника, предлагают по фикс больше, чем у меня сейчас, ноя не вижу перспектив в этой компании, тогда как в нашей я сейчас на досье по открытию филиала в УСА.

Спасибо, понимаю, что надо ещё "грести и грести" Мне очень нравится моя работа и коллектив, скоро будет 4 года. Пока не очень хочется менять...

[Mustique]

распределение значит. я живу рядом с клермоном. кажется тут учёба поэтому ещё начала думать. но на распределение не готова уезжать от детей даже 1 год.

Ani.Cha, а Вы не пробовали подавать резюме в крупные компании, пусть не Big4, но хотя бы те, что в Top10? И не думали ли уйти из бухгалтерской экспертизы в аудит?

Зарплаты в таких компаниях хорошие, особенно в аудите .

[vorobichek]

Спасибо, я тоже торгуюсь и с 2006 сменила 5 компаний. Но, я на Юге и в Париж совсем не хочу Спокойный ритм. Поэтому 50к.

Маловата. Особенно для юга.