Французская "кухня" найма на работу в SSII и не только

[m_k]

Что-то не пойму, как она работает.

Повесил CV на "монстре". Повалили толпой звонить рекрутеры из всяких SSII и Cabinets Conseil, маленьких и не очень, задают вопросы, приглашают на рандеву. В 99,9% случаев дежурная "песня": у нас много вакансий, приходите, надо пообщаться лично, узнать вас получше, чтобы подобрать наиболее подходящую вам должность". Шлют тучу всяких бумажек, чтоб заполнил. Последнее честно говоря меня стало напрягать, ибо на "собеседованиях" разговор в большинстве случаев "ниачем": рассказываю о себе, они о себе, какие у них банки и прочие большие фирмы в клиентах. Обсуждений каких-то конкретных вакансий нет, если не считать, что пару раз предложили что-то совершенно не по профилю. Заканчивается примерно так: "о, теперь все замечательно, теперь мы вас совершенно хорошо узнали, сечас наш инженер *** что-нибудь вам подберет и мы вам перезвоним". Хм. До сих пор ни один не перезвонил. Еще один прикол в том, что когда я раньше отправлял то же самое CV в некоторые из этих же фирм на объявления, которые подходили под него на 101%, в ответ была тишина. Такое ощущение, что у них вообще нет никаких вакансий. Правда, непонятно, зачем они тогда это все делают. В прошлый кризис дот-комов я сталкивался с подобной ситуацией, когда непосредственно фирмы (находящиеся порой уже на грани банкротства) публиковали несуществующие вакансии, чтобы показать инвесторам, что у них все хорошо. Но зачем это фирмам-посредникам, не понимю. Помимо прочего, обескураживает их какое-то совершенно ненормальное количество, причем у всех поголовно непременно в клиентах Сосьете Женераль, BNP и тп. Или это тоже все обман и пускание пыли в глаза? Как вообще оно все тут работает, кто-нибудь может объяснить?