Повышение по службе... новый контракт, зарплата и другие подводные камни

[Martingale]

ха-ха, интерим.. как синоним "свободы".
Работать с паузами и юзать "безработицу" - не дармоедство ли, как смысл жизни ?

это не дармоедство а французский стиль жизни

я вот по молодости работала на интериме, мне очень понравилось, такие хорошие воспоминания остались - я бы и еще так поработала с удовольствием - никакие заморочки на работе не берешь в голову, все равно же контракт временный - надоела контора, отменяешь продление контракта и все, свободен на все 4 стороны
даже безработицу кстати не юзала, всегда сразу предлагали другие контракты, а теперь думаю что зря

[Martingale]

на компанию изнутри можно и на СДИ посмотреть хоть на испытательном сроке, хоть в обычном режиме, никто не неволит оставаться там пожизненно, если не нравится.

Мне кажется, что большинство потом боится уже увольняться, даже если не понравилось - все держатся за эти CDI и безопасность, в ущерб удовольствию от работы

[libellule]

кстати, я надеюсь 2500 это чистыми !??? вопрос автору

Автор на этот вопрос ответил еще в начале темы.

Сейчас речь идет о 2500 brut за 35ч

[libellule]

Обычно мне жилье компания ищет. Я еще ни разу этим сама не занималась. Это мое первое условие при подписании СДД.

nevelena, какая у Вас крутая компания Они всем ассистенткам ищут жилье?

[Stroka]

в ущерб удовольствию от работы

так и СДД не гарант удовольствия, и на СДИ бывает классная работа

[Martingale]

так и СДД не гарант удовольствия, и на СДИ бывает классная работа

а я этого и не писала

[Музыка]

Автор на этот вопрос ответил еще в начале темы.

что-то совсем уж мало получается для такой должности у меня на ассистенской и то больше было, жаль, что продешевила наша автор, ну ничего, будем надеяться, что со вренем удастся повысить з/п

[Музыка]

спору нет, конечно же стабильный и длительный контракт лучше нестабильного и не длительного, кто бы спорил, но выбирать не всегда приходится

и очень часто контракты интерим и сдд перетекают в сди, не всегда, но довольно часто такая практика

компания тоже "пробует" кандидата и, если нравится, то берут

на сди испытательный срок всего 3м, этого бывает мало, недостаточно, чтобы "разглядеть, распробовать" кандидата, поэтому и дают сначала интерим или сдд и только потом сди

мне понравилось с сди ощущение "иллюзорной" защищенности

и не понравилось, как его прервали rupture conventionnel по инициативе работодателя сначала предложили, потом передумали и вместо этого стали морально давить, чтобы сама уволилась, потом несколько месяцев на больничном по депрессии и в результате я сама попросила rupture conventionnel (в процессе сейчас как раз) компенсацию уменьшили в 2р в сравнение с прошлым годом

так что я поостыла по поводу сди...

[sonnisse]

жаль, что вы так сразу 2500 в потолка взяли, они конечно же рады, что вы продешевили, ну ничего наберетесь опыта, они еще больше за вас держаться и ценить станут и тогда попросите добавку ))

а не дадут, так уйдете и на 5000 сразу ))

А почему не на 10 000 ? Образования нет + маленькое предприятие в провинции. У нас на такие должности без образования ( обучение на месте, как и у автора) очередь из желающих стоит и на меньшую зарплату.

[Музыка]

А почему не на 10 000 ? Образования нет + маленькое предприятие в провинции. У нас на такие должности без образования ( обучение на месте, как и у автора) очередь из желающих стоит и на меньшую зарплату.

а может и на 10 почему бы нет

разные бывают предприятия и в провинции тоже, я в самой настоящей провинции живу, 40км от Страсбурга

бывают очень богатые и даже в условиях кризиса процветающие и расширяющиеся

пожелаем автору именно такую

[nevelena]

nevelena, какая у Вас крутая компания Они всем ассистенткам ищут жилье?

да, компания помогает жильем сотрудникам, в которых заинтересована и которые меняют место жительства ради контракта.
С чего вы взяли, что я ассистентка?

а что значит "обычно"? Сколько СДД у Вас было, где надо было переезжать и компания соглашалась искать/предоставлять жилье? Один такой контракт?

если вам так интересно, то у меня было 3 СДД, в одном случае я жила дома, а в двух других мне компании помогали найти жилье, я только приезжала, чтоб выбрать то, что мне больше нравится. Это нормальная практика, вы удивлены, потому что сами с этим не сталкивались, а я знаю на собственном опыте. Иначе, какой смысл переезжать, если еще и переезд полностью на твоих плечах?

нет никакой дилеммы, СДИ однозначно лучше СДД

прямо как юношески максимализм

[nevelena]

1900 для начала тоже неплохо, особенно если есть 13 месяц + <intéréssement> + <primes divers>.

в принципе да, это вполне неплохо, но надо стремиться к большему

что-то совсем уж мало получается для такой должности у меня на ассистенской и то больше было, жаль, что продешевила наша автор, ну ничего, будем надеяться, что со вренем удастся повысить з/п

вы были в Парижском регионе, у меня подрга на должности ассистент директора получала 2,200 чистыми. Для провинции это хорошо. Вот бы еще ей коэффициент повысили и статус cadre дали.

[hiitola]

в принципе да, это вполне неплохо, но надо стремиться к большему
вы были в Парижском регионе, у меня подрга на должности ассистент директора получала 2,200 чистыми. Для провинции это хорошо. Вот бы еще ей коэффициент повысили и статус цадре дали.

Для провинции, ассистент директора (или "продвинутый секретарь") за 2 200 чистыми -> слишком жирно. Не знаю в таком случае что у нее в контракт включено

[nevelena]

спору нет, конечно же стабильный и длительный контракт лучше нестабильного и не длительного, кто бы спорил, но выбирать не всегда приходится

А еще если при этом и работа любимая, и близко от дома, и коллектив прекрасный и возможность карьерного роста, да машина служебная с телефоном, и премии ежеквартальные, и командировки, и participation, и intéressement - кто ж спорит, лучше и быть не может. Если у кого-то есть такой вариант, завидую белой завистью

на сди испытательный срок всего 3м

я, по своему опыту, поняла, что нужно пол года, чтоб узнать предприятие и понять хочется на нем работать всю жизнь или нет. Через три месяца еще все белые и пушистые.
А потом захочешь уйти, окажешься в ситуации себе в ущерб.

По поводу юзать безработицу крайне не согласна. Période de carance и следующие 50 проц. от зарплаты далеко не малина для семейного бюджета.

[nevelena]

hiitola, это в Париже. Для провинции такая зп на должности ассистента, думаю, невозможна.

[Martingale]

Для провинции, ассистент директора (или "продвинутый секретарь") за 2 200 чистыми -> слишком жирно. Не знаю в таком случае что у нее в контракт включено

Ну почему же по разному бывает. Если в Париже на такой должности некоторые ассистенты и по 5тыс получают (у очень больших директоров). То почему в провинции не получать 2200?
вообще для любой должности разбег зарплат довольно широкий, потому что одинаковое название не означает одинаковой ответсвенности

[nevelena]

одинаковое название не означает одинаковой ответсвенности

бывает, что ответственности больше, а денег платят меньше, увы, к сожалению. И потом, ответственность, её линейкой не померяешь и на весах не взвесишь, это понятие относительное.
Для автора темы самое важное то, что её учать новым навыкам и дают возможность их закрепить. Это само по себе ценнейший опыт! И вообще, она - молодец.

[Stroka]

прямо как юношески максимализм

не максимализм, а очевидность.
Лучше иметь свое жильё и крышу над головой на постоянной основе, чем временную квартиру, куда тебя пустили погостить на ограниченный срок. Так же и с рабочими контрактами.

По поводу СДД и жилья - сейчас реальность во Франции такова, что на каждый СДД есть очередь из претендентов, поэтому уже сам факт найти работу будет человеку благом, а жилье - это уже его головная боль. Зачем компаниям этим заниматься/отвлекать свои ресурсы, если можно выбрать кандидата без дополнительных усилий на административно-логистические заморочки.
Так что те, кто помогает с поиском жилья - исключение из правил, а не обычная практика.

[Stroka]

так и хочется спросить : Кому лучше?

я ж уже сказала выше - не дураку
Задайте сама себе вопрос: при одинаковых условиях (одна и та же компания, зарплата, позиция, коллектив, характер работы) что Вы выберете - СДД или СДИ?
Будете ли все так же называть этот выбор дилеммой или ответ все-таки очевиден?

[Stroka]

Stroka, будем считать, что вы назвали меня дураком, если вам от этого легче, то пожалуйста, мне не жалко

наоборот, я думаю, что к дуракам Вы не относитесь, поэтому выберете СДИ, просто признаться в этом не хотите, надо же свою позицию в споре отстаивать
Поэтому и сетуете, что после СДД постоянный контракт не предложили...

Ну и если Вам будет приятно, добавлю еще одну категорию к тем, кто может выбрать СДД - авантюристы ) Действительно, есть такие люди-перекати поле, которым нужна постоянная смена обстановки без ответственности, стабильности и обязательств, либо те, кто не парится по жизни вообще (есть работа - хорошо, нет работы - на пособии или хлебе-воде посижу).

reminiscence, извините нас, пожалуйста, мы в оффтоп ушли

[Martingale]

Ну и если Вам будет приятно, добавлю еще одну категорию к тем, кто может выбрать СДД - авантюристы ) Действительно, есть такие люди-перекати поле, которым нужна постоянная смена обстановки без ответственности, стабильности и обязательств, либо те, кто не парится по жизни вообще (есть работа - хорошо, нет работы - на пособии или хлебе-воде посижу).

Просто разные периоды в жизни бывают. У меня подруга вот так отказалась от СDI и попросила CDD сначала, все ее дурой посчитали.
А ее только что уволили по экономическим причинам в компании, где она проработала больше 10 лет, ситуация там была трудная и сложная. И она психологически была не готова взять на себя снова такие серьезные обязательства, она была так травмирована, что посчитала как раз чистой авантюрой сразу подписывать CDI в компании которую она не знала.
Ситуация мне очень напомнила, как разведенные после длительного брака избегают новых серьезных отношений сразу после развода.

[nevelena]

Stroka, вы меня не правильно поняли. Я и не поняла, что вы думаете, будто я лично не хочу СДИ и агитирую за СДД. Я, конечно, хочу СДИ. Но не сейчас. А потом, попозже.

Кто бы мог подумать,что Вы можете вызывать такие чуЙвства.

точно не я Оказывается, мы с вами знакомы (каюсь, забыла), вы уж простите мой почтовый ящий за его дурацкие рассылки, я не нарочно, я даже не помню кто вы, к сожалению

[Primavera]

Можете завидовать мне . Так как работа у меня в основном из дома, командировок много (для меня это не совсем плюс), но они в основном в "престижные" направления, зарплата, о какой я и не мечтала на предыдущей работе (хотя качество моей работы всегда было высоким), премии ежеквартальные, но я попросила выплачивать раз в год (так деньги целее ), телефон служебный (но это при моей работе маст-хэв), отличные коллеги, супер-продукт... Вот уже два года не верю моей удаче.
Но! Ранее писала, но сообщение не ушло (в командировке в очень красивом месте, но интернет здесь не очень ), на предыдущей работе мне было не сладко - это была моя первая работа во Франции, у меня была не очень хорошая зарплата, тогда как объем работы был большой, но я зарабатывала себе опыт и репутацию+ доя префектуры нужен был стабильный контракт. Часто опускались руки от отношения менеджеров, когда приходили ко пне как к "самой умной" просили проверять грамматику англ./фр., правила тексты для рекламы после фр.копирайтеров и т.д, при этом за спиной надо мной подсмеивались типа "раз вы такие умные, что же вы такие бедные". Моя сестра, доктор, мне говорила, либо работаешь на отлично, либо увольняйся, так как репутация в проф.среде очень важна, вот я и работала до момента пока компания не переехала в другую страну и не уволила всех.

Через очень короткое время меня пригласили на работу моей мечты , благодаря рекомендации моего бывшего партнера по бизнесу, так как на такие позиции людей "с улицы" не берут.
Так что автору могу пожелать в любом случае работать на "отлично".
Да, многие мои бывшие коллеги те, что не из "бедных", все еще ищут работу после увольнения. Не подумайте, что я злорадствую, напротив, помогаю многим контактами.
Сейчас Печкин вызовет на допрос, чувствую .

А еще если при этом и работа любимая, и близко от дома, и коллектив прекрасный и возможность карьерного роста, да машина служебная с телефоном, и премии ежеквартальные, и командировки, и participation, и intéressement - кто ж спорит, лучше и быть не может. Если у кого-то есть такой вариант, завидую белой завистью

я, по своему опыту, поняла, что нужно пол года, чтоб узнать предприятие и понять хочется на нем работать всю жизнь или нет. Через три месяца еще все белые и пушистые.
А потом захочешь уйти, окажешься в ситуации себе в ущерб.

По поводу юзать безработицу крайне не согласна. Période de carance и следующие 50 проц. от зарплаты далеко не малина для семейного бюджета.

[nevelena]

Primavera, с удовольствием вам позавидую !!! И очень искренне!
Золотые слова:

Моя сестра, доктор, мне говорила, либо работаешь на отлично, либо увольняйся

это и мой девиз тоже. Желаю дальнейших успехов.

[Martingale]

Primavera, поздравляю Вас с работой мечты!
очень рада за Вас

[Печкин]

Сейчас Печкин вызовет на допрос, чувствую .

Печкин вызывает на допрос тех, у кого неясно, откуда деньги. А вы на зарплате, с вами все ясно

[Primavera]

Всем спасибо! Желаю всем работы, приносящей и удовольствие, и деньги !

[Музыка]

Можете завидовать мне .

я завидовать не умею, я буду радоваться за вас и с вами вместе !!!

невероятно приятно и радостно читать/узнавать про успехи соотечественников )))))

пусть и дальше только в гору у вас все складывается - от души желаю !

[Музыка]

Просто разные периоды в жизни бывают. У меня подруга вот так отказалась от СDI и попросила CDD сначала, все ее дурой посчитали.
А ее только что уволили по экономическим причинам в компании, где она проработала больше 10 лет, ситуация там была трудная и сложная. И она психологически была не готова взять на себя снова такие серьезные обязательства, она была так травмирована, что посчитала как раз чистой авантюрой сразу подписывать CDI в компании которую она не знала.
Ситуация мне очень напомнила, как разведенные после длительного брака избегают новых серьезных отношений сразу после развода.

в который раз хочу полностью согласиться, прям мои мысли ))
но так могут думать только люди, которые на своей шкуре испытали/попробовали и сди и сдд

[Stroka]

так могут думать только люди, которые на своей шкуре испытали/попробовали и сди и сдд

скажите, а что такого страшного Вы на своей шкуре испытали при СДИ, что не могло случиться на СДД?
Меня удивляет фраза "взять на себя такие серьезные обязательства". А на СДД они не серьезные? О каких обязательствах речь?