#211
10.11.2015, 22:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
tanayka, поздравляю с почином!
Вот и я с такими мыслям всегда работаю. Набьёте руку у уже через 2 месяца будете специалистом по этим таблицам. Да и они сами не требовали, чтобы человек пришёл и как орешки их формулы щёлкал. Главное, чтобы разобрался, понял и быстро вошёл в курс дела, а дальше - стабильно работал. Мне это напомнило как я как раз 2 года назад пришла на это предприятие и вообще не знала тематической лексики на английском. Директор мне решил устроить тест - взял наугад один из мейлов с запросом на коммерческое предложение и попросил перевести. Я в такой ступор впала, что даже не опознала аббревиатуру "asap"!!! А сейчас это задание уже на скорости выполняется. В общем, всему можно научиться при желании и возможностях. Старт отличный - и работа вам нравится и 6 месяцев хороший срок. Работайте спокойно, не нагнетайте себе стресса что дальше будет. Время покажет. Первая строчка французского опыта в резюме это круто! |
|
|
#212
10.11.2015, 22:44
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 25.09.2012
Сообщения: 284
|
Да, они не требовали, хотя условие "знание Excel" там было, но не было сказано какой уровень им нужен. Более того я вообще считаю что об Excel некорректно рассуждать в рамках знаний, в нем нужен опыт. Ну и толку от того что я знаю пару формул, если не развито аналитическое мышление и нет опыта применения, то все эти знания кнопок как мертвому припарка. С условным форматированием (так вроде оно называется по русс.?- conditional formatting) еще можно разобраться особо не зная, но формулы можно только наработать, с опытом.
Спасибо за поддержку, да, я тоже считаю, что я сделала все что от меня зависело. Дальше, как карта ляжет. В любом случае, если бы им нужен был гений, то его бы и искали думаю. |
|
|
#213
10.11.2015, 22:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Он не пойдёт работать за скромную зарплату на 6 месяцев. А на рынке труда не так уж и много тех, кто способен освоить ту или иную работу за короткий срок и временный контракт. Я уже приводила свои примеры, когда приходили люди и не справлялись, бывает. Поэтому грамотный работодатель "рубит сук по плечу" - берёт человека с потенциалом и мотивацией. И дальше нарабатывается опыт.
Кстати, всех нас с выходным! завтра отдохнем |
|
|
#214
10.11.2015, 23:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.03.2008
Сообщения: 14.790
|
tanayka, поздравляю с началом !
А почему у вас термины на английском ? |
|
|
#215
10.11.2015, 23:19
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 25.09.2012
Сообщения: 284
|
Я их только на англ знаю, поэтому
Компания международная, работают с американцами, поэтому все в основном на англ, и переписка и конференции, мы часто на англ переписываемся и вобщем-то и говорить могли бы на англ вполне, но моего французского хватает, названия и термины я использую на англ. да и они сами тоже. |
|
|
#216
10.11.2015, 23:22
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 25.09.2012
Сообщения: 284
|
Да, выходной в тему! |
|
|
#217
10.11.2015, 23:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 11.06.2010
Откуда: Санкт Петербург и пригород Парижа
Сообщения: 504
|
[QUOTE=Olga.K;1060984531]в том-то и загвоздка, что речь не о дискриминации по возрасту. Это перенос негативного опыта на потенциальных кандидатов. Не хотят после 30 и 40 не потому что одни уйдут в декрет, а вторые хуже соображают, а потому, что были 1,5 калеки, которые считали себя пупами земли.
Что-то в последний год сталкиваюсь с очень странными критериями отбора, чем дальше в лес.... короче. Странно, почему считают, что люди за сорок сразу хуже соображают. По моему это самая настоящая дискриминация понятно, что и приличный предлог могут всегда найти, чтобы не брать старушек за 40 на работу мне вчера исполнилось 43. значит все отработанный материал. А мне казалось, что я смогу сказать именно как выше написано. Теперь не надо работодателю бояться, что сотрудница уйдет в декрет. Автору же спасибо за тему. Немало конкретных примеров. Все прочитала. и всем кто поделился, спасибо и удачи !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|
|
#218
10.11.2015, 23:36
|
||
Мэтр
|
tanayka, вы молодец и все у вас получится !
À я с ноября числюсь на СДИ в моем агенстве интéрим. Для меня это новшество,à в остальном обычный стандартный контракт. Из видимых плюсов то,что если меня захотят продлить в этом консерне, то могут уже продлять без перерыва- это отличие от простых интеримщиков. Ну и остальные преимущества постоянно контракта. Вот,поделилась. |
|
|
#219
10.11.2015, 23:41
|
||
Мэтр
|
RoxNB, хочу успокоить,что не везде так-у нас в лаборатории продвигают 5 человек на СДИ,только одному из них около 30-остальные все вокруг 40 и старше.
|
|
|
#220
11.11.2015, 11:03
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 25.09.2012
Сообщения: 284
|
О, прогресс. Поздравляю! |
|
|
#221
11.11.2015, 14:09
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Неделя хороших новостей в нашей теме |
|
|
#222
11.11.2015, 14:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Так никто не считает. Это моя фраза, которая вырвалась на эмоциях.
Я писала про частный случай. Ситуация сложилась в конкретном отделе на основе негативного опыта. Возможно эта позиция однажды изменится. Пожалуйста, не надо раздувать тему про дискриминацию. |
|
|
#223
11.11.2015, 16:14
|
||
Мэтр
|
танаыка,
Олга.К, спасибо большое !мне как раз машину менять пора. |
|
|
#224
11.11.2015, 16:43
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 11.06.2010
Откуда: Санкт Петербург и пригород Парижа
Сообщения: 504
|
я ничего не раздуваю. Наоборот была рада , что наши соотечественники находят работу.
|
|
|
#225
11.11.2015, 16:45
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 11.06.2010
Откуда: Санкт Петербург и пригород Парижа
Сообщения: 504
|
||
|
#226
11.11.2015, 17:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Не забивайте себе раньше времени голову. Есть места, где не хотят молодых, берут наоборот после 40. Есть уверенность что человек спокойно будет до пенсии работать, не будет другое место работы искать. У каждого работодателя свои критерии отбора, в том числе и по возрасту. Я тоже в начале не хотела постоянный контракт, было желание поработать в разных местах, познакомиться с конъюнктурой. Да и не знала точно где бы хотела развиваться. Сейчас определилась и хочу постоянный контракт и учиться. |
|
|
#227
29.03.2016, 21:05
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 25.09.2012
Сообщения: 284
|
Ну вобщем у меня СДИ с мая с небольшим повышением зарплаты. С чем меня и поздравляем, индустрия мне не понадобилась.
Всем профессиональных успехов, уверенности в себе, умеренных амбиций. Бороться и искать, найти и не сдаваться! |
|
|
#228
29.03.2016, 21:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
tanayka, классно! ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!
Рада, что всё у вас получилось, работа понравилось и СДИ нарисовался! |
|
|
#229
15.02.2019, 17:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.07.2015
Сообщения: 5.313
|
Здравствуйте. Я работаю в международном производстве авиа-конструкции в кач-ве ассистента менеджера. Я бы хотела побольше изучить техническую сторону вопроса. Нет ли каких-либо учебников, которые объясняют эти вопросы типа usiné, extrudé, thermo итд. Спасибо. А... и ещё программу Gantt мне надо выучить
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Подскажите, как найти работу в Париже в модной индустрии? | SouLel | Биржа труда | 1 | 29.05.2014 01:15 |
Работа в IT-индустрии | Kenzo | Работа во Франции | 29 | 07.06.2011 23:35 |
Образование в индустрии моды и дизайна на юге Франции | La-sucrerie | Учеба во Франции | 20 | 30.12.2009 22:06 |
Кто кем работает? | lilt | Работа во Франции | 4 | 20.01.2008 22:28 |