#841
19.09.2010, 20:20
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 18.04.2006
Сообщения: 6.789
|
||
|
#842
19.09.2010, 20:20
|
||
Администратор
Дата рег-ции: 05.06.2003
Откуда: Paris - UK
Сообщения: 19.372
|
__________________
Everything changes and nothing stands still. Tout coule et rien ne demeure. |
|
|
#843
15.11.2010, 17:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
У кого был опыт увольнения, подскажите, пожалуйста, есть ли реальная польза проводить переговоры в сопровождении внешнего представителя?
Какая от этого может быть конкретная польза? .......se faire assister par la personne de son choix appartenant à l'entreprise. En l'absence de représentants du personnel, le salarié peut faire appel à une personne extérieure, inscrite sur une liste. La lettre doit mentionner les lieux où cette liste peut être consultée par le salarié (mairie, inspection du travail, etc.).
__________________
без подписи |
|
|
#844
15.11.2010, 19:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 07.11.2003
Откуда: France-sud
Сообщения: 1.195
|
Вопрос такой, как узнать сколько могут заставить отрабатывать при увольнении по собственному желанию,если в контракте говорится так , что Le délai de préavis= article 3 de l'annexe 1 de la convention collective applicable,Насколько я понимаю на каждом предприятии свой коллективный договор -convention collective. Спрашивать на предприятии не хочется .. до увольнения запланированного еще далеко.. И не хочется нагнетать обстановку..И отсчитывается рréavis с какого дня, как начальство получит мое письмо..., я например запланировала дату -где я пишу что с такого то числа я прошу уволить ?Вообщем скажем так, я планирую не работать, с 15 марта, а 15 февраля -за месяц уведомить их.. ?если рréavis -месяц ...
__________________
"Каждый человек И каждое событие присутствуют В вашей жизни потому, что вы Сами их привлекли. Что вы будете с ними делать, Решать только вам самим." Ричард Бах. "Иллюзии" |
|
|
#845
15.11.2010, 19:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 07.11.2003
Откуда: France-sud
Сообщения: 1.195
|
Вот сама и отвечаю , нашла ответ по датам ..Может кому еще понадобится .. , le point de départ du préavis de démission est la date à laquelle le salarié notifie à son employeur, soit par lettre recommandée avec avis de réception, soit par courrier remis en main propre contre signature, sa décision de rompre le contrat de travail.
__________________
"Каждый человек И каждое событие присутствуют В вашей жизни потому, что вы Сами их привлекли. Что вы будете с ними делать, Решать только вам самим." Ричард Бах. "Иллюзии" |
|
|
#846
15.11.2010, 19:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 39.848
|
||
|
#847
16.11.2010, 19:25
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.03.2008
Откуда: Lyon
Сообщения: 1.436
|
Вот и мы в этот раздел. Работодатель делает ВСЕ, чтобы работник ушел по собственному желанию, после того, как выяснилось, что он 1.5 года не доплачивал ЗП до нормы, указанной в законе. Теперь муж предложил работодателю расторжение труд. договора по обоюдному согласию, но тот уперся и ни в какую. Есть ли возможность как-то сподвигнуть его на разрыв по согласию?На рабочем месте тихая война, с частыми подлянками от работодателя.
__________________
3 детей и две племяшки, муж, собака, 2 кота, 2 попугая, аквариум, и 2 хомяка. Банда веселых и находчивых! |
|
|
#848
16.11.2010, 21:16
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 39.848
|
а зачем расторгать по согласию,если можно подать в суд и потребовать доплатить?
|
|
|
#849
16.11.2010, 21:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.03.2008
Откуда: Lyon
Сообщения: 1.436
|
в суд было подано от другого работника, суд длится уже больше года. Решения пока нет. в нашем случае деньги он нам выплатил, но теперь делает максимум, чтобы работник уволился ( т.к. работник, знающий свои права ему не нужен). Муж может сам уйти, но при этом он теряет шумаж, необходимый нам по 2 причинам: 1. для открытия своего дела с налоговыми льготами необходимо получать шумаж. 2. работая, как автоменеджер, шумаж служит страховкой на случай отсутствия прибыли. Это весомый аргумент, учитывая, что в семье 3 детей, где работает только папа.
Муж поднимал эту фирму с 1 месяца открытия и был первым нанятым работником.
__________________
3 детей и две племяшки, муж, собака, 2 кота, 2 попугая, аквариум, и 2 хомяка. Банда веселых и находчивых! |
|
|
#850
17.11.2010, 00:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2007
Откуда: Montpellier
Сообщения: 2.452
|
__________________
Все познается в сравнении... |
|
|
#851
17.11.2010, 00:58
Последний раз редактировалось orient_777; 17.11.2010 в 02:27..
Причина: P.S. et grammaire
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.10.2010
Откуда: France
Сообщения: 545
|
hanza , я могу Вам дать один совет . Я так понимаю у вашего мужа CDI контракт . Kаким образом было сделано предложение разорвать контракт ? Eсли словесно , то на это ни один патрон не будет обращать внимания . Нужно заказным письмом уведомить патрона о том, что ваш муж хочет разорвать с ним контракт par Rupture conventionnelle d'un contrat CDI , указать причину или причины , потеря доверия , нежелание больше работать с таким человеком ..... Потом ваш муж берёт RDV у Medcine du travaille и объясняет там всю проблему , что испытывает прессинг со стороны патрона, нервные стрессы и что в такой обстановке не возможно соответственно работать .... Medcine du travaille сразу же открывает досье и берёт под контроль это дело. Потом пойти в Inspection du travaille и там объясняет всю ситуацию.... После такого прессинга патрон обязан принять решение 100%. Ну а если не принимает , то контракт может быть разорван так же по требованию Medcine du travaille . Думаю до суда дело не дойдёт и патрон разорвёт контракт с вашим мужeм . Ну а если в процессе работы на вашего мужа оказывают давление , то уйти на больничный по причине постоянного стресса на рабочем месте и уже на больничном решать эту проблему до конца . Вся процедура разрыва контракта занимает где то полтора два месяца. Если Inspection du Travaille не даёт никакого ответа , то ответ считается положительным и контракт должен быть разорван . Желаю удачи и поскорее выйти из сложившейся ситуации! P.S. Хочу добавить ещё , что на всех переговорах вашего мужа с патроном необходимо присутствие независимого представителя , об этом уже упоминалось выше. |
|
|
#852
18.11.2010, 00:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.04.2005
Сообщения: 3.607
|
Скажите, пожалуйста, а где найти этого Inspection du travaille, если на предприятии его нет.
|
|
|
#853
18.11.2010, 00:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.04.2005
Сообщения: 3.607
|
Я пока записала мужа к адвокату при мэрии, ещё увидела во "дворце правосудия", что там есть тоже бесплатный адвокат именно по трудовым вопросам и друзья рекомендовали платного, который спецализируется на увольнениях. |
|
|
#854
18.11.2010, 01:25
Последний раз редактировалось orient_777; 18.11.2010 в 01:34..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.10.2010
Откуда: France
Сообщения: 545
|
http://www.travail-solidarite.gouv.f...itoriales,171/ |
|
|
#855
18.11.2010, 02:37
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.04.2005
Сообщения: 3.607
|
orient_777, спасибо!
|
|
|
#856
18.11.2010, 03:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.546
|
||
|
#857
19.11.2010, 09:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.04.2005
Сообщения: 3.607
|
Svet, спасибо, посмотрим, что скажет адвокат в мэрии, но и у друзей адрес возьмём (запасёмся).
|
|
|
#858
17.01.2011, 23:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Подскажите, пожалуйста, из вашего житейского опыта, как работник может разорвать контракт CDD без финансовых потерь для себя (известно, что по действующему законодательству работник не может этого сделать, поэтому интересует реальный опыт как можно поступить в данной ситуации) и без перехода на CDI в другую компанию.
__________________
без подписи |
|
|
#859
08.02.2011, 20:17
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 16.03.2008
Сообщения: 78
|
а у меня такая ситуация,я работаю по CDI контракту, хочу порвать контракт,надо ехать домой в Россию по семейным обстоятельствам,объяснил свою проблему патрону,что так и так,надо ехать в Россию,и попросил разорвать с ним контракт par Rupture conventionnelle d'un contrat CDI , а он отказал,говорит,что за 3 года которые я работаю с ним он из за этого должен заплатит какой то штраф так как он рвёт со мной контракт и сказал написать LETTRE dimenssion за 2 месяца до увольнения,а если я напишу LETTRE dimenssion то я не смогу получат шамаж или рса,а тут у меня остаётся жена и 3 детей без дохода ,что делать помогите с советом
|
|
|
#860
08.02.2011, 20:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.10.2010
Откуда: France
Сообщения: 545
|
tim-75, никакого штрафа ваш патрон платить не будет , это называется "indemnité specifique de rupture conventionnelle" или "indemnité de licenciement ". Это просто повод чтобы вы ушли сами по собственному желанию , стандартная ситуация в таких случаях ... И заставить вы его не можете разорвать с вами контракт даже через Inspection de travail . Ну тогда создайте вашему патрону условия , чтобы он вас сам уволил , если не хочет по нормальному ...
|
|
|
#861
08.02.2011, 21:33
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 16.03.2008
Сообщения: 78
|
||
|
#862
08.02.2011, 22:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.10.2010
Откуда: France
Сообщения: 545
|
tim-75 нет , так нельзя делать , тогда ваш патрон может подать на вас в суд и заставит выплатить неустойку . И в данном случае суд будет на его стороне . Попробуйте решить это мирно , но имейте ввиду , что сам процесс разрыва контракта длится около 2 месяцев , даже если патрон и пойдёт вам навстречу . Напишите ему письмо с предложением разорвать ваш контракт CDI, отправьте заказным и опишите всю свою ситуацию и обязательно сделайте упор на то , что у вас остаётся здесь жена и 3 детей без средств . Попытайтесь договориться с шефом , ведь для фирмы это уж не такая огромная сумма за 3 года вашей работы , это же не за 15 лет...
|
|
|
#863
08.02.2011, 22:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.901
|
tim-75, а может попробовать взять отпуск за свой счет? хотя судя по тому, что вы уже написали, отношения с патроном уже обострены, может он как раз заинтересован в вашем уходе по собственному желанию?
|
|
|
#864
08.02.2011, 23:01
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2009
Откуда: Toulouse, France
Сообщения: 919
|
Если уйти по собственному желанию, тогда не будет пособия, а автор заинтересован именно в нем.
|
|
|
#865
08.02.2011, 23:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.901
|
Это очевидно, об этом написали, зачем повторять?
|
|
|
#866
08.02.2011, 23:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2009
Откуда: Toulouse, France
Сообщения: 919
|
Потому что по собственному желанию патрон согласен, он же сказал написать Lettre de démission.
|
|
|
#867
08.02.2011, 23:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.901
|
Вы вникните в то, что я написала. Почему вы меня цитируете так не кстати?
Я советую попробовать сохранить работу, если патрон согласен. Чтобы потом кормить жену и 3 детей по призду из России. Проблемы семейные решать как можно быстрее и договариваться с работодателем. Если работодатель, конечно, согласится. Зачем же вообще говорить об увольнении, когда жена и 3 детей? А вы о чем? |
|
|
#868
08.02.2011, 23:28
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 16.03.2008
Сообщения: 78
|
||
|
#869
08.02.2011, 23:29
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.763
|
А такие случаи бывают? Вы сами лично знаете какого-то патрона, которому выплатили неустойку через суд? Я не чтобы съязвить, я серьёзно. И через какой именно это суд? И патронам не лень потом дожидаться месяцами или годами его решения, прецеденты правда есть? Мне казалось, что в таких случаях патрон пишет заказные письма с призывом вернуться на работу, а потом увольняет pour faute grave, указывая в качестве причины abandon du poste. Но это тоже всё не сразу, сначала будет звать на собеседования, потом может ещё месяц тянуть с отправкой увольнительного письма. Многих выплат зато ему платить не придётся. Но и работник пособия не лишится. Даже если ему напишут faute lourde (чтобы ещё меньше денег заплатить, лишив неиспользованных отпускных). Ну и подождать придётся. Пока патрон пришлёт письмо, пока пройдёт pédiode de carence после подачи на пособия... Я не права?
|
|
|
#870
08.02.2011, 23:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2009
Откуда: Toulouse, France
Сообщения: 919
|
||
|
Закладки |
Метки |
увольнение |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Уволиться при испытательном сроке | Cime | Работа во Франции | 20 | 15.03.2011 17:16 |
Может ли apprenti уволиться или перейти к другому работодателю ? | Vetta | Работа во Франции | 1 | 10.10.2009 01:31 |
Хочу во Францию!!! | Лейла | Иммиграция-адаптация-интеграция-ностальгия | 47 | 12.03.2007 11:01 |
Хочу вспомнить... | Pisatel | Литературный салон | 2 | 21.02.2006 21:41 |