Остаться во Франции легально

[Olga Birzina]

Очень нужна помощь! Не знаю куда обратиться!
3 месяца назад мы с мужем приехали во Францию работать как семейная пара (естественно контракта нет)
Муж гражданин Латвии, у меня вид на жительство в Латвии. На днях узнала что беременна (около 5 недель)
Встал вопрос о том чтобы остаться здесь на законных основаниях и родить ребенка здесь.
Подскажите с чего начать, что делать?
Прошу, подскажите!!!

[Ptu]

У вас проблема будет с медстрахованием. А без страховки рожать ну крайне дорогое удовольствие.

[Рыжая]

Olga Birzina,

Как гражданин ЕС Ваш муж имеет абсолютное право жить и работать во Франции, а Вы как его жена также имеете полное право на французский вид на жительство и carte vitale (карта медицинского страхования). Ему для проживания здесь не нужно ни вида на жительство, ни работы, только постоянное место жительства. Читайте вот эту ссылку, потом кликните в ней на Installer son époux, ses enfants et ascendants. ИМХО, Вам нужно срочно идти в префектуру и узнавать - они обязаны Вам выдать вид на жительство, это в рамках закона. Нужно будет только собрать необходимые документы и подать. Ваш муж - гражданин ЕС, Вы имеете абсолютное право на вид на жительство и соответственно на медицинскую страховку.

Если Ваш муж сейчас без работы, самый быстрый способ получить медицинскую страховку Вам обоим - это ему срочно оформиться как autoentrepreneur - частный предприниматель. Моя знакомая английская пара в похожей ситуации поступила именно так. Оформиться можно моментально по Интернету. В этом случае медстраховка положена со дня заявления и ему, и соответственно Вам (пусть не забудет Вас в заявлении упомянуть). Оформление медстраховки может затянуться на месяцы, но факт тот, что она уже будет Вам положена, и даже если какие-то свои деньги Вы врачам заплатите, их Вам потом вернут. Декларировать как autoentrepreneur он может сущие копейки (буквально копейки), просто чтобы не потерять статус.

ЗЫ. И поздравляю, конечно же! Прекрасная новость!

[Sava1805]

Рыжая, Вы бы про страховку и частного предпринимателя не очень то советовали, если сами не делали - страховки у предпринимателей совсем не такие же, как у работников на зарплате, страховая не будет ничего оплачивать, если сам предприниматель не начнет вносить суммы оплаты этой страховки. Бесплатных страховок у частных предпринимателей не бывает. А уж про оплпту родов и отпуска родового, в случае с частниками - это очень не дешовая песня! Часто выплаты возможны тоьько после минимум 3х лет оплаты этой страховки предпринимателем. Так что....Думайте.

[Petite Pauline]

Поздравляю с новой жизнью! по теме - попробуйте сходить в Emmaus и попросить у них совета-помощи, могут помочь с жильем со временем,ну и про остальное разъяснить

[Рыжая]

Рыжая, Вы бы про страховку и частного предпринимателя не очень то советовали, если сами не делали - страховки у предпринимателей совсем не такие же, как у работников на зарплате, страховая не будет ничего оплачивать, если сам предприниматель не начнет вносить суммы оплаты этой страховки. Бесплатных страховок у частных предпринимателей не бывает. А уж про оплпту родов и отпуска родового, в случае с частниками - это очень не дешовая песня! Часто выплаты возможны тоьько после минимум 3х лет оплаты этой страховки предпринимателем. Так что....Думайте.

Sava1805, простите, но то, что Вы говорите, не соответствует действительности. Понятия не имею, откуда Вы взяли эту информацию. Я сама autoentrepreneur и могу подтвердить, что страховка RSI полностью идентична страховке CPAM для работников на зарплате. Я с первого дня и в больнице лежала, и операцию делала, и вообще не почувствовала никакой разницы между этими двумя планами. Единственная разница - больничный оплачивается только после первого года работы. Больничный, но не родовой отпуск. Никаких дополнительных сумм предприниматель не должен вносить, откуда Вы это взяли? Я ничего никогда не вносила и с первого дня пользуюсь бесплатно таким же покрытием, как и раньше на CPAM. Пусть ТС почитает вот эту тему, там все расписано, в том числе про maternite.

Конечно, существует дополнительная страховка mutuelle, это личный выбор каждого, но в том, что касается государственного страхования, RSI полностью идентично CPAM. Возможно, Вы говорите о других видах частного предпринимательства - там же есть разные кассы в зависимости от вида деятельности - но, что, что я советую, это autoentrepreneur, касса RSI, и она абсолютно идентична CPAM - работникам на зарплате.

А если наша TC подсуетится и сразу после выдачи вида на жительство оформит autoentrepreneur на себя (на двоих членов семьи в одном виде деятельности оформлять нельзя, а в разных можно) - то ей, насколько я вижу, и родовой отпуск будет оплачиваться.