#1711
28.09.2019, 12:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
Так вы же задекларировали уже последний контракт. Он уже у вас " загружен" в ваше досье и пособие будет насчитано и продлено автоматически, как только закончится право на пособие предыдущее. На этот последний ваш контракт этот закон не распространяется, он закрыт до 1 ноября. А вот следующие контракты уже зависнут по новому закону. Нужно будет набрать 910 часов для пролонгации и перерасчёта
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1712
28.09.2019, 14:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.07.2013
Откуда: 85
Сообщения: 15.232
|
А что такое нынешние 150 часов? Я когда-то была в ситуации чуть приближающейся к этой. Смысл был такой, что вы, например, имея пособие на 6 мес, в этот период работаете 5 недель, с перрывами или нет не важно, ваше пособие продлили на 5 недель , ведь за эти недели вам не платили пособие, а платили зарпату, а потом оно закончилось, даже с продленными 5 неделями, это будет примерно 150 часов, чуть больше, и вам не надо набирать 610 часов до нового пособия, вам возьмут ваши 5 недель, а не 610 часов, и оформят новое пособие на период 5 недель, если в течении этих 5 недель вы неделю просидите на пособии, потом 5 недель пророаботаете, потом еще 4 недели останетесь на пособие, то вам еще перезарядят ваши права на 5 недель.
Судя по всему, теперь так не будет. |
|
|
#1713
28.09.2019, 14:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
Причём вот эта сумма 910 часов очень смущает. Получается, что они резко подняли минимум 610 часов до 910 для получения следующего пособия или вообще подняли этот минимум, но "косят" под дураков и не говорят об этом открыто.
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1714
28.09.2019, 15:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
|
|
|
#1715
28.09.2019, 15:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.309
|
||
|
#1716
09.10.2019, 10:57
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 03.01.2019
Откуда: Coublevie
Сообщения: 101
|
Здравствуйте, форумчане.
Я сейчас на CDI. Я хочу уволиться, потому что нашла другую работу. Если на новой работе меня уволят во время испытательного срока, будет ли у меня право на пособие про безработице и будет ли принят в учёт срок, что я проработала на первой работе. Я так поняла, что да. Я все правильно поняла? Спасибо заранее. |
|
|
#1717
09.10.2019, 11:21
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 07.09.2016
Сообщения: 178
|
|
|
|
#1718
09.10.2019, 11:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
Maggiethecat, сколько Вы проработали на этом CDI?
|
|
|
#1719
09.10.2019, 11:30
Последний раз редактировалось Maggiethecat; 09.10.2019 в 11:38..
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 03.01.2019
Откуда: Coublevie
Сообщения: 101
|
||
|
#1720
13.10.2019, 21:32
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 21.09.2017
Сообщения: 215
|
Здравствуйте!Получаю пособие и заключила contrat commerical de prestetion de formations,раз в неделю преподаю русский как иностранный,контракт до февраля 2020,всего 22 часа.
Мне дают не зарплатный лист,а facture в конце месяца с учетом часов. Скажите,пожалуйста,при ежемесячной актуализации если я указываю проработанные часы и примерную сумму,когда они просят лист или подтверждение какое-то? Допустим,за месяц получена сумма 90 евро.Вычитается ли она из пособия или пособие выплачивается в полном размере? |
|
|
#1721
22.10.2019, 21:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
Вопрос к тем, кто проходил обучение от региона и при этом получал пособие, ARE. Ну такое, о котором говорили выше. Больше, чем на полгода. Правда ли, что регион таким образом следит за посещаемостью, что как только пропускаешь хоть что-то без официального arrêt от врача, так это докладывается в PE, и у нас вычитают день пособия? Как-то нелогично, за это ведь платились отчисления. Пусть даже сама учёба ничего нам не стоит. Завтра мне надо отлучиться на пару часов, причём это будет даже не занятие с преподом, а что-то типа часов самостоятельной подготовки с обязательным присутствием, и что-то не радует перспектива материального «наказания» за это.
|
|
|
#1722
22.10.2019, 22:13
Последний раз редактировалось sirniki; 22.10.2019 в 23:04..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.07.2013
Откуда: 85
Сообщения: 15.232
|
elfine, да.
Но у нас можно было договорится, если нужно было всего на пару часов отлучиться. Вы главное подпишите утром бумагу присутствия. И если причина вашего отсутствия вязанна с учебой, типа пошли в библиотеку искать нужную информацию, или рдв с работодателем, то вас имеют право отпустить и причину считать уважительной. |
|
|
#1723
23.10.2019, 23:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
elfine, я отлучалась на визиты в госпиталь изредка, подписывала бумагу отсутствия накануне. Но там предел какой-то был в днях, уже не помню.
|
|
|
#1724
24.10.2019, 00:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
sirniki, Small_birdie, спасибо.
Что-то форум тормозит, вчерашний ответ увидела сейчас. Они у нас непреклонные на словах. «Ничего нельзя, пишите décharge, чтобы мы за вас в эти часы не отвечали». Спросила у других, то же самое, никакие причины кроме официальной болезни уважительными не считаются. Вроде как что-то вычтут, но преподаватель один говорил, что они не пропадут, их приплюсуют потом. «Пошла в библиотеку» - тоже не прокатит. Только если собеседование по поводу стажировки, и то сказали стараться на середину дня не назначать. Но сегодня был вообще такой отрезок времени, когда преподавателя нет, а мы типа должны присутствовать и самостоятельно работать. Поэтому я рискнула, никого не предупреждала и ничего не подписывала. И никто ничего не заметил, подписала листок в конце занятия. Так что есть небольшая разница между правилами, которые им навязывают, а они нам, и тем, как они реально следят за выполнением. |
|
|
#1725
24.10.2019, 00:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.309
|
elfine, так вы сбежали с занятий ?!
Наш человек ! |
|
|
#1726
24.10.2019, 01:01
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
Marine Saf, ну какое это занятие, если все сидят за своими делами и предоставлены сами себе? Я в обед сбежала, а вернулась после трёх. У здания застала двух таких же студентов, которые вроде как делали паузу, вышли покурить (простите, траву, из песни слова не выкинешь). Так они очень удивились, узнав, что меня не было два часа ))
Поэтому угрызениями не мучаюсь. Вообще многое мне нравится, пока что в основном приходят люди с интересным мне образованием, и именно практики, непосредственно из профессии, например основной преподаватель, ответственный за formation, был conseiller в Prud’hommes со стороны работников. Но на некоторых занятиях (особенно то, что ставят на среду) нас откровенно инфантилизируют. Есть конечно среди нас юные и несознательные, но много людей вполне себе зрелых. То какая-то американка заставляет выходить в коридор с папками на голове со строгой инструкцией, что делать, когда папка падает, потом ещё три часа занимается каким-то странным коучингом. То сегодня про поиск работы вроде были и толковые вещи, но сама подача - как со старшей группой детского сада. Пардон, я, кажется, вышла за рамки темы. В общем, есть такое, что не грех пропустить, но вот говорят, что финансово накажут. Спрошу потом у людей, сколько с них сняли за отсутствие. |
|
|
#1727
28.10.2019, 22:18
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 21.09.2017
Сообщения: 215
|
Уважаемые форумчане,сколько времени PE обычно обрабатывает документы?
Например, Justificatif или bulletin de paie |
|
|
#1728
12.11.2019, 16:25
Последний раз редактировалось Blanche; 12.11.2019 в 16:47..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
Информация для тех, кто работает по коротким контрактам и кому затягивают выдачу документов в связи с его окончанием. Оказывается, по закону работодатель обязан выдать attestation empoyeur и sertificat de travail в течение 5 дней. Расчёт финансовый может быть продлен, но не более 2 недель. Для получения пособия необходимо в первую очередь предоставить attestation empoyeur или sertificat de travail. Потому если в течение 5 дней вам не выдали эти 2 документы, вы должны позвонить и уточнить, выслали ли вам их? Если они не собираются высылать-есть такие "умники", то вы пишите им письмо с требованием предоставить эти документы и высылаете им заказным письмом с уведомлением о вручении. Когда вы получаете уведомление о вручении вашего заказного письма, то вы звоните работодатель и уточняете, выслали они вам документы или когда можно к ним подъехать за ними. Если продолжают отказывать, звоните тут же по номеру 0806 00 01 26, это общий номер по Франции сервиса по праву работы, затем вводите номер департамента места работы и # и получаете всю информацию о дальнейших шагах. Любые задержки выдачи документов об окончании работы больше 5 дней противозаконны.
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1729
08.02.2020, 17:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 15.05.2017
Сообщения: 628
|
Мне кстати, за последний завершенный CDD в 5.5 месяцев, начислили всего 96 рабочих дней и выдали права на пособие на 4.5 месяцев (то есть на месяц меньше длительности самого контракта). В прошлый год за такой же контракт на 1 год, давали пособие ровно на 1 год. При визите в отделение сказали что ничего не знаем и если хотите подавайте официальную жалобу. Вот так вот %)
|
|
|
#1730
08.02.2020, 18:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1731
08.02.2020, 21:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.309
|
|
|
|
#1732
08.02.2020, 21:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 15.05.2017
Сообщения: 628
|
у меня этот контракт закончился до ноября и мне по нему насчитали 819 часов. вероятно отпуска и ртт не учитываются при расчете пособия %)
|
|
|
#1733
08.02.2020, 21:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.309
|
||
|
#1734
09.02.2020, 11:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 07.12.2007
Сообщения: 1.436
|
Доброе утро. Ищу советов по теме ниже. Заранее спасибо, если кто-то уже сталкивался и может что-то дельное посоветовать.
Мое предприятие сейчас реструктурируют, у меня есть возможность остаться или же меня уволят. Перспектива увольнения мне интересна только с точки зрения возможности поучиться минимум год, получая при этом пособие по безработице, а потом искать должность с использованием старых и новых навыков. На данный момент я хорошо зарабатываю, поэтому меня будет касаться dégressivité пособия начиная с 7 месяца. Настолько сильную потерю дохода позволить себе не могу. Тут https://www.unedic.org/indemnisation...e-brut-mensuel прочитала, что Les périodes de formation inscrites dans le projet personnel d’accès à l’emploi (PPAE) et celles financées en tout ou partie par le compte personnel de formation (CPF) suspendent le décompte des 182 jours indemnisés au terme desquels la dégressivité de l’allocation est applicable. У меня как раз CPF полон и им могла бы оплатить себе обучение. Но боюсь подводных камней, о которых не в курсе. Например, если мой консультант биржы труда не поддержит идею моего обучения, то имеют ли мне право отказать в пособии при обучении с оплатой CPF (или из моего кармана) ? Опять же цель - сохранение пособия без dégressivité. И другой вопрос на тему offres raisonnables d'emploi. Насколько я понимаю, я буду обязана согласиться на предложение работы, если зарплата соответствует той, что практикуется в регионе. По моей специальности зарплата сильно варьируется. К тому же, на сегодняшний день я зарабатываю ближе к возможному максимому. То есть я должна буду согласиться на средне практикуемую зар.плату в регионе, даже если я зарабатывала, допустим, на 30 % больше ? Заранее спасибо за помощь |
|
|
#1735
09.02.2020, 13:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.772
|
Oks2, я не настолько глубоко в теме, но не представляю, как кто-то может не одобрить обучение, на которое Вы своим трудом накопили права, это практически Ваши деньги. По-моему они только рады поддерживать, когда вы опустошаете свой счёт. И обучаться за счёт накопленного в CPF - это право, в котором никто не может отказать. И зачем бы им это? Я сейчас учусь за счёт региона, это более деликатно, чем CPF (его приберегаю на потом), согласие PE требовалось, но никакого сопротивления со стороны консультанта я не видела.
По поводу ORE может Вы уже сами всё прочитали, но по идее критерии частично устанавливаете Вы сами. Зарплату же Вам платили исходя из опыта, образования и навыков. При первой же беседе обычно обозначают prétentions salariales, они будут написаны на бумаге по итогам этой беседы (мне, правда, написали намного ниже, чем прозвучало на словах, надо за этим проследить). И логично, что никто не хочет работать за меньшую зарплату, чем уже привык получать. В их циркуляре вот это написано: Цитата:
|
|
|
#1736
09.02.2020, 14:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
Oks2 вы заранее беспокоитесь о том, что может и не произойти. Вряд ли РЕ вам начнет предлагать работу. Это у них случается очень редко вследствие большого количества кандидатур-просителей.Но в любом случае- вы можете отказаться от предложения, которое не соответствует вашей квалификации, как например-для дебютантов. И лучший вариант по моему мнению- сразу не отказываться, а просто протянуть время.Чаще всего находится кто-то, кому эта работа нужна и они успеют занять пост раньше, чем вы откажитесь. у вас есть время на обдумывание предложения, вы не обязаны срочно бежать на собеседование. Помимо этого и сам работодатель может вам отказать, если на собеседовании вы начнете "качать права" и просить пересмотреть зарплату в пользу увеличения или взять и согласиться на ваши условия!
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1737
11.02.2020, 13:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.07.2016
Откуда: 06
Сообщения: 2.632
|
вам надо выбрать обучение, найти организацию которая вам его предоставит и послать досье если у вас есть вопросы, вам надо узнать организацию, которая будет финансировать ваше обучение и им позвонить, они вам подробно на все вопросы ответят https://www.cpformation.com/salarie-financement-cpf/ |
|
|
#1738
13.02.2020, 14:31
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 21.09.2017
Сообщения: 215
|
Добрый день.Скажите,пожалуйста,положена ли безработному скидка на электричество?
|
|
|
#1739
13.02.2020, 14:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.08.2008
Сообщения: 2.288
|
Скидка на электричество даётся малоимущим. если безработный-малоимущий, то да. Но если безработный имеет члена семьи с кем у него совокупный доход выше установленного лимита на получение скидки-то нет.
__________________
Реально умных очень мало,а шибко умных до фига.... |
|
|
#1740
21.02.2020, 11:12
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 07.09.2016
Сообщения: 178
|
||
|
Закладки |
Метки |
пособие |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Пособие по безработице и беременность | Bulka | Работа во Франции | 21 | 01.10.2010 19:48 |
Посчитать пособие по безработице | Ludmilka | Работа во Франции | 32 | 26.08.2010 19:52 |
Право на пособие по безработице + пособие clca | annemie | Работа во Франции | 4 | 22.07.2010 13:49 |
Пособие по безработице | roux chatte | Работа во Франции | 11 | 07.07.2004 13:36 |
пособие по безработице | emmanuelle | Административные и юридические вопросы | 32 | 30.10.2003 00:51 |