#1
13.01.2003, 13:36
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 01.12.2002
Откуда: France
Сообщения: 62
|
Собеседование [О чем не нужно говорить]
Вот уже несколько недель я ищу работу. С французским у меня пока не важно и поэтому я решила для себя что для начала можно попробовать и кассиршей в супермаркете. На двух собеседованиях, что у меня уже были, на вопрос почему я хочу здесь работать я честно отвечала, что мой уровень знания языка не позволяет мне пока искать другую работу и что работать кассиром сейчас для меня было бы не сложно. Мой муж мне сказал, что так отвечать лучше не надо. А может они хотят услышать, что это работа о которой я всю жизнь мечтала? Посоветуйте пожалуйста, что нужно говорить на таких собеседования? И что не нужно
|
|
|
#2
13.01.2003, 14:05
|
||
Мэтр
|
Лена, мой муж с вашим солидарен я только что с ним проконсультировалась. Не стоит лучше говорить "мой уровень знания языка не позволяет мне пока искать другую работу и что работать кассиром сейчас для меня было бы не сложно." Это звучит негативно в глазах (точнее ушах ) работодателя.
Хотя и утверждать, что вы о такой работе мечтали всю жизнь, тоже не стоит. Мне кажется, вам лучше делать акцент на вашем желании улучшить уровень языка, объясните, что вы любите и умеете общаться с разными людьми, что такое общение вам бы позволило улучшить языковые навыки и т.д. Вы сами понимаете, что кассиром вам было бы работать не сложно, но работодателю лучше эту мысль переформулировать и аргументировать вашими качествами, которые и позволяют вам утверждать, что с этой должностью вы справитесь. Желаю вам успеха!
__________________
Лена |
|
|
#3
13.01.2003, 14:15
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 11.11.2002
Откуда: Гражданин Мира
Сообщения: 311
|
Елена! Наверное, ты даже немного обидела работодателя, сказав, что эта работа как компромис, только потому, что ты плохо занешь язык. Я бы на твоем месте стала нахваливать эту работу и всяко предполагать себя на этом месте. Например: я очень оперативна и собрана и коммуникабельна, я имею большой опыт работы с контрольно-кассовыми машинами разного типа, включая внештатные ситуации (поломки, зависания и прочие проблемы). Даже если это неправда - не бойся! Навык работы ты приобретешь очень быстро!
И хотя я пока не совсем хорошо говорю на фр. языке, но это поможет покупателям-иностранцам не чувствовать себя зажато и некомфортно, кроме того велика вероятность обслуживания моих земляков, а удобство в общении (для них) привлечет постоянных клиентов (для нас). Можно еще добавить, что на это йработе ты получить хорошую практику речи и главное, если работодатель будет ссылаться на трудности в общении с клиентами из-за плохого зания языка (дескать, ошибки в речи привет к ошибкам при расчетах с покупателями), скажи, что повсюду электронные табло на кассовых аппаратах, поэтому такого плана трудности практически исключены. Елена, это мое чисто субъективное мнение, я никогда не работала в торговле и не знаю ничего об этой отрасли, но моя соседка работает в крупном супермаркете на кассе. Если интересно, я могу спросить побольше об этом виде деятельности. Кстати, всего за несколько лет она стала начальником отдела в этом же магазине, правда она дополнительно училась! Удачи!
__________________
Вероника |
|
|
#4
13.01.2003, 14:37
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 01.12.2002
Откуда: France
Сообщения: 62
|
Спасибо за советы!
Я и сама чувствовала что говорю что-то не то, но как говорится - хорошая мысля приходит опосля Будем ждать следующие рандеву А какие можно вопросы задавать работодателю? В конце беседы они всегда спрашивают есть ли у меня к ним вопросы. А у меня нет никаких вопросов! Все вроде ясно. Тяжеловато предстать в лучшем виде, когда не можешь сказать то, что хотелось бы |
|
|
#5
13.01.2003, 17:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Вопросы задавать обязательно: ето говорит об интересе к фирме, работодателю, самой работе и т.д. Например, спросить о графике работы, о перспективах карьерного роста, как меня встретят в первый день: оставят саму разбираться, или же кто-то все покажет, проведет своэго рода экскурсию, введет в курс дела, познакомит с персоналом. Про зарплату, льготы и т.п. лучше спрашивать, когда пройдете первый этап отбора. Не знаю, как в супермаркетах, а в остальных случаях собеседований бываeт несколько. Но ни в коем случае не говорите, что вопросов нет - это минус.
|
|
|
#6
18.02.2003, 20:16
|
||
Заблокирован(а)
|
xxxl
(Отредактировал(а) alexparis - 11:36 - 19 Марта, 2003) |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Собеседование в консульстве | Hinata | Туристическая виза | 3 | 23.05.2012 00:24 |
Собеседование на стажировку | Victoria Seven | Учеба во Франции | 9 | 26.07.2011 21:53 |
Собеседование на русском | _MaryJane_ | Работа во Франции | 6 | 30.10.2010 15:11 |
Собеседование в CTI | Murka | Французский язык - вопросы изучения и преподавания | 0 | 23.08.2007 13:15 |
Запись на собеседование | Liliati | Работа au-pair, волонтёрство, baby-sitting | 9 | 22.02.2007 19:38 |