Эффективные способы поиска работы во Франции

[Stroka]

Человек просто базу набирает, да?

да, набирают базу. Посоветовала бы игнорировать такие запросы, тк они могут сыграть плохую службу. Помимо того, что Вы потеряете время на звонок, не имеющий под собой никакой конкретной вакансии, Вы еще отдадите свои персональные данные непонятно кому непонятно с какой целью. И непонятно как потом этот неизвестный рекрутер будет распоряжаться Вашим резюме.
Бывает, что они закидывают СВ без должной подготовки и адекватной презентации кандидата, компания это СВ отбраковывает, и потом уже Вы туда не пробьетесь.
При поиске работы всегда нужно отталкиваться от конкретной позиции, а не от принципа - сейчас дам резюме кому попало, может где-то выстрелит (а английские рекрутеры часто так и работают или даже создают видимость работы, им ведь просто часто нужно начальству показать, что они набрали определенную базу).