Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

        Ответ        
 
Опции темы Опции просмотра
  #121
Старое 21.09.2011, 23:20
Бывалый
 
Аватара для NinaSmir
 
Дата рег-ции: 25.04.2009
Откуда: Russia-Bretagne
Сообщения: 131
Из своего опыта (теперь уже бывшего,по счастью) могу сказать,что такое положение не нормально.Как понимаю у Вас нет контракта и на те августовские дни? Я тоже начинала работать с конца месяца и даже за formation получила оплату, и после был сезонный контракт на 3 месяца, в дальнейшем был экстра-подписывался в тот же день,максимум на следующий.А CDI уже предложили через 10 месяцев.Но думаю зря я на него пошла,т.к. сейчас уволилась-здоровье подкачало! И теперь пока не имею права на пособие,но не это главное.
По поводу количества комнат в 3-х зв. отеле нам считали по 3 в час,в 2-х зв. по 4, а формуле 1 так вообще по 6. короче весело! и каждый день каждая записывала в бланке кол-во комнат,часов,итого и расписывалась.
такой вот грустный опыт,но зато и язык учиться быстрее,и вообще коллектив был хороший!
а моя знакомая пыталась работать,но не получилось-так ей пытались не заплатить за formation,на что ее муж пригрозил трудовой инспекцией и сразу все разрешилось!
удачи
__________________
"Интеллигентность - это способность к пониманию, к восприятию, это терпимое отношение к миру и к людям" Д.Лихачев
NinaSmir вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #122
Старое 22.09.2011, 21:18
Мэтр
 
Аватара для Viki
 
Дата рег-ции: 19.07.2003
Откуда: Playa de Aro, Espagne -Elne - Perpignan
Сообщения: 9.990
Punta, букаф сильна много, я не все поняла. Но хочу сказать следующее.

1. Вам обязательно надо иметь бумагу где будут проставлены все ваши часы, начиная с самого начала. У вас она есть? У вас для себя самой есть записи ваших отработанных часов? Если есть такие записи, я могу вам прислать по е-маилу стандартную форму записи рабочих часов персонала , которая обязательна в отельном бизнесе во Франции. Подписывается работником и администрацией.

2. С того момента как у вас есть ресеписсе или вид на жительство, вы нанимаетесь и увольняетесь как все остальные французы, в том же порядке. Нет никакой разницы.

3. Спросите в отеле, делали ли вам декларацию о найме (Déclaration d’embauche ) . Спросите кого угодно, администрации передадут, что вы этим интересовались.

4. Срочно идите с мужем в Трудовую Инспекцию (Inspection de Travaille). Не надо назначать рандеву, идите в слезах и пусть муж скажет что вас ущемляют как иностранку, не дают контракт и очевидно не хотят платить.

Мне кажется, вас взяли в надежде платить в черную. Так что сами смотрите, будете ли вы бороться за право у них работать, или вы хотите чтоб вам все оплатили и уйти.
__________________
Люди относятся к тебе так, как ты им это позволяешь.

История - это не учительница, а надзирательница: она ничему не учит, но сурово наказывает за незнание уроков (В.О.Ключевский)
Viki вне форумов  
 Ответ с цитатой 
        Ответ        


Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Работа старшей горничной виллы во Франции и Украине aleksandraZZZ Биржа труда 0 21.06.2011 00:34
Маленький вопрос о путеводителях silava Вопросы и ответы туристов 8 09.06.2005 07:14
Маленький вопрос про livret de famille Sandratil Административные и юридические вопросы 4 24.04.2005 21:50
Маленький вопрос про приглашения marykar Туристическая виза 11 18.05.2004 23:09
Вопрос о фантастике и маленький подарок alexnav Литературный салон 19 02.07.2002 17:39


Часовой пояс GMT +2, время: 10:23.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Рейтинг@Mail.ru
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2024 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX