Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Ren]

Вообще считаю, что состояние нервной системы прямиком влияет на карьеру.
Нервов нет - скушают за раз.
Компетенции, всё это вторым планом.
Стрессоустойчивость - наше всё (не пофигизм или отключка), так как всегда четко нужно знать, что делаешь.
А всякие длительные больничные лишь означают, что запаса нет, сожрали.

Странное у вас представление о работе.

[Ren]

Хорошее настроение у н - мы отлично вместе работаем. Ну или почти.
Плохое - всех выгнать к чёртовой матери (я уже третья персона, к которой предпринимались попытки, кстати).

Это скорее у вас проблемы с концентрацией или с пониманием. Вы спрашиваете, что вам делать - вам дают советы - уходить, потому что - по вашим же постам - вас постоянно либо прессуют, либо сплетничают, либо открыто говорят, что вам надо уходить, либо о об этом уже объявляют официально. Вы продолжаете спрашивать, что вам делать. Имхо, искать работу в другой области, секторе, вам посоветовали в другом министерстве. Вы говорите - зачем мне туда, я технарь. Ок, тогда не уходите.

Фраза исходила от н-ка, который сказал 3 неделями ранее, что могу сваливать хоть на Луну, что я его достала.
За эти 3 недели в его ощущениях ничего не изменилось.

Не очень понятно, правда, как вот с этим быть. А так не ну а чё.

[Small_birdie]

Официально никто ничего не объявлял, так как на это пока нет никаких oснований.
То, что мне было объявлено, банальный прессинг и шантаж.
Это мне RH пояснила, кстати, мы с ней мило побеседовали на днях.
Улыбаясь, она мне рассказала, что шантажировать меня они не имели права.
Далее, я предпринимаю попытки уйти, делаю рассылку.
Об этом им прекрасно известно.
Я всё верно понимаю.
Вы мне советовали залечь на полгода.
Увы, я радею за работу, поэтому я там, где я есть.
Но я уйду, если предоставится реальная возможность.

Здесь я не хочу очередного вашего препарирования на цитаты, просто надо выпустить пар.

Точка зрения н не всегда является официальной и легитимной. Это просто его мнение.
Он может мне написать плохую характеристику, разумеется.
Но отчасти и блвгодаря мне он может спокойно отдыхать в отпуске, а второй товарищ - спокойно лечиться. Просто конкретно н спасибо не скажет.

[Valena]

Small_birdie, длительные больничные - это стратегия такая . Например , переждать вредного начальника ( когда то же его повысят или понизят ); отдохнуть и набраться сил , и тд.

[Small_birdie]

Да, я в курсе. Это крайний вариант.
Мне бы вообще хотелось бы спустить всё на тормозах, не доводя до открытого конфликта.
Конфликты никому здоровья не приносят, я хорошо это знаю.
Не бывает в них победителей, обе стороны стрессуют.

В общем, я за максимально мирное разрешение проблемы.
Буду продолжать мои рассылки.

[ПППчёлка]

Да, я в курсе. Это крайний вариант.

Т.е. все ЭТО (прессинг и выживание со стороны Н+1) - это ещё НЕ край?

Запасаюсь поп-корном и устраиваюсь поудобнее.

[avrora]

Про министерство высшего образования -это для всех инфо, не только для Small birdie - полно сейчас свободных технических и административных должностей, всех категорий, можно работать в универе и никогда не увидеть ни одного студента. Если кто-то хочет попробовать - смело подавайте кандидатуру, уж на годовой CDD точно возьмут.

[Ирис]

avrora, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Я тут советы, которые давали SB, отлично применила на себя. Сижу на больничном по бернауту (реальному, не придуманному), строю планы на будущее. Мне бы хотелось остаться в администрации, но поменять работу.

[ninaelle]

Не поняла, а как в России называют ректора и ректорат?

В России их так и называют. Но во Франции Ректор и Ректорат это совершенно другая структура. В Университете здесь нету ректора, а есть Директор А Ректор во Франции эквивалентен Префекту, но в Министерстве Образования. У него очень широкий круг полномочий, и он не приписан к учебному заведению. Ректорат отвечает за организацию работы начальной школы (через DSDEN), колледжей и лицеев и за найм, оплату, карьеру и т.д. учителей и других категорий персонала, которые в этих заведениях работают. Например, Ректорат Лиона отвечает за 3 департамента : Rhône, Ain, Loire. Но поскольку называется он тоже Ректорат, это не совсем даже калька. Просто функции другие.

[Koshechka]

Т.е. все ЭТО (прессинг и выживание со стороны Н+1) - это ещё НЕ край?

Запасаюсь поп-корном и устраиваюсь поудобнее.

Автор каждый раз в новом коллективе позиционирует себя отдельно от остальных: все нетакие, все враги, я с ними обедать не буду и т д. Реакция коллектива закономерна. Можно запасаться попкорном, посмотрим, что будет в новом коллективе, если автор поменяет работу. В этом уже ничего не изменишь.

Автору: извиняюсь, что резко, но сколько мягко не пытались писать, всегда однои то же.
Первое, что будет смотреть новый начальник - это не качество работы а именно вливание в коллектив. Это важно.

[Katarina BDX]

Small_birdie, длительные больничные - это стратегия такая . Например , переждать вредного начальника ( когда то же его повысят или понизят ); отдохнуть и набраться сил , и тд.

а в чем их смысл и механизм ? никогда не слышала про такое

[Small_birdie]

Я обедаю с коллегами. Начальство ест отдельно. Когда их столовая была на ремонте, мы все вместе обедали.
Речь велась ранее об обедать всегда с начальством.
Формально, по статусу я не имею на это права.
Обедала иногда, но по факту меня там не должно быть.
Обедала одна раньше, так как коллеги были шефами.
Теперь появились коллеги не шефы, попроще, вот я с ними обедаю. :-)

[dva.raz]

Смалл_бирдие,
так в образование, не в смысле учителем, я так понимаю.
В образование тоже нужны техспециалисты по компам, сетям

[Small_birdie]

Да, я знаю. Как и то, что зарплата там ниже. А она у меня и так невысока.
То есть знаний нужно много иметь, а вознаграждение очень скромное.

[dva.raz]

Да, я знаю. Как и то, что зарплата там ниже. А она у меня и так невысока.
То есть знаний нужно много илеть, а вознаграждение очень скромное.

А это я не знала.

По поводу того, что первой очередью смотрят на то как вливаешся в коллектив - я не согласна. У нас начальнику вообще все равно, главное чтобы работу делали.
По разному бывает.

[Azzaz]

Small_birdie, ещё выход: не можешь работать с людьми - иди работать с животными . Примеры же есть положительные такого выхода из положения

[Violette69]

Смалл_бирдие, ещё выход: не можешь работать с людьми - иди работать с животными . Примеры же есть положительные такого выхода из положения

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

[ninaelle]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

Gardien de cimetière ?

[dva.raz]

Разве в сфере информатики мало должностей, где можно работать не пересекаясь с огромным количеством людей?

[Oksy75]

...

[ПППчёлка]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

я уже писала такое - не подходит. Она НЕ слышит.

Но на самом деле, эта «сущность» и не проблема ни разу. Мы же все разные. Ну, может, жить непросто, но - НЕ проблема.

А проблема - подозревать такое (Об этом многие говорят, с завидной постоянностью.), но не хотеть:
1) признать
2) действовать в соответствии с этим знанием.

Вообще предлагаю посты Птички вынести в отдельную тему : «Мне на работе плохо, но менять ничего не буду, хочу просто поплакать тут, пожалейте меня». На самом деле - нормально. Ну, не хочу ничего менять. Хочу поплакаться. И что?! Легитимно. Отторжений не вызывает. ( Отторжение вызывает : «дайте совет, но следовать им я не буду, просто поговорить пришла». Враньё то есть вызывает отторжение)

[Azzaz]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

да ладно Вам, она не одна такая. Работают же как- то другие и даже советы дают

[ПППчёлка]

avrora, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Я тут советы, которые давали SB, отлично применила на себя. Сижу на больничном по бернауту (реальному, не придуманному), строю планы на будущее. Мне бы хотелось остаться в администрации, но поменять работу.

Я очень рада, что данные от всего сердца советы принесли плоды!!! молодцА!!!! Так держать! ( мои французы уже знают русскую поговорку «на всякий болт найдётся своя отвертка». )

[avrora]

аврора, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Вот основной сайт по всем министерствам, ставите нужные вам фильтры и вперед : https://place-emploi-public.gouv.fr/nos-offres/
Вот,например, по университету Paris Cité, 260 предложений, от лаборанта до начальника отдела: https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre

[Ирис]

ПППчёлка,
avrora, спасибо большое!

Правда, я, действительно, просто хочу поменять работу, попробовать что-то новое. Если бы меня интересовало во что бы то ни стало сохранить своё рабочее место, то стала бы действовать иначе. Я уже обратилась к представительнице комитета персонала. Она подтвердила, что наш начальник устраивает подчиненным буллинг и я просто рядовая его жертва. Ходила разговаривать с другими «потерпевшими». В итоге, моя ситуация будет рассмотрена на Comité technique в ближайший понедельник. Если бы мне было дорого рабочее место, то я бы оповестила уже и médecine de travail, и профсоюз. Мне ещё настоятельно советовали взять рдв с мэром (абстрактно - самым высоким начальством) и все ещё раз изложить. Но мне не хочется дальше здесь продолжать, поэтому сейчас в программе - грамотная подготовка ухода. Но мои коллеги полностью на моей стороне и готовы помогать мне. Я считаю, что каждый перверсный нарцисс должен получить по заслугам, терпеть буллинг и издевательства на работе нельзя.

[lento4ka]

Я очень рада, что данные от всего сердца советы принесли плоды!!! молодцА!!!! Так держать! ( мои французы уже знают русскую поговорку «на всякий болт найдётся своя отвертка». )

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

[Passantin]

Ирис, я вообще за справедливость, а значит плохой человек должен по заслугам получить. Но где она справедливость? А по умному - это тихо уходить надо, как бы не было обидно и не хотелось наказать обидчика. Когда человек ведет себя неправильное - на это есть причина. И если Ваш начальник перманетно это делает, то его уберут, в данном случае Вашими руками. Ваше дело о своем здоровье думать. Себя на ноги поставить. Не знаю насколько Ваш диагноз соответствует тому, что с вами происходит. Но если даже треть - то думайте о себе. Начальника Вашего и без Вас уберут, а Вам надо выздороветь.

[Azzaz]

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

Вот и на них точно найдутся мальчики с фонариками

[alfi]

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

Да, именно так "На каждый хитрый болт найдётся своя хитрая гайка"

и на них точно найдутся мальчики с фонариками

Оригинально

[Small_birdie]

...