Смена работы и административные детали

[Myshun]

Не нашла подходящей темы, если все же есть, направьте, пожалуйста. Я работала с 2009 года на одну сеть ясель, должна была выйти из отпуска по уходу в январе. Мы договорились с дирекцией, что раз у меня много дней отпуска накопилось, то я весь январь беру в счет отпуска и выхожу только в феврале.
А тут мне позвонили из другой сети и предложили более интересную для меня работу. Теперь вопросы:
1. Как лучше, сразу отправлять заявление об уходе или написать предварительно мейл кадровичке и директрисе? Директриса незнакомая, я должна была выйти на новое место в новую структуру, но они на меня расчитывали все же.
2. Я должна предупредить об уходе за 2 месяца, надеюсь, тот факт, что в январе я числюсь в отпуске, в расчет не принимается, и эти 2 месяца отсчитываются именно от моего физического предполагаемого возвращения?

[hobbes]

Myshun, в частном секторе, отпуск не входит в préavis, но обычно люди договариваются с работодателем: частично отрабатывают недели или месяцы, частично гуляют отпуск; кому-то удается этот период укоротить по взаимному согласию.
То есть, вам не обязаны засчитать месяц отпуска, тк по закону отпуск продляет срок действия préavis.

[Myshun]

hobbes, Понятно, спасибо. То есть, они могут мне отменить отпуск либо заставить проработать пару недель после отпуска?

[hobbes]

Имеют право, да.

[Myshun]

hobbes, спасибо!

[Myshun]

Напишу по моему вопросу: меня отпустили, без санкций, и с неплохой суммой окончания контракта.