Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Passantin]

Ну вот снова все удалили.
Я только хотела спросить для каких целей вы вывалили сюда новую дополнительную информацию о здоровье.
Вы конечно имеете право писать о себе все что хотите. Но для каких целей вы это делаете? Чтобы что?
Но вы уже передумали и все удалили.

Для какой цели вываливается - помощь нужна. Только объяснить не в состоянии. Не читала ссылки про ребёнка. Но аналогия есть. Ребёнок обычно тоже что-то кричит, а мама в это время бегает пытаясь материнским инстинктом понять, что же случилось с моим золотком, почему оно надрывается. И если мама не то делает, то ребенок опять подает голос, что не то. И тут мама снова начинает бегать вокруг своего чада.

[avrora]

Но что то нужно с этой проблемой делать.

И не на форуме. Сколько можно издеваться в этой теме над людьми, которые заходят читать про проблемы на работе у других людей, не вечные проблемы со здоровьем у SB. Лечитесь наконец, пишите в мед.темах, ищите координаты врачей -но это не имеет никакого отношения к темам о работе.

[Primavera]

Small_birdie, никто вам зла не желает (в который раз уже это говорится), но если с вашими коллегами вы общаетесь в том же стиле, что и на форуме, то ваших коллег можно понять.

[Груша]

Не считать виноватыми других, а простить себя. Я так вижу. Чувство собственной вины - действительно очень тяжелая ноша.

Спасибо за ваш ответ. (Но так психологи останутся без хлеба).

[Велвет]

Увы, в некоторых министерствах очень сильно развиты иерархические отношения. И разные категории не смешиваются вне рабочего времени. Мне, например, коллега рассказывал, что когда он был на категории B, его коллеги категории А никогда с ним в столовой не обедали. Как только он прошел конкурс на А, сразу стали звать по имени и питаться за одним столом... Чудно это как-то по моему мнению. В нашем министерстве не так прям с этим, но вот, например, наш шеф никогда с нами не обедает, закрывается в своем бюро. Пару раз он с нами всё-таки обедал, один раз это был юбилей одной из коллег. Наша секретарша категории B обедает с нами, мы люди простые

Это не связано с министерствами. Я одна ем всегда, например. Мне нужно время без народа.

[ninaelle]

Это не связано с министерствами. Я одна ем всегда, например. Мне нужно время без народа.

В министерствах это так и есть. Во многих. В частном секторе - на выбор руководителя. Например, наш шеф всегда с нами обедал. Но такие обеды могут превращаться в продолжение работы, что не есть хорошо. Вообще здравомыслящий шеф должен своим работникам давать время без себя В том числе, чтобы они могли про него, шефа, высказаться между собой, если им это нужно.

[Ren]

ПППчёлка, преодоление собственного Эго, его нарциссизма, детской и родительской позиции, инфляции Эго - это большой и тяжелый труд. Да пребудет сила со всеми, кто встал на этот путь - единственно возможный - путь взросления и принятия на себя ответственности за то, что проиходит с ним в жизни ))).

[Ren]

(Но так психологи останутся без хлеба).

За нас не волнуйтесь ))). Наш доход растет по экспоненте.

[Велвет]

В министерствах это так и есть. Во многих. В частном секторе - на выбор руководителя. Например, наш шеф всегда с нами обедал. Но такие обеды могут превращаться в продолжение работы, что не есть хорошо. Вообще здравомыслящий шеф должен своим работникам давать время без себя В том числе, чтобы они могли про него, шефа, высказаться между собой, если им это нужно.

Это связано с человеческим выбором Министерство, конура или ещё чего.

[Велвет]

ПППчёлка, преодоление собственного Эго, его нарциссизма, детской и родительской позиции, инфляции Эго - это большой и тяжелый труд. Да пребудет сила со всеми, кто встал на этот путь - единственно возможный - путь взросления и принятия на себя ответственности за то, что проиходит с ним в жизни ))).

Мне это мама вечно талдычит. Гештальтисты, млин

[Груша]

За нас не волнуйтесь ))). Наш доход растет по экспоненте.

А я и не волнуюсь.

[ninaelle]

Это связано с человеческим выбором Министерство, конура или ещё чего.

Я согласна. Но, к сожалению, на госслужбе ещё очень много таких вещей присутствует, которые не входят в современное представление рабочих отношений, эдаких архаизмов, от которых нужно избавляться. Сейчас ситуация улучшается, mais il y a encore du boulot.

[Ren]

ninaelle, то, что вы сейчас сказали - очень важно. Это означает то, что на госслужбе, как нигде, нужно иметь максимум самокритики и se remettre en question tout le temps.

[Велвет]

ninaelle, то, что вы сейчас сказали - очень важно. Это означает то, что на госслужбе, как нигде, нужно иметь максимум самокритики и se remettre en question tout le temps.

Это везде, а госслужба - последняя в трансфомации. Всё меняется так быстро, добавим туда IA, IoT...

[ninaelle]

ninaelle, то, что вы сейчас сказали - очень важно. Это означает то, что на госслужбе, как нигде, нужно иметь максимум самокритики и se remettre en question tout le temps.

Да, именно так. Нужно приспосабливаться к их cadre. Иначе в этой системе не выжить.

[Fien]

ПППчёлка... Да пребудет сила со всеми, кто встал на этот путь - единственно возможный - ни ))).

"Аминь." - сказала ППчелка.

[Ren]

Ren, нельзя бить лежачего, неужели вы не видете, что автор больна. Я вас не узнаю.

Я правильно понимаю, что я несу ответственность за то, что автор рассказывает о СЕБЕ на форуме и за то, как ей пытаются донести простую мысль, что надо лечиться? Ходить к психологу, софрологу, гастроэнтерологу, но ЛЕЧИТЬСЯ. А я несу за это ответственность... ? В чем необходимость остановиться? В том, чтобы очередная тема превратилась в поток физиологических подробностей?

[Tatius]

Может быть выделить отдельную тему для птички

Писали уже, что была её авторская тема, закрыли по её просьбе, она приходит сюда.
--------------------

Прочла несколько сообщений Small_birdie в этой теме за 2013 год. Послали как новенькую за тортом - решили подставить. С таким подходом любой коллектив будет плох. Везде заговорщики.

[Small_birdie]

...

[Tatius]

Про торт и видеокамеры я поняла. А подойти к начальнику и спросить: "Меня за тортом послали. Можно я отлучусь?"

[Small_birdie]

...

[Tatius]

Tatius, вы имеете в виду: докладывать директору каждый раз об этом?
Именно директор был моим начальником.

Да. У кого отпрашиваться, если куда надо, если не у непосредственного начальника?
Если за тортом ходить в рабочее время не положено, он сам разберется, что делается в подведомственном ему учреждении.

[Small_birdie]

...

[Tatius]

Tatius, так вот. Подошли к самому главному.
Несмотря на характеристику, что вы мне тут дали, я никогда никого не закладывала.

А это не называется закладывать. Это называется отпроситься у начальства.

[kika78]

Про торт. Сходить за тортом - означало пройти перед видеокамерой в кондитерский цех, взять готовый торт и принести его для тех, кто послал.

Tatius, разве Вы не понимаете, что это воровство торта на рабочем месте, с подачи и по просьбе коллег??
А вообще, если бы я отпросилась у начальника тортик купить... у-у-у. До работы или после, не в рабочее время.
Я работаю под камерами 12/12, редко 24/24. С весны 2019 г. При входе на территорию и по дороге до офиса 6 камер.
Едим, читаем, (спим)... всё под запись. Это разрешено, если не мешает работе.
Неделю назад в коллективе возник конфликт из-за холодильника и хранения в нем еды... ругались в рабочей группе полчаса, потом подключились другие коллеги и снова ругались... конфликт разрешили. Один человек извинился, со вторым, видимо, побеседовал начальник...
Коллектив слегка изменился, прежний начальник ушёл, скорее всего, уйдёт и его заместительница... теперь наш умеренно дружный коллектив ссорится. Увы. Эту работу я люблю именно из-за доброжелательного коллектива.
Новый начальник хорошо работает, вдумчиво. Но теперь в какой-то мере, чаще, в работу вникает и начальник более высокого ранга...

[Small_birdie]

...

[alfi]

что это вортвство торта на рабочем месте, с подачи и по просьбе коллег??

Не надо этого делать, причина - не могу пойти за тортиком , занята .

[lecia]

Вот я что то, наверное,не понимаю - а сказать нет нельзя? Странная ситуация - мне предложили бы сходить и своровать торт...
Никакие " добрые" отношения с коллегами этого не стоят.
Человек приходит работать и деньги зарабатывать. И всем нравится он не обязан.
В каждом коллективе есть коды, конечно же,но они не должны противоречить моим моральным принципам. Вот и всё.

[alfi]

lecia,
идеальные условия для работы :"По роду моей работы я ходила повсюду, не была приклеена к стулу в бюро.
У меня был долгое время ненормированный рабочий день.
То есть никаких отпрашиваний, если надо сходить по работе туда и туда.
Мне доверяли."

[lecia]

alfi, дело не в этом- в той ситуации, как я поняла, коллеги отправляли Птичку за тортиком на конвейер. Т.е. своровать предлагали.
Ну и, если это не так,я тоже не буду со своей работы отпрашиваться за тортиком. Есть обеденный перерыв, если что. Можно было заранее купить.
У нас, например,народ отмечает даты ,принося вкусняшки и поставив свой ключ с деньгами в кофемашину. Просто пишут на бирке от кого угощение и всё.
Возвращаясь к ситуации с тортиком,по мне так было тестирование на то, насколько человек готов нарушить правила, чтобы стать "своим". Такие тесты можно отвергнуть или поддаться,но во втором случае уважения точно больше не будет.
Мало ли кому что в голову взбредёт, нужно выполнять?