#2431
15.07.2016, 13:59
Последний раз редактировалось Sve_Paris; 15.07.2016 в 14:08..
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
|
#2433
20.07.2016, 12:35
Последний раз редактировалось Sve_Paris; 20.07.2016 в 12:38..
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
Есть вопрос насчет clause de non concurrence: там же такое написано,что потом нигде почти больше не разрешается работать, может кто-то сталкивался, так ли это на самом деле строго? Спасибо
|
|
#2434
20.07.2016, 12:40
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Sve_Paris, в смысле? В контракте написано? Что нельзя параллельно в двух организациях?
Строго или нет, зависит от начальства. Я одно время работала в одном месте, в контракте тоже это было написано. Но мои коллеги игнорировали этот пункт, и кто мог еще найти, находили и работали. А одна девочка даже как то сказала директору, "я не могу выйти в субботу, потому что я работаю в другом месте". И ничего, он никак не отреагировал. Но думаю, это скорее исключение. |
|
#2435
20.07.2016, 12:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.350
|
У вас в трудовом договоре указано какую сумму он обязуется вам платить? И обозначена ли географическая зона ? |
|
|
#2437
20.07.2016, 12:51
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.350
|
olena_k, это одно из обязательных условий! То есть вы не имеете права работать в определенной географической зоне. Причем зона должна быть обоснована.
|
|
#2439
20.07.2016, 12:58
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
|
|
#2440
20.07.2016, 12:59
|
||
Мэтр
|
Работодатель может указать географическую зону, конкурентов, период (как долго вы не можете работать у конкурентов/по определенной специальности)... т.е. все, что угодно, что может затронуть его коммерческие интересы. И вместе с тем, он обязан указать сумму выплаты, которую вы получите по окончанию контракта, одноразово или в течении определенного времени ежемесячно. Добавлю, что знаю случай, когда месье занимал очень хорошую должность в банке и по окончанию контракта, в течении пяти лет не работал, а получал ежемесячные выплаты в размере среднего зароботка.
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
|
#2444
20.07.2016, 13:03
|
|
Мэтр
|
olena_k, да, обсуждаемо.
Особенно сумма компенсации. Естественно, что работодатель должен обосновать свое решение.
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
#2445
20.07.2016, 13:07
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
|
|
#2446
20.07.2016, 13:09
|
|
Мэтр
|
да, для уборщицы вряд ли, но для шеф-повара, как вариант, вполне может быть
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
#2447
20.07.2016, 13:15
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
|
#2449
20.07.2016, 13:21
|
|
Мэтр
|
как контролируют - не скажу. Но не думаю, что удастся усидеть одной попой на двух стульях - и деньги получить и работать дальше.
Конечно случай с обычным консультантом немного странноват, но для более солидных постов- в одной сфере практически все всех знают. Если не лично то через знакомых знакомых. И вас без труда вычислят, если вы в обход устроитесь на работу
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
#2451
20.07.2016, 13:28
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
Не не, на компенсацию не прожить, у меня например компенсация меньше чем половина смик. И еще, на это нельзя рассчитывать как на зарплату, тк насколько я поняла, эту clause работодатель может отменить в любой момент, в одностороннем порядке.
|
|
#2452
20.07.2016, 13:34
|
|
Мэтр
|
так если отменит - вам же лучше. Будете со спокойной совестью искать новую работу вне зависимости от географической зоны.
Я так понимаю, ваша должность будет связана с поиском клиентов. Вот и боятся, что когда вы уйдете, перетянете всех клиентов к конкурентам. А по поведу клиентской базы ничего не написано?
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
#2453
20.07.2016, 13:35
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
|
#2454
20.07.2016, 13:44
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
|
|
#2456
20.07.2016, 20:43
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.915
|
Sve_Paris, в большинстве случаев, особенно если вы обыкновенный сотрудник, а не какой-то супер пупер особенный, редкий и обладающий очень секретными знаниями, то когда вы решите со своим работодателем расстаться, то он скорее всего напишет вам официальное письмо, что снимает с вас обязательство по clause de non concurrence, чтобы не платить вам денежную компенсацию.
__________________
без подписи |
|
#2457
22.07.2016, 10:59
|
|||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 23.10.2010
Сообщения: 322
|
|
||
|
#2459
22.07.2016, 12:34
Последний раз редактировалось Марита; 22.07.2016 в 13:00..
|
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 01.03.2009
Сообщения: 364
|
Если мне не изменяет память, то clause de non concurrence не совсем законен, вернее, по крайней мере, тем, кто работает commercial, очень легко его оспорить в случае проблем с бывшим работодателем - просто потому что работодателю очень сложно так обозначить условия (с точки зрения географической зоны и типа деятельности), чтобы они не препятствовали бывшему работнику d’exercer toute activité professionnelle (потому что в этой сфере если ты не работаешь на своего работодателя, то ты работаешь на конкурента - в бизнесе друзей нет, как я понимаю), ну и плюс все может быть постфактум оспорено потом если денежная компенсация недостаточна, не вовремя выплачена, не правильно оформлена и т.д. Уточню вечером у мужа точные формулировки, если интересно, он хорошо разбирается в трудовом праве.
|
|
#2460
22.07.2016, 13:54
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 01.09.2005
Сообщения: 2.757
|
Да, эта статья незаконна, так как ограничивает конкуренцию и ущемляет права работника. В одном случае работодатель имеет права ее просить: если платит компенсацию.
Я сама ушла с предыдущей работы к прямому конкуренту. Делала запрос в отдел кадров: как будем поступать, собираются ли они платить мне компенсацию или просто отпустят? Платить никто ничего не захотел, я ушла с чистой совестью. |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Копилка полезных советов - ищущим работу | Volga | Работа во Франции | 579 | 03.03.2024 14:11 |
Копилка советов для выезжающих на ПМЖ | v_c | Иммиграция-адаптация-интеграция-ностальгия | 316 | 04.09.2016 21:09 |
Вниманию ищущим stage en Commerce International | inessdark | Биржа труда | 4 | 06.12.2010 11:48 |
Копилка детективов | ZDRASTE | Синема, синема... О кино, театре и телевидении | 5 | 28.07.2009 22:54 |
Отношение к русским, ищущим работу | luisana | Работа во Франции | 61 | 30.09.2005 16:58 |