#211
05.12.2012, 23:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Иногда разброс может быть большим не только от должности, но и от того, маленькая контора или крупная кампания и пр. Можно промахнуться. Может вам планировали платить столько, сколько вам и не снилось. И они решат, что у вас недостаточно опыта. А может наоборот у них средства ограничены, и вы слишком высокую для них цифру назвали Они решат, что им невыгодно вас брать, вы быстро начнете искать более высокооплачиваемую работу, а вам эта по ряду причин нужна была. |
|
|
#212
05.12.2012, 23:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
Обычно зарплатная "вилка" уже указана в объявлении. Иногда и вилки никакой нет, всё очень жёстко. Большая вилка на инженерных должностях. Я пока воздерживаюсь от оных.
|
|
|
#213
05.12.2012, 23:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.350
|
||
|
#214
06.12.2012, 00:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Хороший вопрос. Сама попадалась в ловушку неудачно. Вот мне понравилось (нашла с трудом) :
http://obsdurecrutement.free.fr/inde...e_en_entretien Там разные варианты и как ответить, и как передать пас работодателю. |
|
|
#215
06.12.2012, 00:26
Последний раз редактировалось Svet; 06.12.2012 в 01:13..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Ну и поскольку мне ответы автора понравились, вот ссылка на разные вопросы на собеседовании:
http://obsdurecrutement.free.fr/inde...de_recrutement Хотя посмотрела, остальное понравилось меньше. Например, я для себя уяснила, что на вопрос: расскажите о себе, не стоит рассказывать биографию, даже кратко. Лучше постараться привязать к позиции. "Я думаю, основные преимущества моей кандидатуры для данной работы, состоят в..." То есть сразу начать с того, что вы считаете своими сильными сторонами. Про недостатки из личного: я человек увлеченный своей работой, поэтому могу запускать работу рутинную. Зная об этой своей слабой стороне, я слежу за тем, чтобы планировать текущие задачи и ты. пы. Схематично естественно . Но фокус в том, чтобы начать с достоинства, дать его оборотную сторону и показать, что вы делаете для того, чтобы меняться к лучшему. Понимаю, что сложно, но при поиске работы часто приходится вот так прыгать через голову. Конкуренция и кризис. |
|
|
#216
06.12.2012, 00:33
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
<En a qui enculent les mouches>
Хотел просто сказать что все это очень уж хорошо читается на экране..в <IRL> все сложнее и иначе. |
|
|
#217
06.12.2012, 02:03
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Знаете, еще как карта ляжет. Одно мое собеседование оставило впечатление, что меня на допрос в КГБ вызывали. Я была выжата, как лимон. И даже злая: вроде бы явных подковырок не было, но было ощущение, что не спросили только что цвет моего, простите, белья. А оказалось, что все прошло замечательно. А там, где было все на порядок проще и вроде положительно, в последний момент срывалось. |
|
|
#218
07.12.2012, 20:11
|
||
Модератор
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.327
|
http://www.ada-online.org/frada/spip.php?rubrique18 Про недостатки запросто могут спроисть и надо обязательно быть готовым ответить на этот вопрос. Но каждый недостаток надо прокомментировать так, чтобы он обернулся достоинством. Я например, говорю , что "я перфекционист и некоторые задачи могут выполнять долго. Я предпочитаю , чтобы работа была хорошо сделана. Но если надо я соблюдаю сроки...". И обязательно пример. Другой недостаток это конечно французский (это им и так видно). "Mais je perfectionne mon français". По поводу зарплаты. Когда она указана , конечно все просто. Но не всегда указывают. Я где то читал, что что в этом случае , если работа вам очень интересна, можно сказать , "я буду работать на этой должности в соотвествии с тарифами на эту должность в вашей компании". |
|
|
#219
27.09.2013, 00:28
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 09.11.2010
Откуда: 12
Сообщения: 317
|
Здравствуйте всем.
Перед собеседованием для работы, заполняю анкету, которую прислала нанимающая фирма. Есть вопрос: опишите план вашей карьеры-мечты. Уже два часа, сижу в тупике: не знаю что сказать. О чем мечтаю - не хочу говорить. Кто нибудь подбросит идею дежурных ответов? |
|
|
#220
27.09.2013, 08:01
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.10.2002
Откуда: Москва-Paris
Сообщения: 11.041
|
||
|
#221
27.09.2013, 10:50
|
||
Бывалый
Дата рег-ции: 24.07.2013
Откуда: Paris
Сообщения: 131
|
Вот один интересный канал YouTube для подготовки к собеседованиям:
Entretien d'Embauche : Questions Réponses Exemples http://www.youtube.com/user/Question...view=0&sort=dd |
|
|
#222
27.09.2013, 11:03
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
Короче суть в том что они хотят знать что вы мотивированы вашей карьерой, в плане что не будете сидеть в своем углу и вяло телепаться с работой. Надо говорить что вы хотите стать .. мальнким шефом, затем средним, и так далее.. естественно оставаясь в логике вашей профессии. |
|
|
#223
27.09.2013, 11:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
LaLune, а это анкета-формуляр? Там сколько места отведено на ответ?
Я обычно на такой вопрос отвечаю стандартно : стремлюсь стать настоящим специалистом в своей области, занимать ответственный пост, который позволит в полной мере использовать все мои знания и умения, настоящие и будущие, раскрыться всем моим талантам, на пользу предприятию и обществу.
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#224
27.09.2013, 11:18
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
Цитата:
|
|
|
#225
27.09.2013, 11:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 41.702
|
||
|
#226
27.09.2013, 13:03
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.10.2002
Откуда: Москва-Paris
Сообщения: 11.041
|
да не везде так скажешь. Есть позиции, которые не подразумевают карьерного роста. Или позиции, на которые человека собеседовать будет уже работающий в подобной должности (или сразу прямым начальником) сотрудник, который ревностно отнесется к идее "вновьприбывшего" его обскакать. Так что тут без специфики предприятия и должности никак не обойтись, чтобы определиться с ответом.
|
|
|
#227
29.09.2013, 10:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2007
Откуда: Moscou-Strasbourg-67 Alsace
Сообщения: 4.963
|
__________________
детские вещи женские вещи Поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с Вами |
|
|
#228
29.09.2013, 11:50
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
Музыка, сектор и структура предприятия тоже не маловажную роль играют, как вы знаете: сомневаюсь, что если бы собеседующему заму директора в малом предприятии я сказала бы, что надеюсь через пару-тройку лет его сменить на посту зама, он бы поддержал мою кандидатуру.
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#229
29.09.2013, 13:52
Последний раз редактировалось hobbes; 29.09.2013 в 13:57..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2006
Откуда: paris
Сообщения: 7.701
|
Про таланты - ответ хорош для RH, это их область деятельности. Для собеседования с непосредственным начальником нужно бы найти что-то более конкретное. |
|
|
#230
29.09.2013, 14:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
hobbes, нет, получается, что я реально оцениваю свои знания и умения по шкале местерства, и позиционирую себя в середине пути от дебютанта до мастера высшего пилотажа; признаю, что мне ещё есть, куда расти. Что соответствует набранному опыту и возрасту. Если я в 30 буду говорить, что я уже супер-пупер, то либо у меня понятия о мастерстве какие-то непритязательные, либо я уже вообще ни к чему не стремлюсь, либо даже не подозреваю, что может быть и лучше.
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#231
29.09.2013, 14:46
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2006
Откуда: paris
Сообщения: 7.701
|
Я думаю, что в 30 лет можно и нужно быть "супер пупер" в должности, на которую претендуете. Не быть "специалистом" в этом возрасте, то есть с 5-7 годами опыта, - странно. А расти, безусловно, нужно, но, целясь, на более широкие обязанности, через 3-5 лет. Например, претендент на должность web master должен уже четко знать свое дело, до того как дойдет до уровня chef de projet web. Это схематично, но зато понятно.
|
|
|
#232
29.09.2013, 15:03
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.04.2010
Сообщения: 6.622
|
И вот интересуюсь, как с этим делом во Франции на собеседованиях, нужно подавлять в себе порыв ответить на шутку? Или dry sense of humor лучше записать в пресловутые недостатки, о которых они так любят спрашивать? |
|
|
#233
29.09.2013, 15:32
Последний раз редактировалось hobbes; 29.09.2013 в 15:39..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 31.01.2006
Откуда: paris
Сообщения: 7.701
|
Что касается шуток, нужно ориентироваться на feeling и действовать по обстоятельствам. И уметь не перегибать палку. Совсем панибратствовать с потенциальным начальством не стоит. В начале моего рабочего пути я собеседовалась с директром крупного пиар агентства с мировым именем. За 10 мн возникло чувство, что методы работы, видение профессии, цели, юмор очень похожи. Поработать вместе нам так и не пришлось: у него горел клиент, нужен был работник в ближайшие дни, мне же нужно было сначала уволиться. С тех пор мы пересекаемя на конференциях, проф мероприятиях, и всегда с уважением и даже теплотой о друг друге отзываемся.
|
|
|
#234
29.09.2013, 16:38
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.04.2010
Сообщения: 6.622
|
|
|
|
#235
04.10.2013, 21:14
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 09.11.2010
Откуда: 12
Сообщения: 317
|
||
|
#236
10.06.2015, 20:20
Последний раз редактировалось Olga.K; 10.06.2015 в 20:24..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Собеседование в компании, где работала ранее.
Получила приглашение на собеседование в организацию, где уже работала через агентство intérim, контракт опять временный, но уже CDD. В прошлом году проходила собеседование с начальником отдела, сейчас будет с его замом. Конкурс уже приличный, объявления даны во всех региональных источниках. Кроме того есть 2 человека которых активно продвигают, обо всём уже донесла разведка)))). Несмотря на нулевые шансы, хочу пройти это собеседование. Для опыта, который всегда опыт и имеется одна корыстная цель.
И хочется остаться довольной прохождением. У меня такая ситуация в первый раз и я в некоторой заминке. Про меня уже всё известно: как я работаю, плюсы и минусы. Меня же там попросят опять рассказать о себе? Нужно отыскать суперидеи, чтобы не повторятся. Пока в голову пришло только следующее: меня не надо вводить в курс дела, но это очевидно. Есть несколько поручений, которые я не выполняла, в силу разных причин, но это как раз мне на руку, можно уточнить, что есть возможность раскрыть потенциал. Расскажу о своих качествах и знаниях, которые будут полезны отделу. А что ещё? Буду рада любым советам-идеям. |
|
|
#237
10.06.2015, 20:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
|
|
|
#238
10.06.2015, 20:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
||
|
#239
11.06.2015, 10:46
Последний раз редактировалось nevelena; 11.06.2015 в 12:01..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2007
Откуда: France 41-36-44
Сообщения: 10.136
|
Как на заказ к нашей вчеравшней дискуссии, получила рассылку сегодня утром.
Здесь статья о том нужно ли быть самим собой на собеседовании или придумать себе персонаж - Faut-il être soi-même en entretien d'embauche ?: http://www.keljob.com/editorial/cher...#xtor=EPR-510- Очень любопытно, почитайте. |
|
|
#240
11.06.2015, 10:50
|
||
Модератор
Дата рег-ции: 15.06.2005
Откуда: Toulouse / Мурманск
Сообщения: 20.432
|
nevelena, ссылка битая.
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Первые шаги в трудоустройстве по окончании ВУЗа | Larisa&Lera | Работа во Франции | 43 | 26.10.2010 11:55 |
Уровень образования и мечты о трудоустройстве | lor | Учеба во Франции | 213 | 07.02.2010 23:48 |
Предложение о трудоустройстве (строительство) | AzurBatImmo | Биржа труда | 0 | 10.10.2007 13:02 |
Все о том же злополучном трудоустройстве медиком | Belochka | Работа во Франции | 34 | 08.09.2004 01:13 |
Вопрос о трудоустройстве в семью... | jess | Работа au-pair, волонтёрство, baby-sitting | 3 | 19.12.2003 17:36 |