#2101
29.02.2024, 15:13
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 02.03.2023
Откуда: Тольятти-Москва-Дижон
Сообщения: 75
|
Тогда я вообще ничего не понимаю, мне говорили, что я должен направить эту attestation в Pole Emploi онлайн для получения социальной компенсации.
|
|
|
#2102
29.02.2024, 15:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.07.2016
Откуда: 06
Сообщения: 2.717
|
||
|
#2103
29.02.2024, 16:48
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 02.03.2023
Откуда: Тольятти-Москва-Дижон
Сообщения: 75
|
||
|
#2104
29.02.2024, 17:08
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.10.2007
Откуда: 92410
Сообщения: 11.973
|
Всем привет, есть вопрос. Моя подруга работает на CDI в госпитале техничкой. Они с компаньоном планируют переехать в Бретань (возраст компаньона предпенсионный, он музыкант и работает на себя, пребывая в статусе intermittent de spectacle). Она где-то читала, что при переезде одного из супругов второй может получить право на пособие по безработице. Проблема в том, что они в union libre, оформлять отношения официально они не хотят, потому что дама тогда лишится пенсии своего умершего мужа. В отделе кадров моей подруге сказали, что она ни на что не имеет права и пособий получать не будет.
Что можно посоветовать в такой ситуации, добиваться rupture conventiinnelle? Или есть еще варианты? |
|
|
#2105
29.02.2024, 17:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2009
Сообщения: 6.823
|
Ирис, ничего нельзя. 1. Не в «союзе» 2. При вынужденном переезде (военный, учитель…), а не «он сам решил». 3. Уж в больницах-то найти работу - запросто. Правда, дорога…. Но есть и другие варианты, тот же ADMR. Они есть везде (в любом далеком «селе») и везде нужны работники
__________________
Souriez vous êtes vivants Собаки - это последние ангелы, которые решили остаться с людьми на земле |
|
|
#2106
29.02.2024, 17:25
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.06.2005
Откуда: Paris
Сообщения: 11.762
|
Да, просить rupture conventionnelle, иначе пособие по безработице не положено. |
|
|
#2107
29.02.2024, 17:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.07.2016
Откуда: 06
Сообщения: 2.717
|
Vous démissionnez pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple Votre démission peut être légitime si vous suivez la personne avec qui vous vivez en couple: titleContent qui déménage pour un motif professionnel (activité salariée ou non). Si vous remplissez cette condition, vous pouvez toucher l'ARE. Si votre démission n'est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l'ARE. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) le réexamen de votre situation pour obtenir l'ARE. Une instance paritaire régionale de France Travail (anciennement Pôle emploi) se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies : Remplir les conditions d'attribution de l'ARE (autres que la condition de privation involontaire d'emploi) Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d'emploi, vos éventuelles reprises d'emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l'ARE est fixé au 122e jour de chômage. |
|
|
#2108
29.02.2024, 21:42
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.832
|
Просто работодатель обязан оформлять эту аттестацию после любого контракта, каким бы ни было увольнение или окончание. По идее он сам её и отправляет в Pôle Emploi (теперь France travail) по электронным каналам. Но иногда они этого не делают, или что-то не срабатывает, на этот случай лучше иметь свой экземпляр на руках. Именно сейчас она может и не нужна, но при определённых комбинациях разных чередующихся контрактов право может появиться, тогда она и понадобится, если они её не получили.
|
|
|
#2109
29.02.2024, 22:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2009
Сообщения: 6.823
|
Ирис, в догонку - не стоит и мечтать о rupture conventionnelle , как тут посоветовали «договориться». Она же - функционер, это невозможно ( и слава Богу, невозможно же выиграть по всем статьям , в самом деле. Я лично возмущена, поскольку это и мои деньги идут на пособия подобным «безработным»)
__________________
Souriez vous êtes vivants Собаки - это последние ангелы, которые решили остаться с людьми на земле |
|
|
#2110
29.02.2024, 22:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.07.2009
Откуда: Франция
Сообщения: 4.856
|
|
|
|
#2111
29.02.2024, 22:25
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.07.2009
Откуда: Франция
Сообщения: 4.856
|
Ну и, к тому же, подруга Ирис - не функционер. Она agent public. На них тоже распространяется. |
|
|
#2112
29.02.2024, 22:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2009
Сообщения: 6.823
|
__________________
Souriez vous êtes vivants Собаки - это последние ангелы, которые решили остаться с людьми на земле |
|
|
#2113
29.02.2024, 23:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.07.2009
Откуда: Франция
Сообщения: 4.856
|
||
|
#2114
29.02.2024, 23:40
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.10.2007
Откуда: 92410
Сообщения: 11.973
|
Спасибо всем ответившим на мой вопрос! Будем разбираться с этой новой информацией, особенно по поводу возможности получать пенсию умершего мужа и официально оформить новые отношения.
ПППчелка, Вы так сильно не переживайте за бюджет, в других направлениях несравнимо больше бюджетных денег теряется. На самом деле, огромная несправедливость заключается в том, что уволившиеся по собственному желанию не имеют права на пособие. Обстоятельства в жизни бывают разные, почему до недавнего времени люди были вынуждены поступать некрасиво - делать abandon de poste и так далее, лишь бы иметь подстраховку в виде пособия? Чем отличается сотрудник, отработавший 10 лет на CDD, от такового, который работает на CDI? По сути - ничем. А права разные и это чистая формальность. |
|
|
#2115
29.02.2024, 23:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.10.2007
Откуда: 92410
Сообщения: 11.973
|
|
|
|
#2116
06.03.2024, 09:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Откуда: Россия - 95
Сообщения: 3.432
|
Здравствуйте, не знаю в какой теме спросить, наше предприятие переезжает в другой город, одна сотрудница согласна тоже переехать чтобы дальше работать здесь. Но ей отказывают. Вроде как не имеют права. Компания наша TPE (до 10 сотрудников). Может ли мне кто то ответить куда обращаться чтобы оспорить решение руководства и где почитать об этой ситуации, может какое положение есть о таких предприятиаях где все прописано? Спасибо
__________________
13.11.2011😊 23.10.2017😊 |
|
|
#2117
06.03.2024, 13:05
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.252
|
lyuka29, присылали lettre de licenciement? Ккаой указан motif de licenciement? Motif économique / motif personnel?
|
|
|
#2118
09.03.2024, 00:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Откуда: Россия - 95
Сообщения: 3.432
|
Нет, они ей предложили rupture conventionnelle, вот буквально сегодня, якобы её должность на новом месте не нужна, она согласилась, в общем вопрос закрыт
__________________
13.11.2011😊 23.10.2017😊 |
|
|
#2119
09.03.2024, 16:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.832
|
Тогда надо поднимать ставки и требовать большую indemnité, а не минимум, который ей наверняка предложили. Раз заинтересован работодатель, а не она. Вопрос закрыт значит закрыт, но можно ещё торговаться. У неё будет délai de rétractation даже после того, как соглашение подписано.
|
|
|
#2120
11.03.2024, 07:06
|
||
Дебютант
|
Уважаемые форумчане, может быть кто нибудь может посоветовать хорошего юриста, специализирующегося на трудовом праве? В Париже или в 77 региое,буду вам очень признательна и благодарна.
|
|
|
#2121
12.03.2024, 03:35
|
||
Новосёл
Дата рег-ции: 09.02.2023
Сообщения: 1
|
Advocat de travail
|
|
|
#2122
13.03.2024, 13:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Откуда: Россия - 95
Сообщения: 3.432
|
Спасибо за информацию, я ей передам
__________________
13.11.2011😊 23.10.2017😊 |
|
|
#2123
23.03.2024, 11:49
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 20.10.2016
Сообщения: 67
|
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, советом РЇ работала РїРѕ контракту CDD Рё была РЅР° 80% РІ статусе mise à disposition. Р’ территориальной структуре, РіРґРµ СЏ работала РІ этом статусе Сѓ меня был CET. Р’ этом РіРѕРґСѓ РјРѕР№ работодатель прервал convention Рё теперь СЏ работаю 100% РїРѕ своему РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРјСѓ месту работы. Однако, РѕРЅ отказывается брать РІ расчет РјРѕР№ CET, так как РїРѕ РёС… мнению территориальная структура, РіРґРµ Сѓ меня был открыт этот счёт РЅРµ поставила РёС… РІ известность, поэтому платить РјРЅРµ Р·Р° отработанные РґРЅРё должны РѕРЅРё. Структура, РІ которой СЏ была mise à disposition отморозилась Рё РЅР° официальные РїРёСЃСЊРјР° моего работодателя РЅРµ отвечают. РЇ СЃРєРѕСЂРѕ хочу перейти РЅР° РґСЂСѓРіСѓСЋ работу Рё хочу, чтобы РјРЅРµ выплатили Р·Р° отработанные РґРЅРё, которые СЏ сохранила РІ CET. Р’РѕРїСЂРѕСЃ : если РІСЃРµ отказываются платить ссылаясь РґСЂСѓРі РЅР° РґСЂСѓРіР°, РєСѓРґР° РјРЅРµ обратиться, чтобы отстоять СЃРІРѕРё права? Спасибо!
|
|
|
#2124
23.03.2024, 18:05
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.02.2018
Откуда: France
Сообщения: 843
|
|
|
|
#2125
15.04.2024, 11:25
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 27.06.2013
Откуда: Россия-Paris
Сообщения: 5.678
|
Здравствуйте,помогите советом как мне лучше уйти с работы в связи с переездом в другой регион по работе мужа,муж нашел другую работу то не перевод,компания другая.У меня СDD contractuelle fonction publique в мэрии контракт годовой работаю 8 лет уже так каждый год продлевают контракт.Окончится 31 августа.Я их предупредила словесно чтобы мне не продлевали мой контракт что хочу уйти но чтобы иметь право на безработицу.Сказали окей но нужно письмо от меня что я не хочу продлять контракт.Коллеги мне советуют ничего не писать чтобы точно было право на безработицу.Я планирую доработать до конца контракта.Но у меня еще есть проблемы по здоровью и болезнь которая как бы несовместима с моей должностью но я бы не хотела чтобы мне врач трудовой мне делал какой либо протокол и где то то фиксировал тк я боюсь что потом поправив здоровье (а это возможно,болезнь нестрашная просто связана с мобильностью).Я бы хотела имея большой опыт в своей сфере потом продолжать работать в этой сфере.Болезнь непрофессиональная и не несчаст.случай на работе,с работой совсем не связана.Вообщем не знаю ,посоветуйте.Нужно ли обязательно писать это письмо о моем якобы нежелании продолжать контракт,что в реальности неправда тк я переезжаю далеко и по работе мужа,но проблема что с CDD rapprochement conjoin не работает только с CDI.Скорее всего мне придется написать в письме что в связи со сменой работы мужа и места жительства семья переезжает и у меня нет возможности продолжать работать здесь.История с болезнью отдельно но я была около 6 мес.на больничном уже в том году ( Боюсь что трудовой врач может написать работодателю и мэрия может разорвать контракт досрочно со мной с связи с непригодностью по здоровью тем более я собираюсь уходить от них. Я конечно постараюсь поговорить с врачом обьясню свою ситуацию что хочу доработать спокойно и уйти.
__________________
06.09.2014 ЯН 24.06.2021 МАРК |
|
|
#2126
22.04.2024, 14:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Откуда: Россия - 95
Сообщения: 3.432
|
Я опять к вам за помощью.. теперь мне предложили rupture conventionnelle, до этого я была на удаленке. Скажите, правда ли что в случае rupture conventionnelle я буду получать 57% от зарплаты brut? Я год всего проработала, до этого работала на другом предприятии 3 года, если вдруг это важно, chômage не брала
__________________
13.11.2011😊 23.10.2017😊 |
|
|
#2127
22.04.2024, 16:50
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.252
|
• Partie fixe : 12,95 € • Partie variable : 40,4 % du SJR (salaire journalier de référence) При этом минимум соствляет 57 % SJR, а максимум 75 % от SJR Получать вы его будете не сразу, а после 7 дней (администратувный срок) + тот срок оплачиваемого отпуска, который вы получили при увольнении (если у вас остались дни) + если вы получили выходное пособие выше того минимума, которые прибусмотрен законом (то, что можно потребовать у работодателя свыше, так как ему нужно вас уволить) с максимумом 150 отсрочки. Ну то есть в любом случае у вас будет минимум перерыв в 7 дней. Если вы до этого работали и без перерыва перешли нановую работу, то получать это пособие вы будете максимум 730 дней (24 месяца), но период может быть уменьшен в зависимисти от состояния рынка труда (ну то есть могут прекратить платить раньше, если низкий уровень безработицы в стране) |
|
|
#2128
24.04.2024, 09:04
Последний раз редактировалось elfine; 24.04.2024 в 09:09..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.832
|
Если между работами был перерыв, который войдёт в подсчёт, то никакие подсчёты в процентах не помогут, период с "нулём" будет влиять на среднюю цифру, карета превратится в тыкву по результатам реформы. Подсчёты работают тогда, когда в периоде, взятом за основу, не было перерывов. Если были, лучше не гадать, а забить все данные в калькулятор на их сайте. Даже перерыв в месяц вполне сносную зарплату "превращает в тыкву".
|
|
|
#2129
25.04.2024, 11:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Откуда: Россия - 95
Сообщения: 3.432
|
angelina58,
elfine, Спасибо большое за ответы. Я в итоге решила отказаться от rupture conventionnelle и попросила у них уволить меня по motif économique. Чтобы иметь chomage эквивалентной моей зарплате. Вопрос - могут ли они меня уволить по такой причине, если учесть что финансовых трудностей у них нет, они просто с IDF переехали в Лион.
__________________
13.11.2011😊 23.10.2017😊 |
|
|
#2130
25.04.2024, 11:46
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.08.2015
Сообщения: 1.252
|
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |