Обеспечение санитарных норм работодателями после выхода из изоляции

[maman N]

Как у вас?

У нас ничего не изменится. Удалёнка будет только у меня (иногда надо приезжать в офис на транспорте), все остальные офисные работники будут приезжать на работу на машине, как и сейчас и продолжать работать в офисе несмотря на то, что могут работать удалённо, но просто не хотят ("у меня тут в офисе всё под руками и мне так привычно и удобно") или хотят, но им не собирается оплатить нотбук дирекция, как одна коллега, которая час на машине едет из соседнего региона. Так что у нас ничего не меняется, даже полотенца (то, которое сейчас, находится в общем пользовании уже вторую неделю).

[Велвет]

Мы даже не все выходим в понедельник, у меня вообще фул ремоут теперь. В компании на 100 процентов выходит в офис только команда, которая разрабатывает новый продукт, так как им нужна лаборатория. Но у нас всё чики-пики, уборка, полотенца и всё такое.


maman N, сочувствую.

[maman N]

maman N, сочувствую.

Лично я на удалёнке. Когда Макрон объявил локдаун, директриса подумала про меня ("N сейчас потребует удалёнку"), она думала, что я возьму и не приду больше работать в офис раз Макрон объявил локдаун. Я как раз полумала о ней и сказала, что жду, что она скажет, потому что юридически не могу сама взять и не прийти. Она очень обрадовалась, что я решила дождаться её решения и вчера в конце дня сказала, что я могу (кроме тех дней, когда у нас в офисе собрания !!!) пока работать дистанционно.
Теоретически все наши офисные сотрудники могут работать на удалёнке, но для этого всех надо обчеспечить нотбуками и у многих нотбуки есть, НО нужен доступ во внутреннюю сеть через vpn иначе нет доступа к файлам. В такоем случае все сотрдуники смогут иметь доступ ко всей информации, в том числе конфиденциальной. Директриса этого не хочет потому - "все дружно в офис". У меня есть доступ ко всей информации. Я думаю, что есть возможность ограничить доступ к определённой информации некоторых сотруднков и через vpn, не только в офисе (там каждый имеет доступ к своей части внутренней сети). Но надо заморачиваться и заниматься организаией дистанциооной работ сотрудников, а это в облом. Плюс одна сотрудница предпенсионного врзраста, которая стоит за спиной у директрисы и фактически многим управляет, не хочет и слышать о переходе на дистанционную работу и сама будет работать только в офисе, хотя может полностью работать дистанционно.

[Veronique]

у нас "интересно" то, что людей, работающих на стратегическом проекте не перевели на 100% удаленную работу, хотя работа может бытьполностью выполнена удаленно.
Имхо, повышать вероятность риска заболевания людей на стратегическом проекте как раз может негативно отразиться на самом проекте, если вдруг человек заразиться и уйдет на больничный. Но у начальства другая логика.

у нас был только один товарищ, который то без маски, то маска на подбородке, при этом активно общающийся и гуляющий по коридорам, вечно настаивающий на совместных обедах. При этом, он приходил в офис каждый день, хотя была возможность 3 дня в неделю быть на удаленке.
Я понимаю, maman N, что если у вас на работе большинство таких, то должно быть очень неприятно и, собственно, ничего и сделать нельзя.
Я, к примеру, замечания ему делаю и пытаюсь держать расстояние, но не хочется портить отношения, постоянно делать замечания невозможно. К счастью, я могу работать удаленно теперь.

[maman N]

К счастью, я могу работать удаленно теперь.

Вот и хорошо.

Имхо, повышать вероятность риска заболевания людей на стратегическом проекте как раз может негативно отразиться на самом проекте, если вдруг человек заразиться и уйдет на больничный. Но у начальства другая логика.

Меня тоже удивляет всеобщий пофигизм относительно риска, что кто-то заболеет и это отрицательно скажется на работе и на chiffre d'affaire.

[avrora]

При этом, он приходил в офис каждый день, хотя была возможность 3 дня в неделю быть на удаленке.

Ха, наверняка дома мелкие дети или жена нудит! У меня одна коллега ходит каждый день, несмотря на то, что живет одна, ни ребенка, ни котенка. Она наоборот говорит-выходит, чтоб людей видеть и общаться, иначе ни с кем целые дни не контактирует.

[maman N]

иначе ни с кем целые дни не контактирует.

А по телефону и мейлам с коллегами стало быть не то, как и всем в моём офисе, которые все, как один работают присутственно и уж точно могут работать дистанционно.

[maman N]

Журналисты собирают свидетельства тех, кому работодатели отказывают в переводе на удалёнку https://www.francetvinfo.fr/economie...e_4166617.html

[maman N]

Le dialogue plutôt que les sanctions
Такое указание получили трудовые инспекции относительно предприятий, где не соблюдается перевод на удалёнку.
https://www.francetvinfo.fr/replay-r...l_4152903.html

[azalea]

maman N, спасибо за ссылку.
Диалог.

[maman N]

Мои коллеги все, как один работают в офисе и ничего совсем не изменилось, в том числе "весёлые дружные" обеды и посиделки "поболтать", а также маски на подбородке. Никто не собирается ничего сообщать в трудовую инспекцию, хоть и осознают, что у нас санитарный протокол вообще не соблюдается, но все говорят "не мы принимаем решения".

[Ani.Cha]

Мои коллеги все, как один работают в офисе и ничего совсем не изменилось, в том числе "весёлые дружные" обеды и посиделки "поболтать", а также маски на подбородке. Никто не собирается ничего сообщать в трудовую инспекцию, хоть и осознают, что у нас санитарный протокол вообще не соблюдается, но все говорят "не мы принимаем решения".

дааа... и даже если придет инстпекция, я читала статью, что наказывать не будут а будут вести обьяснительные работы...

[maman N]

дааа... и даже если придет инстпекция, я читала статью, что наказывать не будут а будут вести обьяснительные работы...

Вероятность, чтобы в каждую крохотную конторку зашла инспекция, чтобы вести диалог, равна нулю.
У нас при входе гель красуется и на двери написано, что заходить в масках (после того, как я директрису к стене припёрла в июле насчёт полного отсутствия каких-либо мер у нас, но дезинфекцию делать отказ несмотря на то, что у нас несколько уборщиц, у которых недостаточно часов и мы им платим за простой, я предложила эти часы использовать для дезинфекции в офисе). Причём неофисные сотрудники, которые приходят взять и принести свои ordres de travail или для rdv de suivi (которое вполне могли бы быть и по телефону, но нет, только в офисе), заходят в масках и для работы у клиентов получают маски, не соблюдают именно офисные работники, стягивают маски и кучкуются, чтобы точить лясы, обед - это просто полная рассабуха, едят за столом в проходном помещении, которые служит для собраний и, как зал ожидания, помещение маленькое. Все офисные сотрудники могли бы работать дистанционно, кто на сто процентов, кто на 60-70, как минимум. Но даже те, у кого есть нотбук и мобильный рабочие, приходят с ними в офис работать потому что работа - это, когда все на виду, так проще и удобнее.
У нас один из видов деятельности (в другом офисе) - ателье, где коучинг и эстетические услуги и это не запретили. Это не для широкой публики, а только для "социальных случаев" по направлению соц. служб, ассоциаций по интеграции и Pole Emploi.

[maman N]

Le télétravail, c’est la santé. C’est le message qu’a voulu faire passer Elisabeth Borne ce vendredi. La ministre du Travail s’est rendue aux sièges de plusieurs grandes entreprises françaises, pour faire une mise au point sur les préconisations du gouvernement. Après avoir longtemps hésité, la doctrine de l’exécutif repose désormais sur le « 100 % télétravail » pour tous les emplois qui ne nécessitent pas une présence sur site. Visiblement, le message a eu du mal à entrer dans certains bureaux.
https://www.20minutes.fr/economie/29...ce-teletravail

[Small_birdie]

В бюро сижу все время, совещания по собственному мобильнику, скайпу. Мне просто не успели выдать ноутбук. Всем остальным выдали :-). Ну, кроме новенького еще.
Сказали, если будет ноутбук, то буду из общаги на нем работать, домой все равно не отпустят.

[Valena]

Small_birdie, а какое им дело, где Вы находитесь? Они , может быть, и расписание Вам выдадут, по которому Вы должны жить: во сколько вставать, куда ходить ? Вы подписали свою кабалу, что- ли? Слишком много жертвенности у Вас получается.

А в очередь на ноутбук Вы первая, или новичок приоритетен?

[Small_birdie]

Valenа, шеф сейчас очень занят, реально, я его стараюсь понапрасну не дергать. Думаю, что уеду на курсы без ноутбука, по приезде можно будет просить.
Да, теперь моя жизнь подчинена работе. Шеф из дома работает, у него давление.
Им нужно, чтоб кто-то в офисе оставался, удобно :-).

[maman N]

Им нужно, чтоб кто-то в офисе оставался, удобно :-).

Если там почти никого нет, то не страшно, потому что запросто можно обеспечить соблюдение дистанции и маски.

[Small_birdie]

маман Н, народ есть, но не так, чтобы много. Почти у всех график - один день в неделю в офисе.

Поржала, глядя на планнинг. Это все мне понятно еще с мая, их позиция, я даже вопросов не задаю. Да, сами условия неплохие. Только сложнее организоваться на дистанции. Меня забыли пригласить на совещание, например.

[Велвет]

Я вчера в офис ездила, для обучения нового сотрудника (дистанционно невозможно, так как там надо технический продукт по частям разбирать). Как всегда, во время собраний у всех маски, но когда я в отдельной комнате одна, я снимаю, уж извините.

Что меня шокировало, это не ситуация на работе, а буйный народ, который я увидела на улице. Как будто никаго карантина... многие без масок, которые обязательны в Марселе, а про дистанцию я вообще молчу (я была на машине с бумажечкой от работодателя, конечно). Когда я проезжала через Ноай (жуткий такой квартал в центре, кто не знает), у меня сложилось впечатление об муравейнике, я была рада, что на поезде не приехала.

[Oksy75]

буйный народ, который я увидела на улице. Как будто никаго карантина...

вот это меня тоже поражает
Езжу только на работу, и один раз за покупками ездила

На улице ощущения, как будто и нет никакого карантина, народу ровно столько же....

[Annyshka]

. Как всегда, во время собраний у всех маски, но когда я в отдельной комнате одна, я снимаю, уж извините.

У нас до этого второго карантина маски снимать нельзя было даже если ты один в кабинете находишься.

[Велвет]

вот это меня тоже поражает
Езжу только на работу, и один раз за покупками ездила

На улице ощущения, как будто и нет никакого карантина, народу ровно столько же....

Я тоже особо никуда не хожу, ребёнка только забираю. Мне некомфортно на людях.

У нас до этого второго карантина маски снимать нельзя было даже если ты один в кабинете находишься.

Вот это уже паранойя

[maman N]

У нас до этого второго карантина маски снимать нельзя было даже если ты один в кабинете находишься.
__________________

Лично я предпочла бы эту крайность, в ней всё-таки заложен ответственный подход, нежели так, как у нас.

[maman N]

L’obligation de télétravailler pas toujours respectée
Et même si le télétravail doit être généralisé depuis le 29 octobre, force est de constater que la consigne n’est pas toujours bien respectée. Selon l’étude de l’Ifop, moins de la moitié des salariés ayant un poste totalement télétravaillable travaille tous les jours depuis leur domicile : 40 % alternent entre présentiel et télétravail et 14 % travaillent tous les jours dans leur entreprise. « Certaines entreprises craignent toujours une moindre productivité de leurs salariés en télétravail et leur demandent de venir sur site. Mais certains salariés le font sans que leur patron le demande, car ils veulent conserver une dynamique d’équipe, un cadre de travail, quitte à prendre des risques pour leur santé. Sans compter que certains d’eux ne disposent pas de bonnes conditions pour télétravailler chez eux », analyse Florence Sordes.
https://www.20minutes.fr/societe/290...-respecte-mars

[maman N]

Confinement : les entreprises récalcitrantes à mettre en place le télétravail
https://www.rtl.fr/actu/debats-socie...ail-7800916433
Accepté en mars, refusé en novembre
En effet, son entreprise a précisé par mail aux 500 salariés "le maintien de ses activités en mode 'normal'", soit un seul jour de télétravail par semaine. "C'est très choquant, on a l'impression qu'on ne vit pas dans le même pays. C'est juste une stratégie de contrôle des gens", déplore Sofia à l'AFP, qui souhaiterait éviter de prendre les transports pour se rendre en banlieue parisienne. "Pour travailler, on a besoin d'un ordinateur et d'une connexion internet", assure-t-elle.
Bertrand (prénom modifié), qui travaille pour le Crédit Agricole, fait le même constat. Sa direction a indiqué un maximum de deux jours de télétravail par semaine. "Nos postes étaient 100% en télétravail en mars", rappelle Bertrand, qui a du mal à comprendre.

Comme lui, des salariés d'offices HLM, de sociétés de dépannage informatique en ligne ou de location d'engins de BTP ont raconté à l'AFP avoir travaillé uniquement depuis leur domicile en mars-avril dernier, ce qui ne leur est aujourd'hui plus permis.

Tous avancent le même argument: le refus du télétravail est lié à "une peur de perte de contrôle du salarié, avec une baisse de productivité".
Что говорить о малых предприятияx, которые не станут покупать нотбуки сотрудникам, которые могли бы свою работу делать дистанционно.

[maman N]

У нас на работе берут с понедельника на две недели стажёрку и мне надо будет ей заниматься в офисе два раза в неделю.
У нас все работают в офисе и народу там больше, чем обычно.

[ninaelle]

У нас на работе берут с понедельника на две недели стажёрку и мне надо будет ей заниматься в офисе два раза в неделю.
У нас все работают в офисе и народу там больше, чем обычно.

У нас шеф просто супер насчёт всего этого. Как только объявили confinement, он нас лично всех обзвонил и спросил, какие наши пожелания по присутствию в офисе (с учётом того, что нам все равно запретили физичесий приём агентов). В целом, нам разрешили приходить раз в неделю, если совсем уж дома не сидится, но чтобы по очереди более-менее (ну нас там и так всего 4, по двое на бюро). Ну и ещё натаскал нам кучу гелей, масок (хирургических и тканевых) и постоянно пополняет запас. В общем, заботливый.

[Small_birdie]

Я попросила у секретарши масок на курсы (на курсах не будет выдачи).
Она удивилась, но выдала коробку 50 штук. Про ноутбук договорились с шефом, что после курсов получу. Ему некогда было дело до конца довести в связи с загруженностью, поэтому я весь период в офисе провела, в отличие от многих других.
Новенькому выдали ноутбук, так как у него пост повыше моего (намного). А у нас - шефы - вперед.
Ну, главное, не заболела, и ладно...

[maman N]

Я пытаюсь дозвониться по телефону 08 06 00 01 26, затем надо набрать номер департамента и #
Это справочная по трудовым правам. Но в данный момент им позвонить невозможно: Renseignement en droit du travail
Fermeture des services au public
En raison de la crise sanitaire actuelle les services de renseignement en droits du travail de la DIRECCTE sont fermés au public.
Дозвониться в инспекцию по труду тоже невозможно, никто не подходит. Отправила mail.