#1711
30.05.2021, 17:29
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Как-как... естественно зная, что начальство не будет в восторге. Если от нас уходили работники, уводя с собой клиентов, их потом в любом разговоре называли иудами. А если ещё и почти всех... Если только он щедро заплатил за это.
Вы даже ещё не пробовали искать? Все места где-либо заняты всегда. Поиск заключается в том, чтобы занимать те, которые освобождаются, они не бывают вечно заняты. |
|
|
#1712
30.05.2021, 17:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
||
|
#1713
30.05.2021, 17:37
Последний раз редактировалось Mustique; 30.05.2021 в 17:43..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Искать пробовала, пока никто не откликается. С другой стороны, сейчас у меня нет РТТ и, если будут приглашения на собеседования, будет проблематично отпрашиваться.. П.С. мой текущий контракт заканчивается в середине июля. Шеф уже предложил еще один СДД на август-сентябрь, а потом с октября во вновь созданную компанию. |
|
|
#1714
30.05.2021, 17:43
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
И я так и не поняла, что там с Convention collective. По ней Ваша зарплата может оказаться выше. Не хотите использовать этот аргумент, потому что иначе не возьмут? |
|
|
#1715
30.05.2021, 17:44
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
||
|
#1716
30.05.2021, 18:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
||
|
#1717
30.05.2021, 18:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
https://www.legifrance.gouv.fr/codes...I000018535581/ |
|
|
#1718
30.05.2021, 18:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 23.03.2007
Откуда: FR-RU
Сообщения: 4.368
|
Если многие уходят вслед за шефом, может быть смысл остаться на месте (на освободившейся вакансии) за больше, чем смик?
__________________
tantum maior erit gloria nostra |
|
|
#1719
30.05.2021, 19:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
|
|
|
#1720
30.05.2021, 19:07
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
||
|
#1721
30.05.2021, 19:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
||
|
#1722
30.05.2021, 19:34
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 19.07.2020
Откуда: Киев-Брест
Сообщения: 431
|
вы на CDD сейчас? если да, вам могут предложить только продлить тот же самый CDD, если вам его еще не продлевали два раза. В противном случае, ваш новый CDD могут посчитать как CDI. Или между двумя контрактами должно пройти 1/3 вашего последнего контракта.
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
|
#1723
30.05.2021, 19:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Сумму я приводила не по конвенции, а по фактическим з/п коллег на момент получения ими диплома. А конвенцию я бегло посмотрела, увидела слово "Мастер", вроде там намного больше чем СМИК предлагается для диплома такого уровня. Надо перечитать, возможно, я не так поняла.
|
|
|
#1724
30.05.2021, 19:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Это будет первое продление. До этого я была здесь же на СДД в прошлом году, летом.
|
|
|
#1725
30.05.2021, 20:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
И если по соглашению посмотреть дипломы, с DCG минимум 220, c DSCG - 260. Не золотые горы конечно, но уж явно не СМИК. |
|
|
#1726
31.05.2021, 12:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
||
|
#1727
31.05.2021, 12:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Да, я тоже эту информацию нашла. Значит, с дипломом уровня Master зарплата в размере СМИК незаконна? Или есть какие-то лазейки для работодателя? Шеф не может не знать об этой конвенции и условиях..
|
|
|
#1728
31.05.2021, 13:59
Последний раз редактировалось elfine; 31.05.2021 в 14:04..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
А спросите его, какое у вас будет коллективное соглашение. Может, поймёт намёк? |
|
|
#1729
31.05.2021, 14:09
Последний раз редактировалось elfine; 31.05.2021 в 14:14..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
А вообще для более напористых (я сама не такая) есть такой сценарий. Письменно просите о повышении зарплаты в соответствии с соглашением. Если этого не происходит, можно сделать prise d'acte de rupture и обратиться в суд за rappel de salaire. Минус с том, что сразу пособия Вы не получите. Если увольняют сразу после просьбы о повышении, то тоже в суд, но пособие получаете. Но это так, для любителей повоевать, суды длятся неприлично долго. |
|
|
#1730
31.05.2021, 14:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.348
|
||
|
#1731
31.05.2021, 15:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.735
|
Elfine, да, пособие будет, но как-то, наверное, надо будет на новой работе обьяснить это увольнение. А если еще и позвонить надумают на старое место работы? Я просто еще и на себя примериваю. У меня CDI, хочу уходить, но так, чтобы пособие от Pole Emploi было. У нас коллектив - это полный атас, я такого никогда не видела (а работала в разных коллективах), - каждый сам по себе, и интриги, все против всех. Ну и зарплата не устраивает. Отпустить меня не отпустят. Скажут увольняйся. Подруга-француженка советует делать свою работу с прохладцей, как она сказала "ralentis и сами уволят". Сказала, что всегда тaк делает, когда хочет уйти с CDI и сохранить пособие. А меня пугает именно то, что я выше написала, надо как то увольнение (по faute) будет обьяснить, а вдруг еще и позвонить вздумают! Или я на ровном месте проблему создаю?
|
|
|
#1732
31.05.2021, 15:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
А откуда faute возьмётся? Вы будете с опозданием на два часа приходить или нарочно делать ошибки? Думаю, что если и есть какой-то процент работодателей, кто звонит на старое место работы, то ориентироваться на это в своём выборе не стоит точно, иначе можно так и прожить в страхе, как бы чего не вышло, и упустить хорошие возможности. Все уходят или их "уходят" по какой-то причине, потому что что-то не сложилось, а не потому, что всё было прекрасно. Если каждый раз на это оглядываться и бояться, что про Вас скажут не то, можно всю жизнь безропотно просидеть в плохих условиях.
Но я сама тяжело иду на перемены, уход планировала годами, и когда удалось забеременеть в 42 года, это было двойной радостью, я понимала, что уже на то место не вернусь, но не говорила об этом, хотя они клещами пытались вытянуть ответ. С тех пор предпочитаю CDD, чтобы не было психологических ломок. Вы тоже можете уволиться и сразу найти какой-то CDD на полгода (говорю навскидку, это надо перепроверить), тогда время, отработанное на CDI (если оно достаточно долгое) пойдёт в счёт для пособия. |
|
|
#1733
31.05.2021, 15:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.735
|
Elfine, спасибо вам за ответ. Bы меня прямо вдохновили. Иногда нужен небольшой пинок, чтобы на что-то решиться Да, я тоже долго решаюсь, боюсь подвести, а так нельзя. Попробую предложить rupture conventionnelle, когда вызовут на беседу по поводу sanctions disciplinaires (из-за замедления темпа работы), не согласятся, буду вынуждать их меня уволить. Мне время от времени звонят разные агентства по найму, иногда предложения очень интересные. Так что, думаю, работу найду быстро. И да, теперь, скорее всего только CDD. Я раньше так CDI хотела, а нашла, и поняла, что это ярмо на шею, если что идет не так.
|
|
|
#1734
31.05.2021, 16:05
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Ну Вы даёте, нарисовали уже картину про дисциплинарные санкции. Я вообще систематически приходила на час позже, правда, и оставалась вечером подолгу. Тоже думала, когда же им надоест? А им не надоедало, пару раз отчитали, я была притчей во языцех на тему "horaires à la carte" и предметом шуток. И rupture conventionnelle им было неинтересно, на это редко кто соглашается. Поэтому иногда проще просто уйти и агенствам по найму так и говорить, что не нравятся условия, плохой коллектив, планирую уход. Ситуация банальная, никого это не шокирует.
|
|
|
#1735
31.05.2021, 16:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.06.2009
Откуда: 38
Сообщения: 937
|
VIRA, а почему бы не искать постепенно сейчас работу и не уволится когда найдете хороший вариант? Все французы, мне кажется, так и делают, CDI все таки лучше в наше неспокойное время... |
|
|
#1736
31.05.2021, 16:18
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.735
|
Не, у нас точно вызовут. Один коллега полгода назад тоже, видимо, решил чтобы его уволили. Стал регулярно опaздывать. Специально. Или уходить раньше. Вызвали на беседу и уволили по faute grave (он информатик, его обвинили в том, что, типа, его регулярные отсутствия влияли на рабочий процесс). Так что я иллюзий не строю. Везде по разному, y нас вот так. Любое "фи" воспринимается начальством как протест и следует наказание. Внутренне я с этим предприятием уже распростилась. Oстались бумажные формальности. Да, я не буду скрывать от агентства причины своего ухода. Просто хотела подстраховаться на случай, если вдруг не сразу работа найдется, может придется месяц нa пособии посидеть. Hу и просто недели две отдохнуть, неизвестно, когда в отпуск получится уйти, если работу поменяю.
|
|
|
#1737
31.05.2021, 16:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.06.2009
Откуда: 38
Сообщения: 937
|
У меня вопрос к знатокам по поводу préavis. Можно ли на практике как то довоговориться на его уменьшение? Как это бывает?
У меня, например, он 2 месяца, хотя я и не cadre. Найду я , например, новую работу - а там спросят когда я свободна. 2 месяца могут и не ждать на новом месте. Понимаю, что все зависит конечно от ситуации, может летом и нормально ждать- все равно у всех отпуска |
|
|
#1738
31.05.2021, 16:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.735
|
Happy_fr, это смотря в какой коллектив попадете. Если в такой, как у меня, то никакого CDI вам надо не будет. Я еще два года с ними выдержала. Всё, выдохлась, надоело. Хочу утром идти в хорошем настроении на работу, а не ощущать ее как груз на шее. Я уже начала потихоньку искать новое место, очень потихоньку. Просто, как я уже написала, хотелось бы недели две отдохнуть. Ищу CDD. если что не так будет, спокойно распрощаюсь по окончании контракта, а если понравится, всегда можно переговорить про продолжении контракта на CDI.
|
|
|
#1739
31.05.2021, 16:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 19.06.2009
Откуда: 38
Сообщения: 937
|
Да, понятно, коллектив- это как лотерея, не угадаешь.
Был у меня случай- я сама попросила чтобы расторгли испытательный срок, там и коллектив и работа оказались ужасными, хотя на собеседовании ничего не предвещало. А у нас много месяцев почти полная работа дома, только 1 день в офисе- так как начальница строго соблюдает правила.. Коллектив меня не напрягает, хочу поменять работу по другим причинам. |
|
|
#1740
31.05.2021, 16:42
Последний раз редактировалось VIRA; 31.05.2021 в 16:48..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.09.2005
Откуда: France
Сообщения: 1.735
|
Еще посмотрите вашу Convention collective, там может быть предусмотрено 2 часа в день, чтобы искать работу, для тех, кто сам увольняется. Если ваш préavis = 3 месяцам, то эти часы в сумме дадут примерно 3 недели. Потом можно вести переговоры с работодателем о сокращении вашего préavis на этот срок, при условии, что вы эти часы не используете. Туда же можно добавить RTT. Может, еще какие способы есть, поищу. P.S. да, забыла добавить, что можно вести переговоры до вручения Lettre de démission своему работодателю, а можно прямо в письме написать, что вы не можете по тем или иным причинам выполнять préaviс полностью или частично. Но решать будет всё равно работодатель, увы. |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |