Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[alfi]

Будет всё по типу" ваша тема, наша обработка". Но продолжать говорить можно всегда

Вы правы.

[Azzaz]

Это главное правило - говорить. Все психологи рекомендуют.

ну мы таких знаем Но вот только не весь словесный понос является терапевтической процедурой, к сожалению .

[ninaelle]

ну мы таких знаем Но вот только не весь словесный понос является терапевтической процедурой, к сожалению .

Конечно. Не всем и не все помогает. Но попробовать стоит. А вдруг?

[Azzaz]

ninaelle, в этом случае , к сожалению, ответ = результат будет один: а вдруг родятся только кошки(с)

[Passantin]

Конечно. Не всем и не все помогает. Но попробовать стоит. А вдруг?

Помогает, когда человек сам заинтересован себе помочь. Я когда впервые столкнулась с психологом у меня вначале не пошло. Но я хотела достичь своей цели и поняла, что толк есть, мало но есть. И дальше в этом направлении шла. Потом в один момент пошло. Суть в том, что под лежачий камень вода не течет. И ожидать чуда и волшебной палочки нельзя. Надо работать над собой и психолог помогает чтобы работа над собой в правильном направлении шла.

[Mashoulia]

Вы просто в это гуано ещё не окунались с головой, поэтому рады давать советы.
А я была свидетелем и того, как человека, желающего изменить парадигму, за психа выдали и уволили, и процесс о сексуальных домогательствах заглушила с помощью как раз психологов, профсоюзов и профессиональной медицины...
Есть действительно токсичные люди на работе, там не только СРК разовьётся

[ninaelle]

Вы просто в это гуано ещё не окунались с головой, поэтому рады давать советы.
А я была свидетелем и того, как человека, желающего изменить парадигму, за психа выдали и уволили, и процесс о сексуальных домогательствах заглушила с помощью как раз психологов, профсоюзов и профессиональной медицины...
Есть действительно токсичные люди на работе, там не только СРК разовьётся

Машуль, я уже много чего повидала. Не зря я принимаю и выслушиваю столько персонала. Знаю, что иногда, проще всего им было бы послать все к чертям и свалить. Кому могу, помогаю и с этим. Но. В случаях, когда заранее даётся установка, что жопа будет везде, то лучше обратиться к специалисту. Самому из этого не выбраться. У меня сейчас такая пациентка. Ей очень много помогают, идут на встречу, добро относятся, учитывают ее проблемы, адаптируются. Но, она заранее себя настраивает, что ей будет плохо, что к ней будут плохо относиться, что ее никто не понимает. К сожалению, тут помочь не сможет уже никто, поэтому результатом я вижу только accompagnement à la RPI. Для меня это тоже очень тяжело, своего рода échec. Но другого выходу уже не видно, испробовано было все. У Птички ещё, кажется (я по крайней мере очень на это надеюсь) не самый безнадёжный случай. Нужно только помочь, специалистам, а не нам, простым читателям- слушателям. Когда я говорю, обратиться к психологу, это не значит, чтобы адаптироваться к текущей рабочей ситуации (тем более, если начальник имеет симптомы PN), а к рабочей ситуации в целом, для того, чтобы ситуация не повторилась на другой работе, с другими коллегами.

[Azzaz]

У Птички ещё, кажется (я по крайней мере очень на это надеюсь) не самый безнадёжный случай. Нужно только помочь, специалистам, а не нам, простым читателям- слушателям. Когда я говорю, обратиться к психологу, это не значит, чтобы адаптироваться к текущей рабочей ситуации (тем более, если начальник имеет симптомы PN), а к рабочей ситуации в целом, для того, чтобы ситуация не повторилась на другой работе, с другими коллегами.

смотря что считать безнадёжным. Но то, что советами форума она проблему не решить - это точно. Согласна с вами. Поменять место работы помочь - да ( Машуоя- добрая душа ) , но Саму проблему ей не решить. Даже на новом месте будет ситуация « пони бегают по кругу»

[Azzaz]

У Птички ещё, кажется (я по крайней мере очень на это надеюсь) не самый безнадёжный случай. Нужно только помочь, специалистам, а не нам, простым читателям- слушателям. Когда я говорю, обратиться к психологу, это не значит, чтобы адаптироваться к текущей рабочей ситуации (тем более, если начальник имеет симптомы PN), а к рабочей ситуации в целом, для того, чтобы ситуация не повторилась на другой работе, с другими коллегами.

смотря что считать безнадёжным. Но то, что советами форума она проблему не решить - это точно. Согласна с вами. Поменять место работы помочь - да ( Машуоя- добрая душа ) , но Саму проблему ей не решить. Даже на новом месте будет ситуация « пони бегают по кругу» с коллегами, которые будут к ней плохо относиться

[lento4ka]

смотря что считать безнадёжным. Но то, что советами форума она проблему не решить - это точно. Согласна с вами. Поменять место работы помочь - да ( Машуоя- добрая душа ) , но Саму проблему ей не решить. Даже на новом месте будет ситуация « пони бегают по кругу» с коллегами, которые будут к ней плохо относиться

Зачем ставить диагнозы? Вы сами работали во Франции с французскими коллегами? Вы что то об этом знаете, чтобы судить?
Я жила с функционером и наслушалась историй от него. Сама пробивала себе местечко в коллективе. Поэтому молчу себе в тряпочку. Знаю что все очень индивидуально.

[ninaelle]

Ленточка, речь не о диагнозе. К психологу могут обращаться абсолютно нормальные люди. Но иногда ситуация становится такой, что без помощи извне не обойтись. Психолог - не психиатр, не врач. Это человек, с которым можно поговорить о своих проблемах, не боясь, что тебя осудят, не правильно поймут, будут насмехаться. И он может помочь.

[Passantin]

Зачем ставить диагнозы? Вы сами работали во Франции с французскими коллегами? Вы что то об этом знаете, чтобы судить?
Я жила с функционером и наслушалась историй от него. Сама пробивала себе местечко в коллективе. Поэтому молчу себе в тряпочку. Знаю что все очень индивидуально.

Я во Франции чисто не работала, но зато много с кем в Германии работала. Я особой разницы между коллективом в России и в Германии для себя не вижу. Возможно слишком долго в Германии живу и потому сгладились отличия умеет лично. Работа чиновников и у нас не сахар. Но все равно все всегда от человека зависит. Как человек себя ведёт в такой коллектив он и попадает. Я сменила ни один проект и везде приходя в коллектив налаживала отношения и не все коллективы были до конца нормальные.

[Azzaz]

Зачем ставить диагнозы? Вы сами работали во Франции с французскими коллегами? Вы что то об этом знаете, чтобы судить?
Я жила с функционером и наслушалась историй от него. Сама пробивала себе местечко в коллективе. Поэтому молчу себе в тряпочку. Знаю что все очень индивидуально.

где был поставлен диагноз??? Где я судила? При чем вообще функционер? Речь идёт о вообще-то неумении работать в коллективе.. если вы чего- то не допонимаетн, то тогда, да, лучше молчать в тряпочку.
Всем форумом советуют профессиональную помощь, а одна ленточка решила, что поставили диагноз . Ну не смешно?

[Azzaz]

Но все равно все всегда от человека зависит. Как человек себя ведёт в такой коллектив он и попадает. .

Именно! и вообще по жизни в ситуации попадает. И не только как себя ведёт, но и как думает .

[Mashoulia]

Я во Франции чисто не работала, но зато много с кем в Германии работала.

Я не гинеколог, но посмотреть могу... У меня много друзей в Германии, рабочая атмосфера там - не сравнить с Францией.
Как и lento4ka, я уже на многое насмотрелась с 2009 года во Франции. И сексуальные домогательства, и дочка второй жены мэра, чья работа состояла из просмотра Нетфликс, и воровство, и доведение до самоубийства, и тыды и тыпы.
Проблемы Птички могут быть не в самой Птичке, а, например, в том, что тупо она сидит в одном кабинете с начальником, а до её найма он был один, и приходил/уходил, когда душа желает. Или пару раз она спросила совета у Н+2, и оказалось, что её непосредственный шеф = дурак. И понеслось... никто никогда в этом не признается, все будут вспоминать её акцент, частые выходы в туалет и всё, что угодно, кроме того, что она заставила шефа потерять лицо. Этого, как правило, не прощают пожизненно.
А почему я дала заветный пендель и задала неприятные вопросы "Что ты сделал для хип хопа в свои годы"? Потому что мне также здесь форумчане помогали, советовали, пинали, теперь retour d'ascenseur

[ninaelle]

Я не гинеколог, но посмотреть могу... У меня много друзей в Германии, рабочая атмосфера там - не сравнить с Францией.
Как и lento4ka, я уже на многое насмотрелась с 2009 года во Франции. И сексуальные домогательства, и дочка второй жены мэра, чья работа состояла из просмотра Нетфликс, и воровство, и доведение до самоубийства, и тыды и тыпы.
Проблемы Птички могут быть не в самой Птичке, а, например, в том, что тупо она сидит в одном кабинете с начальником, а до её найма он был один, и приходил/уходил, когда душа желает. Или пару раз она спросила совета у Н+2, и оказалось, что её непосредственный шеф = дурак. И понеслось... никто никогда в этом не признается, все будут вспоминать её акцент, частые выходы в туалет и всё, что угодно, кроме того, что она заставила шефа потерять лицо. Этого, как правило, не прощают пожизненно.
А почему я дала заветный пендель и задала неприятные вопросы "Что ты сделал для хип хопа в свои годы"? Потому что мне также здесь форумчане помогали, советовали, пинали, теперь retour d'ascenseur

Машуля, согласись, что у функционера есть большое преимущество - поменять работу без риска ее потерять от слова совсем. У меня на данный момент начальник - любому такого пожелаю. Как только меня перестанет устраивать начальник, коллеги, мои missions, да мало ли что ещё, я отправлюсь в другое место. Не нужно ждать и терпеть. Как только жареным запахло - валить в другое место. Проблема в том, что такие ситуации оставляют в человеке глубокие следы, травматизм и делают его не уверенным в себе. Чем дольше терпишь, тем хуже. И потом без помощи специалистов не обойтись. Человек в данной ситуации начинает воспринимать себя в роли жертвы и перестает адекватно воспринимать реальность. Ему потом любое слово может казаться обидным, и даже если про него никто ничего и не говорит, ему будет представляться, что все целыми днями судачат о нем одном. Это замкнутый круг.

[Passantin]

Mashoulia, либо Вам везёт на злачные коллективы либо работа во Франции сильно хуже работы в России. И я действительно не могу судить об этом потому что не работала во Франции.
Но Германия не сахар и тоже есть злачные места, где злоупотребляют положением. От таких мест обычно подальше держатся. И я знаю у нас народ, которые не посчитали нужным перед устройством на работу проштудировать будущего работодателя и попали по полной. У нас все есть. Потому перед тем как писать резюме я просматривала типа ликедина на эту фирму и прочее, что было в интернете а на собеседовании я открывала рот и рассказывала, что ожидаю от работы в коллективе.

[Mashoulia]

Passantin, разве я сказала, что это мои сотрудники? Te дружно маршируют по стеночке.
Я с 2019 года состою в Комитете по санитарии, безопасности и условиям труда департамента (342 города) и в курсе жизни всех остальных гос.служащих, а про ЛинкедИн в нашей глуши неизвестно

[Mashoulia]

doublon

[avrora]

Машоулиа, либо Вам везёт на злачные коллективы либо работа во Франции сильно хуже работы в России. И я действительно не могу судить об этом потому что не работала во Франции.

Passantin, вы реально не представляете, что такое работа во Франции, в маленьком "уютном" коллективе, а тем более в "дружной семье" гос. служащих. Никакого сравнения с Германией здесь и быть не может.

[Passantin]

Passantin, вы реально не представляете, что такое работа во Франции, в маленьком "уютном" коллективе, а тем более в "дружной семье" гос. служащих. Никакого сравнения с Германией здесь и быть не может.

Правильно я не представляю работу во Франции, а Вы не представляете работу в Германии. В Германии в маленьких глухих местечках достаточно гадюшников. У нас народ либо живет или мучается в подобных местах либо делает ноги оттуда. Вообще хорошо там, где нас нет.

[ninaelle]

Мне кажется, что гадюшник встречается весьма часто, преимущественно в маленьких женских коллективах. Независимо от страны.

[Small_birdie]

Я бы не настаивала на исключительно женской версии феномена. По моим наблюдениям, это есть, или этого нет, независимо от пола. Обычно боятся оставить письменные следы, так как их можно показать, процитировать и т.д. Однажды мне написали фразу на доске в бюро.
Я её не фотографировала. Оставила одна из коллег. Вторая зашла по какому-то вопросу, прочитала и стёрла.
Все колкости, насмешки, разборки, крики и т.д., всё это только устно.
Ну или, бывало, задание даётся устно, потом забывается. Делаешь, а потом пишут, что всё не так надо.
После нескольких таких моментов стали письменно писать.
А потом сказали, что объяснения слишком много времени забирают, и легче без меня.
При этом я не совсем ку-ку, так как меня всё-таки пригласили в другую контору.

[Ren]

Мужчины по-другому выясняют отношения, к счастью (для них).

[ninaelle]

Я бы не настаивала на исключительно женской версии феномена. По моим наблюдениям, это есть, или этого нет, независимо от пола. Обычно боятся оставить письменные следы, так как их можно показать, процитировать и т.д. Однажды мне написали фразу на доске в бюро.
Я её не фотографировала. Оставила одна из коллег. Вторая зашла по какому-то вопросу, прочитала и стёрла.
Все колкости, насмешки, разборки, крики и т.д., всё это только устно.
Ну или, бывало, задание даётся устно, потом забывается. Делаешь, а потом пишут, что всё не так надо.
После нескольких таких моментов стали письменно писать.
А потом сказали, что объяснения слишком много времени забирают, и легче без меня.
При этом я не совсем ку-ку, так как меня всё-таки пригласили в другую контору.

Птичка, это очень хорошая новость! На новом месте нужно будет учитывать старые ошибки. Не рассказывать им лишнего. Удачи вам!

[Ren]

Птичка, это очень хорошая новость! На новом месте нужно будет учитывать старые ошибки. Не рассказывать им лишнего. Удачи вам!

Присоединяюсь. Если не учиться на ошибках, то да, далеко не уедешь.

[Passantin]

Passantin, разве я сказала, что это мои сотрудники? Te дружно маршируют по стеночке.
Я с 2019 года состою в Комитете по санитарии, безопасности и условиям труда департамента (342 города) и в курсе жизни всех остальных гос.служащих, а про ЛинкедИн в нашей глуши неизвестно

В глуши чаще всего встречаются злоупотребления. А больше везде и всегда страдают беспомощные люди.

[Azzaz]

А почему я дала заветный пендель b:

вы , конечно, молодец. Слов нет поэтому надеюсь, что Вас пронесёт от «не делай добра , не получишь зла».

[Dude]

Я не гинеколог, но посмотреть могу... У меня много друзей в Германии, рабочая атмосфера там - не сравнить с Францией.
Как и lento4ka, я уже на многое насмотрелась с 2009 года во Франции. И сексуальные домогательства, и дочка второй жены мэра, чья работа состояла из просмотра Нетфликс, и воровство, и доведение до самоубийства, и тыды и тыпы.
Проблемы Птички могут быть не в самой Птичке, а, например, в том, что тупо она сидит в одном кабинете с начальником, а до её найма он был один, и приходил/уходил, когда душа желает. Или пару раз она спросила совета у Н+2, и оказалось, что её непосредственный шеф = дурак. И понеслось... никто никогда в этом не признается, все будут вспоминать её акцент, частые выходы в туалет и всё, что угодно, кроме того, что она заставила шефа потерять лицо. Этого, как правило, не прощают пожизненно.
А почему я дала заветный пендель и задала неприятные вопросы "Что ты сделал для хип хопа в свои годы"? Потому что мне также здесь форумчане помогали, советовали, пинали, теперь retour d'ascenseur

Бра-вО!

[Azzaz]

При этом я не совсем ку-ку, так как меня всё-таки пригласили в другую контору.

Ну свершилось . Поздравляем вас! Наконец то закончились ваши мытарствовать на этом месте работы. И вам хорошо, и ваши коллеги рады . Счастливая система французских функционеров , однажды попав хоть тушкой, хоть чучелком , вылететь из неё практически невозможно. Всегда найдётся хоть какая- то контора. Тем более на низкие позиции. Я даже не сомневалась, что найдётся .