#91
20.02.2023, 21:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 15.10.2005
Откуда: Москва
Сообщения: 4.156
|
IrinaH, понятно тогда, почему уменьшили. Часть нынешней работы на удаленку перевести нельзя. Как от запасного варианта - Вы от него не отказались. Но, если нашли лучше, почему шеф должен обижаться? О радоваться за Вас должен.
Наверное, все-таки лучше лично ему об этом сказать. |
|
|
#92
20.02.2023, 21:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 12.12.2015
Откуда: Тула - Pays-de-la-Loire
Сообщения: 1.694
|
Да, наверное, лично лучше. Но я сейчас далеко от кабинета, а начало работы в следующем предусмотрено в конце марта. Мне нужно торопиться, чтобы уложиться в сроки préavis. Поэтому и хотела ему отправить мейл для начала.
|
|
|
#93
20.02.2023, 21:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 04.06.2011
Откуда: 34
Сообщения: 8.121
|
Попросил повышения. Отказали. Взял отпуск и устроился в другую компанию, работает там. А со старой работы уже начали емейлить и оставлять сообщения "Ты где, время отпуска прошло на прошлой неделе и пр". Подождал он недельку для усиления эффекта и ответил что мол месяц назад отправил сообщение что уходит. Не получили? КАК не получили? Ах, как жаль, как жаль Ну что ж бывает, нужно быть внимательнее... |
|
|
#94
20.02.2023, 22:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 12.12.2015
Откуда: Тула - Pays-de-la-Loire
Сообщения: 1.694
|
Я на самом деле не хочу в этом кабинете просить повышение. Меня 4 года мурыжат не давая мне ни одного клиента, т.е. мой portefeuille совершенно пустой. А на удаленке тем более давать хорошие не будут, т.к. надо же контролировать мою работу, а издалека это и сложно, и времени больше займёт. Кроме того, шеф ничего не предложил взамен потерянной адмрнистративной работы, значит, давать мне что-то новое в его планах нет совершенно. |
|
|
#95
20.02.2023, 22:50
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 06.07.2007
Откуда: RF 38, FR 92, 65
Сообщения: 7.068
|
IrinaH, Ваша душа требует профессионального движения вертикально , а не горизонтально. У них таких условий для Вашей души нет. Так в чем проблема ? Чьи интересы для Вас важнее - шефа или Вас и Вашей семьи?
Отправьте небольшой имейл , что увольняетесь , и что конкретно все расскажите , когда будете в офисе. Первы шаг сделан. И не забудьте официальное письмо об увольнении - таки же какое то время должно тикать . А если имейл сложно отправить , попросите мужа на кнопочку отправления нажать |
|
|
#96
20.02.2023, 23:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 12.12.2015
Откуда: Тула - Pays-de-la-Loire
Сообщения: 1.694
|
Кстати, насчёт официального письма: я где-топрочитала, что оно в целом не обязательно, но желательно. Действительно, что с ним лучше? |
|
|
#97
21.02.2023, 04:21
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 06.07.2007
Откуда: RF 38, FR 92, 65
Сообщения: 7.068
|
IrinaH, с ним действительно лучше. Даже если и уходите без хлопания дверью. Так как период отсчитывается от даты получения.
|
|
|
#98
21.02.2023, 14:33
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 15.08.2019
Сообщения: 58
|
||
|
#99
21.02.2023, 14:41
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 15.08.2019
Сообщения: 58
|
Уже предлагала, пока не получилось, Думаю, что все таки хотя бы НДС на нескольких предприятиях таки вытребую со временем, декларации по налогу на прибыль никогда.
На самом деле у меня немного внезапно ситуация поменялась. Загремела в больницу две недели назад с тромбом в мозгу и как-то по сравнению резко стало пофигу, где я в данный момент работаю Даже не уверена, что в июне буду готова сдавать экзамены на бухдиплом. Так что возьму паузу в профметаниях до конца года |
|
|
#100
28.02.2023, 20:08
Последний раз редактировалось Ira_klein; 28.02.2023 в 20:37..
Причина: ошибка в кодировке текста
|
||
Новосёл
Дата рег-ции: 16.10.2021
Откуда: Var
Сообщения: 9
|
Добрый день!
Хотелось бы получить советы о перспективе работы бухгалтером. В России у меня законченных бакалавриата: юридический и экономический (заочно) по профилю бух учет. Я всегда работала по первому образованию, но понимаю, что во Франции найти работу юристом практически невозможно. По второму образованию никогда не работала, университет закончила с трудом (выполняла все дз и посещала все задания), но с хорошим средним баллом. Российский бухучет давался очень сложно. Во Францию я переехала по браку, сейчас в поиске работы или курсов. Вопрос заключается в целесообразности поиска курсов и работы в сфере бухгатерии. Похож ли французский бухучет на российский? сложное ли обучение и сложен ли французский бухучет? реально ли его выучить с нуля? с какого уровня языка лучше начинать обучение? есть ли перспективы трудоустройства? стоит ли вообще идти в эту сферу, если с российским бухучетом не удалось подружиться? если все же не идти работать в этом направлении, стоит ли упоминать о полученных дипломах в pôle emploi и offi? возможно стоит о них умолчать, чтобы предложили курсы в другом направлении? |
|
|
#101
02.03.2023, 00:29
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 27.06.2016
Сообщения: 92
|
Если бухучет вам не нравится в принципе, то без разницы в какой стране, как мне кажется. Спрос в этой сфере большой. Закончив краткосрочные курсы, сможете достаточно легко устроиться специалистом по расчету з/п - gestionnaire de paie. Бухгалтером после курсов будет сложновато, но тоже возможно. Хорошо котируется диплом BTS, DUT. Работу на базовую зарплату 1800-2000/мес. брутто найдёте без проблем. |
|
|
#102
14.03.2023, 13:32
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 04.01.2009
Откуда: Париж
Сообщения: 88
|
А может кто-то посоветует как найти подработку ещё? Так как зарплаты помощника бухгалтера не хватает....
|
|
|
#103
14.03.2023, 15:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
||
|
#104
14.03.2023, 18:29
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 04.01.2009
Откуда: Париж
Сообщения: 88
|
Нет, на полную, но я могу зарегестрироваться как autoentrepreneur и оказывать еще таким образом услуги. У меня нет в контракте clause de non-concurrence.
|
|
|
#105
14.03.2023, 18:34
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
||
|
#106
14.03.2023, 19:48
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 04.01.2009
Откуда: Париж
Сообщения: 88
|
[QUOTE='Ani.Cha;1062554602']обычно запрещено оказывать бух.сервис как индивидуальный предприниматель без диплома эксперта[/QUOTE
Sasie то делать можно а биланы знакомому expert comptable отдавать, так многие же делают, что уж тут говорить. Поэтому вообщем совета и спрашиваю, какие ещё есть варианты подработки? |
|
|
#107
01.04.2023, 15:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Всем добрый день!
Возник вопрос: кому-нибудь удавалось повысить зарплату на 10-15% после двух лет работы в cabinet comptable ? Имею в виду, оставаясь в том же cabinet, а не перейдя к конкуренту)) Какие аргументы приводили? Поделитесь, пожалуйста, опытом |
|
|
#108
01.04.2023, 22:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Сообщения: 2.787
|
Mustique, надо смотреть какая зарплата у вас сейчас и какая средняя по кабинетам в вашем регионе. Например, в нашем регионе средняя годовая зарплата по кабинетам гдето в районе 34 тыс.
У меня был скачок в 600 евро в месяц, но там изначально я начинала с saisie, а потом дошла до балансов, а зарплата осталась не прежнем уровне, вот в какойто момент я подняла это вопрос, тк количество слиентов добавили, работы много, вот и сказала, что меня такое не устраивает.
__________________
04/2013+05/2016 |
|
|
#109
01.04.2023, 23:49
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 06.05.2018
Сообщения: 12
|
Ищу бухгалтера ,у которого можно взять уроки. Начала работать помощником бухгалтера, но язык оставляет желать лучшего. Так же очень интересны налоги и их минимизация, мне нужен наставник. По времени свободна суббота или среда вечер, онлайн. Спасибо и очень надеюсь, что кто-то готов поделиться опытом.
|
|
|
#110
02.04.2023, 11:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Подскажите, где Вы смотрите среднюю зарплату в регионе? По Парижу я видела информацию в том же Hays, а вот по регионам уже сложнее найти. 600€ брют или нет? |
|
|
#111
02.04.2023, 13:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 09.04.2009
Сообщения: 2.787
|
Mustique, да 600 это брют в месяц.
По нашему региону знаю от людей которые работают в бух.кабинетах, а также виду предложения от агенств по поиску персонала.
__________________
04/2013+05/2016 |
|
|
#112
02.04.2023, 17:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Спасибо за информацию.
|
|
|
#113
01.08.2023, 21:27
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 15.08.2019
Сообщения: 58
|
Девушки, вы были правы - искать работу в кабинете после предприятия оказалось очень сложно. Теперь буду переживать, как не вылететь с испытательного срока |
|
|
#114
07.11.2023, 19:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
добрый день всем)
хотелось бы поднять тему про повышение зп. в частности просите вы сами или вам подняли сами на % инфляции, это первый вопрос. второй в целом как вы ведёте переговоры чтобы было повышение и как часто? и на сколько вообще реально поднять за за 2 года? везде пишут что максимум 20%но и это редкость. а в кабинетах такое чувство что вообще надо зубами вырывать 10% , легче уйти в другой кабинет. |
|
|
#115
07.11.2023, 22:12
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
|
|
|
#116
08.11.2023, 14:30
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
2- я работаю в крупной международной компании и тут всё стандартизировано: собеседование проводится раз в год (в сентябре- октябре), и это единственная возможность подвести итоги года и обсудить свое вознаграждение. Насколько я вижу по другим сотрудникам, повышение в 10% и более можно получить если будет promotion (был junior, а стал senior / был senior, а стал менеджер/ получил диплом DEC и стал directeur/associé : я видела разные варианты). Для обоснования повышения нужны аргументы, при этом довольно серьёзные: условно, если сотрудник пришёл изначально после университета и за 2-3 года накопил опыта и стал самостоятельно вести досье, это может быть аргументом. А может и не быть)) Всё зависит от того, насколько работодатель боится потерять сотрудника. Если не боится и предполагает, что может найти на рынке кого-то другого, то серьёзного повышения можно и не дождаться. Насколько я вижу по окружению, значительное повышение получают ключевые сотрудники: senior с опытом работы в 4-7 лет, полностью автономные, готовые работать с очень сложными досье, готовые на неоплачиваемые переработки и на серьёзную нагрузку. Такие сотрудники могут в рамках разумного выставлять свои условия. В общем, работодатель прекрасно понимает, что заменить такого сотрудника будет не слишком просто: ведь будет конкуренция со стороны других работодателей, а значит, нужно предлагать более высокую з/п. |
|
|
#117
08.11.2023, 15:42
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
напишу тоже свой опыт. я почти 3 года отработала в крупном кабинете. повышения не было хотя запрашивали на каждой годовой встрече. они никому не превышали и 5 из 10 моих коллег ушли из за этой причины. сейчас я в маленькой структуре и встречи обсуждения каждые 2 года. может вообще бы не делали если бы не закон как раз про 2 года)) я ц них работаю год и 9 мес. на инфляцию просили поднять. думаю все мои коллеги об этом обсудили на своих рдв. в итоге нам отказались сославшись что будут давать премию. её похоже и так давали эту премию но так как меня не было раньше я не могу этим аппелировать. сейчас готовлюсь рдв. заранее так сказать. и рассматриваю все варианты. если нет желаемого роста думаю уходить. так как я реально очень мало запросила в начале. меняла регион и много других факторов мелких и не додумалась отсканить по зп этот регион. оказалось тут намного дороже жизнь и выше средние зп в целом. какие аргументы можно приготовить? у меня нет стажеров или кого то, кого я обучаю. есть портфель клиентов из 50 штук. половина sci, bnc. в этом году 4 новых клиента которые создали свое дело, ресторан коуч спортивный и тд. то есть я их веду с нуля плюс они на новой бух программе pennylane которую я тестирую. но большое но, кабинет решил выбрать другую программу, так как слишком современная программа их пугает. в общем много сил потрачено но плюса не принесла существенного. вы прав на счёт того что повысят тем кого боятся потерять. моя коллега каждый 2 года повышет свое зп на 300 евро чистыми. пришла сюда после 13 лет в другом кабинете.и ц нас она 5 лет. судя по рынку читая запросы компетенции я могу иметь на 30% больше чем сейчас если уйду. если сделать скидку на язык все равно 20% спокойно можно. а уходить не хочется. но и работать за копейки тоже. что делать. какие бы ещё моменты можно обдумать чтобы поднять зп |
|
|
#118
12.11.2023, 10:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
Жаль, что дирекция не выбрала новую программу, это могло быть использовано как аргумент. А у вас ведётся учёт boni / mali по досье? У нас на это шефы смотрят, в динамике: то есть, пришёл новый человек, в первый год работы он потратил на проект Х часов. На второй год он потратил на 20% меньше времени, это большой плюс, особенно если нет mali по проекту. Могут ещё сравнить с человеко-часами того, кто ранее занимался проектом. |
|
|
#119
12.11.2023, 11:19
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 798
|
AniCha,
а другие коллеги (за исключением той, о которой Вы уже писали) получают повышение? Есть ли на фирме грейды / тарифные разряда? П.С. ещё из опыта: у нас работала девушка, пришла одновременно со мной, ушла этим летом. У неё был опыт работы в другом кабинете 5 лет до того как она сюда пришла. Здесь она не боялась брать разные досье, хотя поначалу она задавала много вопросов более опытным коллегам. У неё было много переработок (по вечерам из дома, по выходным). И вот на годовом собрании она приводила в качестве аргументов большую нагрузку, сложность проектов (постепенно всё больше и больше таких проектов), эффективность (отсутствие mali по проектам : так как у неё было огромное количество часов переработки, а в программе учёта рабочего времени невозможно поставить более 39 часов, то у неё были прямо отличные показатели). Ну и что... Ей повысили зп на 45€ / месяц, она и ушла после 2 лет работы. Зато теперь шефы переманили подругу нашего будущего expert-comptable, которая работала в другом городе, где априори более высокие зарплаты. Логика... |
|
|
#120
26.11.2023, 10:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.603
|
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Косметические выгоды: обмен опытом | Litvinenish | Цены, покупки, банки, налоги | 2 | 25.10.2019 22:00 |
Обмен опытом: Париж - Прага | AnBa | Вопросы и ответы туристов | 45 | 29.08.2011 12:01 |
Обмен опытом. Лион | zebra | Встречи-тусовки во Франции и России | 182 | 18.08.2011 16:22 |
Покупка квартиры (обмен опытом) | Maxou | Жилье во Франции | 83 | 06.08.2007 15:12 |
Бесплатное жилье – обмен опытом | dyzel | Вопросы и ответы туристов | 1 | 03.06.2007 12:11 |