Увольнение

[MeCAT]

Я не знаю чем отличается увольнение с кди от кдд. В последнем случае обычно лишают прав на пособие, если уходишь по собственной инициативе. Поэтому, временные контракты досиживают до конца , и извлекают из этого максимум жизненного опыта.

По трудоустройству, как правило , действует закон притяжения, в стрессовом состоянии ничего хорошего обычно найти не получается. Напротив, спокойный нрав и внутреннее равновесие притягивают положительные вещи.

[elfine]

Я не знаю чем отличается увольнение с кди от кдд. В последнем случае обычно лишают прав на пособие, если уходишь по собственной инициативе.

В любом случае лишают при уходе по собственной инициативе. Не только в последнем. Точнее не лишают, нельзя лишить того, чего нет.

[Vladi]

Спасибо за советы.Плакалась я уже врачу,и график работы показывала-совет был дан"искать другую работу".Решила уходить на СДИ с меньшей зарплатой(будет побольше надбавка от Каф,чем сейчас)совсем в другую отрасль.

[MeCAT]

Привет,
Мне хотелось бы ещё раз уточнить , право на пособие даёт завершение кдд , минимальной продолжительностью 4 месяца, на полную ставку, верно?

[elfine]

MeCAT, не обязательно на полную ставку. 88 рабочих дней или 610 часов. Если считать в днях, то они могут быть и неполными. Пособие потом будет соответствующей величины.

[ninaelle]

Добрый вечер! Вопрос к знатокам. При увольнении с CDI по обоюдному согласию, полагаются ли какие-то выплаты? Спасибо большое заранее. Я в этом деле новичок

[elfine]

ninaelle, от кого? От Pôle Emploi да, полагаются.

[ninaelle]

ninaelle, от кого? От Pôle Emploi да, полагаются.

Нет, от работодателя. Я в компании почти 9 лет работаю. Ухожу, потому что прошла конкурс на госслужбе. Ухожу без конфликта. Директор за меня рад. Просто с финансовой точки зрения нужно знать, как это должно быть. Спасибо большое заранее за ответ.

[sirniki]

Вопрос к знатокам. При увольнении с CDI по обоюдному согласию, полагаются ли какие-то выплаты?

От Pôle Emploi да, полагаются.

Уольнение же с СДИ и по согласию, какое пособие от РЕ полагается?

[elfine]

Уольнение же с СДИ и по согласию, какое пособие от РЕ полагается?

А что тут удивительного? Увольнение с CDI по обоюдному согласию называется rupture conventionnelle. Его для того и изобрели, чтобы помочь работодателям увольнять, не имея особых претензий, а работникам - не терять право на пособие.

[ninaelle]

Девочки, спасибо большое за ответы. Меня пособие не интересует, я просто хочу весь август отдохнуть, потому что потом мне отпуск не видать некоторое время. Просто нужно знать, есть ли у меня возможность не работать целый месяц, без существенного урона для бюджета семьи.

[elfine]

я просто хочу весь август отдохнуть, потому что потом мне отпуск не видать некоторое время.

Если Вы ещё не были в отпуске в этом году, то отпускные всё равно выплатят в виде денег. Это помимо остальных выплат.

[Истина]

Здравствуйте. У меня закончился рабочий контракт 23 июня. Зарплату всегда платили в конце месяца, числа 26-27. Соответственно все работники уже получили зарплату. Я - ничего.

Работники аргументируют это тем что мне выплатят все сразу при окончательном расчете (зарплата + компенсация за отпуск), при этом тетка из отдела кадров в отпуске до середины июля.

Имею такое чувство что это незаконно. Возможно на окончательный расчет они имеют какое-то время, но зарплату обязаны платить вовремя. И, кстати, на предыдущем месте работы было именно так, зарплата пришла как обычно в свой расчетный день, а окончательный расчет в течение двух недель.

Есть кто-нибудь подкованный в трудовом законодательстве, кто мог бы мне скинуть текст закона, чтобы ткнуть их в него носом?

[olena_k]

Истина, когда я однажды увольнялась, было именно так - оплатили позже все сразу и причем чеком, а не на счет.

[Nathalia]

Истина, я просила аванс в зарплату, а потом окончательный расчет. Авансом забрала 2/3 начисленного, а остальное получила чеком через неделю.

[hiitola]

Работники аргументируют это тем что мне выплатят все сразу при окончательном расчете (зарплата + компенсация за отпуск), при этом тетка из отдела кадров в отпуске до середины июля.

совершенно законно.. вам выдадут <solde de tout compte>, погуглите

[Истина]

Спасибо за ответы!


В общем все сделали, действительно все деньги отдали двумя чеками. Задержку объяснили тем что считали без тетки из отдела кадров. Получилось плюс 2 недели, туда-сюда, стандартно.

совершенно законно.. вам выдадут <solde de tout compte>, погуглите

Не верю что месяц без расчета было бы законно. Тот факт что считали непрофильные сотрудники не дожидаясь тетки из отдела кадров это подтверждает.

[Zozo]

Получается, что самой уволится, что они меня уволят за прогул- пособия мне не видать 3- 4 месяца... значит, будет у меня вот такой длинный отпуск за свой счет😂

[elfine]

пособия мне не видать 3- 4 месяца...

А почему только 3-4 месяца, а не год и больше например? Здесь на форуме был такой случай, что дама оказалась в таком положении, что территориально никак не могла больше ездить на работу, и все это прекрасно знали. Перестала работать - её не уволили, а просто про неё забыли, и на её вопросы никак не реагировали.

[Marine Saf]

Получается, что самой уволится, что они меня уволят за прогул- пособия мне не видать 3- 4 месяца... значит, будет у меня вот такой длинный отпуск за свой счет😂

Если сами уволитесь, то может и работу какую найдете. А так можно просидеть долго.

[MeCAT]

88 рабочих дней, это будет 5 месяцев контракт, учитывая выходные и всякие праздники, которых полно :-)
По этой логике, если не брать отпуск annuel а вместо этого RTT , что дают за доп часы работы, то пособие будет выше, верно?

[Zozo]

Подскажите, если меня уволят из-за abandonne de post ( за порогул), мне Рole Emploi что то будет платить? Просто rupture conventionnelle мой босс наотрез отказывается.А если уволится самой, то Рole Emploi точно ничего платить не будет.

[elfine]

Zozo, если именно уволят, то да. Но Ваш работодатель не обязан торопиться с увольнением. Вы можете месяцами не выходить на работу, а он месяцами не будет Вам платить, тогда точно так же придётся долго сидеть ни с чем, как если бы ушли сами, но ещё и в неопределённости.

[sirniki]

Zozo, elfine все верно написала, ваш работодатель может вам просто не платить, но и не увольнять, и тогда ничего вы не будете получать. Ну а если он вас так уволит, то да, сможете получать пособие. Случаи есть разные.

[Zozo]

Спасибо! Надеюсь, в Pole Emploi не будут сильно придиратся из- за причины увольнения.
Работа неблагодарная, целый день на ногах. Найти сторудников нелегко. Вот мой босс и не дает увольнения по собственному желанию. А дальше там работать нет ни сил, ни терпения

[elfine]

Zozo, PE здесь ничего не решает. По закону причина увольнения не имеет значения, в аттестации и нет опции, чтобы указывать, какой была причина. Если даже работодатель неправильно её заполнит, у Вас должно остаться увольнительное письмо, по которому ясно, что ушли не сами. Но это очень рискованно по вышеописанным причинам.

[Zozo]

Спасибо за ответы!Нда, значит по собственному желанию. Конечно, не хотелось, но видно вариантов нет

[Marine Saf]

Спасибо за ответы!Нда, значит по собственному желанию. Конечно, не хотелось, но видно вариантов нет

Мужайтесь ! Я вон тоже собираюсь увольняться

[Annyshka]

Мужайтесь ! Я вон тоже собираюсь увольняться

Вы нашли уже что то получше ? Если да, то удачи на новом месте. Будете пытаться rupture conventionnelle ?

[Marine Saf]

Вы нашли уже что то получше ? Если да, то удачи на новом месте. Будете пытаться rupture conventionnelle ?

Спасибо! Пока не нашла. Мне тут учебу предложили, пойду, если возьмут. У меня еще несколько месяцев пособия с предыдущих работ.
Буду увольняться сама или попробую rupture amiable.
Да я же сама и сделаю свой Attestation Unedic. Выберу конец контракта и сама же его и подпишу