Autorisation de travail для студентов

[Ksénia_87]

в Университете Корсики!!

[1618]

Ksénia_87,

ну тогда может бланки просто стандартные, для всех одинаковые хоть студент хоть нет ? а работадатель и так выяснит, что Вы имеете право на работу, когда в префу отправит письмо, которое теперь он должен по новым правилам в префу отсылать, когда инностранного студента нанимает

[Ksénia_87]

[QUOTE=1618]Ksénia_87,

ну тогда может бланки просто стандартные, для всех одинаковые хоть студент хоть нет ? а работадатель и так выяснит, что Вы имеете право на работу, когда в префу отправит письмо, которое теперь он должен по новым правилам в префу отсылать, когда инностранного студента нанимает[/QUOT

как я уже сказала это Корсика! это слишком спесиаль! иногда это мило, а иногда просто выводит...особенно что касается бумаг! Французы-жуткие бюрократы, а корсиканцы еще и раззявы и вечно все путают и забывают! мне они много крови тут из-за этого выпили! а вообще, вернувшисьь к нашим баранам, работодатель может и не делать запрос в префектуру!

[Aurore]

guenter, аааа!!!! ну, так это для тех, кто на организации работает...я если няней? время ухода из дома и время прихода?

[Devi]

Кстати об отслеживании часов работы. У них есть что-то типа "трудовой книжки"? Это делается при первом приёме на работу?

[кокина]

Ksénia_87, у меня тоже самое. это нормально. т.е. вам не разрешают работать на полное время, но разрешают по особому, отличному от остальных режиму. пока что путем запроса разрешения на работу через местную direction de travail, а с 1 июля - путем письма от работодателя в префектуру.

[кокина]

Devi, трудовой книжки здесь нет. есть зато fiche de paye. и там-то и указаны ваши наработанные часы. вот запросит у вас префа ваш последний фиш де пей при запросе очередной студенческой КДС, и проверит, сколько вы наработали.

[кокина]

Ksénia_87, конечно, может и не делать запрос. да только при проверке завкадрами такого предприятия может быть очень серьезно наказан. это ж расценивается как работа в черную! и DRH в большинстве своем трясутся как осиновые листики, боятся.

[guenter]

ну, так это для тех, кто на организации работает...я если няней? время ухода из дома и время прихода?

Если у Вас контракт и все оформлено официально, то количество уплОченных вам денег можно будет отследить.. *Шепотом* а если нет, то нельзя... ))))) Когда надумают проверять, растрясут работодателя.. Няней в семье в данном случае работать удобнее. Больше всего остерегаться переработок нужно тем, кто подрабатывает на предприятиях. Ведь бывает так, что работодатель/хозяин не очень в теме относительно иностранных студентов и их ограниченных часов работы.

[Aurore]

guenter, согласна, но *шепотом* по контракту можно выплачивать "правильную" сумму...можно еще и конвертики разные давать ))