Увольнение

[zahalo]

Почти 5 месяцев на больничном из за стресса на работе, психиатр продлевает ежемесячно. Была у врача, курирующего наше огромное предприятие. После 3 месяцев оплата чуть больше половины от зарплаты, но после 6 месяцев надо будет решать. Или выходить на работу или добиваться увольнения rupture conventionnelle. Мне подходит второй вариант. Есть ли у кого то опыт, как правильно подвести работодателя к этому решению ? Спасибо заранее

[SvetlaS]

zahalo, какая у вас была оплата первые три месяца? и кто вам их оплачивал: secu или предприятие?
у меня похожая ситуация, только я до сих пор не дождалась оплаты своих больничных.

[journaux]

50% оплачивает S/S , остальные страховка.Предприятие ничего не оплачивает.

[SvetlaS]

journaux, сколько можно ждать оплату? я уже месяц жду и ничего.

[Marmotte]

journaux, сколько можно ждать оплату? я уже месяц жду и ничего.

звоните по платному телефону в SS и спрашивайте в чем дело , возможно доктор сделал ошибку или работодатель поставил дату не ту , тем более в начале года всегда просходят сбои в информационных системах, программисты не успева т за законодателями

[Marmotte]

или пишите в вашей личной почте на амели , вам ответят через два дня

[Small_birdie]

тем более в начале года всегда просходят сбои в информационных системах, программисты не успева т за законодателями

Точно, я свою законную mutuelle ждала полмесяца, пока они распечатку прислали.
Сначала письмо прислали (нe сами, а по просьбе), объясняющее, что у них там, я его всем показывала...

[journaux]

[QUOTE=Marmotte;1061547420 возможно доктор сделал ошибку или работодатель поставил дату не ту



При чём здесь работодатель и его дата и врач с какими-то ошибками??? Скорее всего в S/S потеряли больничный - это возможно и нужен дупликат(у меня так было).

[Marmotte]

, сколько можно ждать оплату? я уже месяц жду и ничего.

Если все правильно задекларировано работодателем ( почти все перешли на безбумажные технологии ) , доктор заполнил правильно коды и не перепутал бланки ) и вы отправили вашу страницу больничного в SS то обычно SS вам платит два раза в месяц, потом вы отдаете ваши аттестации ob oplate SS рабодотателю и он занимается prevoyance. Иногда мы сами помогаем работнику и звоним в SS и все выясняем . Всего хорошего.

[journaux]

Работодателя к этому может подвести только "médecin de travail" и S/S.

[journaux]

Assistant Social et Sécurité Sociale

PS Уточню, социальный работник из Sécurité Sociale

[journaux]

Всё верно, s/s платит очень регулярно,а если ваш больничный пролонгирован -вообще не задерживают,при условии,что вы два экземпляра отдали в S/S, a третий отправили работадателю в течении 48 часов. Я советую туда зайти ,а не звонить.Обычно в каждом городке есть эта служба.

[SvetlaS]

journaux, Marmotte, спасибо большое за советы! в понедельник схожу в Secu. они недалеко от дома

[MEDEЯ]

Может не совсем по теме... какие бумаги нужно предоставить домработнице, когда вы ее увольняете?
1. Письмо с уведомлением
2.
3.

[Marine Saf]

MEDEЯ, На какой стадии ?

[MEDEЯ]

MEDEЯ, На какой стадии ?

То есть? Я не поняла вопрос.
Вы хотите прервать контракт с вашим salariée и что надо предпринять с этого момента.
И может ли этим заниматься страховая компания, если человек находится в доме престарелых? В контракте со страховой компанией есть пункт: оказание юридической помощи.

[Marine Saf]

То есть? Я не поняла вопрос.

В смысле с самого начала или уже вызывали на entretien по поводу увольнения ?

[shokoladki_net]

Всем привет. Работодатель предложил rupture conventionnelle так как я часто беру больничные и ему не выгодно меня держать. Я согласилась, завтра entretien préalable, где должны обсудить все условия. Стаж на этом месте 2 года ровно, работодатель мной не очень доволен и в целом им выгодно от меня избавиться. Как мне правильно попродить indemnités, чтобы они точно согласились? Когда они мне предлагали rupture, я мялась и они мне как бы невзначай пригрозили тем, что если я откажусь, то они соберут на меня досье и уволят все равно.

[Trocadero]

shokoladki_net, может с адвокатом вам посоветоваться?
Мне помог адвокат письмо составить и адекватную сумму озвучить и получить, стаж был меньше вашего, сама бы я не сориентировалась и устные переговоры в непонятной для меня сфере совсем бы не мою пользу были.
На entretien я была не подготовлена совершенно и мы с работодателем сказали друг другу пару общих дежурных фраз, а сразу по окончании встречи я приняла решение принять помощь адвоката.
Сумма у меня была выше, чем у коллеги, проработавшего дольше меня в 3 раза и выше меня по служебной лестнице, но он к адвокату не обращался.
Но в его случае компания от него хотела избавиться (менеджер по продажам с нулевыми продажами), у вас больничные все-таки не ваша прямая вина...
В моем случае я теряла работу в связи с переездом компании в другой регион, но вам все-таки связаться с адвокатом советую, могу дать контакты, мы общались виртуально и она общалась с моей компанией, мне никаких переговоров вести не пришлось, это очень удобно и психологически, и интересно финансово, в итоге.

[shokoladki_net]

шоколадки_нет, может с адвокатом вам посоветоваться?
Мне помог адвокат письмо составить и адекватную сумму озвучить и получить, стаж был меньше вашего, сама бы я не сориентировалась и устные переговоры в непонятной для меня сфере совсем бы не мою пользу были.
На ентретиен я была не подготовлена совершенно и мы с работодателем сказали друг другу пару общих дежурных фраз, а сразу по окончании встречи я приняла решение принять помощь адвоката.
Сумма у меня была выше, чем у коллеги, проработавшего дольше меня в 3 раза и выше меня по служебной лестнице, но он к адвокату не обращался.
Но в его случае компания от него хотела избавиться (менеджер по продажам с нулевыми продажами), у вас больничные все-таки не ваша прямая вина...
В моем случае я теряла работу в связи с переездом компании в другой регион, но вам все-таки связаться с адвокатом советую, могу дать контакты, мы общались виртуально и она общалась с моей компанией, мне никаких переговоров вести не пришлось, это очень удобно и психологически, и интересно финансово, в итоге.

Спасибо большое, да, дайте, пожалуйста, контакт вашего адвоката. Во сколько вам обошлись его услуги?

[Trocadero]

shokoladki_net, в личку напишу

[elfine]

Trocadero, во-первых поздравлю с благополучным разрешением Ваших сомнений.

И если не в личку, можно очень общие вопросы? Как Вы нашли адвоката, по рекомендации? Вы ни разу не встречались лично, только по телефону и письменно?
И договорённость была об оплате процента с сумм, которые получите от работодателя или как-то по-другому? Если всё это не секрет, конечно.

[Eli]

shokoladki_net, в личку напишу

Не могли бы написать в личку сколько зарплат вам выплатили после года работы и во сколько вам обошёл ся адвокат. Вам ваша компания оплачивает медицинскую страховку в течении следучащегося года?

[SvetlaS]

Trocadero, меня тоже интересует ваш адвокат. не могли бы вы и мне написать контакт вашего адвоката, пожалуйста?

[athmos]

Подскажите пожалуйста кто разбирается в законах. Если по коллективной конвенции надо уведомить работодателя за месяц до увольнения, может ли работодатели увеличиться этот срок, аргументирую тем, что больше работать некому, еще 3 работника на больничном, 2 из которых продолжительные и мой уход нанесет урон организации? Или пугают? А меня ждут на новом месте и больше месяца ждетъ не будут возьмут другого человека.

[lyudmilab2000]

athmos,

Вы уведомили его каким образом? Заказным письмом с уведомлением о получении со ссылкой на Convention collective ?

[elfine]

athmos, попросить остаться дольше он может, но если Вы не можете, а работать у него некому, это его проблемы, Вы предупредили, пусть нанимает другой персонал. И хотела бы я видеть, как он в суде будет доказывать, что это нанесло ему урон. Но ни в какой суд он не пойдёт, если всё сделано по правилам.

[Veronique]

Если по коллективной конвенции надо уведомить работодателя за месяц до увольнения, может ли работодатели увеличиться этот срок, аргументирую тем, что больше работать некому, еще 3 работника на больничном, 2 из которых продолжительные и мой уход нанесет урон организации?

необоснованно запугивает. Вы соблюдаете установленный законом срок отработки и на этом ваши обязательства заканчиваются. Только соблюдите формальности - уведомить заказным письмом с уведовлением о получении или из рук в руки под роспись.

[athmos]

lyudmilab2000, elfine , Veronique , Нет, я пока с ним просто поговорила, по человечески, письмо еще не отправила. А потом его правая рука мне сообщил вот такую версию, что он может не отпустить и тогда я вообще типо останусь у разбитого корыта. Он настаивает на 2 мес. Я первые 7 мес. работала у него, но в другой организации, а потом он перевел меня в эту где я работаю 2 года и там разные конвенции. В последней если стаж в организации от 6 мес. до 2х лет, то отрабатывать надо 1 мес, а он считает что стаж в организации 2.7 и отрабатывать надо 2 мес.

[VIRA]

athmos, cмотреть надо по последней конвенции. Тем более, что другая организация - это, надо думать, другое предприятие, со своим адресом, регистрационным кодом и т.д? Второе: он не может плюсовать отработки, если в одной конвенции месяц, и в другой месяц, то отработать надо месяц (по последнему месту работы). Если в первой конвенции 2 месяца, а в последней месяц, то отрабатываете месяц (по той конвенции, которая вас касается в данный момент, две конвенции одновременно вас касаться не могут). Увеличить срок отработки работодатель не может (если только вы сами не будете против, но и тогда отрабатывать надо будет месяц, просто начало отработки сдвинется).
И обязательно пошлите шефу заказное письмо с уведомлением о вручении. Разговор, даже по человечески, всего лишь слова, и никаких гарантий вам не дает.