Проблемы взаимоотношений в коллективе

[POLKAN]

При этом я согласна, что многое зависит от того, как воспринимать "пренебрежительность" коллег, будет ли это ранить или же относится к этому спокойно или даже с иронией :-)

Жаль, что всем не дано иметь такой счастливый характер, как у Енота!

А посему, дорогие друзья-наркоманы, вернемся к нашему вопросу - проблемам в коллективе.

[EHOT]

многое зависит от того, как воспринимать "пренебрежительность" коллег, будет ли это ранить или же относится к этому спокойно или даже с иронией

На самом деле стоит просто задуматься об одном моменте: является ли важным мнение людеи, которые основывают его на статусе кадр - некадр (которыи мало что означает). И сразу становится понятно, что лучше сохранять силы для более приятных людеи...

[Fiesta]

На самом деле стоит просто задуматься об одном моменте: является ли важным мнение людеи, которые основывают его на статусе кадр - некадр (которыи мало что означает). И сразу становится понятно, что лучше сохранять силы для более приятных людеи...

как и в жизни за пределами взаимоотношений на работе

[pomme]

"Кадры" как правило это люди которые занимают определённые должности и как правило имеют соответствующее образование: Бак +4 или 5. И что хорошо во Франции какой бы ни был этот бак +5 по любому у них есть хоть минимальный уровень культуры а значит и ведут они себя соответственно. Я ни в коем случае не хочу говорить о так называемых кадрах которым дали это звание чтобы не платить сверхурочные часы или те которые получили "кадра" автоматически после 10-15-20 лет пребывания на предприятии. В обоих случаях кадрами они являются но рефлексы остались ещё те.

[Veronique]

На самом деле стоит просто задуматься об одном моменте: является ли важным мнение людеи, которые основывают его на статусе кадр - некадр (которыи мало что означает). И сразу становится понятно, что лучше сохранять силы для более приятных людеи...

это правильно. Но это не устраняет таких людей из вашего окружения, хотя жизнь делает проще.

[EHOT]

тогда наверное надо решить, какая у нас цель... иметь хорошее отношение к себе от неприятных людей... или сделать себе жизнь проще.

[Veronique]

тогда наверное надо решить, какая у нас цель... иметь хорошее отношение к себе от неприятных людей... или сделать себе жизнь проще.

а иногда можно сделать себе проще жизнь, предварительно создав к себе хорошее отношение неприятных людей, немного поработав над этим вопросом :-) Надо просто ко всему с умом подходить, а варианты решений проблем, когда они возникают, могут быть разные.

Для анекдота. Подчеркну, что это на проблема для меня, хотя могло бы быть и проблемой и поэтому соответствует немного теме топика.
У нас на фирме у всех такие телефоны, когда можно разговаривать с трубкой в руке, а можно с наушниками беспроводными на голове и свободно перемещаться хоть по всему зданию, работаем в open space. Так пара моих коллег (в том числе начальство) любят во время разговора ходить непрерывно по комнате туда сюда и остановиться иногда у меня за спиной, при этом громко разговаривают :-) Немного неприятно в принципе, когда кто-то за спиной стоит, когда ты работаешь, а иногда просто физически мешает, потому что голос за спиной мешает слышать собеседника, с которым я в этот самый момент по телефону разговариваю. То есть на ровном месте создается психологический дискомфорт.

Я пару раз пошутила по этому поводу, просто прямо попросила не делать так - все равно продолжают. Не нашла ничего лучше, как делать точно так же иногда, для развлечения. Стать у них за спиной и говорить громко по-русски по телефону. Опыт показал - что действует, ёрзают на стуле в этот момент, им тоже это, как оказалось, неприятно.
Может быть кто-то нашел другой выход в этой ситуации, а кто-то бы изначально даже не обратил на это внимание, а отнесся с иронией (это не к Еноту лично, а вообще, есть же такие люди).

[Katzi]

Не нашла ничего лучше, как делать точно так же иногда, для развлечения. Стать у них за спиной и говорить громко по-русски по телефону. Опыт показал - что действует, ёрзают на стуле в этот момент, им тоже это, как оказалось, неприятно.
Может быть кто-то нашел другой выход в этой ситуации, а кто-то бы изначально даже не обратил на это внимание, а отнесся с иронией (это не к Еноту лично, а вообще, есть же такие люди).

да, те, кто умеют сильно концентрироваться на работе/чтении итд, могут просто и не слышать, счастливчики.
А помогла такая метода? Намек уловили?

[Veronique]

А помогла такая метода? Намек уловили?

действует только какое-то время, потом надо повторять :-)

[POLKAN]

У меня новости с моего старого места работы - девушка-француженка, которая пришла на мою и другую коммерческую зону собирается уходить. В никуда. Хоть и получила СДИ.
14 человек ушло за два неполных года в бюро, где всего 4 работников. Из них одна - дочка шефа.
Ну и что тут можно сказать? Если попадаешь в дерьмо, то тут никакие перестройки собственного имиджа и поведения не помогут.

[attrice]

У меня новости с моего старого места работы - девушка-француженка, которая пришла на мою и другую коммерческую зону собирается уходить. В никуда. Хоть и получила СДИ.
14 человек ушло за два неполных года в бюро, где всего 4 работников. Из них одна - дочка шефа.
Ну и что тут можно сказать? Если попадаешь в дерьмо, то тут никакие перестройки собственного имиджа и поведения не помогут.

Полкан, респект! Мне кажется, столько информации точно хватит на 1 книгу)

[pomme]

У меня новости с моего старого места работы - девушка-француженка, которая пришла на мою и другую коммерческую зону собирается уходить. В никуда. Хоть и получила СДИ.
14 человек ушло за два неполных года в бюро, где всего 4 работников. Из них одна - дочка шефа.
Ну и что тут можно сказать? Если попадаешь в дерьмо, то тут никакие перестройки собственного имиджа и поведения не помогут.

Да оно и не надо под дерьмо подстраиваться. А то так незаметно и самим такими можно стать

[boomslang]

А то так незаметно и самим такими можно стать

+1

[POLKAN]

Да оно и не надо под дерьмо подстраиваться. А то так незаметно и самим такими можно стать

Эта фраза достойна занесения в рубрику "Умные мысли"!

[Veronique]

Да оно и не надо под дерьмо подстраиваться. А то так незаметно и самим такими можно стать

а я не думаю, что так может произойти. Как-то уж очень неуважительно к самому себе.
Подстраиваться можно по-разному.

[POLKAN]

а я не думаю, что так может произойти. Как-то уж очень неуважительно к самому себе.
Подстраиваться можно по-разному.

Правду сложно приукрасить.

А жизнь, к сожалению, подтверждает эту истину.

[EHOT]

имхо, глупо это все. Людеи надо уважать и хорошо (нормально) относиться ко всем. Классифицирование на "говно" приводит к тому, что кто-либо другои может в эту категорию занести вас. Поэтому все эти "умные" мысли только и приводят к проблемам в коллективе...

[POLKAN]

Людеи надо уважать и хорошо (нормально) относиться ко всем.

Что и делают все высказавшиеся в этой теме, особенно когда еще не занют людей - изначально установки у всех положительные.
Потому что если не так, то от работы, как правило, отказываются.

Классифицирование на "говно" приводит к тому, что кто-либо другои может в эту категорию занести вас.

Что и происходит с другой стороны,причем они даже не интересуются, кто этот новый сотрудник, может очень даже неплохой человек.

Отсюда делаю вывод - что, несмотря на ваше, ЕНОТ, внешнее несогласие с дискутирующими, в глубине души вы того же мнения, что и наша компания наркоманов. Сложно идти против здравого смысла, я понимаю.
А посему, добро пожаловать в клуб!

[pomme]

имхо, глупо это все. Людеи надо уважать и хорошо (нормально) относиться ко всем. Классифицирование на "говно" приводит к тому, что кто-либо другои может в эту категорию занести вас. Поэтому все эти "умные" мысли только и приводят к проблемам в коллективе...

о! а я и не знала ! Прийду бывало на работу, плюну всем коллегам в кофе, а начальнику так 2 раза, а потом и думаю: ну чего ж они плохо ко мне относятся ?

[EHOT]

Отсюда делаю вывод - что, несмотря на ваше, ЕНОТ, внешнее несогласие с дискутирующими, в глубине души вы того же мнения, что и наша компания наркоманов. Сложно идти против здравого смысла, я понимаю.
А посему, добро пожаловать в клуб!

никогда не надо торопиться с выводами

[POLKAN]

никогда не надо торопиться с выводами

И вам того же.

[POLKAN]

Нашла интересный материал, как действовать в случае морального (или другого какого) преследования на работе.

http://www.jobetic.net/Harcelement-c...1&&xtor=EPR-68

http://www.placedelamediation.com/di...celement-moral

[attrice]

Нашла интересный материал, как действовать в случае морального (или другого какого) преследования на работе.

http://www.jobetic.net/Harcelement-c...1&&xtor=EPR-68

http://www.placedelamediation.com/di...celement-moral

кстати как дела в коллективах?
сто лет мы не обсуждали)

[Veronique]

У меня начальство вдруг решило звонить мне по рабочим вопросам в 8 утра и в обеденный перерыв (рабочий день у меня начинается в 9 утра) на мой личный мобильный (рабочего мобильного мне не полагается). Должность у меня не кадр.
Я один раз ответила в 8 утра, а теперь, если вижу, что мне звонят в неурочное время - то просто не снимаю трубку. А как бы вы поступили?
(Пока что вопросы, по которым мне звонили, объективно могли бы подождать начала рабочего дня, особой спешки не было).

[mal knox]

Veronique,

Мне тоже звонят в нерабочее время, подхожу, если честно, не всегда. Претензий по этому поводу ко мне не было, телефон, как и у Вас-личный.

[Veronique]

Претензий по этому поводу ко мне не было, телефон, как и у Вас-личный.

Ко мне тоже претензий не предъявляют, поэтому думаю, что они сами предполагают, что не должны были бы мне звонить.

[attrice]

Veronique,

Мне тоже звонят в нерабочее время, подхожу, если честно, не всегда. Претензий по этому поводу ко мне не было, телефон, как и у Вас-личный.

а чего не ответить-то??? ну и ладно)
раз ответил- два- три- потом вставил в разговор, что за такую преданность делу вообще-то должны повысить в должности или в окладе, потом еще раз)- и вот у Вас повышение)

мяу)

[Veronique]

а чего не ответить-то??? ну и ладно)

ну просто разговоры эти по-телефону происходят типа "когда придешь на работу, позвони тому-то". То есть можно мне это сказать в тот момент, когда я на самом деле приду на работу. Или выслать со своего блекбери мейл с этой просьбой на мой емейл, чтобы я его увидела когда приду на работу. Поэтому лично я и не хочу отвечать на такие звонки в моё личное время, когда я стараюсь о работе не думать.

раз ответил- два- три- потом вставил в разговор, что за такую преданность делу вообще-то должны повысить в должности или в окладе, потом еще раз)- и вот у Вас повышение)

тоже интересная позиция.
Мне лично не подходит, потому что в личное время я предпочитаю заниматься личными делами, а не вспоминать о досье.
Ожидать повышение за это как-то не приходится, но может в других случаях это и было бы возможно.

[attrice]

ну просто разговоры эти по-телефону происходят типа "когда придешь на работу, позвони тому-то". То есть можно мне это сказать в тот момент, когда я на самом деле приду на работу. Или выслать со своего блекбери мейл с этой просьбой на мой емейл, чтобы я его увидела когда приду на работу. Поэтому лично я и не хочу отвечать на такие звонки в моё личное время, когда я стараюсь о работе не думать.


тоже интересная позиция.
Мне лично не подходит, потому что в личное время я предпочитаю заниматься личными делами, а не вспоминать о досье.
Ожидать повышение за это как-то не приходится, но может в других случаях это и было бы возможно.

согласна)
но иногда подобная игра "якобы не всерьез" очень может пригодиться - просто так встают звезды и Вы получаете бонус там, где в принципе получить его было невозможно)

[EHOT]

А как бы вы поступили?

Я когда могу и хочу подхожу, когда не хочу, то не подхожу, но часто перезваниваю потом, когда удобно мне.