Как подтвердить кандидатскую степень во Франции?

[tina08]

Может и свинство... но повседневная общепринятая практика. Вести себя в этом случае надо по-другому. Не уходить от вопроса (это хуже всего), а перед собеседованием узнать, сколько в среднем получают на аналогичной должности. И заявить на собеседовании высшую цифру этой вилки. Они могут воскликнуть "о, мы на столько не рассчитывали", вот тут можно начать торговаться, в том числе и упоминая свой уровень образования. Часто это даёт результат, т.к. Ваши собеседники тоже имеют в голове не конкретную сумму, а вилку.
__________________

Я имела ввиду, я не хотела конкретно отвечать на этот вопрос, а попыталась ответить общими фразами, потому как читала, что такой подход очень часто используют для того, чтобы в результате выбрать самого "дешевого" работника.

[tina08]

tina08, а вот тут посоветую Вам посмотреть в объявлениях и в статьях с Cadremploi. Для каждого сектора и каждой профессии там своя сетка. Я не уклоняюсь от ответа, просто однозначно тут не скажешь. Вы ищете где и в качестве кого?

Да я уже смотрела, но все же как-то сориентироваться не очень получается, исходя их того, что предлагают на самом деле!
Я ищу что-нибудь в области логистики, либо пост вроде ассистента или атташе в русско-французских компаниях.

[augaminlalune]

Да я уже смотрела, но все же как-то сориентироваться не очень получается, исходя их того, что предлагают на самом деле!
Я ищу что-нибудь в области логистики, либо пост вроде ассистента или атташе в русско-французских компаниях.

Ассистента, это в смысле секретаря ??? Кандидату наук ???
А "атташе" во Франции бывают только при посольствах Это что у вас за птица?
И, если можно, поконкретнее насчёт логистики. Это Ваша научная специальность? Есть опыт? Какого рода должности?

[augaminlalune]

Я имела ввиду, я не хотела конкретно отвечать на этот вопрос, а попыталась ответить общими фразами, потому как читала, что такой подход очень часто используют для того, чтобы в результате выбрать самого "дешевого" работника.

Единственное, чего Вы добьётесь - они подумают, что у Вас низкая самооценка и что Вы не знаете рынка труда. Самого "дешёвого" могут нанять только идиоты - ведь с этим человеком им работать!

[Veronique]

Veronique, не путайте большую загруженность (эксплуатацию) с большой ответственностью. Ответственность - это право и обязанность самостоятельно принимать решения, важные для предприятия в целом. Например, chef de produit marketing, responsable logistique, chargé de clientèle, chef de projet, это чаще всего должности загруженные, но не ответственные.

я не путаю., я разницу прекрасно улавливаю.
Но и на перечисленных вами должностях может быть большая ответственность (зависит от организации). И при этом могут платить немного или много (тоже раз на раз не приходится).
А вы просто пишете о "высших звеньях" и при этом это оказывается не должности типа вами перечисленных, и на большую зарплату там рассчитывать тоже не стоит, по вашим же словам, и еще вы говорите, что туда реально устроиться по описанной вами схеме..... Я, честно, говоря, теперь совершенно не понимаю о каких должностях "высшего звена" вы вели речь.

[augaminlalune]

А вы просто пишете о "высших звеньях" и при этом это оказывается не должности типа вами перечисленных, и на большую зарплату там рассчитывать тоже не стоит, по вашим же словам, и еще вы говорите, что туда реально устроиться по описанной вами схеме..... Я, честно, говоря, теперь совершенно не понимаю о каких должностях "высшего звена" вы вели речь.

Veronique, я говорю о должностях, на которые могут претендовать люди с научной степенью. Наш уровень - научный - уже не относится к категории "образование", а к категории "опыт работы". Годы исследований - это и есть опыт работы. Специфика у нас именно по отношению к бак+5 : это способность к инновации, решению сложных проблем, разработке новых методик. Это должности аналитиков, стратегических менеджеров, responsables recherche et développement, медиаторов (для социальных наук). Их в объявлениях по трудоустройству Вы НЕ НАЙДЁТЕ, потому что это штучный товар. Разве что, иногда в "Монде" попадаются. Чаще всего нужно самим "создавать" свои рабочие места, отсюда и candidature spontanée.

[Veronique]

augaminlalune, спасибо за разъяснения, теперь понятно о чем вы вели речь :-)
А то "высшое звено" с потенциально невысокой зарплатой и большой ответственностью меня смутили.

[tina08]

Ассистента, это в смысле секретаря ??? Кандидату наук ???
А "атташе" во Франции бывают только при посольствах Это что у вас за птица?
И, если можно, поконкретнее насчёт логистики. Это Ваша научная специальность? Есть опыт? Какого рода должности?

Нет, ассистента в плане заместителя все же, а не секретаря.
А по поводу атташе, очень даже есть! Я cама не так давно посылала резюме на должность attache commerciale international!
А так бы я и не говорила, просто такие варианты уже попадались в объявлениях.
В логистике опыт работы не велик-стажировка только, правда, фактически я была исполняющим обязанности руководителя продаж по Европе в американской компании, но в рамках стажа, а потом декрет - и все!
Что касается образования, у меня Ecole de Commerce, но без специализации: хочу, например, в маркетинг могу пойти,опыт тоже есть, но я не хочу!
Мне логистика приглянулась в принципе. Но я не зацикливаюсь!
А до этого я специализировалась по банковской деятельности, возвращаться к ней не хочу- скучно! Хоть и платят хорошо!

[tina08]

Единственное, чего Вы добьётесь - они подумают, что у Вас низкая самооценка и что Вы не знаете рынка труда. Самого "дешёвого" могут нанять только идиоты - ведь с этим человеком им работать!

Да? Странно! Почему-то моим знакомым, которые ходили на курсы французского и "адаптации", говорили именно про этот вариант, и советовали не озвучивать конкретные цифры, и я сама читала о таком подходе на французских сайтах!