#511
18.08.2015, 15:56
|
||
Кандидат в мэтры
|
Здравствуйте уважаемые читатели форума!
Не подскажите сколько дней составляет préavis с контрактом CDD saisonnier ? |
|
|
#512
15.09.2015, 10:35
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
У нас в компании на этапе пробного срока ( забыла как по русски,) заставляют писать заявление по собственному.причем все заявления хранятся в сейфе с ручкой, которой это писали. Спустя время люди вылетают согласно их заявлениям. Чувствую наступает мой черед. Я не жалею, наоборот, воспринимаю это как новый этап. Какие бумаги нужно и можно потребовать от работодателя на будущее?
|
|
|
#513
15.09.2015, 11:18
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.08.2008
Откуда: Moscou-Lyon-Var-Indre
Сообщения: 4.819
|
Но если работники , таким гнусным методом , вылетают по собственному желанию , то они даже не имеют права на пособие по безработице Нормальные работадатели, при увольнении, должны выдать работнику Attestation pour Pole Emploi и Certificat de Travail http://vosdroits.service-public.fr/p...rs/F2867.xhtml http://vosdroits.service-public.fr/p...iers/F87.xhtml |
|
|
#514
15.09.2015, 11:24
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
Беспредел. Такое нужно фиксировать на камеры (го-про или мобильник), чтобы затем представить либо в <prud-hommes> либо в синдикат, если таковой имеется.
|
|
|
#515
15.09.2015, 11:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.08.2008
Откуда: Moscou-Lyon-Var-Indre
Сообщения: 4.819
|
||
|
#516
15.09.2015, 11:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.349
|
Timoshka, а вы не подписывайте.
Испытательный срок по-русски. |
|
|
#517
15.09.2015, 12:34
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
Не подпишет - не возмут на сдд.. как вариант, подписать, сфотать, отработать, будучи уволенным сразу пойти в <prud-hommes>, выигрыш дела обеспечен.
|
|
|
#518
15.09.2015, 12:37
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.349
|
hiitola, а вы уверены что суд примет фото заявления как доказательство, скажем, морального насилия. Или подписания под угрозой увольнения ? Работодатель скадет что оеа сама хотела уволиться, вот и написала щаявление. А потом попросила аннулировать, вот я и по доброте душевной и не уволил девушку. :-)
|
|
|
#519
15.09.2015, 12:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 06.07.2007
Откуда: RF 38, FR 92, 65
Сообщения: 7.067
|
Вариант " сфотать" мне кажется сложным. В присутствии начальства, у которого сразу появятся вопросы
|
|
|
#520
15.09.2015, 14:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.04.2008
Сообщения: 5.927
|
Привет всем. Я устроилась на cdd работаю 3ю неделю и с каждым днем все больше понимаю что меня мое теперешнее место работы совсем не устраивает. На этих выходных отправила пару резюме и мне предложило одно агенство приехать на собеседование насчет работы на interim на 6 месяцев. Знаю что на cdi cdd можно поменять легко. А что мне грозит если я захочу уволиться с cdd ради interim или другого cdd?
__________________
Le rouge à lèvres c'est fini maintenant c'est le gloss)) |
|
|
#521
15.09.2015, 14:35
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
Да, испытательный срок, спасибо. Дело в том что заявления подписанные , но без даты.Вот просто думаю как выйти с достоинством, и хоть немного показать что юридические права знаю. Конечно судом и всякими разбирательствами угрожать не хочу.
|
|
|
#522
15.09.2015, 14:39
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#523
15.09.2015, 14:51
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.08.2008
Откуда: Moscou-Lyon-Var-Indre
Сообщения: 4.819
|
Hо ваш работадатель, вот как раз таких и набирает > незащищённых и юридически неграмотных людей / право труда во Франции/ раз люди сами соглашаются на такое Я бы , может и не угрожала бы судами, а вот в L’inspection du travail дала бы сигнал - на такого работадателя и его методы
|
|
|
#524
15.09.2015, 15:24
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Чтобы показать знание своих прав, на будущее есть только один способ - никогда больше такое не подписывать. А раз сами подписали - какое тут знание прав? Уголовщиной какой-то пахнет. Судом как раз угрожать можно и нужно, чтоб хоть немного задумались и перестали чувствовать себя безнаказанными. Да, как вариант - сообщить в инспекцию, но если допустить гипотезу, что Вы просто мстите работодателю за справедливые замечания по работе, у Вас никаких доказательств, подпись стоит Ваша. Если речь о достоинстве, никогда такое не подписывать и сигнал в инспекцию по труду давать сразу, ещё на этапе, когда только собираетесь в такое место устроиться. Если сами подписали и играете в эти игры, о достоинстве уже говорить поздно, знали, на что шли. Как вариант - можете сказать, что проставление неправильной даты на документе (не той, которой он подписан) - это тоже уголовная статья. Но угроза так себе, Вы сами подписали документ без даты, их это не напугает нисколько. Можно также сделать коллективное заявление в суд или в инспекцию от других таких уволенных тоже. Доказательств нет, но хоть задумаются.
|
|
|
#525
15.09.2015, 20:41
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
Всем высказавшихся спасибо. И за нравоучения тоже. Но смею заметить что вопрос был в том какие бумаги просить/ требовать у работодателя. подписывать или не подписывать такое каждый решает сам. Я с этим заявлением три года проработала, набралась опыта. Удачи вам.
|
|
|
#526
15.09.2015, 20:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.349
|
||
|
#527
15.09.2015, 20:53
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#528
15.09.2015, 21:00
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#529
15.09.2015, 21:25
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Timoshka, Вас никто в уголовщине не обвинял, не выдумывайте. А со стороны работодателя - уголовщина чистой воды, уж простите, что называю вещи своими именами. А если всё устраивает, то непонятно вообще, зачем рассказали эту историю. Вам посочувствовали и дали советы, я в том числе, то, что это ненужные "тирады", пусть останется на Вашей совести. Стандартный набор документов при увольнении всегда один и тот же, достоинство и знание прав тут вообще ни при чём. Вам выдадут эти документы, как и всем, но у Вас не будет права на пособие, причём в эти условия Вас поставили уже при устройстве на работу. Раз теперь говорите, что были с этим согласны, то и говорить больше не о чем.
|
|
|
#530
15.09.2015, 21:57
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
Ну начнем-с : я не говорила что именно меня обвиняют, я сказала : намеки
рассказала , что и так бывает. А вы опять со своими нравоучениями, мол зачем рассказала? Посчитала нужным. И если честно мне кажется предложи пол Франции работы по специальности, с норм по французским меркам зп, даже с таким заявлением кто хочет работать то работал бы. ИМХО . |
|
|
#531
15.09.2015, 22:04
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#532
15.09.2015, 22:11
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#533
15.09.2015, 22:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Timoshka, да не было никаких нравоучений. Вы это слово в третий раз повторяете, а их не было вообще, и процитировать не сможете ничего, что можно было бы назвать нравоучениями. Было высказано отношение к подобным практикам. Раз такое бывает, то это просто ужасно. И каждый, кто эту историю прочитал, имеет право это высказать. Вы не можете диктовать людям, что им писать, а что нет, это форум, а не личная переписка. Вас всё устраивает, так хоть другие задумаются, что ничего нормального в таких просьбах или требованиях работодателя нет. Совет Вам все дали один и тот же - впредь никогда такого не подписывать. Я и ещё несколько человек дали ряд других. Не хотите - не пользуйтесь, имеющий уши да слышит. Ваш работодатель просто использует то, что люди нуждаются в работе, находятся в зависимом положении, чтобы в любой удобный момент указать им на дверь, как только станут не нужны. Французский трудовой кодекс сделан так, чтобы это было невозможно, а работодатель нашёл способ, как это обойти. Имею полное право высказать своё возмущение этим.
|
|
|
#534
15.09.2015, 22:16
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
||
|
#535
15.09.2015, 22:40
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 30.11.2009
Откуда: Краснодар
Сообщения: 334
|
||
|
#536
15.09.2015, 22:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.831
|
Timoshka, ну вот опять. Выдёргиваете слова из контекста, а потом используйте вытаращенные смайлики. Давайте уж как-то более последовательно.
Спросить, какие документы работодатель обязан выдать при увольнении можно было и вне этого контекста про методы работодателя, это вообще общедоступная информация. Раз рассказали историю, значит ждали какой-то реакции именно на неё? Вот я и задала риторический вопрос, зачем рассказали, если читать реакции на неё Вам не нравится, они оказались не такими, как бы Вам хотелось. А предугадать реакции всегда трудно, но они были справедливыми и люди имели на них право, хотели Вы таких реакций или совсем других. А то, что Вы имели право это рассказать, раз считали нужным, это никто и не оспаривал. Не имею привычки диктовать людям, что им писать, если они пишут по теме и тем более нуждаются в помощи. Так что вытаращенные смайлики - не ко мне, приятных сновидений. |
|
|
#537
15.09.2015, 22:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.349
|
Timoshka, зря вы так с elfine. Когда человек специалист в какой либо области, то он просто не умеет говорить на уровне "дворника".
|
|
|
#538
16.09.2015, 07:42
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.04.2008
Сообщения: 5.927
|
А вот если с CDD на CDD то не знаю меня саму этот вопрос интересует. Вы случайно не выяснили сколько в таком случае составляем préavis
__________________
Le rouge à lèvres c'est fini maintenant c'est le gloss)) |
|
|
#539
24.09.2015, 14:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.04.2008
Сообщения: 5.927
|
Поскажите пожалуйста правильно ли я поняла. Если после cdd мне предложат cdi и я от него откажусь то я потеряю право на prime de précarité но при этом за мной сохраниться право на пособие по безработице?
__________________
Le rouge à lèvres c'est fini maintenant c'est le gloss)) |
|
|
#540
24.09.2015, 14:51
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
||
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |