#511
04.05.2015, 09:28
Последний раз редактировалось sweety; 04.05.2015 в 09:39..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.03.2006
Откуда: Франция
Сообщения: 2.492
|
Рыжая, если не секрет, это где Вам так исключительно повезло с оплатой? Скорее всего, это через интерим было ? |
|
|
#512
04.05.2015, 09:48
Последний раз редактировалось Рыжая; 04.05.2015 в 10:00..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.11.2006
Сообщения: 9.774
|
Наш работодатель пытался нас нагреть в других аспектах - но суд принял во внимание именно то, что он честно платил именно эти 20% и 50% и согласился считать его прочие действия ошибкой без злого умысла Если интересно - вдруг кому-то понадобится - контракт был заключен, например, на 20 часов в месяц, а проработал сотрудник реально (например) 25. Нам так и говорили: "условно пишем 20 часов, а там работай, сколько влезет!" И платили нам СМИК, как в договоре, за все проработанное время. Так вот, как выяснилось, КАЖДЫЙ час свыше этих договорных 20 часов должен оплачиваться как сверхурочные. А если это еще и воскресенье или праздник, то еще 20% или 50% плюс... А поскольку нигде из зарплатных листов не было видно, какие именно из отработанных сверхурочно часов приходились на праздник или воскресенье, то суд только руками развел и присудил работодателю заплатить нам все по максимуму, плюс отдельно бонус за то, что из-за такого "непредсказуемого режима" мы не могли себе позволить устроиться на другую работу параллельно. |
|
|
#513
04.05.2015, 09:57
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.03.2006
Откуда: Франция
Сообщения: 2.492
|
Рыжая, наверное, это был очень маленький частный отель? В сетевых крупных (да и в частных 5*) мне лично такого не встречалось: специально сейчас мои бывшие и нынешний контракты просмотрела и последние з/п листы ... Нашла вот еще: http://droit-finances.commentcamarch...s-jours-feries
А Вам - да, повезло. На практике же чаще всего, увы... |
|
|
#514
04.05.2015, 10:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.11.2006
Сообщения: 9.774
|
|
|
|
#515
04.05.2015, 10:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.03.2006
Откуда: Франция
Сообщения: 2.492
|
||
|
#516
04.05.2015, 10:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.11.2006
Сообщения: 9.774
|
Возможно, это была часть их "хитрого" плана - они рассчитывали, что сотрудники будут так довольны этими 20% и 50%, что не будут подвергать сомнению остальную часть договора. Так и вышло, все на них работали без звука, пока моя начальница не вчиталась в мелкий шрифт и не побежала в Prud'Hommes. А они на этих тысячах неоплаченных сверхурочных часов наверняка положили в карман неплохую сумму.
|
|
|
#517
04.05.2015, 15:18
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 20.10.2014
Откуда: 60
Сообщения: 40
|
Спасибо большое всем за ответы!
Действительно на практике много чего на усмотрение управляющего. |
|
|
#518
09.10.2015, 00:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 04.01.2010
Откуда: 77 Thorigny sur Marne - 74 Chelyabinsk
Сообщения: 571
|
Вопрос к специалистам по оплате. Знаю, что есть понятие ночных часов в отелях, с какого часа?. А есть ли "вечерние" часы? Предполагается работа assistante Gouvernante générale и практически всегда с 10 - 11 часов утра до 18 - 19 часов вечера. Оплата этого времени как обычно?
|
|
|
#519
09.10.2015, 00:20
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.08.2008
Откуда: Moscou-Lyon-Var-Indre
Сообщения: 4.819
|
Оплата "вечерних" часов не существует эти часы оплачиваются как обычно , существует только надбавка как "ночные" начаинаются с 21 часа.
|
|
|
#520
09.10.2015, 10:23
Последний раз редактировалось sweety; 09.10.2015 в 10:29..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.03.2006
Откуда: Франция
Сообщения: 2.492
|
||
|
#521
13.10.2015, 16:40
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 07.02.2002
Откуда: Alsace-Moscou
Сообщения: 3.894
|
Здравствуйте,
извините, если похожее уже обсуждали, напишите тогда на какой странице. Моя знакомая меня попросила узнать, может кто-то знает, как ей поступить в такой ситуации. Она работает в отеле, горничной. Отель дешевый, 2 звезды. Там проблемы с гигиеной, туристы жалуются постоянно. Уже несколько раз за то время, пока она там работает, приезжали травить блох и прочих насекомых. Сегодня она первый раз лично увидела этих блох в одной из комнат. Имеет-ли она право отказаться убирать эту комнату? |
|
|
#522
23.10.2015, 12:43
Последний раз редактировалось makarovinn; 23.10.2015 в 18:27..
|
||
Новосёл
Дата рег-ции: 23.10.2015
Сообщения: 1
|
Здравствуйте!
У меня следующая ситуация: во Франции нахожусь по студенческой визе, 60% travaill autorise. Искал работу в отелях ночным рецепционистом, есть несколько вариантов, но не один работодатель не хочет устраивать меня на полную ставку, объясняя это тем, что у меня лимит по часам работы. Я знаю, что лимит стоит только годовой, т.е. я могу проработать пол-года на полную ставку, но потом просто не смогу работать чтобы не превысить годовой лимит. Тем не менее слушать не хотят. Отсюда вопрос: если я устроюсь 2 отеля на пол-ставки (например, в один на выходные, в другой на пару дней в будни) - это создаст вопросы у префектуры когда я прийду за продлением визы? И смогут ли об этом каким-то образом узнать работодатели? Заранее спасибо за помощь! |
|
|
#523
23.10.2015, 12:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Рыжая, прочитала Ваш опыт. Считаю, что повезло. Потому что мне было не раз сказано, что рестораны и отели не попадают под правило двойной оплаты в выходные. Про праздники, вроде как работодатель решит. Они пользуются переизбытком предложения рабочей силы (
А вот у меня еще вопрос. Если в объявлении написано, например, уборка. Вам дается для уборки 11-15 комнат. Я читала в теме, что предполагается затрачивать на уборку 1 комнаты 15 минут. То 15 умножить на 11 комнат, не получается семичасовой рабочий день |
|
|
#524
24.10.2015, 17:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.11.2006
Сообщения: 9.774
|
11-12 комнат au blanc - это максимальное количество, которое можно сделать относительно комфортно. Больше этого - уже на износ в ущерб собственному организму. Горничные, кого я встречала, в большинстве своем все насквозь больные. Поэтому очень важно беречь нервы, не поддаваться стрессу и радоваться самой работе - от всей души наводить красоту. |
|
|
#525
24.10.2015, 17:43
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Рыжая, спасибо. Я так и думала, что не все так просто. Да и работа сама по себе не из легких.
|
|
|
#526
24.10.2015, 22:31
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Рига - Норрчёпинг
Сообщения: 11.458
|
olena_k, Рыжая Вам все верно описала.
Учитывайте завтраки с 7.30. до 10.00. Подьем тележек с бельем и бытовой химией на этаж. Лифт иногда не доходит до последнего этажа. Легче, когда в отеле останавливаются индивидуалы, тяжелее с группами. 20 мин./номер, иначе не будете успевать. Степень загрязненности тоже разная. Когда более-менее чисто, работаете с 7.30. до 14.30.-15.30, иногда с 7.30. до 17-17.30. Разумеется, с перерывом на обед. Оплачивают 1 мая и еще какой-то день, как сверхурочные.
__________________
Без подписи. |
|
|
#527
24.10.2015, 22:36
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
kika78, спасибо. Да я пока не пробовала устраиваться в отель, это случайно объявление попалось. А вспомнила, что читала про 15 минут. Про себя точно знаю, что в это время вряд ли бы уложилась, особенно поначалу.
|
|
|
#528
24.10.2015, 22:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
olena_k, На крайний случай можно на собеседовании попроситься на пробный рабочий день, чтобы прикинуть хватит ли сил. Мне однажды такое директор отеля предложил, правда речь шла о работе на ресепшен. А вот на этом самом пробном дне выяснилось что надо накрывать завтрак (об этом в принципе он туманно намекал) и ещё убирать посуду после завтрака и вообще всё помещение. Всё было в одном флаконе. Зато понятно уже навсегда что это будет за работа
|
|
|
#529
24.10.2015, 23:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Olga.K, можно, конечно, пробный день. Но от одного дня мало что поймешь. Усталость, опять же накапливается. И то что делаешь в первый день работы и перед выходным, когда уже проработал неделю, разные вещи. Для меня. А вот на ресепшен Вы собеседовались, был до этого опыт? Я бы хотела, но никогда не работала в отелях. И программ не знаю, учусь быстро, но надо, чтобы все таки показали что к чему.
|
|
|
#530
24.10.2015, 23:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Нет никогда не было опыта в отелях. Я туда от отчаяния отправила своё резюме. Дело было в 2011 году и я несколько месяцев ничего не могла найти, потом попалось это объявление... Такой цирк из этого вышел, постараюсь завтра написать может вам пригодится.
|
|
|
#531
24.10.2015, 23:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Olga.K, напишите мне хотелось бы поработать, но тут с опытом полно желающих, кто меня без опыта возьмет.
|
|
|
#532
24.10.2015, 23:19
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.08.2008
Откуда: Moscou-Lyon-Var-Indre
Сообщения: 4.819
|
||
|
#533
24.10.2015, 23:25
Последний раз редактировалось Nancy; 24.10.2015 в 23:58..
|
||
Администратор
Дата рег-ции: 05.06.2003
Откуда: Paris - UK
Сообщения: 19.447
|
Возможно, Вам стоит написать вот в этой теме http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=61937 - может быть, кто-нибудь еще откликнется.
__________________
Everything changes and nothing stands still. Tout coule et rien ne demeure. |
|
|
#534
24.10.2015, 23:54
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Рига - Норрчёпинг
Сообщения: 11.458
|
СветаЛес 36, я знаю.
Я написала более длинное сообщение, но оно не сохранилось. Там же я писала и о завтраках, и об уборке после, это затрагивает и уборщиц и рецепциониста. Иногда еще ставят в духовку булочки и круассаны. Учитывайте, что выходные будут не подряд: суббота/воскресенье, а 1 будний день и 1 из выходных. Средняя зарплата 1450 евро/месяц. Неблагодарная и очень тяжелая работа.
__________________
Без подписи. |
|
|
#535
25.10.2015, 00:06
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
kika78, это еще нормально, если хотя бы один из выходных. Я одно время работала, не в отелях, так оба выходных среди недели. Хотя вначале обещали, что будет чередоваться. А потом им лень стало расписание менять
|
|
|
#536
25.10.2015, 15:19
Последний раз редактировалось Olga.K; 25.10.2015 в 19:28..
Причина: спешила
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
Объявление увидела на сайте Pôle Emploi, позиция réceptionniste. На тот момент ничего не могла найти рядом с домом *искала работу в офисе. я уже почти отчаялась и начала рассматривать разные объявления на сайте Pôle Emploi, забивая в поисковик английский и немецкий языки. Вот так и наткнулась на это объявление. Требования были непритязательные (англ. нем, фр. желателен диплом и опыт работы), CDI отель 3 * и я отправила своё резюме под протесты мужа (он меня сразу предупредил с чем можно столкнуться). Мне скоро позвонили и пригласили на собеседование, его проводил богемного вида директор с маленькой собачкой на руках, если не ошибаюсь ещё покуривая сигару. Представил вакансию, отель и особенно отметил одного администратора, так и сказал "Virginie est une fille vraiment géniale" и дальше последовали похвалы в её адрес. Мне сразу захотелось с ней познакомиться, так как это был бы самый удобный случай, чтобы нa деле выяснить кого французский работодатель считает хорошим сотрудником. Поэтому, как только он предложил выйти на пробный день (если точнo полдня), я с радостью согласилась. Это оказалось суббота и не случайно. Гениальной девице просто прислали бесплатную рабочую силу. Раз уж я была приписана к ней, то взялась и помогать. Это не было обучением, введение в курс дела. Она комментировала всё что делала, а всё было в темпе вальса. Делали резервации, проводили оплату, отвечали на звонки, разбирали почту, распечатывали кому надо счета, это что касается административной части. Улучшив момент, распросила её про образование и как она нашла эту работу и нравится ли ей. Оказалось, что это её шанс, так как по профессии она официантка и здесь прошла по языкам и кредиту доверия. Потом надо было накрыть завтрак, варить и подавать кофе, собирать грязную посуду, загружать в машину, вытирать, раскладывать снова подавать. И всё это одновременно с административкой. Девица разрывалась, отель был полный, июль. В нем в основном останавливаются проездом на 1 ночь. поэтому у клиентов были воросы, просьбы и т.д. На кухне мне пришлось остаться одной. К 11 часам практически все выехали, она дала распоряжение горничным и до 12 мы мыли столовую. К этому времени я уже была согласна на 300 процентов с шефом, что Вирджини гениальна. Я думала, вот сейчас приду домой и рухну, а у неё 4 отдыха и далее будет работа вечером. К полудню появился дирекор, сказал, что они посовещаются и дадут ответ. После этого мне даже не позвонили и не прислали отказа с благодарностью за бесплатную работу. Я повозмущалась и забыла до времени. Продолжила поиски и нашла подработку на месяц в кабинете у адвоката! Прошла собеседование в агентсве и с его секретаршей, собственно её надо было замещать на время отпуса. Мне всё понравилось, работа в основном состояла в введении корреспонденции, что на тот момент мне было очень важно для моего французского. Подписала документы и по прибытии домой получаю звонок из отеля, срочно просят приехать. Оказалось, что выбранная кандидатура отказывается продолжать и мне с завтрашнего дня готовы оформирь постоянный контракт! Я объясняю ситуацию и предлагаю приступить к работе через месяц, так как уже подписала контракт и вообще обещала заменить человека на отпуск. Просто непорядочно давать обратный ход. Тогда богемный директор мне угрожает, что в случае моего отказа он позвонит в Pôle Emploi и мне отключат пособие! Я ему говорю, что пусть отключат, но это надо быть сумасшедшей чтобы после такого собеседования дать положительный ответ! И понятно, почему кандидатура нумер один отказалась продолжать. |
|
|
#537
25.10.2015, 15:41
Последний раз редактировалось kika78; 25.10.2015 в 17:55..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Рига - Норрчёпинг
Сообщения: 11.458
|
Олга.К, примерно так все и происходит. Если исключить богемного вида директора. Только опытный рецеприонист/рецепционостка работают спокойнее и без суеты. И обучают тщательно.
Никто сразу контракт CDI не подписывает. Вы же директору отеля могли ответить, что проинформируете налоговую о том, что работали 1 день без контакта. На отели налагают очень большие штрафы.
__________________
Без подписи. |
|
|
#538
25.10.2015, 16:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2012
Сообщения: 10.398
|
Olga.K, вот ужас. Вообще они должны были оплатить даже 1 день. Правильно, что вы отказались.
|
|
|
#539
25.10.2015, 17:17
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.350
|
|
|
|
#540
25.10.2015, 17:36
Последний раз редактировалось kika78; 25.10.2015 в 17:56..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Рига - Норрчёпинг
Сообщения: 11.458
|
Марине Саф, я об этом не знала, спасибо.
__________________
Без подписи. |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Важные нюансы ВНЖ и визы | polin_ | Учеба во Франции | 4 | 15.01.2007 08:17 |
Повторный брак. Нюансы. | Youyou | Административные и юридические вопросы | 17 | 01.12.2006 16:46 |
Нюансы глаголов | Foudroyant | Французский язык - вопросы изучения и преподавания | 6 | 02.12.2005 21:33 |