Хочу уволиться

[parisienne7750]

Я познакомилась на курсах по информатике в CNAM с одной француженкой.Она организовала ассоциацию Association solidaire par le travail.

В ее ассоциации вы можете получить всю необходимую информацию о французском КЗОТе, а также проконсультироваться у врача-психиатра по вопросам стресса на работе,или морального насилия, и т.д; а также сделать со специалистом ANPE bilan de compétences,и получить юридическую помощь от члена профсоюза(подготовить документы для Prud'hommes, и т.д).

Association RST
Mme VAUTOUR Christine
7, rue Béranger
92100 Boulogne Billancourt
06.21.41.03.89
htpp://assorst.over.blog.com

[elfine]

Я познакомилась на курсах по информатике в CNAM с одной француженкой.Она организовала ассоциацию Association solidaire par le travail.

Забавно, я тоже её знаю. Только совсем по другим каналам.

[parisienne7750]

Забавно, я тоже её знаю. Только совсем по другим каналам.

Мир тесен.

[Lantik]

Я познакомилась на курсах по информатике в CNAM с одной француженкой.Она организовала ассоциацию Association solidaire par le travail.

В ее ассоциации вы можете получить всю необходимую информацию о французском КЗОТе, а также проконсультироваться у врача-психиатра по вопросам стресса на работе,или морального насилия, и т.д; а также сделать со специалистом ANPE bilan de compétences,и получить юридическую помощь от члена профсоюза(подготовить документы для Prud'hommes, и т.д).

Association RST
Mme VAUTOUR Christine
7, rue Béranger
92100 Boulogne Billancourt
06.21.41.03.89
htpp://assorst.over.blog.com

Скажите пожалуйста, это платная услуга или нет ?

[parisienne7750]

Врач:как и многие врачи,carte vitale,tarifs conventionnes.
Остальные специалисты:не могу сказать,по-моему надо заплатить чисто символическую сумму.
Вы им позвоните или зайдите на их интернет-страницу.

[Lantik]

Вот получила письмо : собеседование во вторник, а я взяла больничный до вторника. Опять же по причине депрессии.

[Azzaz]

Вот получила письмо : собеседование во вторник, а я взяла больничный до вторника. Опять же по причине депрессии.

Lantik, а письмо было каким? если в конверте? то вам повезло, так в этом конверте ничего не было, забыли письмо вложить и о собеседовании вы ничего не знаете. Если вы выбираете этот путь, то -всторону "сопли-вопли" , только трезвое выжимание денег за полученное унижение и попутно искать себе другую работу. Теперь только 2 весчиии- надежный врач и хороший адвокат. Найдите врача, кот. может вас долго-долго держать на больничном (т.е. до тех пор , пока другая работа не подвернется на горизонте). На работу нельзя выходить НИ НА ОДИН ДЕНЬ. Либо второе-тихо "заглатываете" и идете на собеседование , и решаете все мирным путем. Договориться с вашим начальником тоже можно. Не забывайте, что новый начальник у вашего старого всегда может "справиться" о причинах увольнения. Так что их тоже продумать нужно.

[Sasa]

На работу нельзя выходить НИ НА ОДИН ДЕНЬ.

А мозно обьяснить почему?
Заранее благодарна.

[Plushka]

"Наполеон" совершенно точно вляпался в историю. Агрессия, давление, запугивание, угрозы, задержка заработной платы....
Lantik, не откладывайте звонок/визит в Inspection du travail, плюс, если есть возможность, - задействовать ассоциации и профсоюз. И не продлить ли больничный?
Я Вам искренне сочувствую, ситуация действительно стрессовая, но правда на Вашей стороне. Да, он может Вас уволить. Но это дорого обойдется работодателю. Очень.
Просто такие дяди думают, что с "нефранцузами" можно себя не сдерживать, они же законов не знают, прав не знают... Нет, фигушки.
Возмутительная история, достойная трибунала.

[Azzaz]

Но это дорого обойдется работодателю. Очень.

Согласна, хотя есть такие пути для выхода работодателя из данной ситуации, что можно и с носом остаться. Грамотно уволить можно КОГО ХОЧЕШь , другое дело сможет ли он?

[Cime]

Грамотно уволить можно КОГО ХОЧЕШь

Расскажите, пожалуйста, как например.
Думаю, на всякий случай, для всех полезно будет знать, чтобы не оказаться врасплох и замечать заранее предпосылки.

[Plushka]

Azzaz, да пусть бы он и увольнял, это даже лучше для пособия, но зачем же унижать человека? Вот что возмутительно.
Вы совершенно правы, сможет ли он? Судя по его эмоциональному состоянию, это маловероятно. Детский сад какой-то. Объявление об увольнении по телефону, угрозы уволить после выговора....

[Lantik]

Подтвержение даты и времени собеседования по поводу увольнения он прислал по почте (lettre recommande avec AR).
Я очень хочу чтобы он меня уволил во вторник (даже в связи "faute grave") !
Потом я сразу в "Prud d'hommes" .
В "Inspection du travail" мне сказали, что на собеседование лучше идти с представителем (дали адреса и телефоны представителей), но я думаю, что если он увидит, что я пришла не одна - он меня не уволит ! В "Inspection du travail" сказали, что он может передумать.
А я работать там больше совершенно не хочу, да и не могу морально !!!
Ко всем его ошибкам, у меня еще есть письменные доказательства того, что он клевещет.
Подождем вторника...

[Plushka]

Lantik, удачи!

[NIKI]

Lantik, а какой у вас контракт?

[Lantik]

Lantik, а какой у вас контракт?

контракт CDI

[Plushka]

Lantik, как у Вас дела? Состоялась встреча?

[Lantik]

Патрон перенес встречу на среду 27 февраля, видимо ему кто-то сказал (или сам прочитал в законах), что встреча назначается за 2 недели, а не за одну (!)
Но самое интересное : у моей коллеги была с ним беседа по такому же поводу 29 января, где он ей сообщил, что она уволена и через 8 дней она получит официальное подтверждение об этом в письме.
Долго она ждала письма....вчера патрон отдал в руки ей это письмо, но там написано, что он ее не увольняет, а дает шанс исправиться !
Она рада, так как не хочет уходить.
Вот у меня теперь тоже сомнения, а уволит ли он меня ? или тоже собирается "дать шанс" ???

[Plushka]

Lantik, а бумажечки Вы никакие не выбрасывайте пока. Пусть досье собирается. Так просто. На всякий случай, если решите однажды назначить этому патрону встречу в prud'homme.
Дядя похоже персонаж эмоциональный. У него болталка работает быстрее думалки. Мысли не успевают за словами. Однажды это может сыграть с ним плохую шутку.

[Lantik]

Согласна с Вами, Plushka.
Сегодня получила чек от патрона, оплатил пока только одну "забывчивость" на 180 евро. И то хлеб.

[Lantik]

Отчитываюсь.
Меня уволили по причине : licenciement pour cause réele et sérieuse.
Месячная отработка оплачивается, но работать не буду.
УРА !!!!!
У меня есть право на formation на 38 часов, надо его использовать, осталось только найти, где это сделать.
Может кто знает ? Подскажите пожалуйста.

[Mimino]

Отчитываюсь.
Меня уволили по причине : licenciement pour cause réele et sérieuse.
Месячная отработка оплачивается, но работать не буду.
УРА !!!!!
У меня есть право на formation на 38 часов, надо его использовать, осталось только найти, где это сделать.
Может кто знает ? Подскажите пожалуйста.

Поздравляю! Самый удобный выход из ситуации.
38 часов - это DIF? А кто будет оплачивать?
Если это DIF, то стоит, наверное, дождаться следующей работы.

[Lantik]

Поздравляю! Самый удобный выход из ситуации.
38 часов - это DIF? А кто будет оплачивать?
Если это DIF, то стоит, наверное, дождаться следующей работы.

Это DIF, который оплачивается прежним работодателем, но надо успеть найти и учиться в течении месяца préavis.

[Mimino]

Это DIF, который оплачивается прежним работодателем, но надо успеть найти и учиться в течении месяца préavis.

По поводу формальностей DIF можно проконсультироваться в DDTE.
Наткнулся на форум по поводу DIF. Там есть темы и по поводу учебы в период préavis.
http://www.le-dif-en-questions.fr/forum/topic-53-0.html
http://www.le-dif-en-questions.fr/fo...pic-354-0.html

[Strela]

Подскажите,пожалуйста,уважаемые форумчане,как сделать правильно.
У меня такая ситуация-я на контракте CDD(не полная ставка) 1 месяц,а тут предложили более интересную работу,тоже на CDD и я не знаю,как я должна сделать с первым контрактом:
-надо уведомить заказным письмом?
-Есть ли какой-то срок отработки?
Буду благодарна за советы.

[Mimino]

Подскажите,пожалуйста,уважаемые форумчане,как сделать правильно.
У меня такая ситуация-я на контракте CDD(не полная ставка) 1 месяц,а тут предложили более интересную работу,тоже на CDD и я не знаю,как я должна сделать с первым контрактом:
-надо уведомить заказным письмом?
-Есть ли какой-то срок отработки?
Буду благодарна за советы.

Можно закончить CDD только "полюбовно" договорившись с работодателем. Называется "rupture du contrat à l'amiable". Иначе остановить его действие невозможно (для перехода на CDD к другому работодателю).

[Strela]

Мiminо, спасибо,а если по-любовно не получится? Мне это грозит какими-то санкциями?

[Maryna]

Мне это грозит какими-то санкциями?

Там, кажется, % от зарплаты за недоработанные месяцы надо оплатить.
Посмотрите ваши права здесь : http://www.infocdd.com/
Может договоритесь новый контракт как оформить? Тогда отработка не больше 2-х недель.

[Mimino]

Мiminо, спасибо,а если по-любовно не получится? Мне это грозит какими-то санкциями?

Да.
1. Если работодатель решит, что Ваш преждевременный уход наносит ему ущерб и докажет сумму ущерба в суде, то... санкцией, примененной к Вам будет именно эта сумма.
2. Вы не получаете своих 10% "prime de précarité", которая считается на базе всего заработка за весь период CDD.

Так что или договариваться "полюбовно" (пишется, кстати, слитно), или, как предлагает Maryna, попросить оформить новый контракт как CDI (но это перейти из одной деликатной ситуации в другую не менее деликатную).

[Volga]

Вот только недавно давала советы Веронике, да и вообще помогала многим, а жизнь так повернулась, что мне тоже нужна помощь. В поисках новой работы. Не советами, как искать работу и не обсуждениями, почему я собираюсь уходить, а информацией, где могут понадобиться люди моего профиля. Ну и конечно контактами. Я повесила объявление на Бирже труда, но дублирую здесь на всякий случай, так как может быть не все работающие заходят на биржу читать объявления:
«Опыт работы – 15 лет в России и 11 лет во Франции.
Могу работать:
Переводчиком (французский/русский)
Коммерческим представителем
Ассистентом по экспорту/импорту
Но рассмотрю и другие предложения. Пишите на личку, вышлю резюме.»
Заранее благодарю.