#271
30.11.2013, 11:16
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 09.06.2008
Сообщения: 16.124
|
По собственному опыту и опыту знакомых, вступать в борьбу оказывается в итоге слишком дорого - потерянное время и нервы. Даже, если при этом случаются победы, в результате все рано уходишь. Сейчас еще и методы менеджмента стали такими, что делают упор на личностную составляющую, что называется "лезут в душу" Так что готовность поменять работу дает некоторое ощущение свободы, а когда совсем припечет, нужно ее поменять. В этом смысле любую работу нужно использовать по максимуму для расширения своих возможностей в этом направлении свободы, то есть для профессионального роста. Nevelena, мне показалось, что с этой точки зрения у ВАс все вполне нормально, уйдете тогда, когда поймете, что эта работа больше ВАм ничего не даст. Удачи!
|
|
#272
30.11.2013, 15:25
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 26.02.2008
Откуда: France
Сообщения: 25.928
|
Так вот этому и учатся - быть гибким, лояльным. Ну не научилась пока, невелена. Но учится. Кто-то раньше научился - молодец, кто-то долго учится. Она рассказала, как ей эта ситуация увиделась. Мы своим видением поделились. Я не адвокат невелены, но и другие - не прокуроры. Потому что в этой ситуации мне видится только один пострадавший - невелена. Я не думаю, что PDG и других сотрудников можно отнести к категории пострадавших от невелены. Или они все-таки пострадали?
|
|
#273
30.11.2013, 15:35
|
|
Мэтр
|
Груша, мне совсем не кажется, что nevelena вынесла из этой ситуации в том числе выводы о своей негибкости.
__________________
Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен...(c) |
|
#274
30.11.2013, 16:13
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 22.09.2004
Откуда: FR
Сообщения: 5.019
|
Невелена пострадавшая ? Невелена работает и получает за свою работу вознаграждение, ей дали шанс получить опыт и оказали любезность, приняв на некоторое время на своем предприятии, когда претендующих на ее место - тысячи. А Невелена решила, что она иерархически в праве и в силе "бодаться" с ПДЖ, даже не со своим начальником, уж если бодаться - то с ПДЖ . А где уважение и благодарность за то, что ее приняли на предприятии ? Наверняка, последнее слово было за ним, брать ее или не брать. А сейчас, кто в выигрыше ?
__________________
"Душа моя - Элизиум теней..." |
|
#275
30.11.2013, 16:28
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 06.01.2006
Откуда: Ua-Fr
Сообщения: 17.978
|
Более,чем спорное и очень странное суждение. У меня опыт работы с замечательными начальниками,которые и работу любили и подчиненных уважали и любили. И мы им платили тем же,что очень положительно сказывалось на результатах работы.А вот манипуляторы не могут быть хорошими начальниками.
__________________
"Женщина после сорока мало озабочена, что ты можешь подумать о ней или о её жизни. У неё развито чувство собственного достоинства." Фрэнк Кэйзер, американский журналист" |
|
#277
30.11.2013, 18:27
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 06.01.2006
Откуда: Ua-Fr
Сообщения: 17.978
|
Не находите несовместимость: манипулятор-хороший?
Начальники у меня были разные,да и сама им была.Именно не манипуляторы добивались самой эффективной работы от сотрудников.
__________________
"Женщина после сорока мало озабочена, что ты можешь подумать о ней или о её жизни. У неё развито чувство собственного достоинства." Фрэнк Кэйзер, американский журналист" |
|
#278
30.11.2013, 20:22
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.02.2008
Откуда: France
Сообщения: 25.928
|
|
|
|
#280
01.12.2013, 01:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
|
|
|
#282
01.12.2013, 11:53
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 20.10.2011
Откуда: Симферополь-Ницца
Сообщения: 724
|
я проработала более 6 лет в тяжелых моральных условиях. Помню, так иной раз хотелось хлопнуть дверью и уйти...тогда начинала мысленно перечислять положительные стороны данной работы- от дома пешком 20 минут, весь WE мой, после 17.00 выхожу и еще полно времени на семью, дом и хобби....
Думаю, что иметь все невозможно, часто надо идти на определенные жертвы. Тем более что ничего жизневажного в вышеперечисленных ситуациях на работе и нет. |
|
#283
02.12.2013, 16:50
Последний раз редактировалось nevelena; 02.12.2013 в 17:00..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2007
Откуда: France 41-36-44
Сообщения: 10.136
|
Я начиталась про психологию отношений в рабочем коллективе и вынесла позицию, которой придерживаюсь сама:
Цитата:
Буду проявлять гибкость, учитывая, что начальство все-таки может проявлять личные симпатию и антипатию. И, кстати, да, предложение о другой работе поступают, думаю сразу целится на место повыше, поскольку рожденный летать должен летать простите мне мою гордыньку, я знаю, что она может раздражать, но je l'assume . У меня еще есть время хорошенько подумать, что мне дальше делать. Просто сама работа в своей сущности мне очень нравится, отношения с коллегам у меня прекрасные, и отношусь я к ней не как к средству зарабатывания денег, а со всем вдохновением Как и к каждому делу, за которое болею душой. |
|
|
#284
02.12.2013, 17:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.09.2005
Откуда: Leningrad region ,Ekaterinburg, 92-94-75
Сообщения: 2.637
|
Надо искать свою работу где по крайней мере не хочется сразу уйти или решать проблемы плохого менеджмента. Невелена давай к нам у нас здесь нормальные отношения(но опять же за всех не скажу).
__________________
Моя тоска по родине лишь своеобразная гипертрофия тоски по утраченному детству(Набоков «Другие берега») |
|
|
#285
02.12.2013, 17:43
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 29.10.2002
Откуда: Москва-Paris
Сообщения: 11.041
|
целиться-то Вы можете куда угодно, вопрос в том - возмут ли
Ну и каждая гордынька имеет право на существование, главное, чтобы она была подкреплена соответствующей квалификацией. Иначе летающему в мечтах будет больно падать...короче, поближе к реальности нужно себя оценивать, чтоб возможности совпали с желаниями. А психология рабочих отношений в теории далека от практики, как Вы сами уже убедились |
|
#286
02.12.2013, 18:52
|
||||||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.01.2009
Сообщения: 1.956
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Это они подумают, подписывать ли с Вами контракт, если какая-то мелочь могла вызвать такую реакцию. Каким бы Вы ни были специалистом, люди, конфликтующие из-за ерунды, никому не нужны, да к тому же такие, которые всех остальных будут подстрекать |
|||||
|
#287
02.12.2013, 19:02
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
Ответ да, "достойный". Но меня он не очень удивил, зная автора по форуму давно. Хотя удивил своей недальновидностью, вроде взрослый человек. Предложения, которые поступают- это здорово. Держите в курсе, как подпишите. А еще лучше, как испытательный срок отработаете. |
|
|
#288
02.12.2013, 19:50
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 05.09.2005
Откуда: Leningrad region ,Ekaterinburg, 92-94-75
Сообщения: 2.637
|
Потому что давать рекомендации от моего прямого бывшего начальника это смерти подобно
__________________
Моя тоска по родине лишь своеобразная гипертрофия тоски по утраченному детству(Набоков «Другие берега») |
|
|
#289
02.12.2013, 20:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.04.2010
Сообщения: 6.622
|
|
|
|
#290
02.12.2013, 21:04
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 09.06.2008
Сообщения: 16.124
|
Nevelena, дело в том, что "гордыньку", если уж есть, лучше бы демонстрировать начальству в виде здоровых амбиций. То есть проявлять ее, что называется, по делу. Если бы Вы не согласились с начальником по поводу решения какой-то важной для организации проблемы и аргументированно, не взирая на его авторитет, отстаивали свою точку зрения, он ВАс, может, и оценил.
|
|
#291
03.12.2013, 11:07
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.09.2004
Откуда: FR
Сообщения: 5.019
|
Если вы не хотите получить много тумаков и разочарований, начните с того, что изучите то, как вокруг вас ведут себя окружающие, их механизмы взаимоотношений, особенно внимательно изучайте тех, кто добился успеха. Изучите. Проанализируйте. Делайте также.
__________________
"Душа моя - Элизиум теней..." |
|
|
#292
03.12.2013, 11:10
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 22.09.2004
Откуда: FR
Сообщения: 5.019
|
Да почему она будет раздражать ? Возможно, она - в вашей физиологии, она - сама вы. Просто нужно знать, что это такое, и к чему она приводит.
__________________
"Душа моя - Элизиум теней..." |
|
#293
03.12.2013, 18:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 18.09.2007
Откуда: France 41-36-44
Сообщения: 10.136
|
будут они об этом думать или нет меня не интересует, поскольку я в своей квалификации уверена и меня в профессиональном плане себя упрекнуть не в чем. А вот подписывать мне с ними или нет, это решение мне еще предстоит принять, исходя из их поведения ! |
|
|
#294
03.12.2013, 18:44
|
|
Модератор
Дата рег-ции: 15.06.2005
Откуда: Toulouse / Мурманск
Сообщения: 20.432
|
|
|
#295
04.12.2013, 00:33
Последний раз редактировалось Ptu; 04.12.2013 в 00:41..
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 71.934
|
Вы не обижайтесь. Но хороший скрипач, это не тот , кто владеет прекрасно инструментом. Это само собой, и таких миллионы. Это еще и скрипач, который УМЕЕТ играть в ансамбле и оркестре. Без этого он не скрипач. Это - умение, и этому учат(ся).
Ну или он - Коган или Ойстрах. Но тогда им вообще не нужно где-то по форумам писать, что "им упрекнуть себя не в чем " (они ,кстати, ВСЕ себя ставили под сомнения каждый день беря инструмент в руки, великие... мда..). Вы ведь не Ойстрах в своей профессии. Не считайте зазорным научиться играть в оркестре. Это - необходимая часть профессионализма. Просто быть хорошим в профессии это слишком мало. Хороших профессионалов полно. Но нужны хорошие профессионалы, уживающиеся в коллективе. |
|
#296
04.12.2013, 00:42
|
|
Бывалый
Дата рег-ции: 19.06.2013
Сообщения: 144
|
Невелена, конечно, так категорично нельзя говорить! Чтобы быть супер профессионалом, надо не один год проработать. Например, я всю жизнь, где бы не работала, всегда задаюсь вопросом, а хорошо ли я делаю свое дело.
|
|
#297
04.12.2013, 00:44
|
|
Бывалый
Дата рег-ции: 19.06.2013
Сообщения: 144
|
|
|
#298
04.12.2013, 10:55
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 27.04.2006
Откуда: Haute Savoie
Сообщения: 1.697
|
Эх, мне бы такой уверенности в собственной непогрешимости.
Не соглашусь, что к работе нужно относиться только как к средству зарабатывания денег. Все-таки большой кусок жизни, энергии и эмоции уходит в работу и хочется прожить этот кусок не унылым исполнителем. Уже здорово, что работа за хорошую зарплату приносит удовлетворение сама по себе. Опять же не соглашусь, что везде надо прогибаться, затыкаться и по стеночке ходить. Но и считать, что собственные представления о поведении на работе - эталон, и что этот эталон по умолчанию разделяют все со-работники есть большой прокол (особенно для читающего литературу по психологии в отношениях на работе; может, не то что-то читали?) Странно было видеть фразу об отсутствии симпатий и неприязни - что, какая-то кнопочка специальная есть? Пока люди не заменены роботами, на работе всегда будет флирт, симпатии и неприязнь. Другое дело, это положено держать в определенных рамках на работе.
__________________
Переформулировать проблему в задачу |
|
#300
04.12.2013, 18:07
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 22.09.2004
Откуда: FR
Сообщения: 5.019
|
Учи Вас, не учи. Все одно. Что в лоб, что по лбу. Надеюсь, что вы только на форуме такая, радиакальная. А в жизни значительно менее.
__________________
"Душа моя - Элизиум теней..." |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Помогите разобраться в ситуации с агентом | Dmitry86 | Жилье во Франции | 11 | 23.07.2011 11:27 |
Помогите советом | изюмка | Учеба во Франции | 3 | 27.10.2007 14:28 |
Помогите советом | Ulyana | Учеба во Франции | 5 | 15.05.2004 23:58 |
Господа, помогите разобраться в ситуации. | Maori | Административные и юридические вопросы | 25 | 12.05.2004 14:50 |