Хочу уволиться

[Rikiki]

После первой недели, девушки мне высказали, что агрессивная, всё что я делаю, это простите "мерд" и что у меня есть время до вечера дня подумать, останусь ли я или нет. Я осталась. И впервые о себе услышала, что я агрессивная, для меня было откровение.

Вот так падлы, извиняюсь за выражение! Есть такое понятие в психоанализе как проецирование: это когда присущие самому себе чувства и эмоции (негативные, в основном) проецируют на другого, не понравившегося ему человека. То есть, следуя этой теории, это не вы - агрессивная и работа ваша "merde", а они! Но в своих-то недостатках стыдно сознаться, вот и нашли эти, с позволения сказать, змеюки объект проецирования - вас, как совершенно новое лицо без устоявшейся еще позиции. А так получается по их подсознательной логике "и я - не я, и корова не моя", "это не я - агрессивная и плохой сотрудник, а новенькая иностранка!". Противно читать, что есть такие люди на земле. В любом случае - удачи вам, Greezella!

[Bee Maya]

теперь стали донимать по-другому. Стали имитировать мой акцент

тяжело... а просто не обращать на них внимание, никак нельзя? что с дурочек возьмешь, честное слово, как дети.
ведь самое интересно смотреть на реакцию донимаемого человека, а если реакции нет, то и интерес быстро спадает... хотя согласна что это не просто

что можно ответить??? "у тебя проблема с речью? не знала что у тебя в роду есть кто-то из восточной европы... а это что болезнь такая, когда акцент так быстро прорезается? раньше я вроде не замечала у тебя акцента."

хотя мне все-таки кажется лучше не обращать внимание, порезвятся и отстанут, а так война без конца будет продолжаться. Будьте выше их, не спускайтесь до их уровня, они же как дети, пытаются Вас завлечь в игру, это вам нужно?

[Bee Maya]

Greezella, если bonjour имитируют, тогда можно с юмором : "в этот раз действительно как у меня получилось!!! Поздравляю!!!" "а над этим бунжур нужно еще поработать, ррр не остаточно выделено )
может быть они не со зла?

[Kandy]

Greezella, если bonjour имитируют, тогда можно с юмором : "в этот раз действительно как у меня получилось!!! Поздравляю!!!"

Или еще можно добавить: " Отлично произносите ! еще немного усердия - и вы заговорите по-русски !" но это война, конечно. Хорошо так развлекаться, когда ни от чего не зависишь...

[Greezella]

Bee Maya, Вы знаете, меня тоже все так спрашивают, мол накручиваешь ты себя. Нет, это делается специально..не знаю как объяснить, но я чувствую когда со зла, а когда нет.

[Leila]

Greezella, не заморочивайтесь. Говорите им "привет!" Если на лице выступит недоумение, так и поясните, мол лучше на иностранном языке говорить с акцентом, чем на родном

[Kandy]

Greezella, Климат в коллективе - это важно, конечно. Но уходить только поэтому, при условии, что там есть другие, большие преимущества - обидно. Вдруг завтра их куда-нибудь переведут, и все наладится ? или вы сможете перевестись в другой отдел ? Попробуйте не воевать, а абстрагивароваться, зная им цену. Время - ваш союзник.

[POLKAN]

Просто обычный французский менталитет: полное отсутсвие самокритики и желание постоянно учить других, как надо жить.

Как мне сказал один знакомый француз: "Они тебе ничего не простят: ни того, что ты сделаешь хуже их, а особенно то, что ты сделаешь лучше их".

[Eliza1]

Greezella Думаю надо было с самого начала подружиться со своими коллегами, тем более они с вами одного возраста, и проводите вы с ними большую часть своего времени, что-то не замечала во французах национализма, вон напринимали сколько из всех стран, может всё-таки поискать что-то в себе самой, а климат на работе ой как важен, он на первом месте, и почему они не принимают вас всё-таки зависит больше от вас, примите вы их, и поучавствуйте вместе с ними в различных мероприятиях, может обретёте подруг, что есть положительно, не нужно себя ставить в исключительное положение. Они вам намекнули даже, что с ними нужно дружить, если вы не хотите этого, это ваши проблемы будут продолжаться не только на нынешнем рабочем месте.

[POLKAN]

Они вам намекнули даже, что с ними нужно дружить, если вы не хотите этого, это ваши проблемы будут продолжаться не только на нынешнем рабочем месте.

А вы знаете, что значит "дружить" по-французски? Это значит позволить манипулировать собой, не иметь собственного "я", позабыть, что такое самоуважение и во всем следовать многочисленным советам "доброжелателей".
Вы бы хотели такого для себя?
Причем сами советчики отнюдь не придерживаются ими же установленных правил. Но для других установленные ими рамки будут очень жесткими и прощения от них не ждите.

А насчет того, что везде атмосфера одинакова и это в авторе проблема, не согласна в корне. Рабочий климат на каждом отдельно взятом предприятии зависит от руководителя, а подчиненные его перенимают и переносят в рабочую среду.
Где директор крикун - шеф более низкого ранга то же будет позволять себе повышать голос, где интриган - будут плестись интриги и т.д.
Окружение копирует своего короля, часто даже бессознательно.

Это теперь модно говорить, что всегда виноват слабейший и более уязвимый, особенно в эпоху либерализма, когда происходит полное обесчеловечивание отношений на работе. Люди теперь все больше как неодушевленные винтики: износился - заменим, в декрет ушла - уволим, акцент не нравится - сама виновата. Требуется быть носителелм языка, знать тонкости нац. характера, но без акцента!
Вон сколько безработных, есть из чего выбирать!

И в прессе так и пропагандируется: сами виноваты. И люди, послушно следуют этим шаблонам, так как это проще, чем что-то изменить или, хотя-бы, самому задуматься.

[Eliza1]

Как пессимистично и обречённо вы всё описали...

[POLKAN]

Не пессимистично, а реалистично.

Очень важно правильно оценить ситуацию, чтобы потом найти пути решения проблем.

[Another1]

А вы знаете, что значит "дружить" по-французски? Это значит позволить манипулировать собой, не иметь собственного "я", позабыть, что такое самоуважение и во всем следовать многочисленным советам "доброжелателей".
Вы бы хотели такого для себя?
Причем сами советчики отнюдь не придерживаются ими же установленных правил. Но для других установленные ими рамки будут очень жесткими и прощения от них не ждите.

Осталось непонятно кто дает советы.

[vladislava75]

[QUOTE=Another1.[/QUOTE]

Я тоже сталкивалась с такой ситуацией на работе. Игнорируйте их поддевки, это люди малообразованные которые могут позволить себе такое отношение к другой культуре. Ведите себя на уровне, на шутки не реагируйте, но и не ведите себя эмоционально на все. Вы на работе, и все. И в то же время попытайтесь найти себе союзников-приятелей с которыми у вас возникнет симпатия, будет легче.

[Kandy]

Осталось непонятно кто дает советы.

Те, кто ЗНАЕТ, КАК НАДО...При том люди, никогда не работавшие - будут учить, как искать работу...Люди, подрабатывающие - как делать карьеру и т д... Некоторые, более развитые французы с открытым менталитетом, признают, что морализировать - нац.франц.черта, и почти все - donneurs de conseils.
Полкан, согласна со всем.

[Greezella]

Eliza1, Я Вам отвечу. Я человек, легко сходящийся с людьми, неконфликтный (это может подтвердить одна форумчанка, мы с ней проработали полтора года вместе в Париже). Я люблю поболтать о том о сём, я вообще не могу без людей.
Когда я пришла, вела себя тихо как новенькая и легко, пыталась заводить разговоры в паузы между работой, никому не надоедать, быть вежливой. Но простите, когда Вам отвечают через раз и с одолжением, когда Вам говорят, что всё, что сделано, это дерьмо, простите, то унижаться и подлизываться или подружиться с ними, у меня нет никакого желания. Я сюда пришла не дружить, а работать в нормальной обстановке, а не в такой, в какой каждый день нахожусь я.
Сейчас у нас не состояние войны, у нас состояние взаимного безразличия. До сих пор они пытаются меня как-то задеть, но я стала отвечать и показывать коготки, что их очень обескуражило, потому что они так уверены, что я буду под них прогибаться из-за того, что хочу сохранить место. Ведь интстранцам тут так сложно устроиться на работу (их слова)

[Greezella]

Kandy, Rikiki, POLKAN, спасибо вам всем за посты. Мне становится кое-что понятно.
Сейчас моя линия поведения такая - я всегда здороваюсь, улыбаюсь, обращаюсь к ним только по делу и всё. У меня есть в офисе три союзника, так сказать, которые тоже собраются покинуть нашу компанию в сентябре. До этого были стажёры, с которыми мы обедали вместе и болтали, но к сожалению их стаж сегодня закончился. Кстати, они с радостью закончили свой стаж и не захотели оставаться в компании, хотя им поступило предложение. Я думаю, это о многом говорит. Тут не только иностранцам тяжело.

[Bee Maya]

Просто обычный французский менталитет: полное отсутсвие самокритики и желание постоянно учить других

морализировать - нац.франц.черта, и почти все - donneurs de conseils.

уж чья бы корова мычала... а наша русская бы молчала!!! уж где, где страна советов, так это в России. Уж где любят найти крайнего, так это у нас.
боюсь что у Вас очень искривленное представление о Франции. Французская черта – критиковать, а не морализовать и довать советы.

А вы знаете, что значит "дружить" по-французски? Это значит позволить манипулировать собой, не иметь собственного "я", позабыть, что такое самоуважение и во всем следовать многочисленным советам "доброжелателей".

Не нужно так обобщать, дружить по французски значит не только манипулировать, не иметь собственного я и позабыть что такое самоуважение… глупость какая то… похоже вам просто не повезло с окружением.

[Kandy]

Французская черта – критиковать, а не морализовать и довать советы.

Ну, это ваше мнение, основанное на вашем опыте. Своего опыта считаю достаточным, чтобы иметь СВОЕ мнение по этому вопросу.

[Bee Maya]

Greezella, вам просто не повезло с коллективом. Такое часто встречается, когда коллектив женский. Мне кажется, у нас также обстоит дело в бухгалтерии, и без иностранцев… одни французы. Слава богу, я с ними пересекаюсь очень редко.

А где вы работаете, если не секрет, в какой сфере? Компания большая или нет? Когда компания большая, то можно попробовать mobilité interne, только с руководством надо сначала обговорить (предупредить). Или Вы правы, искать другую работу. Т.к. у Вас СДИ, то меньше не предложат.

А по поводу подколок, постарайтесь им отвечать с сарказмом, я уже привела пример выше. Они Вас подкалывают, а вы над ними смеетесь. Хотя как я понимаю ситуация уже немного «улучшилась» после того как вы стали огрызаться. bon courage

[Greezella]

Bee Maya, компания большая, около 1000 сотрудников. Есть филиалы в других странах. Кстати, я и коллеги из других филиалов общаемся. И вот как раз пример на эту тему. Когда, например звонит одна из коллег из итальянского филиала, они, видя её номер на телефоне строят кислую мину и произносят "ох, пютан!". Потом включают громкую связь при разговоре, собираются вокруг стола и ржут (простите, другого слова не подобрать) над акцентом или над словами говорящего. Для меня это дико. Сейчас они такие прослушивания устраивают в других кабинетах, потому что знают, что я после выставки сдружилась с коллегой.
Коллеткив у нас не совсем женский, много мужчин. Женское общество непосредственно в моем кабинете. Я тут уже писала, что отношения в коллективе тут "клановые". У каждого клана своя голова. И вот голова решила, что "низя", всё, значит "низя".
Вы не подумайте только, я не придумываю ничего. Так и есть на самом деле. Всегда стараюсь обстрагированно судить и рассказывать, что тут происходит. Я уверена, что везде можно встретить такой коллектив. Ни в коем случае, не говорю, что они такие, потому что французы. Просто делюсь с вами тем, в каком зоопарке на данный момент я работаю.

[Pages Jaunes]

[ И вот как раз пример на эту тему. Когда, например звонит одна из коллег из итальянского филиала, они, видя её номер на телефоне строят кислую мину и произносят "ох, пютан!". Потом включают громкую связь при разговоре, собираются вокруг стола и ржут (простите, другого слова не подобрать) над акцентом или над словами говорящего.

А ваши горе-коллеги типа свободно говорят на иностранных языках.
Уж если говорить о французско-английском акценте, еще не известно, над кем надо смеятся.

[Another1]

Уж если говорить о французско-английском акценте, еще не известно, над кем надо смеятся.

Наверное потому что англичане находят французский акцент очень сексуальным.

[Bee Maya]

Greezella, да уж... ну и обстановочка... остается только посочувствовать. сложно, когда такая ситуация, все-таки мы большую часть своей жизни проводим на работе и если работа не в радость, то нужно предпринимать меры.

Удачи

[Greezella]

да уж... ну и обстановочка... остается только посочувствовать. сложно, когда такая ситуация, все-таки мы большую часть своей жизни проводим на работе и если работа не в радость, то нужно предпринимать меры.
Удачи

Вот и я том же, поэтому приняла решение уйти. Мне дороже здоровье. В данный момент подыскиваю что-то, уже была на новом собеседовании. И при решении уйти, мне стало как-то даже легче. Теперь я знаю, что после сентября, этих людей я никогда-никогда больше в своей жизни не увижу

[lyonne]

Greezella, вот уже несколько месяцев читаю сводки с фронтов, переживаю за вас. Хочу немного подбодрить: если первая работа была вполне нормальной, с нынешней не повезло - значить следующая будет хорошей.

[Greezella]

lyonne, спасибо Вам! Очень приятно.
Да я тоже думаю, что в третий раз должно повезти. Сейчас я бегаю по собеседованиям, надеюсь, что-нибудь да получится. И всё же опыт выживания в непростых условиях, я получила неоценимый. Так что везде есть свои плюсы

[EHOT]

И всё же опыт выживания в непростых условиях, я получила неоценимый.

Никто не гарантирует, что на новом месте будет лучше.

Попробуите из данного опыта сделать выводы о том как лучше вливаться в новыи коллектив.

[Another1]

При том люди, никогда не работавшие - будут учить, как искать работу...Люди, подрабатывающие - как делать карьеру и т д... Некоторые, более развитые французы с открытым менталитетом, признают, что морализировать - нац.франц.черта,

Ну мы тоже советы давать не дураки.

Может тогда Грезиле давать им советы как лучше влиться в новый коллектив?

[Greezella]

EHOT, спасибо за совет. Но эта работа не первая в моей жизни, я всё-таки думаю, что опыт вливания в коллектив у меня есть. Просто, если сам коллектив не хочет принять (вернее его энная часть), что ж, и не надо. Здесь я речь веду не о том, что влиться в коллектив не получилось. Я тут уже работаю достаточно, чтобы меня не считать новичком. Пришла за советом, потому что некоторые аспекты поведения людей мне непонятны, пришла за разъяснениями да и просто пришла выговориться. Возможно, я допустила какие-то ошибки в самом начале, но ведь кто не ошибается? Стресс, новая работа, новые люди. Но почему же по прошествии некоторых месяцев нужно продолжать и главное зачем продолжать делать всё, что мне мешает нормально работать? Я этого понять не могу.