Копилка советов ищущим работу

[verite]

а разве француженки хорошо относятся к русским девушкам? молодые француженки (а если еще и незамужние ух! у нее же потенциального жениха отнимают) к молодым русским замужем, да еще и за французом?!
не бейте только меня камнями !!! :-)))))))

Согласна с вами на все 100! У меня случай был один в парикмахерской... Копила себе деньги целый год, наконец пришли с мужем в парикмахерскую, так у меня чувство было такое, что она голову мне топором снести хочет, а когда он еще и расплачиваться стал (понимаете он а не я деньги в руках держал!!!!), так она бедная совсем позеленела...
Они же не знают через что мне пришлось пройти, видят только результат...
А насчет интервью, сказанное мной относиться в большинстве своем к компьютерным фирмам, так там действительно не принято особо много внимания уделять одежде.

[Lantik]

Pardon , я не совсем поняла про парикмахерскую . При чем тут деньги , которые платил ваш муж , ваше чувство " что она голову мне топором снести хочет " и копилка советов , ищущим работу .

[chouchounya]

Форумчани, у меня проблема comme d'hab ! Предприятие, которое до сих пор не может окончательно принять решение по поводу моей кандидатуры и блистательного собеседование (чисто субъективное мнение в сидлу моей скромности , сейчас на грани слияния капиталов с другим весьма почтенным предприятие. Словом, денег у них нема и брать меня не могут...не могут пока, но МОЛ вроде бы и хотят. Параллельно, я - как наиавная чукотская девочка -- пыталась найти работу, и...нашла. Но! с меньшим окладом и без потенциального роста, разве что своего собственного Вопрос: что делать? Сама не смогла найти ответ, разве что ждать! Блин, вот так всегда6 на самом интересном месте!
Жду вашего совета. Очень трудно найти работу во Франции, а найдя, нужно её удержать, да и самому бы удержаться Смех сквозь слёзы, да и только!

[EHOT]

1.Соглашаться срочно на найденную работу. У вас будет испытательный срок, во время которого не только вас могут выставить без особых обьяснений, но и вы можете уйти без долгих церемоний. Если у вас статус "кадр", то испытательный срок будет 3 месяца и может быть продолжен еще на 3 месяца. Продлять может компания, но можете продлить и вы (хотя это не особо принято и привлечет внимание).
2.Сообщить на первую работу, что нашли другую, но все равно очень хотите работать у них, дав срок испытательного срока и сказав, что вы готовы перейти во время этого срока.
3.Продолжать искать работу.

[osen]

К вышесказанному ЕНОТ,
Соглашаться на вакансию-однозначно! По всем вышеозначенным причинам.
Попробовать добиться личной встречи (для изложения вышеозначенного ЕНОТ, а также это Вам, возможно, поможет "прочувствовать" позиции Вашего оппонента по отношению к изменениям на фирме лучше, чем контакт по телефону -то
есть"il se croit pouvoir rester décideur ou préfère déléguer ..." Извините за вклинившийся французский. В последнем случае, если переговоры велись с вашим будущим руководителем отдела, например,ставки могут переиграться.
Постарайтесь ненавязчиво узнать, в какие сроки Вы можете возобновить переговоры о возможном найме. Конкретику Вы, ессно, вряд ли получите, но точку отсчета Вам это даст.

[chouchounya]

osen, EHOT, спасибо огоромное. Проблема еще и в том, что если мое предприятие не примет решения за 15 дней моего испытательного срока, то я могу мой СДи прервать...а вот выйти на работу смогу только через месяц. так как именно месяц pré-avis. Словом, миссия невозможно! Играть между двумя контрактами...не одного не поймаю! Буду держать вас в курсе. Уще раз спасибо огромное за отзывчивость! (ладно хоть они мне 1 апреля не написали об этом!)

[Olkas]

Привет всем!

Решила внести свою лепту и заодно поделиться радостью.
Я устроилась на стаж в очень приличную компанию (что из этого выйдет, будет видно потом, и хоть мне прямо сказали , что это только стаж и никаких вариантов трудоустройства нет и не стоит ждать, я безумно счастлива т.к. этот опыт мне будет очень ценен.

Так вот, мой скромный совет касается собеседования, и может он кому-то покажется очевидным, но не для меня (загубила 2 отличные возможности трудоустройства ешхе в России):

Люди, надо ОЧЕНь СЕРьЕЗНО готовиться к собеседованию,
приготовить все возможные вопросы и ответы на них - все самое классическое (сильные - слабые стороны и т.д.) и позаковыристее.
Поразмышлять над самим собой,
все представить в выгодном свете.

Надеяться на personnalité, улыбку и разговоры за жизн не надо, это максимум прокатит в первый раз... Надо приготовить ответы и шпарить с уверенным видом. Я все думаю, как я раньше лопухалась, на своем родном русском, оттого что надеялась на авось.

я прошла три собеседования, первый раз в жизни на французском, язык меня и заставил подготовиться.

Всем удачи!!!!!

[Volga]

Olkas, от всей души поздравляю вас! Даже если это будет только стажировка, без последующей работы, это очень важно для ваших будущих поисков. В моём резюме например двухмесячная стажировка в одной большой фирме почти всегда вызывала больше внимания во время собеседований, чем годы работы в другой, но неизвестной.
Я тоже хочу поделится радостью (надеждой) - вчера прошла второе собеседование в одном месте, очень надеюсь на конкретное продолжение.
По поводу собеседования (я уже писала об этом раньше просто теперь решила перевести эти термины на русский) в одном агентстве по временному трудоустройству подсмотрела их критерии того, что они оценивают в нас и в каком порядке :
- как мы себя ведём
- как говорим
- и только в последнюю очередь - нашу личность

[chouchounya]

А меня плохая новость. Мне отказали на одном из крупных предприятий Франции, мотивация - русская. Я просто в шоке была! Сейчас вроде полегче, полегче ещё и в том, что у меня есть работа. Я искала что-то, где можно использовать наш Родной и Могучий, а оказалось - административный барьер: доверия к иностранцам у солидных предприятий нет! замужество не в счёт, нужно иметь гражданство (чем в данный момент и занимаюсь).
Но я оптимиста, поэтому верю в светлое будущее. Хочу сказать, что можно отправить резюме через год...глядишь, у нас там какая вакансия будет. Как знать?!

[Olkas]

[QUOTE=chouchounya]

Что-то правда странно это: как же можно такую причину в качестве отказа предоставить?
Могу сказать, что меня взяли из-за того, что я русская - точнее, из-за того, что говорю по-русски, используют в своих целях за мизерную зарплату (стаж, 300 евро). Ну ничего, мы их тоже используем! Бодряком, [QUOTE=chouchounya]!


Volga, удачи!!!
(готовься, готовься, будь готовой к бою на все 100!)

[EHOT]

Что прямо так и сказали, что вас не берут потому что вы русская? Странно - за это вы на них в суд подать можете в принципе. На всех солидных предприятиях обычно персонал из разных стран (только в маленьких фирмах, работаюшхих на внутреннии рынок можно обоитись одними французами).

[chouchounya]

Olkas, EHOT, спасибо за отклики. Проблема в том, что на солидных предприятиях, где есть свои профессиональные тайты (типа, предприятия гражданской обороны и т.п.) проблема гражданства стоит в графе "статус доверия". Мне лично не сказали, что я русская, вот и вся проблема в этом. Взяли француженку, с прекрасным уровнем русского, но с массой других минусов. Тогда я поговорила с человеком, который помог мне в нахождении этого поста, а он и сказал, что у Шушуни всё классно, а вот почему она до сих пор не подаёт на гражанство, неизвестно?! Я этим вопросом сейчас интенсивно занимаюсь.
А то предприятие предлагало очень приличную зарплату...вот я малость и расстроилась Но только малость: лучшее, конечно, впереди!

[EHOT]

Получение гражданства не относится к проф навыкам.
Это в ЕАДС такие сторонники французского гражданства, что предпочитают француженок с минусами? Хотя конечно, если вам надо будет в Англию ездить, то их можно понять - вам виза будет нужна.

[tigrena]

Это в ЕАДС такие сторонники французского гражданства, что предпочитают француженок с минусами?

в ЕАДС много компаний, где работают иностранцы, и не только граждане Евросоюза
с другой стороны, там действительно есть предприятия "стратегического значения", как в России говорят, - на такие предприятия в любой стране без гражданства невозможно устроиться

Шушуня, держи хвост морковкой, все лучшее-впереди)

[chouchounya]

tigrena, спасибо за поддержку!!!

[Globe Trotter]

Беседовал я тут недавно с одним знакомым рекрутером и он поделился мыслишкой по поводу составления резюме.

Во многих компаниях и агентствах резюме, присланные по мылу, отбираются компьютером по ключевым словам. Поэтому больше шансов проскочить этот первоначальный отсев имеет резюме, в котором Ваш опыт работы описан с использованием формулировок, максимально близких к тем, что были даны в объявлении о вакансии.

И я сильно подозреваю, что примерно такой же подход практикуется и рядовыми сотрудниками отделов кадров и агентств, когда они получают пару сотен CV каждый день... По крайней мере, нелишне иметь это в виду.

[chouchounya]

Globe Trotter, разговор был с французским кадровиком? Если "да", то хотела бы заметить, что во Франции не так уж и много предприятий, который в день получают "пару сотен" резюме. Потому всё расписывать не совсем обязательно, важно опираться на те критерии, по которым предприятие ведёт поиск работников. (Это правило не распространяется на тех, кто отправляет свою кандидатуру "спонтанно". В данном случае, имеет смысл расписать все свои "заслуги" перед Отечеством).
Но не нужно забывать, что резюме желательно составить на одну, максимум две страницы печатного текста.

[Globe Trotter]

Globe Trotter, разговор был с французским кадровиком? Если "да", то хотела бы заметить, что во Франции не так уж и много предприятий, который в день получают "пару сотен" резюме.

Да нет, кадровик был из канадского офиса мультинационального агентства Kelly Services (присутствующего, кстати, и во Франции). Тем не менее, 200 резюме в день - не так уж и много для любого кадрового агентства, будь оно французское или канадское.

Потому всё расписывать не совсем обязательно, важно опираться на те критерии, по которым предприятие ведёт поиск работников.

Так я об этом же и говорю - критерии, то бишь, ключевые слова .

[EHOT]

Но не нужно забывать, что резюме желательно составить на одну, максимум две страницы печатного текста.

желательно на одну!

[chouchounya]

Globe Trotter, я плохо поняла, что речь шла о кадровом агентстве. Тогда вполне реально по двести резюме в день получать.

[Smurfik]

Скажите, был ли кто-нибудь из форумчан на собеседовании в Kelly Services? Есть ли у них эти различные тесты? Как они проводят собеседование? Спасибо!

[azazelo]

Скажите, был ли кто-нибудь из форумчан на собеседовании в Kelly Services? Есть ли у них эти различные тесты? Как они проводят собеседование? Спасибо!

я была но в Московском и более того я через них устроилсь на последнюю работу

[Smurfik]

я была но в Московском и более того я через них устроилсь на последнюю работу

Отлично, рада за вас! Были ли там тесты, не помните? :-)

[azazelo]

Отлично, рада за вас! Были ли там тесты, не помните? :-)

У меня тестов не было никаких но собеседование было на английском

[Volga]

Volga, удачи!!!
(готовься, готовься, будь готовой к бою на все 100!)

Спасибо, только сейчас увидела это напутствие! Вышла на работу с 1-го июня, если через месяц не попросят после испытательного срока, то останусь аж на 6 месяцев.

[vrubelru]

была в келли, правда, много лет назад. тестов ,как в манпауре, не было. дают заполнить форму (резюме) и проводят устное собеседование.
удачи!

[lyudmilab2000]

vrubelru,

А какие обычно бывают тесты в МэнПауер?

[vrubelru]

в manpower обычно дают тесты на проверку уровня знаний иностранных языков, excell, эээээ больше не помню, но думаю, может и на ворд тоже есть (я на ворд не проходила). все тесты автоматические на компьютере, выбираете ответ из списка.....

[Volga]

Из тестов, которые я проходила в агентствах по временому трудоустройству (interim) были тесты WORD: надо было напечатать письмо, правильно располагая на странице и исправляя попутно ошибки. Один раз был тест на скорость печати.
EXCEL: дают таблицы на бумаге - надо их воспроизвести в компьютере с нужными формулами, чтобы получить такой же результат, что в образце.
Языки: надо было выбирать правильные ответы либо переводить письма.

[Nadine]

Девочки, извините, пожалуйста, за мою "серость", но ДЛЯ КАКОЙ ПРОФЕССИИ ВЫ ПРОХОДИЛИ ЭТИ ТЕСТЫ ? или это неважно ?
Я даже не знала, что существуют такие агентства, но тем не менее я нашла прекрасную работу (по професии)... - все мои друзья-французы "упали" !
Но............ как говорится............. в этой жизни не существует гарантий ни для чего (!!!), можно быстро найти и быстро потерять...
и я прошу рассказать: что это за агентства ? с какими профессиями туда можно обращаться ?
Word... я бы точно не прошла !!!!!! я знаю пять(!!!) программ по моей профессии, но WORD............он меня "убивает" своей тупостью и упёртостью(он всегда побеждает в нашей неравной борьбе)- это шутка ,но с долей правды !