Ликбез по бухгалтерии. Кто поможет?

[Koshechka]

Ani.Cha, тут как раз заявление в полицию может быть document justificatif для внутреннего аудита. Иначе, на каком основании?

[Omnia77]

Подниму тему. Девушки, кто рассчитывает зарплату, очень нужен ваш совет. Я начала работать на пол ставки с 9 января этого года. Сегодня получила свой первый зарплатный лист (рассчитывает бухгалтер из кабинета). У меня очень сильное ощущение, что он с ошибками. В первой строчке salaire de base идёт количество часов в месяц, которые я должна отработать (из моего контракта), оно правильное. Но по моей логике, начисленная зарплата за эти часы тоже должна браться из контракта ? Вместо этого там стоит произведение часов на какую-то ставку (как эта ставка считается, я вообще не поняла), в итоге первая цифра salaire de base уже значительно меньше, чем должна быть по контракту. Второй строчкой идёт absence pour entree/sortie. Опять же по моей логике там должно указываться количество часов, которые я не отработала, так как начала с 9 января. Но это количество часов меньше чем нужно... Помогите, пожалуйста, разобраться.

[Mid675]

часы произодятся на ставку taux horaires. у вас в контракте taux horaire прописана? если нет просто разделите brut mensuel из контракта на количество часов в месяц, которые вы должны отработать. 151,67 для ставки в 35 часов в неделю. это temps plein. не знаю сколько у вас temps partiel....
чтобы пересчитать вашу taux horaire можете использовать этот калькулятор - мне нарвится https://www.salaire-brut-en-net.fr/

[Omnia77]

Mid675, Спасибо большое за ответ. Taux horaire не прописана, но для меня логично, что моя зарплата, которая указана в контракте, должна совпадать с базовой зарплатой в первой строке зарплатного листа, с которого потом вычитаются все налоги и отчисления. У меня же, например, вместо зарплаты, указанной в контракте, например 100 евро, в зарплатном листе указано 85. Вот я пытаюсь понять, это нормально или нет...
Про часы отсутствия я, кажется, поняла. Они, видимо 2 января не работали.

[VIRA]

Мид675, Спасибо большое за ответ. Таух хораире не прописана, но для меня логично, что моя зарплата, которая указана в контракте, должна совпадать с базовой зарплатой в первой строке зарплатного листа, с которого потом вычитаются все налоги и отчисления. У меня же, например, вместо зарплаты, указанной в контракте, например 100 евро, в зарплатном листе указано 85. Вот я пытаюсь понять, это нормально или нет...
Про часы отсутствия я, кажется, поняла. Они, видимо 2 января не работали.

Omnia77, это ненормально, salaire de base и количество чаcов должно совпадать с теми, что прописаны в контракте. И entrée-sortie всегда считается в heures réelles, несмотря на то mensualisé вы или нет.